尚堯　楊世勇

摘 要：為考察社會(huì)支持影響舉重運(yùn)動(dòng)員心理疲勞的內(nèi)在機(jī)制及性別差異，對(duì)315位舉重運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行調(diào)查，結(jié)果顯示：（1）社會(huì)支持能夠負(fù)向預(yù)測(cè)舉重運(yùn)動(dòng)員心理疲勞；（2）社會(huì)支持可以直接影響舉重運(yùn)動(dòng)員心理疲勞，亦可通過(guò)心理堅(jiān)韌性與運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)的雙重中介作用抑制心理疲勞；（3）男性舉重運(yùn)動(dòng)員社會(huì)支持對(duì)心理疲勞的直接作用顯著，女性舉重運(yùn)動(dòng)員社會(huì)支持對(duì)心理疲勞的直接作用不顯著；女性舉重運(yùn)動(dòng)員心理堅(jiān)韌性對(duì)心理疲勞的負(fù)向作用明顯高于男性；（4）女性舉重運(yùn)動(dòng)員社會(huì)支持僅通過(guò)心理堅(jiān)韌性與運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)的完全中介作用對(duì)心理疲勞產(chǎn)生影響。研究提示，教練員可從舉重運(yùn)動(dòng)員社會(huì)支持的提升出發(fā)，加強(qiáng)心理堅(jiān)韌性與運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)培養(yǎng)，抑制其心理疲勞的產(chǎn)生；對(duì)于男性運(yùn)動(dòng)員應(yīng)更多關(guān)注其對(duì)社會(huì)支持這一現(xiàn)實(shí)生存處境的需求，對(duì)于女性運(yùn)動(dòng)員則應(yīng)側(cè)重其心理堅(jiān)韌性功效的發(fā)揮。

關(guān)鍵詞：社會(huì)支持；心理堅(jiān)韌性；運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)；心理疲勞；性別差異；舉重運(yùn)動(dòng)員

中圖分類號(hào)：G804.86 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1006-2076（2023）03-0099-09

Effect of Social Support on Psychological Fatigue in Weightlifters： A Dual Mediation Model and Gender Differences

SHANG Yao1，2，YANG Shiyong2

1.Dept. of P.E.， Xian Jiaotong University， Xian 710049， Shanxi， China; 2. Chengdu Sports University， Chengdu 610041， Sichuan， China

Abstract：To examine the underlying mechanisms and gender differences of social support affecting the psychological fatigue in weightlifters， a survey of 315 weightlifters was investigated and the results show that （1） social support negatively predicts psychological fatigue in weightlifters.（2） social support can directly affect psychological fatigue in weightlifters， and can also inhibit mental fatigue through the double mediating effect of mental toughness and sports motivation. （3） the direct effect of social support on psychological fatigue is significant for male weightlifters but not significant for the female; female lifters had a significantly higher negative effect on mental fatigue than men. （4） social support in female weightlifters was mediated by a dual effect of mental toughness and exercise motivation fully mediated on psychological fatigue. This study suggests that coaches can enhance the development of mental toughness and motor motivation from the enhancement of social support for weightlifters to suppress their mental fatigue; and that they should pay more attention to the need for social support as a realistic survival situation for male athletes， while focus on the efficacy of their mental toughness for female athletes.

Key words：social support; mental toughness; sports motivation; mental fatigue; gender differences; weightlifter

