劉婉秋, 劉曉文

(1.海南師范大學(xué) 經(jīng)濟與管理學(xué)院,?？?571158; 2.海南師范大學(xué) 信息學(xué)院,?？?571158)

“雙碳”目標(biāo)是中國主動承擔(dān)大國擔(dān)當(dāng),對世界人民做出的莊嚴(yán)承諾。中國經(jīng)濟穩(wěn)步、健康發(fā)展依靠創(chuàng)新,而傳統(tǒng)的技術(shù)創(chuàng)新具有局限性,忽視了可持續(xù)發(fā)展的重要性,沒有充分發(fā)揮節(jié)約資源、保護環(huán)境的作用。創(chuàng)新是經(jīng)濟發(fā)展的動力,綠色是環(huán)境保護和資源節(jié)約的內(nèi)在要求。綠色技術(shù)創(chuàng)新能夠優(yōu)化資源利用,減少碳排放[1],推動企業(yè)遵循生態(tài)經(jīng)濟規(guī)律。以節(jié)約資源、保護環(huán)境為目標(biāo)的技術(shù)創(chuàng)新活動涉及產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)、流通等多個領(lǐng)域。工業(yè)企業(yè)是目前碳排放量的重要領(lǐng)域[2],工業(yè)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新研究是解決“環(huán)境污染-經(jīng)濟發(fā)展”問題的關(guān)鍵。

現(xiàn)有研究中企業(yè)社會責(zé)任對競爭力、商業(yè)信用、企業(yè)績效、投資效率、企業(yè)價值等方面產(chǎn)生了一定影響。企業(yè)社會責(zé)任概念本身涵蓋企業(yè)對生態(tài)環(huán)境保護的責(zé)任[3],企業(yè)積極履行社會責(zé)任,可以創(chuàng)造良好的品牌和聲譽,提升利益相關(guān)者對企業(yè)的信任。故企業(yè)積極履行社會責(zé)任能否引起市場關(guān)注?企業(yè)規(guī)模影響企業(yè)社會責(zé)任與綠色技術(shù)創(chuàng)新嗎?工業(yè)企業(yè)積極履行社會責(zé)任是否對企業(yè)的綠色技術(shù)創(chuàng)新有促進作用?因此,通過探究A股上市的工業(yè)企業(yè),運用理論與實證相結(jié)合的方法探究企業(yè)社會責(zé)任、綠色技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)規(guī)模與市場關(guān)注度之間的關(guān)系更具有現(xiàn)實意義。

本文貢獻體現(xiàn)在以下方面:第一,當(dāng)前,國內(nèi)綠色創(chuàng)新發(fā)展過度依賴政府執(zhí)法,導(dǎo)致財政負擔(dān)過重。從企業(yè)的視角探討了社會責(zé)任對綠色技術(shù)創(chuàng)新的影響。第二,揭示由于企業(yè)規(guī)模大小的不同導(dǎo)致企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的差異,通過實證分析發(fā)現(xiàn)企業(yè)規(guī)模會強化社會責(zé)任與企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的促進作用,為企業(yè)提高綠色技術(shù)創(chuàng)新提供科學(xué)的決策建議。第三,通過“企業(yè)社會責(zé)任-市場關(guān)注度-綠色技術(shù)創(chuàng)新”的作用鏈條,揭示企業(yè)社會責(zé)任信息能夠提升市場關(guān)注度,加強了信息披露吸引投資及獲取稀缺資源,進而提高企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新能力,對綠色技術(shù)創(chuàng)新研究提供了新的經(jīng)驗證據(jù),也為“雙碳”目標(biāo)的實現(xiàn)提供參考。

1 理論分析與研究假設(shè)

