劉 丹,張華英,李 曼,霍晨光,張鑫琳
(東北農業(yè)大學農學院,哈爾濱 150030)
《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二O三五年遠景目標的建議》為新時代高等農林教育創(chuàng)新發(fā)展,加快新農科建設指明了前進方向,提供了根本遵循和行動指南[1]。要切實提高政治站位,深刻認識人才和科技是實現農業(yè)農村現代化的關鍵,扎根中國大地是農林院校的根本使命。農業(yè)高校應始終堅持聚焦立德樹人根本任務,以“分段指導、重點幫扶、整體提升”為指導思想,密切關注學生學習需求,努力為學生提供多層次、立體化的學習發(fā)展指導及服務,致力于培育“知農愛農”新型人才,擔好強農興農使命,助力鄉(xiāng)村振興。
學習與發(fā)展中心,是學生工作課程化、培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的踐行陣地,也是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、提供學生學習支持服務的教育實踐基地[2]。本研究以東北農業(yè)大學農學院學習與發(fā)展中心為例,介紹學習與發(fā)展中心在農業(yè)高校中的育人路徑和作用,以“持續(xù)關注學生”為工作理念,以“專業(yè)化學業(yè)指導”為工作使命,加強學生“三農”情懷教育,為學生提供教學實踐平臺、學習跟蹤服務、課程擴展學習、學習社區(qū)搭建和發(fā)展性需要滿足等全方位的服務和指導,形成以提高性學習支持服務、情感性學習資源服務、新農科學業(yè)探索服務、綜合性學業(yè)事務服務為四大核心的教育管理模式,是構建新時代“知農愛農”人才培養(yǎng)體系的重要平臺。
學習與發(fā)展中心建設目標是整合學校、學院資源,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,為學生提供多維度、立體化的服務,有針對性地解決學生學習與發(fā)展問題,培養(yǎng)學生的學習習慣,拓展學生的學習能力、提高學生的學習質量,實現“促進學生全面發(fā)展”的人才培養(yǎng)目標,培養(yǎng)更多“知農愛農”新型人才。致力于向學生提供個性化、多渠道、實踐性、發(fā)展性和情感類的學業(yè)支持輔導體系,激發(fā)學生的學習動力,提升其學習能力,增強其學習毅力,幫助學生進行自主式學習。著力培養(yǎng)“知農愛農”新型人才,積極引導學生投身農業(yè)農村發(fā)展事業(yè),服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和農業(yè)農村現代化建設。
學習與發(fā)展中心把握學生成長成才規(guī)律,創(chuàng)新協(xié)同培育體系,確立“13344”育人模式,即“一個線上預約平臺”“三級工作體系”“三個育人隊伍”“四大內容板塊”和“四階段精準指導”,如圖1所示。分類指導、重點幫扶、整體提升,全面分析學生所需,為學生搭建個性化、開放式、實踐性的支持服務,構建靶向發(fā)力、精準發(fā)力、協(xié)同發(fā)力的專業(yè)思想教育工作格局,把專業(yè)思想教育貫穿于工作的各個環(huán)節(jié)和學生學習與發(fā)展的全過程,在拓展農業(yè)高校專業(yè)思想教育的新路徑和新陣地上取得良好成效。
圖1 學習與發(fā)展中心功能架構與實施內容
“一個線上預約平臺”是利用公眾號實現線上預約功能,提高工作效率,并利用平臺對學生的學習意向和學習情況調研,進行信息統(tǒng)計,對學習資源進行整理及分享,同時負責與其他學生組織進行溝通交流。
