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        藍(lán)海集團(tuán):“致良知,出精品”打造民族品牌

        2023-08-09 23:34:03李鵬明
        經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊 2023年4期
        關(guān)鍵詞:藍(lán)海發(fā)展

        李鵬明

        1994年12月,在黃河入海口這片共和國最年輕的土地上,只有幾十名員工的東營區(qū)政府招待所——西城賓館開業(yè)了。經(jīng)過28年的改革發(fā)展,這家小小的招待所已經(jīng)發(fā)展成為在全國各地?fù)碛?00多家中高檔連鎖酒店、相關(guān)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的企業(yè)集團(tuán),職工近20000人。藍(lán)海集團(tuán)先后榮獲“中國飯店業(yè)金馬獎(jiǎng)”“中國旅游飯店業(yè)金星獎(jiǎng)”“中國旅游產(chǎn)業(yè)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)—飛馬獎(jiǎng)”等業(yè)內(nèi)榮譽(yù)。

        20世紀(jì)90年代,我國每個(gè)縣區(qū)都有自己的招待所。時(shí)過境遷,如今大多數(shù)縣區(qū)招待所都已經(jīng)淡出了歷史舞臺(tái)。但這家東營區(qū)政府招待所卻實(shí)現(xiàn)了華麗蛻變。

        差異化發(fā)展,創(chuàng)建百年民族品牌

        “士不可以不弘毅,任重而道遠(yuǎn)?!彼{(lán)海集團(tuán)董事長張春良認(rèn)為,人生在世,就應(yīng)該積極弘揚(yáng)民族精神,轟轟烈烈干一番對社會(huì)有價(jià)值的事業(yè)。

        改革開放以來,國際酒店品牌迅速涌入國內(nèi)市場,并在國內(nèi)中高檔酒店領(lǐng)域占據(jù)主導(dǎo)地位?;谶@種態(tài)勢,張春良在一次內(nèi)部會(huì)議上表示:和國際酒店品牌比,我們承認(rèn)差距,但是也要看到機(jī)會(huì)。傳統(tǒng)意義上的酒店經(jīng)營模式是以客房為主、餐飲做配套,餐飲的性價(jià)比普遍不高,我們要依托在中餐領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢,以“美食”為特色,帶動(dòng)“美居”和會(huì)務(wù)等關(guān)聯(lián)消費(fèi),打造“美食+美居”差異化發(fā)展模式,打造響當(dāng)當(dāng)?shù)拿褡寰频昶放啤?/p>

        圍繞這種模式和定位,藍(lán)海集團(tuán)構(gòu)建起了多品類的酒店品牌矩陣,打造出了“鐘鼎樓”“孔府宴”“逢喜會(huì)”等富有文化內(nèi)涵、可復(fù)制的正餐宴會(huì)連鎖品牌,帶動(dòng)培育出了“藍(lán)海御華”“藍(lán)海鈞華”“藍(lán)海朗汀”等酒店品牌,形成了獨(dú)具特色的連鎖經(jīng)營模式,在打造民族酒店品牌的道路上邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

        在酒店板塊的帶動(dòng)下,藍(lán)海集團(tuán)逐步構(gòu)筑起了“雙輪驅(qū)動(dòng),相關(guān)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展”的產(chǎn)業(yè)布局,即:連鎖酒店和食材供應(yīng)鏈雙主業(yè)驅(qū)動(dòng),職業(yè)教育、團(tuán)膳、生鮮超市、生態(tài)農(nóng)業(yè)、工程施工五大板塊協(xié)同發(fā)展。

        海勤供應(yīng)鏈公司是藍(lán)海集團(tuán)的“食材基地”,是集團(tuán)著力打造的第二主業(yè)。該公司集生態(tài)種植養(yǎng)殖、食品研發(fā)加工、全球采購、倉儲(chǔ)物流、信息及銷售于一體,建立了“從田間到餐桌”的全過程標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作體系,為藍(lán)海酒店餐飲和社會(huì)提供健康安全的食材。公司擁有5000畝生態(tài)農(nóng)業(yè)園區(qū)、18000平方米的食品加工廠、12600平方米的中央倉儲(chǔ)、渤海灣水產(chǎn)捕撈廠、4000噸超低溫冷庫以及冷鏈物流運(yùn)輸系統(tǒng),擁有14個(gè)綠色認(rèn)證產(chǎn)品,是《餐飲業(yè)供應(yīng)鏈管理指南》國家標(biāo)準(zhǔn)的主要起草單位,也是2022年北京冬奧會(huì)一級(jí)食材供應(yīng)商,累計(jì)為冬奧會(huì)供應(yīng)了170多個(gè)品種預(yù)制菜食材。藍(lán)海預(yù)制菜、冷凍面食類產(chǎn)品成為“國家體育訓(xùn)練局運(yùn)動(dòng)員備戰(zhàn)保障產(chǎn)品”。藍(lán)海生態(tài)農(nóng)業(yè)公司被認(rèn)定為“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”。