運(yùn)動(dòng)領(lǐng)域心理疲勞是指運(yùn)動(dòng)員在應(yīng)對(duì)壓力時(shí)，心理、生理資源在不斷消耗過(guò)程中未得到及時(shí)補(bǔ)充，心理機(jī)能下降的綜合現(xiàn)象［1］。心理疲勞的出現(xiàn)不僅會(huì)導(dǎo)致運(yùn)動(dòng)員人際關(guān)系緊張、主觀體驗(yàn)下降以及運(yùn)動(dòng)成績(jī)下滑，嚴(yán)重者更會(huì)危害運(yùn)動(dòng)員心理的健康［2］。近年來(lái)，社會(huì)支持作為運(yùn)動(dòng)員心理疲勞重要的外源性保護(hù)因素受到學(xué)者的廣泛關(guān)注，然而競(jìng)技舉重作為我國(guó)的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，社會(huì)參與度與關(guān)注度卻一直相對(duì)較低，正如在《魯豫有約一日行》對(duì)舉重奧運(yùn)冠軍的采訪中，主持人強(qiáng)調(diào)舉重雖然是金牌大戶，但并未為其匹配較高的商業(yè)運(yùn)作，呼吁更多的商業(yè)可以關(guān)注到他們。而這種相對(duì)較低的社會(huì)支持可能會(huì)減弱其對(duì)心理疲勞的保護(hù)效應(yīng)。本研究就社會(huì)支持對(duì)舉重運(yùn)動(dòng)員心理疲勞的保護(hù)效應(yīng)進(jìn)行探究，以明晰社會(huì)支持在舉重運(yùn)動(dòng)員心理疲勞緩解中的價(jià)值。

已有研究者將運(yùn)動(dòng)員心理疲勞的影響因素分為內(nèi)源性與外源性兩類，其中社會(huì)支持是重要的外源性因素［3］，通常指?jìng)€(gè)人社交網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)為其提供的各種形式的支持和幫助［4］。單一認(rèn)同發(fā)展模型指出，運(yùn)動(dòng)員長(zhǎng)期把精力集中在對(duì)訓(xùn)練和比賽的投入，會(huì)導(dǎo)致其與社會(huì)其他人交流的缺失，身份發(fā)展呈現(xiàn)單一性，容易造成心理疲勞［5］，而社會(huì)支持的提供可能幫助運(yùn)動(dòng)員更多地體驗(yàn)到自我身份價(jià)值，從而減緩心理疲勞。在相關(guān)實(shí)證研究中，已有學(xué)者證實(shí)了運(yùn)動(dòng)員社會(huì)支持與心理疲勞間的負(fù)向關(guān)系，支持社會(huì)支持對(duì)運(yùn)動(dòng)員心理疲勞的負(fù)向解釋［6］。據(jù)此，研究提出假設(shè)：

H1：社會(huì)支持能夠負(fù)向預(yù)測(cè)舉重運(yùn)動(dòng)員的心理疲勞。

社會(huì)支持對(duì)心理健康的緩沖效應(yīng)模型（見(jiàn)圖1）［7］強(qiáng)調(diào)了壓力性事件下社會(huì)支持的兩個(gè)階段性作用，其一為社會(huì)支持對(duì)潛在壓力事件知覺(jué)評(píng)價(jià)的影響，其二是對(duì)壓力性事件消極后果的影響。而在對(duì)潛在壓力事件的知覺(jué)評(píng)價(jià)中，社會(huì)支持的功能又包含了對(duì)需求評(píng)價(jià)的影響以及自我防御能力感知的提高。通過(guò)對(duì)以往文獻(xiàn)的梳理研究推論，動(dòng)機(jī)作為需要的動(dòng)態(tài)表現(xiàn)、心理堅(jiān)韌性作為涵括人格特質(zhì)與逆境重振能力的積極心理優(yōu)勢(shì)，很可能是社會(huì)支持影響需要和適應(yīng)性能力評(píng)價(jià)的后續(xù)變量。因而本研究以此為依據(jù)著重考察心理堅(jiān)韌性與運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)在社會(huì)支持與心理疲勞間的中介作用，以期揭示社會(huì)支持影響舉重運(yùn)動(dòng)員心理疲勞更深層次的心理機(jī)制。