企業(yè)社會責(zé)任包括對消費者權(quán)益保障、社會公共利益和保護環(huán)境等方面的責(zé)任。首先,保護環(huán)境是體現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任的一部分,企業(yè)積極履行社會責(zé)任會向市場傳遞一種傾向于生態(tài)可持續(xù)發(fā)展的良好信號,當(dāng)企業(yè)在進行綠色項目投資時,投資者基于企業(yè)傳遞的可持續(xù)發(fā)展信號增強對企業(yè)投資的信心,幫助企業(yè)創(chuàng)造良好的市場環(huán)境,進而得到充足的項目資金進行綠色產(chǎn)品研發(fā)或技術(shù)創(chuàng)新[4]。其次,社會責(zé)任的履行能夠幫助于企業(yè)樹立良好的聲譽,有助于企業(yè)與眾多利益相關(guān)者建立密切的聯(lián)系,從而獲得一些稀缺的、不可復(fù)制的、不可替代的資源優(yōu)勢[5],企業(yè)可以憑借其相關(guān)資源優(yōu)勢進行綠色技術(shù)創(chuàng)新以增強其核心競爭力。最后,企業(yè)積極履行社會責(zé)任通常會產(chǎn)生良好的倫理氛圍,能夠給研發(fā)人員帶來安全感、認(rèn)同感和歸屬感,技術(shù)人才是技術(shù)創(chuàng)新的重要驅(qū)動力,積極履行社會責(zé)任所創(chuàng)造的文化氛圍會激勵員工的創(chuàng)新意愿和創(chuàng)新行為[6]。因此,工業(yè)企業(yè)積極履行社會責(zé)任對綠色技術(shù)創(chuàng)新具有正向促進作用,故提出以下假設(shè)。

H1:工業(yè)企業(yè)積極履行社會責(zé)任能夠顯著促進企業(yè)進行綠色技術(shù)創(chuàng)新。

基于信號傳遞理論,積極履行社會責(zé)任的企業(yè)更可能向市場披露社會責(zé)任活動、傳遞企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的信息,在一定程度上減少資本市場的信息不對稱問題。隨著信息接收的市場上投資者對企業(yè)的認(rèn)知不斷加深,投資者的感知風(fēng)險會不斷降低,以至于投資決策信心不斷增強[7]。由于工業(yè)企業(yè)對于能源的需求較大,市場對于企業(yè)社會責(zé)任的履行情況十分關(guān)注,工業(yè)企業(yè)積極履行社會責(zé)任能夠保持良好的社會形象,給企業(yè)帶來一種無形資源[8],企業(yè)能夠憑借這一無形資源提高企業(yè)的市場關(guān)注度。當(dāng)企業(yè)擁有充分的環(huán)境保護意識和社會責(zé)任感,配合企業(yè)的制約監(jiān)督機制,能夠維護利益相關(guān)者的合法利益和訴求,維持企業(yè)長期可持續(xù)增長的潛力[9]。企業(yè)社會責(zé)任的表現(xiàn)狀況越好,利益相關(guān)者就會對企業(yè)產(chǎn)生一定程度的信任感,企業(yè)與利益相關(guān)者創(chuàng)建良好穩(wěn)定的關(guān)系,幫助企業(yè)樹立良好的外部形象進而吸引市場關(guān)注。故提出以下假設(shè)。

H2:工業(yè)企業(yè)積極履行社會責(zé)任可以提高市場關(guān)注度。

綠色技術(shù)創(chuàng)新是遵循生態(tài)規(guī)律的技術(shù)創(chuàng)新行為,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心動力[10]?；诶嫦嚓P(guān)者理論,企業(yè)追求的是利益相關(guān)者的整體利益,故企業(yè)的發(fā)展離不開利益相關(guān)者的投入或參與。企業(yè)社會責(zé)任信息披露質(zhì)量越高,利益相關(guān)者對其信賴程度越高,有助于緩解投資者的逆向選擇問題,降低創(chuàng)新項目融資門檻和資金使用成本,從而增加企業(yè)創(chuàng)新所需的資源和項目收益,提高企業(yè)管理者投資創(chuàng)新項目的意愿。企業(yè)與各利益相關(guān)者合作關(guān)系不斷深入會降低成本開支,提升財務(wù)治理收益以進行綠色技術(shù)創(chuàng)新[11]。企業(yè)的價值在很大程度上取決于企業(yè)聲譽[12],工業(yè)企業(yè)積極履行社會責(zé)任,有助于企業(yè)在資本市場上創(chuàng)建良好的聲譽,不斷吸引市場投資者的關(guān)注,從而易于獲得充足的融資與稀缺資源,增強企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的能力。企業(yè)積極履行社會責(zé)任質(zhì)量越高,不僅吸引更多投資者的關(guān)注,還會獲得包括政府在內(nèi)的投資者融資以及政府相關(guān)部門的優(yōu)惠政策,企業(yè)也就有更多的資本投入到環(huán)境保護中,提高企業(yè)進行綠色技術(shù)創(chuàng)新意愿[13]。故企業(yè)社會責(zé)任會提高市場關(guān)注度,進而促進企業(yè)進行綠色技術(shù)創(chuàng)新。故提出以下假設(shè)。