        大中專院校是藍(lán)海集團(tuán)的“人才基地”。集團(tuán)旗下的藍(lán)海職業(yè)學(xué)校是“國家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)?!保_設(shè)中餐烹飪與營養(yǎng)膳食、高星級(jí)飯店運(yùn)營與管理、西餐烹飪、中西面點(diǎn)等專業(yè),在校生4500多人,畢業(yè)生全部在藍(lán)海實(shí)習(xí)和就業(yè)。山東勝利職業(yè)學(xué)院由藍(lán)海集團(tuán)與東營市人民政府共同主辦,東營市政府委托藍(lán)海集團(tuán)運(yùn)營管理,現(xiàn)有在校生5000多人,三年后將達(dá)到8000人以上。

        餐飲服務(wù)公司是藍(lán)海集團(tuán)旗下的團(tuán)餐業(yè)態(tài),主要為黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、各類院校、醫(yī)療系統(tǒng)等提供食堂經(jīng)營管理。目前在山東、北京、江蘇、海南等地成功運(yùn)營食堂95家。物華天寶公司主要在社區(qū)經(jīng)營高品質(zhì)的生鮮超市,為居民提供安全健康的藍(lán)海生鮮食材。目前在山東、濟(jì)南、北京等地成功運(yùn)營了107家。

        工程公司集設(shè)計(jì)、安裝、裝飾裝修、物品配備于一體,擁有國內(nèi)領(lǐng)先水平、經(jīng)驗(yàn)豐富的設(shè)計(jì)與施工團(tuán)隊(duì),具有建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)和建筑裝飾工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì),并建有藍(lán)海自營的酒店用品加工基地。

        在發(fā)展歷程中,藍(lán)海進(jìn)行了三次重大戰(zhàn)略選擇:第一次是從西城賓館國有體制單店運(yùn)營改制為民營,確立了創(chuàng)建民族酒店品牌的使命。第二次是面對國際酒店品牌主導(dǎo)國內(nèi)市場的行業(yè)態(tài)勢,確立了“美食+美居”差異化運(yùn)營模式,并逐步形成具有藍(lán)海美食特色的全國性、多品牌酒店集群。第三次是面對復(fù)雜多變的宏觀環(huán)境和激烈的市場競爭,確立了“雙輪驅(qū)動(dòng)、相關(guān)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展”的產(chǎn)業(yè)布局,打造了符合時(shí)代特征和藍(lán)海特色的發(fā)展模式。世界旅游城市聯(lián)合會(huì)首席專家、中國旅游協(xié)會(huì)休閑度假分會(huì)會(huì)長魏小安評價(jià):藍(lán)海集團(tuán)的經(jīng)營發(fā)展模式,是植根于本土產(chǎn)生的模式,也是在市場上拼殺出來的模式。

        藍(lán)海集團(tuán)在實(shí)踐中形成了藍(lán)海戰(zhàn)略,其本質(zhì)是對應(yīng)需求,策略是尋求差異化,方式是全供應(yīng)鏈、全人才鏈,最后形成全價(jià)值鏈。

        以人為本,打造落地的企業(yè)文化

        在董事長張春良看來,“沒有文化的企業(yè)沒有靈魂”。多年來,藍(lán)海集團(tuán)堅(jiān)持“為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)資源,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為員工提供優(yōu)質(zhì)生活”的核心價(jià)值觀,堅(jiān)持堂堂正正做好人,踏踏實(shí)實(shí)干實(shí)事,用源自內(nèi)心的仁愛、善良、誠信、禮儀,對待員工、顧客和其他合作伙伴。

        多數(shù)藍(lán)海的員工并沒有很高的學(xué)歷,但背后是千萬個(gè)家庭的生計(jì)和希望。張春良要求,藍(lán)海的管理者要給予他們家長般的關(guān)愛和家的溫暖?!盀橹薄盀橹H”“為之師”,要帶著真誠和愛心,解決好員工最直接、最現(xiàn)實(shí)的發(fā)展問題、待遇問題。為了讓員工安有所居,藍(lán)海集團(tuán)先后為員工建設(shè)了兩個(gè)住宅小區(qū),以成本價(jià)出售給員工。疫情三年,藍(lán)海集團(tuán)在最困難的時(shí)刻,堅(jiān)持“不裁員、不降薪”。以“信”立身,以“仁”待人,以“德”服人,使廣大員工感受到了藍(lán)海大家庭的溫暖。