根據(jù)研究側(cè)重點(diǎn)的不同，心理堅(jiān)韌性的概念被劃分為靜態(tài)性與動(dòng)態(tài)性兩種，其中靜態(tài)性觀點(diǎn)認(rèn)為心理堅(jiān)韌性是堅(jiān)韌人格在不同人群的延伸，而動(dòng)態(tài)性觀點(diǎn)則將其視為涵括個(gè)體人格與心理技能的綜合能力［8］。無(wú)論是靜態(tài)性還是動(dòng)態(tài)性概念，心理堅(jiān)韌性的可干預(yù)性已被支持，而社會(huì)支持常常作為心理堅(jiān)韌性的影響因素出現(xiàn)。正如Crust等［9］指出社會(huì)支持在運(yùn)動(dòng)員心理堅(jiān)韌性的形成過(guò)程中扮演著重要角色，尤其是在消極情境下，不僅能為運(yùn)動(dòng)員提供更多問(wèn)題解決策略，而且能減少運(yùn)動(dòng)員對(duì)消極情境的危害性評(píng)價(jià)，從而使其在逆境中表現(xiàn)得更為堅(jiān)定。此外，對(duì)心理堅(jiān)韌性的運(yùn)行機(jī)制的研究指出［10］，當(dāng)運(yùn)動(dòng)員感知威脅時(shí)，會(huì)觸發(fā)堅(jiān)韌反應(yīng)，而長(zhǎng)期的堅(jiān)韌反應(yīng)下，又會(huì)反過(guò)來(lái)影響威脅知覺(jué)評(píng)價(jià)，使運(yùn)動(dòng)員較少體驗(yàn)到限制自身能力發(fā)揮的不適感，有助于心理疲勞的抑制。且已有學(xué)者通過(guò)實(shí)證研究證實(shí)了運(yùn)動(dòng)員心理堅(jiān)韌性與心理疲勞間的負(fù)向關(guān)系［11］。由此，研究推論，社會(huì)支持可能通過(guò)舉重運(yùn)動(dòng)員心理堅(jiān)韌性的培養(yǎng)，抑制心理疲勞，據(jù)此，研究提出假設(shè)：

H2：心理堅(jiān)韌性在社會(huì)支持與舉重運(yùn)動(dòng)員心理疲勞間具有中介作用。

運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)是激勵(lì)運(yùn)動(dòng)員參加訓(xùn)練和比賽的內(nèi)部動(dòng)力和主觀誘因［12］。Harter的行為動(dòng)機(jī)理論和整體自我價(jià)值中介模型認(rèn)為［13］，在體育等相關(guān)領(lǐng)域，來(lái)自他人的支持有助于個(gè)人自我價(jià)值的感知，從而影響體育動(dòng)機(jī)與行為，這也提示了社會(huì)支持能夠滿足個(gè)體的相關(guān)需求，提升運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)。此外，運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)與心理疲勞間的關(guān)系亦有論證，心理疲勞認(rèn)知-情感壓力模型將心理疲勞的產(chǎn)生分為情境需求、認(rèn)知評(píng)價(jià)、生理反應(yīng)以及行為反應(yīng)4個(gè)階段，而動(dòng)機(jī)全程參與4個(gè)反應(yīng)階段［14］。心理疲勞整合模型通過(guò)對(duì)以往模型的匯總，融入套牢對(duì)心理疲勞的影響，將動(dòng)機(jī)下降列為心理疲勞產(chǎn)生的早期癥狀之一［15］。以上模型從不同角度對(duì)動(dòng)機(jī)與心理疲勞間的關(guān)系做出了理論解釋。而在實(shí)證方面，已有研究證實(shí)了參與傾向動(dòng)機(jī)對(duì)成就感降低具有負(fù)向預(yù)測(cè)作用，回避傾向動(dòng)機(jī)對(duì)運(yùn)動(dòng)負(fù)評(píng)價(jià)具有正向預(yù)測(cè)作用［16］。由此，研究推論，社會(huì)支持的提供能夠提升舉重運(yùn)動(dòng)員運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)，抑制心理疲勞，據(jù)此，研究提出假設(shè)：

H3：運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)在社會(huì)支持與舉重運(yùn)動(dòng)員心理疲勞間具有中介作用。

