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        “互聯(lián)網(wǎng)+”時代鐵路企業(yè)思政工作路徑分析

        2023-08-07 12:08:10周佳輝
        遼寧廣播電視大學學報 2023年1期
        關鍵詞:鐵路時代政治

        周佳輝

        (中鐵十九局集團第一工程有限公司,遼寧遼陽 111009)

        思想政治工作是企業(yè)工作的生命線,是增強企業(yè)活力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、生命力的重要保障,關系到企業(yè)的生存和發(fā)展。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來,人們的思想發(fā)生了巨大變化,逐漸向多元化、多層次方向發(fā)展,傳統(tǒng)的企業(yè)思想政治工作模式已經(jīng)難以滿足新時代需求[1]。鐵路是國民經(jīng)濟的大動脈,對于促進國民經(jīng)濟發(fā)展具有重要作用。隨著對新媒體融合發(fā)展的認識日益加深,國家對新形勢下國有企業(yè)的經(jīng)營方針做出了指引。鐵路企業(yè)需要及時轉(zhuǎn)變思想政治工作方向,革新思想政治工作方式,開展有針對性的思想政治工作,才能確保鐵路企業(yè)在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代健康穩(wěn)定發(fā)展。在新媒體環(huán)境下,鐵路企業(yè)不能放松思想政治這根弦,要充分發(fā)揮黨組織在思想政治工作中的作用,營造良好的思想政治工作氛圍,以高度的責任感、使命感做好工作。

        一、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代鐵路企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀

        當前,世界進入“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,網(wǎng)絡信息覆蓋了人們生活的各個領域,一些不良信息也隨著高質(zhì)量信息進入網(wǎng)絡,對社會環(huán)境造成了污染。一些人借助網(wǎng)絡交流平臺的漏洞,使部分熱點事件在傳播過程中偏離了客觀真實,給信息的健康有序傳播造成了不良影響。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來,新媒體已經(jīng)滲透到人們生活的各個方面,也逐漸成為鐵路員工接受外界資訊、交流信息的重要渠道。當前,一些鐵路企業(yè)在新媒體管理和利用方面,尚存在一些問題。

        (一)管理機制過于傳統(tǒng)

        成功的互聯(lián)網(wǎng)平臺其實要依靠一個非常復雜的協(xié)同機制,利用網(wǎng)絡完成協(xié)同、分工及合作;而思想政治工作是一個系統(tǒng)工程,需要企業(yè)各個部門通力合作、齊抓共管才能起作用。因此,無論線上還是線下,企業(yè)都需要上通下達、政令明確、執(zhí)行到位[2]。由于鐵路企業(yè)曾長期處于行業(yè)壟斷地位,其管理機制更新速度未跟上時代發(fā)展步伐,雖然建立了各類互聯(lián)網(wǎng)平臺,但缺乏較為完善的管理體制機制來保證網(wǎng)絡平臺健康運行。部分工作存在多頭管理、職能交叉、各自行動、各自為政的問題,還有部分政工管理人員為了績效僅完成“規(guī)定動作”,并未真正利用好互聯(lián)網(wǎng)平臺開展員工思想政治工作。

        (二)互動連接缺少即時性

        企業(yè)員工作為獨立個體,可能隨時會產(chǎn)生一些思想問題,因此思想政治工作并沒有固定周期,這就需要企業(yè)根據(jù)時代發(fā)展建立網(wǎng)絡平臺,提高思想政治工作有效性。雖然鐵路企業(yè)建立了很多網(wǎng)絡平臺,作為員工交流、傾訴的通道,但實際上一些平臺的運用尚處于初級階段,利用率較低,一些優(yōu)秀的推介內(nèi)容閱讀人數(shù)較少,活動參與率較低,甚至出現(xiàn)一些“僵尸公眾號”或“零發(fā)布”“零更新”現(xiàn)象。

        (三)缺乏精準定位

        思想政治工作的難度明顯高于實體工作。真正高效的思想政治工作不僅要契合企業(yè)的價值觀、經(jīng)濟利益、發(fā)展戰(zhàn)略,還要符合當下社會的道德觀,最終以滿足員工個人發(fā)展和需求為目標。由于不同個體的思維形式、人生價值觀、興趣愛好等各不相同,企業(yè)思想政治工作需要從多方面入手,從不同的角度吸引員工的注意力。實際上,由于一些長期固有的思想問題,一些鐵路企業(yè)員工在思想政治工作方面缺乏靈活性和精準定位,思想政治工作形式相對保守,工作內(nèi)容也缺乏創(chuàng)新,難以做到點對點干預。

        二、鐵路企業(yè)思想政治工作原則及主線

        (一)鐵路企業(yè)思想政治工作基本原則

        中國共產(chǎn)黨自成立以來,在不同的歷史時期,始終堅持將馬克思主義理論作為實踐工作的核心指導思想,以堅持學習、宣傳馬克思主義理論為基本任務。鐵路企業(yè)屬于國家直屬企業(yè),一直以來都秉承黨的優(yōu)良傳統(tǒng),始終堅持以馬克思主義理論作為開展思想政治工作的基本原則[3]。在國家發(fā)展的關鍵時期,鐵路企業(yè)要堅定立場,維護黨的領導,確保企業(yè)黨組織的政治核心地位,加強對員工的思想政治教育,筑牢思想政治防線,全面貫徹落實黨的二十大精神,勇?lián)聲r代新使命。尤其是在新冠病毒感染的疫情期間,更要做好思想政治工作,在企業(yè)黨委(黨組)的領導下,共產(chǎn)黨員帶頭,全體員工參與,強化責任擔當,確保疫情防控工作有條不紊地進行,做到落實落細、管控得當、萬無一失[4]。