        藍(lán)海的企業(yè)文化是落地的文化,是看得見、摸得著的文化,具體到一朝一夕、一事一物、一餐一宿、一飯一蔬。為了對困難職工家庭進(jìn)行幫扶,集團(tuán)設(shè)立了愛心“藍(lán)基金”。秉承“愛無大小,點(diǎn)滴成?!钡墓胬砟睿闪⒘恕八{(lán)海水滴”公益組織,發(fā)動(dòng)企業(yè)員工做好人好事,溫暖他人,快樂自己,涌現(xiàn)出一大批感人的事跡。中央電視臺(tái)播出的《大道魯商》紀(jì)錄片中講道:“藍(lán)海酒店經(jīng)營的獨(dú)到之處,就是把中華文化的精髓注入全體員工的血液中,通過潛移默化的熏陶,友愛、和諧的理念深深扎根到員工的心里,因而,這里員工的微笑格外真誠?!?/p>

        健康中國,綠色發(fā)展,是國家戰(zhàn)略,是當(dāng)代人對品質(zhì)生活的追求。藍(lán)海人承擔(dān)著為顧客提供高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的重任,安全、健康、營養(yǎng)成為藍(lán)海服務(wù)的根本遵循。藍(lán)海人遵循“天道”,天道,即天心;天心即人心、民心。藍(lán)海人做到一心為民,做事講良心。藍(lán)海集團(tuán)確立了“致良知,出精品”的理念,追求至高的標(biāo)準(zhǔn)、至高的品質(zhì)、至高的精神、至高的信譽(yù)。要求每一道菜品,每一項(xiàng)服務(wù),首先要對良知負(fù)責(zé)。對于菜品,要做到粒粒是精品,4000多人的“藍(lán)海儒廚”隊(duì)伍不僅要有精湛的技藝,更要有高尚的品德,做到內(nèi)外兼修,心懷敬畏,不僅敬人,還要敬事、敬物。

        文化的浸潤和滋養(yǎng),使藍(lán)海的人才隊(duì)伍不斷成長和壯大。藍(lán)海許多優(yōu)秀人才隨著集團(tuán)的發(fā)展脫穎而出,已成功培養(yǎng)酒店總經(jīng)理100余人、中層管理人員600余人、專業(yè)技術(shù)人才數(shù)千人。一支“精于此道,以此為生”的人才隊(duì)伍日益成熟。

        標(biāo)準(zhǔn)先行,搭建科學(xué)的管理體系

        科學(xué)管理,標(biāo)準(zhǔn)先行。藍(lán)海集團(tuán)“以我為主,博采眾長,融合提煉,自成一家”,建立起了一套完善的管理體系。

        首先,建立完善的標(biāo)準(zhǔn)體系。在山東省酒店業(yè)率先建立了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、ISO22000食品安全管理體系認(rèn)證、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,全面構(gòu)建了涵蓋建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、菜品標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)在內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)體系,被認(rèn)定為“山東省餐飲住宿業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范單位”“國家級(jí)餐飲住宿業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)單位”。集團(tuán)參與起草了《服務(wù)業(yè)組織標(biāo)準(zhǔn)化工作指南》(GB/T 24421-2009)、《魯菜標(biāo)準(zhǔn)體系》( DB37/T 1610-2010)以及《餐飲業(yè)供應(yīng)鏈管理指南》(GB/T 40040-2021)。集團(tuán)擁有完善的標(biāo)準(zhǔn)體系,包括基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、品牌標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)等五級(jí),共2271項(xiàng),覆蓋酒店立項(xiàng)、籌建、籌開、管理、菜品、服務(wù)等各個(gè)業(yè)務(wù)條線。

        傳統(tǒng)中餐都是“師傅帶徒弟”的傳承模式,依賴“大廚”,缺少量化標(biāo)準(zhǔn),這是中餐難以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的癥結(jié)所在。藍(lán)海依托菜品研究所,不斷完善標(biāo)準(zhǔn)食譜,優(yōu)化工藝流程,建立了中餐標(biāo)準(zhǔn)化體系。目前,藍(lán)海標(biāo)準(zhǔn)化“菜品庫”的菜品數(shù)量達(dá)到4000款以上。

        其次,建立專業(yè)的總部平臺(tái)。為了提高工作效率,藍(lán)海搭建了包括人力資源、培訓(xùn)研發(fā)、供應(yīng)鏈、市場營銷、財(cái)務(wù)管控、質(zhì)量管理在內(nèi)的總部管理平臺(tái),打造了一支具有較高專業(yè)素養(yǎng)的總部管理團(tuán)隊(duì),形成了以質(zhì)量管控、人力資源管控、財(cái)務(wù)管控為代表的管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)對各子公司業(yè)務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)的服務(wù)、指導(dǎo)和管控。

