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        “一會三查三合格”工作法在推動企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實工作中的應用

        2023-07-21 20:38:49杜磊
        經(jīng)濟師 2023年7期
        關(guān)鍵詞:班前會安全培訓

        摘 要:嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任是推動企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵,也是重要抓手。一直以來,各級各部門都在對如何監(jiān)督指導企業(yè)落實主體責任進行積極的探索?!耙粫槿细瘛笔窃陂L期安全監(jiān)管中形成的一套行之有效的工作法,文章主要對該工作法的內(nèi)容以及如何開展進行了論述。

        關(guān)鍵詞:班前會 安全隱患排查 安全培訓 企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任

        中圖分類號:F270.7 ?文獻標識碼:A

        文章編號:1004-4914(2023)07-290-02

        為深入貫徹習近平總書記關(guān)于加強安全生產(chǎn)的重要指示精神,始終堅持人民至上、生命至上,進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,結(jié)合我區(qū)安全監(jiān)管工作實踐,逐漸在工作中摸索形成了一套工作法——“一會、三查、三合格”工作法,即“一會”班前會,“三查”安全隱患排查班組(或崗位)日排查、車間周排查、廠級月排查,“三合格”高危行業(yè)領域企業(yè)主要負責人、安全管理人員培訓合格率100%、生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員培訓合格率100%、從業(yè)人員全員安全培訓合格率100%。

        一、開好“一會”——班前會

        班前會是企業(yè)依法落實對一線員工開展班前教育培訓的一項基礎性安全管理制度。班前會必須在企業(yè)每個班組開始工作之前召開,時間在10分鐘左右。召開班前會時當班班組長應確認當班人員的健康狀況、思想狀況以及精神狀態(tài),確認當班人員勞動防護用品穿戴是否符合要求;通報上一班安全生產(chǎn)措施落實情況、安全隱患排查情況;對本班組的工作任務中存在的安全生產(chǎn)問題及不安全因素提出警示,布置預防措施;對作業(yè)環(huán)境、崗位風險、危險源情況進行交底,聽取現(xiàn)場人員提出的意見和看法,解決需要協(xié)調(diào)的安全問題。班組負責人應認真做好班前會記錄。

        二、開展“三查”——安全隱患排查班組(或崗位)日排查、車間周排查、廠級月排查

        1.明確安全隱患排查頻次。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要根據(jù)企業(yè)實際,制定隱患排查治理制度,礦山、危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、金屬冶煉等高危行業(yè)企業(yè)和規(guī)模以上企業(yè)要建立班組(或崗位)日排查,車間周排查,廠級月排查制度,落實好安全隱患排查責任,并做好排查記錄備查。其余生產(chǎn)經(jīng)營單位要結(jié)合企業(yè)實際,合理建立安全隱患排查制度,明確排查頻次,做到隱患排查標準明確、任務清晰。

        2.明確安全隱患排查重點。各生產(chǎn)經(jīng)營單位應根據(jù)各崗位實際制訂隱患排查清單,開展清單化隱患排查,清單應包括:一是全員安全生產(chǎn)責任制落實情況;二是安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立和落實情況;三是貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況;四是安全培訓教育情況;五是應急管理情況;六是各崗位主要風險點管控情況;七是根據(jù)崗位實際應排查的其他情況。

        3.明確排查責任人。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要按照隱患排查制度建立情況,明確排查責任人,將隱患排查任務分解到所有員工,確保人人有排查義務、人人參與排查工作。

        4.做好臺賬記錄和信息報送。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要建立完善隱患排查治理臺賬,并針對排查出的隱患逐條逐項明確整改措施、整改責任、整改資金、整改時限和應急措施,落實整改銷號,實施閉環(huán)管理。每日填報隱患排查整改情況,并每月將匯總情況報送所屬主管部門。將排查出的重大隱患及時上報監(jiān)管部門。上報的重大隱患,由區(qū)人民政府或區(qū)安全生產(chǎn)委員會組織實施掛牌督辦。

        三、實現(xiàn)三合格——礦山、危險化學品(生產(chǎn)、經(jīng)營、使用、存儲)、金屬冶煉等高危行業(yè)領域企業(yè)主要負責人、安全管理人員培訓合格率100%,生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員培訓合格率100%,從業(yè)人員全員安全培訓合格率100%

