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        校企共建應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式探究

        2020-01-06 22:26:34
        科學(xué)咨詢 2020年1期
        關(guān)鍵詞:青年教師應(yīng)用型教師

        張 菁

        (池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 安徽池州市 247000)

        在當(dāng)今社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢下,我國高等教育事業(yè)得到進(jìn)一步發(fā)展,已然邁入大眾教育階段。企業(yè)對人才的需求也產(chǎn)生明顯改變,對應(yīng)用型人才的需求量大增。我國教育事業(yè)正朝著多層次、多維度的方向發(fā)展,院校在制定應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式時(shí),須以具有針對性和層次性的培養(yǎng)目標(biāo)為指導(dǎo)。

        一、當(dāng)前人才培養(yǎng)理念發(fā)生改變

        高等院校和職業(yè)院校在教育模式和人才培養(yǎng)理念上存在一定差異,職業(yè)院校致力于為學(xué)生提供專門的實(shí)踐平臺,組織學(xué)生開展專項(xiàng)技術(shù)聯(lián)系。應(yīng)用型人才和研究型人才在未來職業(yè)發(fā)展上存在明顯差異。[1]在應(yīng)用型培養(yǎng)目標(biāo)的指導(dǎo)下,院校要以行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)為基礎(chǔ),提升學(xué)生的理論知識并訓(xùn)練其專業(yè)技能,為行業(yè)發(fā)展提供助力,致力于培養(yǎng)滿足行業(yè)發(fā)展所需的應(yīng)用型人才,讓學(xué)生具備勝任相應(yīng)工作的能力,讓企業(yè)對人才的需求得以實(shí)現(xiàn)。院校要以行業(yè)發(fā)展趨勢為基礎(chǔ),科學(xué)整合本校教育教學(xué)資源,科學(xué)運(yùn)用校企共建,致力于培養(yǎng)滿足社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需的應(yīng)用型人才,實(shí)現(xiàn)學(xué)校和企業(yè)的雙贏。

        二、校企共建應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的對策

        (一)對課程體系進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化

        針對當(dāng)前院校在課程設(shè)置中過于廣泛、重理論等問題,高校通過采取校企合作機(jī)制,在開展課程設(shè)置工作時(shí),邀請業(yè)內(nèi)工程師等共同參與到人才培養(yǎng)方案研討之中,要以行業(yè)發(fā)展實(shí)際為立足點(diǎn),適當(dāng)加大實(shí)踐環(huán)節(jié)在課程教學(xué)中所占比重。[2]譬如,在校教師在講解相關(guān)專業(yè)理論知識時(shí),結(jié)合企業(yè)用人需求實(shí)例進(jìn)行論述,并設(shè)置適宜的實(shí)踐操作環(huán)節(jié),鍛煉學(xué)生的實(shí)踐技能。通過分析當(dāng)前教材編寫流程,不少教材存在重理論、少實(shí)踐的情況,針對此問題,高校在編寫教材時(shí),可以邀請業(yè)內(nèi)人士參與其中,貫徹理論與實(shí)踐并重的原則。

        (二)切實(shí)強(qiáng)化實(shí)踐基地共同構(gòu)建

        院校要在校企共建理念的指導(dǎo)下,開展實(shí)驗(yàn)室及校外實(shí)訓(xùn)基地構(gòu)建工作,在企業(yè)內(nèi)設(shè)置實(shí)習(xí)基地,組織學(xué)生參與生產(chǎn)實(shí)習(xí)活動,將學(xué)生上崗盯班模式合理運(yùn)用其中,并由帶隊(duì)教師及現(xiàn)場工作人員從旁進(jìn)行指導(dǎo)和幫助,通過讓學(xué)生親自參與到生產(chǎn)勞動之中,增加學(xué)生接觸機(jī)械設(shè)備的機(jī)會,深化學(xué)生對理論知識的解讀。院校要以本校本學(xué)特點(diǎn)及專業(yè)特征為基礎(chǔ),與企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)辦實(shí)驗(yàn)室,方案設(shè)計(jì)由校方負(fù)責(zé),并對現(xiàn)場進(jìn)行合理調(diào)試,致力于構(gòu)建立體化安全模型試驗(yàn)室,讓學(xué)生更為形象直觀地學(xué)習(xí)相應(yīng)理論知識。通過采取此種形式,有助于優(yōu)化校企資源配置,并能夠在此過程中訓(xùn)練學(xué)生的實(shí)踐技能。