        (二)鐵路企業(yè)思想政治工作主線

        一直以來,思想政治工作都是黨的全部工作的核心。鐵路企業(yè)的思想政治工作也要圍繞企業(yè)中心工作有序開展。黨的十一屆三中全會后,全黨的工作重心逐漸向社會主義現(xiàn)代化建設轉(zhuǎn)移,鐵路企業(yè)也根據(jù)國家政策要求開始了規(guī)劃部署,將提高鐵路現(xiàn)代化發(fā)展速度、加大科技投入力度作為新時期的工作目標。與此同時,鐵路企業(yè)根據(jù)黨的工作發(fā)展方向,及時調(diào)整思想政治工作內(nèi)容,將工作重點轉(zhuǎn)向服務于社會主義現(xiàn)代化建設。摒棄“鐵飯碗”傳統(tǒng)思想,在黨的領導下,主動尋求“兩個根本性轉(zhuǎn)變”,以適應市場經(jīng)濟發(fā)展需求,向鐵路提速、科技創(chuàng)新、高質(zhì)量發(fā)展的目標邁進[5]。

        三、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代鐵路企業(yè)思想政治工作有效路徑

        (一)認真梳理“互聯(lián)網(wǎng)+”時代工作陣地

        根據(jù)性質(zhì)和用途,鐵路企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)陣地可分為三類:

        1.政策傳導類。按照中央級、國鐵集團級、鐵路局集團級、站段級進行分類,梳理與思想政治工作關聯(lián)度較高的微信公眾號,將中國政府網(wǎng)、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、人民鐵道等公眾號作為重點推廣內(nèi)容向員工推薦。利用平臺學習功能,組織開展以黨委(黨組)為中心的政治理論和黨課學習,充分發(fā)揮政策引領作用。

        2.路內(nèi)互動類。梳理與鐵路工作、服務相關的App 和微信群,隨時掌握工作開展情況、員工互動情況,加強對這部分內(nèi)容的建設和管理,充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在安全生產(chǎn)、隊伍建設中的積極意義。

        3.社會輿論類。主要是鐵路員工常用的一些門戶網(wǎng)站、個人空間、論壇、貼吧等。根據(jù)鐵路管理局集團分配、站段自行掌握的原則,建立鐵路員工輿論平臺檔案,定期安排專人對網(wǎng)絡熱點內(nèi)容、群眾觀點及評論、員工熱議問題等進行調(diào)查,做好輿論引導工作,為員工營造一個良好的輿論環(huán)境[6]。

        (二)健全“互聯(lián)網(wǎng)+”工作體系

        1.轉(zhuǎn)變管理理念。重視“互聯(lián)網(wǎng)+”對員工思想的影響,建立適應互聯(lián)網(wǎng)時代特征的信息管理制度,完善新媒體管理、審核、問責、員工訴求、激勵等措施,建立一個集中部署、過程控制、方向把關、對標考核的新型管理制度體系,以適應新時代下鐵路事業(yè)發(fā)展需要。

        2.建立標準化工作流程。針對網(wǎng)絡信息時代特征,各站段應建立和完善網(wǎng)絡信息處理工作流程,嚴格落實“先審核后發(fā)布”的規(guī)定,網(wǎng)絡信息需由專人擬定、科室負責人簽署意見、主管審核、領導審定后,才能發(fā)布。重要的資訊和信息須經(jīng)黨政主要領導審核后發(fā)布,確保發(fā)布信息的準確性和嚴肅性。

        3.加強人員培訓。采用外培、網(wǎng)絡培訓、跟班學習、“一對一”定向輔導等方式,定期對站段網(wǎng)絡信息工作人員進行集中培訓和輪流培訓。不僅要提升員工的網(wǎng)絡信息技術技能,還需加強思想政治培訓,提高員工思想政治覺悟,自覺維護鐵路企業(yè)網(wǎng)絡平臺健康運行。

        (三)重視員工需求和體驗

        企業(yè)要想在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代健康發(fā)展,就要做好精準定位,鐵路企業(yè)尤其要重視精準化建設。鐵路企業(yè)可連通現(xiàn)有的思想政治工作微博、微信等網(wǎng)絡平臺,全方位了解員工思想動態(tài)情況,不斷優(yōu)化思想政治工作數(shù)據(jù)庫,加強與員工的互動,全面滿足員工需求。

        (四)培育健康的網(wǎng)絡文化

        在享受互聯(lián)網(wǎng)思想政治工作帶來的諸多便利的同時,鐵路企業(yè)也要注意做好風險防控。相較于傳統(tǒng)的思想政治工作,新時代思想政治工作信息傳播的控制難度明顯加大,不僅那些符合企業(yè)規(guī)范的信息會流入傳播渠道,一些不良信息也會偷偷滲入,為企業(yè)發(fā)展帶來隱患。另外,在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,人們的思想比較容易受到干擾,不同觀點、不同價值取向的差異普遍存在,成為人們正常表達的障礙?,F(xiàn)實需要思政工作者不斷提高自身綜合素質(zhì),做好輿論引導工作,凈化網(wǎng)絡平臺,自覺做社會主義主流意識形態(tài)的堅決擁護者[7]。

        四、結(jié)束語

        “互聯(lián)網(wǎng)+”時代為鐵路企業(yè)思想政治工作帶來了便捷,也帶來諸多新問題,使鐵路企業(yè)思想政治工作難度加大。鐵路企業(yè)要堅持以馬克思主義理論為思想政治工作的指導,從管理理念、管理方法等方面入手深化改革,借助新媒體技術,打造一支高素質(zhì)、高覺悟的思想政治工作隊伍,為鐵路企業(yè)的健康發(fā)展、穩(wěn)定運行奠定基礎。

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