        1.完善安全培訓規(guī)章制度。各生產(chǎn)經(jīng)營單位是安全生產(chǎn)教育培訓的責任主體,必須建立完善教育培訓管理制度,明確安全培訓的培訓目標、組織實施、日常管理、培訓保障等要求,為安全生產(chǎn)提供堅實保障。每年年底前,各生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人要結(jié)合本單位實際,制定下一年度的安全教育培訓計劃,年度培訓計劃內(nèi)容應包括培訓時間、參加人員、授課人、學時、培訓內(nèi)容等,并由主要負責人簽字存檔備查。

        2.落實培訓內(nèi)容和學時。生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全管理人員培訓內(nèi)容要突出安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章標準、應急管理、雙重預防體系等內(nèi)容。非煤礦山、危險化學品、金屬冶煉等高危行業(yè)主要負責人和安全管理人員安全資格培訓時間不得少于48學時,每年再培訓時間不得少于16學時。一般行業(yè)要負責人和安全管理人員初次培訓時間不得少于32學時,每年再培訓時間不得少于12學時。非煤礦山、危險化學品、金屬冶煉等高危行業(yè)企業(yè)新員工崗前安全培訓時間不得少于72學時,每年再培訓的時間不得少于20學時。非高危行業(yè)新員工崗前安全培訓時間不得少于24學時。高危行業(yè)企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員要依法依規(guī)持證上崗。其他從業(yè)人員由企業(yè)按照年度培訓計劃或委托安全培訓機構(gòu)組織培訓,考核合格后制作企業(yè)從業(yè)人員全員安全培訓合格證,確保全員培訓合格,持證上崗。

        3.落實從業(yè)人員三級安全教育培訓。生產(chǎn)經(jīng)營單位新招錄員工、工作崗位調(diào)整、離崗6個月以上重新上崗人員或者采用新工藝、新技術(shù)、新設備、新材料的,要接受針對性安全培訓并如實記錄,考核合格方可上崗。廠(礦)級崗前安全培訓應集中組織實施,重點突出本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識、安全風險、應急救援等內(nèi)容。車間(工段、隊)級崗前安全培訓,重點突出所從事工種的安全職責、操作技能、風險防控、自救互救、急救方法、現(xiàn)場緊急情況的處理等內(nèi)容。班組級崗前安全培訓作為一種日常性的培訓方式,突出崗位應知應會及安全操作等內(nèi)容。

        4.規(guī)范安全培訓檔案管理。生產(chǎn)經(jīng)營單位要如實記錄安全培訓的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況,在安全培訓結(jié)束后10日內(nèi),按照“一企一檔、一人一檔,分年度存檔”的原則,將安全培訓及考核情況建檔備查。從業(yè)人員安全培訓檔案包括:三級安全教育培訓記錄、身份證復印件、學歷證書復印件、特種作業(yè)操作證復印件、考核試卷等。企業(yè)安全培訓檔案包括:培訓計劃、員工名冊、員工考核成績統(tǒng)計表,委托安全培訓機構(gòu)進行培訓的,還應當包括與安全培訓機構(gòu)簽訂的服務合同。

        “一會三查三合格”工作法在研究制定后得到了有關(guān)領導的大力支持和推廣,并在轄區(qū)企業(yè)中得到廣泛的應用,為指導企業(yè)健全完善工作機制,細化落實工作舉措,落實安全生產(chǎn)主體責任,起到了積極的作用。

        參考文獻:

        [1] 謝振華.班組安全管理實務[M].2021年版.中國工人出版社,2021.

        [2] 王成.《安全生產(chǎn)法》職工培訓教材[M].第2版.應急管理出版社,2022.

        [3] 法律出版社.最新安全生產(chǎn)法規(guī)匯編[M].第2版.法律出版社,2021.

        (作者單位:忻州市忻府區(qū)應急管理局 山西忻州 034000)

        [作者簡介:杜磊(1985—),男,山西忻州人,畢業(yè)于廣東外語外貿(mào)大學,本科,中級經(jīng)濟師,從事安全生產(chǎn)和應急管理工作,研究方向:安全生產(chǎn)教育培訓,人力資源管理等。](責編:趙毅)

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