對(duì)于心理堅(jiān)韌性與運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)的關(guān)系，已有研究顯示，心理堅(jiān)韌性水平較高的運(yùn)動(dòng)員更有動(dòng)力，在追求目標(biāo)的過(guò)程中會(huì)表現(xiàn)出更好的堅(jiān)持性［17］。而曾明的研究亦證實(shí)，心理堅(jiān)韌性能夠正向預(yù)測(cè)運(yùn)動(dòng)員運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)［11］。據(jù)此，研究提出假設(shè)：

H4：心理堅(jiān)韌性與運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)在社會(huì)支持與心理疲勞間具有鏈?zhǔn)街薪樽饔谩?/p>

此外，在社會(huì)支持影響心理疲勞的作用機(jī)制中，性別也是一個(gè)值得考察的變量。對(duì)心理疲勞的性別差異早有研究，一項(xiàng)關(guān)于心理疲勞性別差異的Meta分析中顯示［18］，相較于男性女性會(huì)經(jīng)歷更多的職業(yè)倦怠。而對(duì)于社會(huì)支持與心理健康間的關(guān)系，以往的研究已經(jīng)證實(shí)了性別在社會(huì)支持與個(gè)體健康之間具有調(diào)節(jié)作用［19］。這也提示了社會(huì)支持與運(yùn)動(dòng)員心理疲勞間的性別差異，據(jù)此，研究提出假設(shè)：

H5：社會(huì)支持影響舉重運(yùn)動(dòng)員心理疲勞的中介機(jī)制存在性別差異。

目前，雖已有研究探討過(guò)社會(huì)支持與心理疲勞間的中介變量，但多局限于積極心理與動(dòng)機(jī)中的一類，而未將兩者同時(shí)作為中介變量進(jìn)行探究。本研究以社會(huì)支持理論為基礎(chǔ)，以心理堅(jiān)韌性和運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)分別代替積極心理以及動(dòng)機(jī)因素，探討社會(huì)支持抑制心理疲勞的雙重中介機(jī)制，并對(duì)這一內(nèi)在機(jī)制的性別差異進(jìn)行分析。由此，研究構(gòu)建出一個(gè)雙重中介模型，并將性別作為調(diào)節(jié)變量帶入模型以檢驗(yàn)性別差異，以期為男、女舉重運(yùn)動(dòng)員心理疲勞的實(shí)踐干預(yù)提供理論依據(jù)。

1 研究對(duì)象與方法

1.1 研究對(duì)象

共招募四川、重慶、湖南、山西競(jìng)技體校327名舉重運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。所有運(yùn)動(dòng)員按照教練員的指導(dǎo)和量表前的指示在線填寫調(diào)查問(wèn)卷，共獲得有效問(wèn)卷315份，有效率為96.3％。受試者年齡在14～28歲之間（M=16.89，SD=3.66），其中男性運(yùn)動(dòng)員164名，女性151名；運(yùn)動(dòng)健將及以上65名，國(guó)家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員93名，國(guó)家二級(jí)及以下運(yùn)動(dòng)員157名。

1.2 研究方法

1.2.1 問(wèn)卷調(diào)查法

本研究采用問(wèn)卷調(diào)查法對(duì)舉重運(yùn)動(dòng)員的心理疲勞、社會(huì)支持、心理堅(jiān)韌性以及運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)水平進(jìn)行調(diào)查，具體包括以下4個(gè)部分。

1.2.1.1 心理疲勞問(wèn)卷（ABQ）

以Raedeke等［20］編制、國(guó)內(nèi)學(xué)者張力為等修訂［21］的ABQ測(cè)試舉重運(yùn)動(dòng)員心理疲勞。該量表共15個(gè)條目，分為情緒/體力耗竭、成就感降低以及運(yùn)動(dòng)負(fù)評(píng)價(jià)3個(gè)維度。采用Likert 5級(jí)從1“從不”到5“總是”進(jìn)行計(jì)分。本研究中，心理疲勞量表整體內(nèi)部一致性系數(shù)為0.86，分維度內(nèi)部一致性系數(shù)分別為情緒/體力耗竭0.79，成就感降低0.72，運(yùn)動(dòng)負(fù)評(píng)價(jià)0.73。