H3:市場關(guān)注度在企業(yè)社會責(zé)任與綠色技術(shù)創(chuàng)新之間發(fā)揮中介作用。

企業(yè)規(guī)模越大其履行社會責(zé)任的積極性越高[14]。大規(guī)模企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營過程中積累了大量的知識、技術(shù)和經(jīng)驗,能夠投入更多的資本和人力開展研發(fā)創(chuàng)新活動[15],故企業(yè)規(guī)模越大進行綠色技術(shù)創(chuàng)新研究的能力越強。此外,企業(yè)履行社會責(zé)任可以提升企業(yè)形象,創(chuàng)造良好的企業(yè)社會責(zé)任感,大規(guī)模企業(yè)在行業(yè)中受關(guān)注的程度較高,外界的持續(xù)關(guān)注與監(jiān)督會讓企業(yè)自覺履行社會責(zé)任,積極響應(yīng)“雙碳”目標(biāo)并進行綠色發(fā)展,故企業(yè)規(guī)模越大進行綠色技術(shù)創(chuàng)新的必要性越高。積極履行社會責(zé)任的企業(yè)可以從中獲益,包括獲得市場準(zhǔn)入、利益相關(guān)者的參與和信任、降低財務(wù)限制以及吸引和留住更好的勞動力等,這些資源對綠色技術(shù)創(chuàng)新都至關(guān)重要[16],規(guī)模越大的企業(yè)會積極地進行技術(shù)創(chuàng)新以獲得持續(xù)的競爭優(yōu)勢,因此大規(guī)模企業(yè)履行社會責(zé)任給企業(yè)帶來的優(yōu)勢對促進綠色技術(shù)創(chuàng)新的積極性越高?；诖笠?guī)模企業(yè)的能力、形象、資源等,企業(yè)規(guī)模會強化企業(yè)積極履行社會責(zé)任進行綠色技術(shù)創(chuàng)新。故提出以下假設(shè)。

H4:企業(yè)規(guī)模正向調(diào)節(jié)企業(yè)社會責(zé)任與技術(shù)創(chuàng)新。

2 研究設(shè)計

2.1 模型設(shè)計

基于上述理論分析,為驗證假設(shè),明確企業(yè)社會責(zé)任對企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的影響作用,構(gòu)建計量模型1為

H1:GTIi,t=α0+β0CSRi,t+
γ0Controlsi,t+uI+ut+εi,t

(1)

式中:GTIit為企業(yè)i在t年的綠色技術(shù)創(chuàng)新水平;CSR為企業(yè)社會責(zé)任履行狀況;Controus為控制變量;ut為時間固定效應(yīng);uI為行業(yè)固定效應(yīng);εi,t為隨機擾動項。此外,為檢驗市場關(guān)注度對企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新影響的內(nèi)在路徑,構(gòu)建模型2和模型3為

H2:MAi,t=α1+β1CSRi,t+
γ1Controlsi,t+uI+ut+εi,t

(2)

H3:GTIi,t=α2+β21MAi,t+
β22CSRi,t+γ2Controlsi,t+uI+ut+εi,t

(3)

為檢驗企業(yè)規(guī)模(Size)對企業(yè)社會責(zé)任對綠色技術(shù)創(chuàng)新的影響,構(gòu)建模型4為

H4:GTIi,t=α2+β41CSRi,t+β42Sizei,t+
β43Sizei,t×CSRi,t+γ2Controlsi,t+uI+ut+εi,t

(4)

2.2 變量選取與說明

2.2.1 被解釋變量

綠色技術(shù)創(chuàng)新(GTI)。1994年Braun &Wield提出綠色技術(shù)創(chuàng)新的概念[17]。綠色技術(shù)是綠色創(chuàng)新的主要載體與表現(xiàn),既具有提高生產(chǎn)效率和企業(yè)競爭力的商業(yè)特征,又具有保護環(huán)境和節(jié)能減排的社會特征,是破解經(jīng)濟發(fā)展與節(jié)能減排困境的根本路徑。借鑒楊冬云和謝楊[13]、曲小瑜和秦續(xù)天[18]的研究,以企業(yè)取得的綠色專利申請數(shù)量衡量企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新水平。