“三級工作體系”分別為朋輩體系、院系體系、校級體系。朋輩層面實現信息共享、學習互助、經驗交流、素質拓展等功能;院系體系實現學生工作辦公室和系部教師的協(xié)同合作,實現專業(yè)育人和思想育人的互相促進;校級體系實現學生工作處、團委、招生與就業(yè)處、教務處、圖書館的資源共享,充分為學生服務。
“三個育人隊伍”即教師專家隊伍、服務咨詢隊伍、朋輩輔導隊伍。教師專家隊伍需要來源多樣,邀請知名教授、人氣教師、校聘輔導員、優(yōu)秀校友為學生提供服務。服務咨詢隊伍要求層級完整,班級層面為班主任、輔導員;任課教師層面為任課教師、試驗教師;中心層面是專業(yè)咨詢師(心理咨詢師、就業(yè)咨詢師)和資深輔導員。朋輩輔導隊伍則源源不斷,包括保研學生、支教學生、課程助教等。
“四大內容板塊”分別為提高性學習支持、情感性學習支持、新農科學業(yè)探索、綜合性學業(yè)事務。提高性學習支持服務是以夯實學業(yè)為基礎,以促進學生全面發(fā)展為目標,提高學生學業(yè)綜合水平,補充課堂教學的質量和效果,通過課堂外的學習計劃指導、學習信息共享、職業(yè)指導、課外交流活動和素質拓展訓練等方面的支持服務,為學生的發(fā)展搭建師生之間的交流平臺。情感性學習支持服務是以增強學生的歸屬感、認同感和忠誠感為內容,通過適應性教育、心理支持、理想信念培育和朋輩心理輔導等方面,培養(yǎng)學生健全的人格和良好的品質,持續(xù)關注學生的全面發(fā)展,為學生提供情感性的服務體系。新農科學業(yè)探索的根本任務是人才培養(yǎng),農業(yè)高校在全面推進新農科建設中,必須牢牢把握“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”這個根本性問題,堅定樹立社會主義大學培養(yǎng)社會主義建設者和接班人的使命和任務,培養(yǎng)學生服務農民、服務基層,支撐鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略[3]。綜合性學業(yè)事務是依托平臺資源,為部分家庭經濟困難學生提供勤工助學崗位,保障中心運行。
“四階段精準指導”即學業(yè)幫扶階段,引導學生盡快適應大學學習;學業(yè)促進階段,培養(yǎng)學生良好主動學習習慣;學業(yè)拓展階段,提升個人能力助力未來發(fā)展;學業(yè)延伸階段,引導學生深造服務就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
2.1.1 打造優(yōu)質專業(yè)輔導項目,厚植“愛農”情懷 農學院學習與發(fā)展中心以優(yōu)質輔導項目為依托,挖掘項目專業(yè)深度,拓寬項目服務廣度,通過顯性的項目計劃、隱性的影響滲透,向學生傳遞正確的價值觀念和專業(yè)教育,實現學生的人格養(yǎng)成、潛能開發(fā)、專業(yè)素養(yǎng)提升及觀念塑造[4]。通過聘請優(yōu)秀校友擔任“校外輔導員”,設置輔導員、新生班主任“雙導師”機構,并推出“院長說專業(yè)”“知新講堂”“我與導師的下午茶”“創(chuàng)建校史館與我的東農情”系列專業(yè)思想教育精品項目。將其植入新生入學教育,組織新生開展“我與院長面對面”“我與教授面對面”“輔導員工作坊”“我與學霸、學生黨員面對面”“校史館、院史館參觀”“東農精神專題講座”“知農愛農志愿考種”“走進實驗室”“一‘企’參觀”等輔導項目。