1.2.1.2 運(yùn)動(dòng)領(lǐng)域領(lǐng)悟支持量表（PASS-Q）

以Freeman等［22］編制的PASS-Q測(cè)試舉重運(yùn)動(dòng)員社會(huì)支持水平。該問(wèn)卷共16個(gè)條目，包括情感支持、尊重支持、信息支持以及有形支持4個(gè)維度。采用Likert 5點(diǎn)從1“從不”到5“總是”進(jìn)行計(jì)分。本研究中，領(lǐng)悟社會(huì)支持量表整體內(nèi)部一致性系數(shù)為0.92，分維度內(nèi)部一致性系數(shù)分別為情感支持0.91，尊重支持0.92，信息支持0.84，有形支持0.90。

1.2.1.3 運(yùn)動(dòng)心理堅(jiān)韌性量表（SMTQ）

以Sheard等［23］編制、王斌等［24］修訂的SMTQ來(lái)測(cè)試舉重運(yùn)動(dòng)員心理堅(jiān)韌性。該問(wèn)卷共12個(gè)條目，包括自信、堅(jiān)定以及控制3個(gè)維度。采用Likert 5點(diǎn)從1“完全不符合”到５“完全符合”進(jìn)行計(jì)分。本研究中，心理堅(jiān)韌性量表整體內(nèi)部一致性系數(shù)為0.74，分維度內(nèi)部一致性系數(shù)分別為自信0.73，堅(jiān)定0.74，控制0.77。

1.2.1.4 運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)量表

以國(guó)內(nèi)學(xué)者張力為［21］編制的運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)量表測(cè)試舉重運(yùn)動(dòng)員運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)水平。該問(wèn)卷共6個(gè)條目，包含參與傾向和回避傾向2個(gè)維度。采用Likert 5點(diǎn)從1“完全不同意”到5“完全同意”進(jìn)行評(píng)分。本研究中，運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)量表整體內(nèi)部一致性系數(shù)為0.73，分維度內(nèi)部一致性系數(shù)分別為參與傾向0.83，回避傾向0.67。

1.2.2 數(shù)理統(tǒng)計(jì)法

采用SPSS19.0、PROCESS3.5分別進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)、Pearson相關(guān)分析、中介效應(yīng)以及調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)。中介效應(yīng)檢驗(yàn)根據(jù)溫忠麟等［25］提出的中介效應(yīng)檢驗(yàn)流程先進(jìn)行逐步回歸分析，隨后在此基礎(chǔ)通過(guò)Hayes的中介檢驗(yàn)程序（http：//www.afhayes.com）采用Bootstrap檢驗(yàn)功能對(duì)中介效應(yīng)進(jìn)行確認(rèn)性別差異檢驗(yàn)，采用溫忠麟［26］有調(diào)節(jié)的中介模型檢驗(yàn)步驟進(jìn)行操作。Harman單因素檢驗(yàn)方法，對(duì)所有的測(cè)量項(xiàng)目進(jìn)行未旋轉(zhuǎn)的探索性因子分析，共提取出14個(gè)特征值大于1的公因子，第一個(gè)公因子解釋了總變異量的22.69％，小于40％標(biāo)準(zhǔn)［27］，故本研究不存在嚴(yán)重的共同方法偏差。

2 研究結(jié)果

2.1 研究變量的描述性統(tǒng)計(jì)

研究變量的描述性統(tǒng)計(jì)信息如表1所示。根據(jù)張連成和張力為［28］所設(shè)心理疲勞加權(quán)總分計(jì)算方法（心理疲勞Z加權(quán)總分=Z成就感降低×0.47+Z情緒/體力耗竭×0.21＋Z運(yùn)動(dòng)負(fù)評(píng)價(jià)×0.32），315位舉重運(yùn)動(dòng)員中僅有58名運(yùn)動(dòng)員（18.41％）的加權(quán)總分＜-0.55，被判定為無(wú)心理疲勞，可見(jiàn)多數(shù)舉重運(yùn)動(dòng)員均存在心理疲勞癥狀。而對(duì)于社會(huì)支持，5分制的評(píng)分中，僅有形支持的得分達(dá)到較高的水平，其余情感支持、尊重支持以及信息支持均未超過(guò)4分，可見(jiàn)對(duì)于舉重運(yùn)動(dòng)員社會(huì)支持水平的提升依舊任重道遠(yuǎn)。