        (三)強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié)的品質(zhì)及水平

        為貫徹落實(shí)培養(yǎng)應(yīng)用型人才的目標(biāo),必須對實(shí)踐環(huán)節(jié)予以高度重視,該環(huán)節(jié)能否有效把握,與其人才培養(yǎng)質(zhì)量息息相關(guān),故而必須對實(shí)踐環(huán)節(jié)進(jìn)行合理調(diào)整和優(yōu)化。完善大學(xué)生科技立項(xiàng)活動構(gòu)建,激勵(lì)學(xué)生開展自主研發(fā),教師從旁予以指導(dǎo),注重提升學(xué)生的創(chuàng)新意識,讓學(xué)生的動手操作技能在此過程中得以訓(xùn)練和增強(qiáng)。在組織學(xué)生開展實(shí)習(xí)活動時(shí),貫徹落實(shí)實(shí)習(xí)上崗盯班機(jī)制,由帶對教師、現(xiàn)場工程師等共同參與到學(xué)生評價(jià)中,并在經(jīng)過觀察和研究后,選擇優(yōu)秀學(xué)生參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目之中。

        (四)有效提升學(xué)生評價(jià)的合理性

        為切實(shí)保障學(xué)生評價(jià)的合理性,需以工程實(shí)際或科研項(xiàng)目作為切入點(diǎn),細(xì)致觀察學(xué)生在學(xué)習(xí)實(shí)踐中的表現(xiàn),將各項(xiàng)工作一一落實(shí),并由教師予以合理指導(dǎo)。[3]另外,強(qiáng)化對學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)踐的管理,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的表現(xiàn),能夠展現(xiàn)其在具體工作崗位上是否認(rèn)真。在學(xué)生評價(jià)環(huán)節(jié),相應(yīng)教師在參與其中的同時(shí),現(xiàn)場工程師也需參與其中,分析學(xué)生在學(xué)習(xí)實(shí)踐中的表現(xiàn)是否符合要求,并評選出最佳學(xué)生代表。

        三、校企共建應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的優(yōu)勢

        (一)對學(xué)科專業(yè)構(gòu)建大有裨益

        在當(dāng)今社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展局勢下,企業(yè)對應(yīng)用型人才的需求有所增多和提高。院校在設(shè)置專業(yè)時(shí),需立足于技術(shù)崗位特點(diǎn)及要求,彰顯技術(shù)的現(xiàn)代化及專業(yè)性。然而,考慮到部分院校地理位置、教育資源、信息渠道等存在不足的問題,在具體分析企業(yè)崗位需求上相對遲緩?;诖耍ㄟ^采取校企合作機(jī)制,有利于更好地開展學(xué)科構(gòu)建工作,確保學(xué)科設(shè)置符合行業(yè)發(fā)展趨勢及社會需求,此舉對該專業(yè)未來發(fā)展具有不容小覷的影響力。

        (二)對教師隊(duì)伍構(gòu)建十分有利

        考慮到青年教師雖專業(yè)知識過硬但教學(xué)科研經(jīng)驗(yàn)相對匱乏的這一情況,必須合理運(yùn)用校企合作機(jī)制,此舉能夠給在校教師提供掛職實(shí)習(xí)的契機(jī),讓青年教師親身參與到工作實(shí)踐或科研項(xiàng)目中,能夠拓展青年教師的鍛煉機(jī)會,此舉對提升青年教學(xué)的綜合能力大有裨益,能夠讓青年教師更為敏銳、清晰地認(rèn)識到企業(yè)對人才的需求,從而更有針對性地參與到教學(xué)和科研資助,此舉對提升教學(xué)質(zhì)量、科研水平具有積極作用。

        (三)對畢業(yè)生就業(yè)具有正面作用

        通過科學(xué)運(yùn)用校企合作模式,能夠給學(xué)生提供更多元的實(shí)踐平臺,能夠在實(shí)踐中增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)技能及職業(yè)能力,此舉有利于提升畢業(yè)生在就業(yè)市場上的核心競爭力,能夠在一定程度上提高學(xué)生就業(yè)率。另外,接受過校企合作教育模式的畢業(yè)生能夠盡快適應(yīng)工作崗位的要求,有助于形成良好的口碑效應(yīng)。

        四、結(jié)束語

        通過科學(xué)運(yùn)用校企共建應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,有利于優(yōu)化學(xué)校及企業(yè)資源的優(yōu)化配置,實(shí)現(xiàn)互惠互利、優(yōu)勢互補(bǔ),是對高校人才培養(yǎng)機(jī)制的改革創(chuàng)新,有利于鍛煉學(xué)生的專業(yè)技能及崗位適應(yīng)能力,從而更快更好地適應(yīng)工作崗位的要求??v觀當(dāng)前校企共建應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的運(yùn)行現(xiàn)狀,可知其并未做到盡善盡美,故而在實(shí)踐運(yùn)用環(huán)節(jié)仍需持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化,推進(jìn)應(yīng)用人才培養(yǎng)機(jī)制更為健全和完善。

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