2.2.2 核心解釋變量

企業(yè)社會責(zé)任(CSR)。目前對于企業(yè)社會責(zé)任衡量的方法有聲譽指數(shù)法、熵權(quán)法、問卷調(diào)查法等,由于和訊網(wǎng)對上市公司社會責(zé)任評分包含對股東責(zé)任、供應(yīng)商責(zé)任、員工責(zé)任、客戶和消費者權(quán)益責(zé)任、環(huán)境責(zé)任和社會責(zé)任五項考察,評分較為全面客觀。因此以和訊網(wǎng)上市公司社會責(zé)任情況的評價結(jié)果為評估公司社會責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn),綜合評價得分越高,表示公司社會責(zé)任落實狀況越好。

2.2.3 中介變量

市場關(guān)注度(MA)?，F(xiàn)有研究中對于市場關(guān)注度的衡量通常使用分析師跟蹤人數(shù)作為市場關(guān)注的代理變量,分析師憑借其專業(yè)分析能力和信息挖掘優(yōu)勢在資本市場上傳遞著重要信息,故分析師的跟進人數(shù)可以作為資本市場對企業(yè)關(guān)注程度的替代指標(biāo),分析師跟進人數(shù)越多,表明資本市場對企業(yè)的關(guān)注程度越高[19]。技術(shù)創(chuàng)新一直是分析師最著重研究的領(lǐng)域,一家公司被分析師研究的多少就可以反映它被重視度的程度[20]。借鑒王波和楊茂佳[9]、方先明和那晉領(lǐng)[21]、儲溢泉等[19]的做法,以企業(yè)分析師跟蹤人數(shù)衡量市場對企業(yè)的關(guān)注程度。

2.2.4 調(diào)節(jié)變量

企業(yè)規(guī)模(Size)。根據(jù)國家頒布的《統(tǒng)計上大中小型企業(yè)劃分辦法(暫行)》中規(guī)定,企業(yè)規(guī)模以企業(yè)從業(yè)人數(shù)、營業(yè)收入和資產(chǎn)總額作為衡量指標(biāo)。企業(yè)進行綠色技術(shù)創(chuàng)新需要投入大量的資金和人力資源。資產(chǎn)總額是公司在目前所能支配的資源資產(chǎn)總額,能夠很好地反映企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的研發(fā)投入。因此,借鑒宋巖和續(xù)瑩[22]、李麗和黃耀葦[23]的做法,以企業(yè)總資產(chǎn)作為企業(yè)規(guī)模衡量指標(biāo)。

2.2.5 控制變量

企業(yè)進行綠色技術(shù)創(chuàng)新的影響因素具有多樣性,為了充分控制其他因素的影響,借鑒大多的研究,選取企業(yè)的研發(fā)投入強度(R&D)、資金流動情況(Rec)、財務(wù)杠桿(Lev)、稅負壓力(Tax)、股權(quán)集中度(OC)為控制變量,如表1所示。

表1 變量及定義匯總

2.3 數(shù)據(jù)來源與說明

依據(jù)2013—2020年A股上市工業(yè)企業(yè)的面板數(shù)據(jù)來研究綠色技術(shù)創(chuàng)新的影響作用。其中,企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新數(shù)據(jù)來源于CNRDS數(shù)據(jù)庫,企業(yè)分析師跟蹤數(shù)量及企業(yè)相關(guān)財務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)來源于CSMAR數(shù)據(jù)庫,企業(yè)社會責(zé)任評分利用Python爬蟲獲取的來自和訊網(wǎng)得分。對樣本數(shù)據(jù)進行如下處理:①剔除各年份中包含ST、*ST和退市的上市企業(yè);②剔除無法采集相關(guān)數(shù)據(jù)和存在數(shù)據(jù)缺失的上市企業(yè),確保所選企業(yè)在2013—2020年8年間企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)完善;③為減少極端值對研究結(jié)果的影響,對所有連續(xù)變量進行了雙側(cè)1%的縮尾處理,經(jīng)過篩選整理后得到7 027個有效觀測值(表2)。