2.1.2 完善學業(yè)培養(yǎng)體系,練就“知農”本領 農學院學習與發(fā)展中心構建了覆蓋不同階段學生群體的學業(yè)培養(yǎng)體系——“學業(yè)幫扶”“學業(yè)促進”“學業(yè)拓展”“學業(yè)延伸”四大體系,精準掌握各階段學生的不同學業(yè)需求。針對大類招生的新生群體,舉辦農業(yè)類學生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導專題講座,分析農業(yè)類專業(yè)未來發(fā)展形勢,引導學生構建合理的生涯規(guī)劃,理性選擇專業(yè)和發(fā)展路徑;針對中高年級基礎薄弱的學生,聘請優(yōu)秀朋輩教師開展線上、線下學業(yè)互助、團體課業(yè)輔導等“個性化”系列學習類課程幫扶;推出無手機自習、開展“每天加學1小時”行動,提升學生每天的學習時長,學院全體學生自習平均時長提高1.2小時,培養(yǎng)學生學習毅力,強化學習“自主化”;針對畢業(yè)班,舉辦“考研復試、調劑指導線上座談會”“考研報考座談會”,幫助學生分析當前形勢,全面解讀考研政策,解決復試與調劑相關的實際問題。學習與發(fā)展中心分類、分階段指導,將學習支持服務的“大眾化”“同質化”逐步轉向“精細化”“異質化”探索,在提升教育質量、增強教育效果的維度上促進教育內涵式發(fā)展,幫助學生筑牢“基本功”,練好“看家本領”。
2.1.3 建立導向機制,營造“為農”氛圍 學院設立“農業(yè)學生五育學習與發(fā)展專項獎學金”引導學生勤奮學習、全面發(fā)展。針對常態(tài)化疫情防控的現實情況,學習與發(fā)展中心創(chuàng)新就業(yè)途徑,舉辦“就業(yè)超市”,參與企業(yè)達200多家,提供就業(yè)崗位1 000余個。開展選調生政策宣講會,邀請定向選調生招錄工作駐派學校工作組成員,現場一對一指導有報考意向的學生。組織學生到建三江紅衛(wèi)農場參加生產實習,前往五大連池等基層地市事業(yè)單位實習實訓,引導學生樹立科學的就業(yè)觀、成才觀,扎根基層,服務社會。
針對學生心理問題,中心開設線上心理咨詢平臺“農學心聲”,設立預約制度,開放心理咨詢室,全體政工隊伍全員上崗,緩解學生學業(yè)壓力、解決心理困惑;邀請校心理健康中心教師,就朋輩心理助人隊伍在開展心理健康教育工作的作用、角色定位進行分析與講解,提升全體輔導員、學生干部處置心理危機、輿情危機的能力;舉辦“慶豐收、迎盛會”五谷作畫、“美麗中國”舞蹈接力等第二課堂文體活動,增強學生的認同感、歸屬感、自豪感;準備考研暖心祝福大禮包,助力學院考研學子披荊斬棘,特色的祝福方式受省教育廳官微報道;春節(jié)前夕,為家庭經濟困難學生代表、學習困難學生代表、少數民族學生代表送去學院關懷和新春問候;聯合“菽香四益·東農豆坊”學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊用時4天送出60杯暖心豆?jié){,疫情期間為1 947名在校學生發(fā)放“五一”溫暖禮券,向全體學生傳遞“農”情,堅定抗疫信念;帶領學院學生打卡網紅“毽子操”,增強學生身體素質,緩解焦慮情緒,培養(yǎng)學生健康意識和鍛煉習慣。
堅持在實踐中鞏固、完善、檢驗學習成果,推動學生學習發(fā)展優(yōu)勢轉化為學生工作管理效能。以賽促學。2021-2022年度學院本碩博共計28支隊伍108人次參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽,其中創(chuàng)業(yè)實踐項目“奮‘豆’之路——挺起中國大豆的脊梁”入選第七屆中國國際“互聯網+”大賽“七個一百”系列活動優(yōu)秀紅旅項目案例;深入開展全國農科學子聯合實踐行動,從“助力精準脫貧、聚力鄉(xiāng)村振興”“走進鄉(xiāng)土鄉(xiāng)村,講述扶貧故事”到“鄉(xiāng)村稼穡情· 振興中國夢”“走進鄉(xiāng)土鄉(xiāng)村、助力鄉(xiāng)村振興”等一系列主題實踐活動,帶領學生走田間、進農家,對口援建11個國家級貧困村,完成了村級調查問卷55份、農戶調查問卷1 300余份,達到了學用一體、產學結合的目的,彰顯了實踐育人效果,加強了思想政治教育理論成果的實踐轉化;開展各類志愿服務活動73項,共計8 000余人次參與,累計時長達到三萬小時。