2.2 研究變量間的相關(guān)性分析

相關(guān)性分析如表2所示，社會(huì)支持、心理堅(jiān)韌性、運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)以及心理疲勞4個(gè)變量間均存在顯著相關(guān)，研究變量之間的顯著相關(guān)為后續(xù)中介效應(yīng)的檢驗(yàn)提供了良好的基礎(chǔ)。

2.3 心理堅(jiān)韌性與運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)的中介效應(yīng)檢驗(yàn)

2.3.1 社會(huì)支持、心理堅(jiān)韌性與運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)對(duì)心理疲勞的回歸分析

如表3所示，社會(huì)支持對(duì)舉重運(yùn)動(dòng)員心理堅(jiān)韌性的回歸系數(shù)顯著（β=0.31，t=5.90，P<0.001）；社會(huì)支持對(duì)舉重運(yùn)動(dòng)員運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)的回歸系數(shù)顯著（β=0.35，t=6.66，P<0.001），但心理堅(jiān)韌性對(duì)運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)的回歸系數(shù)不顯著（β=0.02，t=0.35，P>0.05）；社會(huì)支持（β=-0.14，t=-3.43，P<0.001）、心理堅(jiān)韌性（β=-0.28，t=-6.86，P<0.001）以及運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)（β=-0.24，t=-5.54，P<0.001）對(duì)心理疲勞的回歸系數(shù)顯著。由此，社會(huì)支持通過(guò)心理堅(jiān)韌性與運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)抑制心理疲勞的路徑系數(shù)得以檢驗(yàn)。

2.3.2 心理堅(jiān)韌性與運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)中介效應(yīng)的Bootstrap檢驗(yàn)

為進(jìn)一步對(duì)中介效應(yīng)的顯著性進(jìn)行檢驗(yàn)，采用偏差校正的百分位Bootstrap法從原始數(shù)據(jù)中重復(fù)采樣 5 000次以計(jì)算95％的置信區(qū)間（CI），如果標(biāo)準(zhǔn)化路徑系數(shù)95％CI不包含0，則代表中介顯著。結(jié)果顯示（見(jiàn)表4），心理堅(jiān)韌性中介路徑的95％CI不包含0（β=-0.09，95％CI：［-0.1364，-0.0442］），心理堅(jiān)韌性的中介作用成立，相對(duì)中介效應(yīng)為29.03％；運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)中介路徑的95％CI不包含0（β=-0.08，95％CI：［-0.1236，-0.0528］），運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)的中介作用成立，相對(duì)中介效應(yīng)為25.81％。由此研究分別證實(shí)了心理堅(jiān)韌性與運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)的中介作用，支持了假設(shè)H2、H3。但是，心理堅(jiān)韌性與運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)鏈?zhǔn)街薪槁窂降?5％CI包含0，表明心理堅(jiān)韌性與運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)的鏈?zhǔn)街薪樽饔貌怀闪?，研究拒絕假設(shè)H4。

2.4 中介模型的性別差異檢驗(yàn)

