□ 趙慧卿

近年來，晉控電力山西新能源有限公司織女泉風電分公司（以下簡稱“織女泉分公司”）黨總支圍繞黨組織作用發(fā)揮和黨建融合，積極打造特色黨建品牌，不斷探索和持續(xù)推進新能源場站“家文化”建設，團結廣大干部員工“像石榴籽一樣緊緊抱在一起”，把全部心思凝聚到企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定上來，把全部精力投入到各項工作中去，筑牢國有企業(yè)“根”和“魂”?？椗止军h總支以“建設家文化，共育和諧花”為主題，循著“因情立家、依規(guī)建家、興企強家”的脈絡，通過黨員之家、青年之家、創(chuàng)作之家、經(jīng)營之家、安全之家、創(chuàng)新之家、關愛之家、文藝之家和健身之家的建設，使“家文化”在企業(yè)落地生根。

我在我家的歸屬感

針對新能源企業(yè)工作環(huán)境艱苦、交通閉塞、業(yè)余文化生活匱乏的實際，織女泉分公司著力改善風電工作和生活的軟、硬件設施，傾力打造家的環(huán)境和氛圍。

“關愛之家”以主題教育為契機，開展一線“送思想、送精神、送關懷”活動、春節(jié)慰問在崗員工、組織為患重病同志捐款、給圖書室補充紅色經(jīng)典教育書籍、為休假員工提供接送站服務。通過貼心、暖心的惠民工作，為員工解決工作和生活中的后顧之憂。

“健身之家”積極開展疫情防控下的健身知識講座、“中國夢勞動美——凝心鑄魂跟黨走團結奮斗新征程”線上健身運動系列活動、場站小菜園春耕、“弘揚紅船精神，強化責任擔當”趣味活動，引導干部員工養(yǎng)成健康的生活方式，塑造陽光快樂的工作心態(tài)。

“文藝之家”通過“清風正氣”主題攝影征集、“清風廉韻”創(chuàng)意短視頻拍攝、元宵節(jié)猜安全謎語、安全隱患和職業(yè)危害“隨手拍”、元旦聯(lián)誼會等寓教于樂、豐富多彩的群眾性文化活動，搭建干部員工廣泛參與、團結協(xié)作的平臺，活躍員工業(yè)余文化生活，為單調(diào)的山間生活增添喜悅和樂趣。工作穩(wěn)定、環(huán)境穩(wěn)定、生活穩(wěn)定促進了員工隊伍思想的穩(wěn)定，增強了員工我在我家的歸屬感。

我建我家的成就感

求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源?？椗止緦⑵髽I(yè)高質量發(fā)展和員工個人的成長、成才有機統(tǒng)一，共同提升企業(yè)價值與員工個人價值。

“黨員之家”充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，深化推進黨員示范崗和黨員先鋒號創(chuàng)建，將企業(yè)全年任務目標分解到每個黨員的日常工作，以個體日常生產(chǎn)經(jīng)營工作的高標準完成促進企業(yè)全年整體任務目標的實現(xiàn)。進一步把黨員示范引領作用和組織功能落實到干事業(yè)、謀發(fā)展上來，不斷夯實黨建基礎。

“創(chuàng)新之家”突出骨干、覆蓋全員，以點帶面、全面開花。發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢開展了無人機巡檢培訓、在役風力發(fā)電機組螺栓軸力測量應用研究等工作，實現(xiàn)員工隊伍業(yè)務素質的整體提高。針對一、二期設備老化出力不足的情況，抓住乏風、低負荷時期陸續(xù)進行風機高電壓穿越、變槳系統(tǒng)等技術改造，有效地優(yōu)化了風力發(fā)電機組運行工況。

“安全之家”針對場站建設和生產(chǎn)環(huán)節(jié)中存在的風險點，開展極端天氣應急預案演練、“紅袖章”安全整治行動等活動。安全監(jiān)管中風機全覆蓋視頻監(jiān)控、機艙實時語音對講以及安全生產(chǎn)視頻記錄儀的陸續(xù)投入使用，極大地豐富了安全監(jiān)督手段，提高了員工遵紀守法意識，消除了安全管理盲區(qū)，通過視頻糾察反“三違”現(xiàn)象已經(jīng)成為安全管理工作中必不可少的手段。通過事前預防、事中管控、事后完善，實現(xiàn)全過程、全方位的安全閉環(huán)管理。

“經(jīng)營之家”深入開展財務知識、《招投標管理辦法》、雙細則考核辦法、山西省電力市場規(guī)則等學習培訓活動，通過學習培訓具體分析影響新能源場站安全經(jīng)濟運營的因素，研究制定解決措施，向安全管理要效益，以科技創(chuàng)新提效率，用節(jié)流降本增收入。

“建家”工程為每名員工搭建施展個人才華的平臺，做到人盡其才，增強了員工我建我家的成就感。

我愛我家的榮譽感

以多種形式和載體宣傳弘揚社會主義核心價值觀，引導員工深刻理解、深入踐行核心價值觀。

“閱讀紅色經(jīng)典 傳承紅色基因”讀書活動

“黨員之家”組織紅色影視展播、“樹廉潔家風，創(chuàng)幸福家庭”廉政文化進萬家倡議活動，教育黨員干部銘記初心、堅定信仰，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。號召全體黨員亮身份、作表率，以“我為群眾辦實事”實踐、“黨旗在防汛一線高高飄揚”主題黨日等一項項具體實踐作為砥礪初心錘煉黨性的“試金石”。

“青年之家”通過紅歌演唱會、青年勵志故事會、“共建網(wǎng)絡安全、共享網(wǎng)絡文明”網(wǎng)絡安全宣傳、志愿者服務等一系列活動，激發(fā)青年員工將愛國、愛企、愛崗熱情轉化為攻堅克難、拼搏奉獻的具體行動。

“創(chuàng)作之家”堅持用文化凝心鑄魂，圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營工作、反腐倡廉教育等工作，在《風之語》電子報開設專欄加強宣傳。此外，還開展“閱讀紅色經(jīng)典，傳承紅色基因”讀書分享以及“憶黨史、踐初心、作表率”等系列主題征文活動營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。

織女泉分公司在“家文化”建設的過程中凝聚人心、匯聚合力，激發(fā)建功新時代、奮進新征程、開拓綠色能源的使命和擔當，增強了員工我愛我家的榮譽感。

織女泉分公司黨總支“家文化”建設將黨建與企業(yè)中心工作緊密融合，以黨建工作“強起來”、黨建品牌“亮起來”、黨建引領“實起來”，讓員工在“家文化”享有上各得其利，在“家文化”創(chuàng)造上盡展其能，通過無形的文化軟實力強化公司各項有形的硬實力提升，譜寫了百里深山高質量發(fā)展的嶄新篇章。