1名學生入選黑龍江省“向上向善好青年”候選人、黑龍江省優(yōu)秀共青團員候選人,1名學生被評為第十屆黑龍江省青年志愿者,“助力科技,服務黑土”志愿服務項目被評為全國學雷鋒志愿服務先進典型“最佳志愿服務項目”,是黑龍江省高校唯一一個入選的志愿服務項目,以讀致知、以耕促行,全面提升學生“知農愛農”素養(yǎng),培養(yǎng)“強農興農”實踐能力[5]。
中心聘請6名保研且家庭經濟困難學生作為中心助管,負責中心運行和事務性服務職能。針對加分評獎、經濟困難認定等集中性事務辦理需求,通過直接辦理和提供咨詢,切實解決學生常規(guī)事務辦理,讓學生少跑路、少等待;做好制度上墻、流程上墻,實現學生的自助性便捷服務。
考評體系是學習與發(fā)展中心持續(xù)改進的基礎,形成“以評促建”機制,不斷豐富評教指標,采用數據驅動推動中心實踐。科學的考評體系需具有標準化、常態(tài)化、系統(tǒng)性等特點。針對雙主體,即中心實施者和服務對象,構建多層次定性與定量結合的考評體系。對于中心實施者,如學生工作人員、學習發(fā)展中心的指導教師、朋輩導師等,著眼于管理制度、體系建設給出持續(xù)改進意見。對于服務對象即受益學生,基于個性化的服務目標,服務的正規(guī)度、方案的合理度、平臺的內容與資源、管理的有效度、后期的溝通度、幫扶的有效度、評價的重視度等方面進行評價,以定性為主。綜合以上兩方面的數據,結合學生參與學業(yè)指導活動積極度、學分績點、綜合測評、學生學業(yè)預警等情況,提煉重點改進方向,制定詳細改進策略,保證中心服務成效持續(xù)提升。
在中心運行的過程中,側重把握各部分內容的角色作用和有機關聯,在了解學生的成長規(guī)律基礎上,優(yōu)化學業(yè)指導培養(yǎng)體系統(tǒng)動態(tài)平衡,按照“學校-學院-學習與發(fā)展中心”的分層思路,進行動態(tài)的物質流、信息流、能量流的互動交換,規(guī)范管理,各職能要素承擔起應有的功能與職責,適時修正與反思,形成立體環(huán)繞型的學業(yè)指導格局,從而在不斷完善中實現提升人才培養(yǎng)質量、深化教育內涵發(fā)展的初衷。
學習與發(fā)展中心堅持以立體式頂層設計塑好專業(yè)思想教育培養(yǎng)方案,充分發(fā)揮專業(yè)教育在專業(yè)知識培養(yǎng)和專業(yè)技能傳授的核心支撐作用,深入挖掘立體化多方資源,將其與專業(yè)課教學互融互驅,結合思政元素對課程內容進行再設計,提升學生作為教育主體的獲得感。學習與發(fā)展中心堅持以一體化育人范式打造專業(yè)思想教育培養(yǎng)模型,以學習與發(fā)展中心為載體,形成“雙課堂”互通互動、同向同行,協(xié)同多元育人體系,將“三農”情懷、價值塑造、素質培養(yǎng),能力提升,從課堂延伸到課外,為專業(yè)思想教育提供更多的全新選擇和承載空間。學習與發(fā)展中心堅持以發(fā)展性評判標準形成專業(yè)質量評估體系,將“知識傳授、能力提升和價值引領”同步提升的實現度作為專業(yè)思想教育成效的評價之,注重育人實效,增強農業(yè)高校學生知農愛農情懷和強農興農使命感,培養(yǎng)時代新農人[6]。