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        把握好“表揚(yáng)”與“批評”的分寸

        2023-08-12 15:01:56鐘瑞芹
        教育周報·教研版 2023年7期
        關(guān)鍵詞:表揚(yáng)分寸錯誤

        鐘瑞芹

        宋玉在《登徒子好色賦》中這樣寫道:東家之子,增之一分則太長,減之一分則太短:著粉則太白,施朱則太赤。描寫的這位姑娘美得恰到好處,這是審美上的合乎分寸。做班主任工作,常與學(xué)生打交道,與學(xué)生進(jìn)行交流,也應(yīng)該把握好教育的分寸,特別是“表揚(yáng)”與“批評”的分寸。

        一、把握好表揚(yáng)的分寸

        近幾年,教育上提的最響的口號便是“拿起表揚(yáng)的武器”。贊美好像陽光,失去它,好像萬物失去了雨露的澆灌。學(xué)生點(diǎn)滴的進(jìn)步,思維的創(chuàng)造火花,人格的成熟都可以成為表揚(yáng)的契機(jī)??梢姳頁P(yáng)的力量是多么巨大。但物極必反,過猶不及。一味地濫用表揚(yáng),過度地表揚(yáng),有時會起到相反的效果。有這么一個故事:某老師在給學(xué)生上課時,對學(xué)生的回答一直選叫:“好! 好!好! ”一個學(xué)生回答錯了,該老師也習(xí)慣性地說好。但馬上意識到不妥當(dāng),連忙改口;“好嗎? ”結(jié)果引起了哄堂大笑。這雖是一則笑話, 但其中也存在著許多值得我們思考的問題: 對人對事的表揚(yáng)程度要恰如其分,不淺不深, 正好適度。如一名同學(xué)無緣無故打了另一名同學(xué),后來怕受懲罰,主動找老師承認(rèn)錯誤。如果這位老師這樣說“: 你這樣做很好,敢于承認(rèn)自己的錯誤,與錯誤思想做斗爭, 這是一種知錯能改的精神, 是值得每個同學(xué)學(xué)習(xí)的?!?這種過度表揚(yáng)會讓這個同學(xué)錯誤地以為犯了錯沒什么事, 只要敢大膽檢討, 就可以不受任何懲罰, 從而變得飄飄然起來, 下一步可能會犯更大的錯誤。在學(xué)生中有很多屢教不改, 心口不一的人,或許與我們的這種教育方式有很大關(guān)系吧!老師一定要把握好表揚(yáng)的分寸。首先肯定學(xué)生能主動承認(rèn)錯誤是難能可貴的, 然后站在朋友的立場, 用平等的態(tài)度和學(xué)生進(jìn)行心平氣和、推心置腹的談話, 讓學(xué)生真正意識到自己的錯誤并加以改正。筆者認(rèn)為過度的表揚(yáng)主要存在以下幾點(diǎn)的危害:

        (1)會使學(xué)生缺乏面對挫折的心理承受能力。社會是復(fù)雜的,人生是多變的。用表揚(yáng)的營養(yǎng)滋潤進(jìn)來的學(xué)生走上社會, 他那極強(qiáng)的自尊心是受不得半點(diǎn)委屈的。

        在人際交往的過程中,并不是每一個人都像老師那樣耐心尋找他的閃光點(diǎn)加以表揚(yáng)鼓勵。一旦遭遇挫折,會走上極端。

        (2)濫用表揚(yáng)會讓那些喜歡翹尾巴,本來就狂妄自大的同學(xué)變得更飄飄然。所以表揚(yáng)也應(yīng)該因人而異。對缺乏自信的同學(xué),一旦發(fā)現(xiàn)了他的優(yōu)點(diǎn),要進(jìn)行表揚(yáng),以提升他的自信,對那些很優(yōu)秀的同學(xué),表揚(yáng)一定要克制。

        總之,對學(xué)生的表揚(yáng)要把握好分寸。表揚(yáng)要做到公正無私,不偏不倚。對學(xué)生干部、優(yōu)秀學(xué)生、親近者的表揚(yáng)要謹(jǐn)慎,對后進(jìn)生、疏遠(yuǎn)者的表揚(yáng)要發(fā)自自內(nèi)心,真誠相待。千萬不能以學(xué)生與自己的感情親疏,以家長與自己的關(guān)系的遠(yuǎn)近來決定表揚(yáng)的分寸。

        二、把握“批評”的分寸

        與表揚(yáng)相應(yīng)相成的教育手段是批評。但對學(xué)生進(jìn)行批評也存在一個“分寸”的問題。如果運(yùn)用恰當(dāng)、恰到好處,對學(xué)生會產(chǎn)生一種心理的刺激與震動,成為一種促使學(xué)生反思既往,追求進(jìn)步的推動力。反之,不但會造成學(xué)生心理上的拒斥,甚至使自己的工作陷入被動。批評有失分寸主要表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)。

        (1)疾風(fēng)暴雨式的,不問青紅皂白,不管前因后果,重量級的批評語言,排山倒海般向?qū)W生傾瀉。這種批評,會適得其反。

        (2)凄風(fēng)苦雨式的,對犯錯誤的學(xué)生冷嘲熱諷、嬉笑怒罵??此坡唤?jīng)心,帶有開玩笑的性質(zhì)。實(shí)質(zhì)是不尊重學(xué)生,甚至侮辱學(xué)生的人格。這種批評方式對學(xué)生心靈的傷害甚至超過了疾風(fēng)暴雨式。

        (3)隔靴搔癢式。抓不住重點(diǎn),弄不清關(guān)鍵,嘮嘮叨叨,無關(guān)痛癢。學(xué)生司空見慣、習(xí)以為常,視面不見充耳不聞,如同夏天躲在蚊帳時聽蚊子哼哼,盡管起了一身雞皮疙瘩,但意識到自己不會有什么傷害,也就處之泰然。以上批評方式是無效的、有害的,有失分寸的,達(dá)不到教育的目的,那么什么樣的批評方式才是有效的、有益的,合乎分寸的呢?筆者認(rèn)為最科學(xué)、最藝術(shù)、最合乎分寸的批評,應(yīng)該是和風(fēng)細(xì)雨式的誘導(dǎo)。

        針對學(xué)生的個性特點(diǎn)、接受能力創(chuàng)設(shè)適宜的教育情景。做到有情、有理、有節(jié)。不要把犯了錯的學(xué)生當(dāng)做害群之馬,而應(yīng)當(dāng)把他們看成心理上存在一定問題的活生生的人。

        對學(xué)生進(jìn)行批評應(yīng)把握以下幾點(diǎn):

        (1)弄清學(xué)生犯錯的原因,對癥下藥,有的放矢。

        (2)寬以等人,能夠原諒犯錯誤的同學(xué)。

        (3)批評要有力度,使學(xué)生能認(rèn)識到自己的錯誤切忌零打碎敲。

        當(dāng)然,這一切的前提是關(guān)心學(xué)生,尊重學(xué)生。教師要俯下身來,與學(xué)生進(jìn)行平等的交談。只有兩心相通,才能暢通無阻的交流思想感情,達(dá)到批評的目的。教師只要尊重學(xué)生,平等相處,與人為善,即使再劣頑的學(xué)生,心靈也會受到震動,再堅硬冰冷的心,在這情感的熱流中也會被融化。

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