表2 變量描述性統(tǒng)計

從表2變量描述性統(tǒng)計結(jié)果可知,工業(yè)企業(yè)綠色專利的申請量均值為1.723,標(biāo)準(zhǔn)差為1.353,極小值為0,極大值為7.386。說明工業(yè)企業(yè)之間綠色技術(shù)創(chuàng)新差異較大。企業(yè)社會責(zé)任均值為3.624,標(biāo)準(zhǔn)差為0.352,極小值為1.915,極大值為4.645?？梢钥闯銎髽I(yè)社會責(zé)任履行差異還是較大的。此外,企業(yè)規(guī)模、研發(fā)投入、資金流動情況、財務(wù)杠桿與股權(quán)集中度都有較大差異。

3 實證結(jié)果分析

3.1 相關(guān)性分析

通過 Pearson 相關(guān)系數(shù)對各變量進行相關(guān)性檢驗,檢驗結(jié)果如表3 所示。企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新、社會責(zé)任、市場關(guān)注度、企業(yè)規(guī)模的交互項在0.01水平下通過了Pearson相關(guān)系數(shù)檢驗,具有顯著的相關(guān)性。企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)社會責(zé)任、市場關(guān)注度均具有顯著相關(guān)性,并且相關(guān)系數(shù)符號與假設(shè)一致。此外,對各個變量進行方差膨脹因子診斷,變量VIF的最大值為2.56,平均值為1.60, 結(jié)果均小于10。表明變量間沒有出現(xiàn)嚴(yán)重的多重共線性問題, 故模型設(shè)計合理。

表3 相關(guān)性分析

3.2 基準(zhǔn)回歸結(jié)果分析

采用時間和行業(yè)的雙固定效應(yīng)模型進行回歸檢驗,表4中模型(1)是企業(yè)社會責(zé)任(CSR)對綠色技術(shù)創(chuàng)新(GTI)的直接效應(yīng),其相關(guān)系數(shù)為正并且在1%的水平下顯著,說明企業(yè)積極履行社會責(zé)任會促進綠色技術(shù)創(chuàng)新水平的提高。驗證了假設(shè)H1。在模型(2)市場關(guān)注度與企業(yè)社會責(zé)任的回歸中,企業(yè)社會責(zé)任(CSR)對市場關(guān)注度(MA)具有顯著的正向影響,回歸系數(shù)為0.216,在1%的水平下顯著,驗證了假設(shè)H2。由此可得出結(jié)論:企業(yè)履行社會責(zé)任對市場關(guān)注度有正向顯著影響。根據(jù)溫忠麟和葉寶娟[24]中介效應(yīng)的三步檢驗方法,模型(1)中的系數(shù)β0顯著,模型(2)中的系數(shù)β1與模型(3)中的系數(shù)β22都顯著。調(diào)整后的R為0.288,比模型(1)增加了0.061,說明數(shù)據(jù)擬合程度較好。企業(yè)社會責(zé)任的系數(shù)β21為0.261且在1%的水平下顯著。說明市場關(guān)注度在企業(yè)社會責(zé)任與綠色技術(shù)創(chuàng)新之間發(fā)揮了中介作用,故假設(shè)H3成立。

表4 市場關(guān)注度、社會責(zé)任與綠色技術(shù)創(chuàng)新的回歸結(jié)果

利用Bootstrap法進行穩(wěn)健性檢驗,進一步確定市場關(guān)注度在社會責(zé)任和綠色技術(shù)創(chuàng)新中的中介效應(yīng),以增加結(jié)論的有效性。隨機抽樣設(shè)置為1 000次,其結(jié)果顯示企業(yè)規(guī)模的間接效應(yīng)顯著(p<0.001),其中間接效應(yīng)的置信區(qū)間為[0.328 9,0.415 7],市場關(guān)注度的中介效應(yīng)在95%水平下不包含0,故工業(yè)企業(yè)市場關(guān)注度發(fā)揮了中介作用。其中,間接效應(yīng)值為0.372 3,直接效應(yīng)值為0.368 5,中介效應(yīng)占比為46.20%。結(jié)果顯示直接效應(yīng)與間接效應(yīng)均顯著,穩(wěn)健性檢驗的回歸結(jié)論和前文所驗證的結(jié)論保持一致,說明中介效應(yīng)具有一定的穩(wěn)健性。結(jié)果如表5所示。