        第三,建立創(chuàng)新研發(fā)機(jī)制。依托省級(jí)服務(wù)業(yè)創(chuàng)新中心——藍(lán)海研究院和菜品研究所,開展創(chuàng)新研發(fā),目前擁有注冊商標(biāo)400多個(gè)。建立了擁有數(shù)千款菜品的菜品數(shù)據(jù)庫。

        未來可期,在高質(zhì)量發(fā)展中實(shí)現(xiàn)新跨越

        三年疫情對藍(lán)海發(fā)展帶來很大的沖擊和影響。藍(lán)海集團(tuán)正確處理好國家利益和企業(yè)利益的關(guān)系,長遠(yuǎn)發(fā)展和短期行為的關(guān)系,創(chuàng)新發(fā)展和市場變化的關(guān)系,采取得力措施,努力兼顧好疫情防控與經(jīng)營發(fā)展之間的關(guān)系,被省委省政府評為“山東省抗擊新冠疫情先進(jìn)集體”。

        黨的二十大報(bào)告提出,“毫不動(dòng)搖鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展”“建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,堅(jiān)持把發(fā)展經(jīng)濟(jì)的著力點(diǎn)放在實(shí)體經(jīng)濟(jì)上”“促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大”。面對新的形勢和機(jī)遇,藍(lán)海集團(tuán)致力于轉(zhuǎn)型創(chuàng)新,推動(dòng)各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,向著創(chuàng)建百年民族品牌的目標(biāo)闊步邁進(jìn)。

        創(chuàng)新發(fā)展酒店主業(yè)。面對疫情影響,藍(lán)海酒店主業(yè)依然以每年10多家的速度擴(kuò)增規(guī)模,未來集團(tuán)將進(jìn)一步拓寬合作方式,在保證質(zhì)量和效益的前提下,在擴(kuò)張效率上尋求突破。依托數(shù)字化連鎖管理能力,快速推廣短平快的特許經(jīng)營模式,實(shí)現(xiàn)酒店主業(yè)跨越發(fā)展,三年內(nèi)酒店連鎖規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)到200家。

        突破發(fā)展食材供應(yīng)鏈。目前,供應(yīng)鏈公司已成功引入戰(zhàn)略投資,并啟動(dòng)上市計(jì)劃。2023年中央一號(hào)文件明確提出,“培育鄉(xiāng)村新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)……提升凈菜、中央廚房等產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化水平。培育發(fā)展預(yù)制菜產(chǎn)業(yè)”,預(yù)制菜行業(yè)迎來千載難逢的發(fā)展機(jī)遇。接下來,海勤供應(yīng)鏈公司將緊抓預(yù)制菜產(chǎn)業(yè)風(fēng)口,打造山東省乃至全國預(yù)制菜龍頭企業(yè)、藍(lán)海集團(tuán)“第二主業(yè)”。依托預(yù)制菜產(chǎn)業(yè)體系,對標(biāo)肯德基、麥當(dāng)勞,打造新中式連鎖快餐——嘉廚快餐。

        升級(jí)發(fā)展藍(lán)海團(tuán)膳。依托20多年中高檔美食酒店運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)的降維優(yōu)勢,秉承“安全、營養(yǎng)、好吃、高效”的理念,針對黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)、院校、社區(qū)食堂等不同需求,打造不同品類的運(yùn)作模式??焖侔l(fā)展生鮮連鎖。瞄準(zhǔn)打造“社區(qū)高品質(zhì)生鮮超市”的目標(biāo),為社區(qū)居民提供高品質(zhì)的生活物資供應(yīng)。以自有產(chǎn)品為特色,圍繞“五星級(jí)餐桌、五星級(jí)服務(wù)”的定位,推出生鮮超市連鎖模式。立足東營、濟(jì)南,面向山東,持續(xù)拓展周邊市場,自營店、內(nèi)部合伙人店、外部合伙人店齊頭并進(jìn),旗艦店、標(biāo)準(zhǔn)店、精致店同步發(fā)展,三年內(nèi)門店總量預(yù)計(jì)突破300家。

        同時(shí),作為人才基地的集團(tuán)旗下兩所學(xué)校,不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,三年內(nèi)大中專在校生規(guī)模將達(dá)到13000人,為集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的人才支撐。工程公司發(fā)揮綜合優(yōu)勢,不斷拓展項(xiàng)目,實(shí)施綠色裝修,打造綠色環(huán)保工程、精品工程。

        面對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),藍(lán)海人將樹立高度的責(zé)任感、使命感,以改革創(chuàng)新的精神,更加昂揚(yáng)的斗志,堅(jiān)定信念,自強(qiáng)不息,振奮精神,攻堅(jiān)克難,努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建百年民族品牌的偉大夢想。

        (編輯 碣石)

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