表5 Bootstrap法檢測企業(yè)規(guī)模中介作用結(jié)果

3.3 穩(wěn)健性檢驗

為了增強研究結(jié)果的可靠性,采用了以下穩(wěn)健性檢驗:①滯后被解釋變量,用綠色技術(shù)的申請量衡量綠色技術(shù)創(chuàng)新水平,由于企業(yè)研發(fā)技術(shù)到符合申請條件需要一定的緩沖期,因此滯后被解釋變量;②替換控制變量,用凈資產(chǎn)收益率(Roe)替換總資金流動情況(Rec),用營業(yè)收入增長率替換財務(wù)杠桿(Lev),記為 Growth。③刪減數(shù)據(jù)年度,使用 2015—2020年的面板數(shù)據(jù)進行實證檢驗。檢驗結(jié)果所顯示的結(jié)論與前文一致,結(jié)果如表6所示。

表6 穩(wěn)健性檢驗

3.4 調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗

通過企業(yè)規(guī)模、企業(yè)社會責(zé)任和企業(yè)規(guī)模變量的交互項檢驗企業(yè)規(guī)模對企業(yè)社會責(zé)任與綠色技術(shù)創(chuàng)新之間的影響。回歸結(jié)果如表7所示,企業(yè)規(guī)模與企業(yè)社會責(zé)任交互項加入回歸后,其交互項的系數(shù)為0.065 0,表明隨著企業(yè)規(guī)模的擴大,企業(yè)社會責(zé)任對綠色技術(shù)創(chuàng)新的提升有顯著增強的作用,故假設(shè)H4成立。

表7 企業(yè)規(guī)模調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗

將企業(yè)規(guī)模(Size)對企業(yè)社會責(zé)任(CSR)與企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新(GTI)關(guān)系的進一步簡單斜率分析,企業(yè)規(guī)模較高的被試,其斜率大于規(guī)模較低的被試,調(diào)節(jié)作用更為顯著(圖1)。

圖1 企業(yè)規(guī)模對社會責(zé)任與綠色技術(shù)創(chuàng)新的調(diào)節(jié)作用

4 結(jié)論與政策啟示

采用2013—2020年中國上市工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù),探究了企業(yè)社會責(zé)任對其綠色技術(shù)創(chuàng)新的影響與作用機制。核心理論如下:企業(yè)積極履行社會責(zé)任能顯著促進綠色技術(shù)創(chuàng)新水平;中介機制檢驗結(jié)果表明,企業(yè)社會責(zé)任能夠通過市場關(guān)注度對綠色技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)生正向促進作用;調(diào)節(jié)效應(yīng)分析結(jié)果顯示,企業(yè)規(guī)模越大,承擔(dān)社會責(zé)任對企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新能力的提升具有促進作用。

針對以上結(jié)論,提出的政策啟示主要有以下幾點:第一,完善企業(yè)社會責(zé)任評價體系與相關(guān)法律責(zé)任建設(shè)。社會責(zé)任評價體系的建立健全能夠幫助政府加強對企業(yè)社會責(zé)任履行情況的信息披露與監(jiān)督,利用外部壓力推動工業(yè)企業(yè)進行綠色技術(shù)創(chuàng)新,營造良好的綠色發(fā)展氛圍。第二,發(fā)揮工業(yè)企業(yè)在綠色技術(shù)創(chuàng)新中的主體作用。工業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)意識到履行社會責(zé)任的重要性,不再一味地追求短期利益,企業(yè)積極履行社會責(zé)任能夠創(chuàng)造良好的社會形象,獲取稀缺資源幫助企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新以獲取可持續(xù)性發(fā)展。第三,充分發(fā)揮大規(guī)模企業(yè)在綠色技術(shù)創(chuàng)新中的引領(lǐng)作用。培養(yǎng)一批綠色技術(shù)創(chuàng)新能力突出并能夠引領(lǐng)綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展大規(guī)模企業(yè),帶動中小型企業(yè)實施綠色低碳的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,不斷加快“雙碳”目標(biāo)的實現(xiàn)。