通過(guò)對(duì)前期文獻(xiàn)的梳理發(fā)現(xiàn)，研究假設(shè)社會(huì)支持影響舉重運(yùn)動(dòng)員心理疲勞的中介機(jī)制存在性別差異。為對(duì)此進(jìn)行檢驗(yàn)，研究將性別作為調(diào)節(jié)變量，代入Process宏程序Model（59）中，觀察性別與相關(guān)變量的交互作用。結(jié)果如表5所示：（1）社會(huì)支持與性別的乘積對(duì)心理堅(jiān)韌性的回歸系數(shù)（β=0.07，P>0.05）不顯著，表明性別在社會(huì)支持與心理堅(jiān)韌性間不具備調(diào)節(jié)作用；（2）社會(huì)支持與性別的乘積對(duì)運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)的回歸系數(shù)（β=-0.07，P>0.05）不顯著，表明性別在社會(huì)支持與運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)間不具備調(diào)節(jié)作用；（3）運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)與性別的乘積對(duì)心理疲勞的回歸系數(shù)（β=-0.02，P>0.05）不顯著，而社會(huì)支持與性別的乘積（β=-0.26，P<0.05）、心理堅(jiān)韌性與性別的乘積（β=0.15，P<0.05）對(duì)心理疲勞的回歸系數(shù)顯著，表明性別在運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)與心理疲勞間不具備調(diào)節(jié)作用，性別在社會(huì)支持與心理疲勞間具備調(diào)節(jié)作用，性別在心理堅(jiān)韌性與心理疲勞間具備調(diào)節(jié)作用。

為了更清晰地揭示性別的調(diào)節(jié)作用，取性別編碼1（男生）和0（女生）繪制簡(jiǎn)單效應(yīng)分析圖（見(jiàn)圖2）。圖2A體現(xiàn)了性別在社會(huì)支持與心理疲勞兩者間的調(diào)節(jié)作用，女性舉重運(yùn)動(dòng)員心理疲勞得分會(huì)隨著社會(huì)支持的增加呈現(xiàn)下降趨勢(shì)，但并未達(dá)到顯著水平（β=-0.08，t=-1.37，P>0.05），而男性舉重運(yùn)動(dòng)員心理疲勞得分隨著社會(huì)支持的增加顯著下降（β=-0.34，t=-6.17，P<0.05）；圖2B體現(xiàn)了性別在心理堅(jiān)韌性與心理疲勞兩者間的調(diào)節(jié)作用，男、女舉重運(yùn)動(dòng)員心理疲勞得分均隨著心理堅(jiān)韌性的提升呈現(xiàn)顯著下降，但女性舉重運(yùn)動(dòng)員（β=-0.38，t=-7.20，P<0.05）心理疲勞得分的下降相較男性舉重運(yùn)動(dòng)員（β=-0.23，t=-4.15，P<0.05）更為明顯。

通過(guò)前述性別調(diào)節(jié)作用檢驗(yàn)可知：（1）性別調(diào)節(jié)了社會(huì)支持對(duì)心理疲勞的影響，體現(xiàn)在中介模型中，女性舉重運(yùn)動(dòng)員社會(huì)支持對(duì)心理疲勞的直接效應(yīng)并不顯著，男性舉重運(yùn)動(dòng)員社會(huì)支持對(duì)心理疲勞的直接效應(yīng)顯著；（2）性別調(diào)節(jié)了心理堅(jiān)韌性對(duì)心理疲勞的影響，體現(xiàn)在中介模型中，女性舉重運(yùn)動(dòng)員心理堅(jiān)韌性的相對(duì)中介效應(yīng)（40％）明顯高于男性（14.89％）（見(jiàn)表6）。由此支持了假設(shè)H5。

3 討 論

3.1 社會(huì)支持影響舉重運(yùn)動(dòng)員心理疲勞的機(jī)制解釋

3.1.1 社會(huì)支持對(duì)舉重運(yùn)動(dòng)員心理疲勞的直接影響

舉重項(xiàng)目訓(xùn)練場(chǎng)地相對(duì)固定，運(yùn)動(dòng)器械比較單一，運(yùn)動(dòng)員容易對(duì)單調(diào)重復(fù)的訓(xùn)練產(chǎn)生厭煩情緒。且就舉重項(xiàng)目的比賽特點(diǎn)而言，舉重運(yùn)動(dòng)員需要在對(duì)手一次次試舉重量的沖擊下，逐漸加大自身的極限重量，這種不確定性使運(yùn)動(dòng)員在難以掌握的復(fù)雜多變的比賽環(huán)境中，心情波動(dòng)較大［29］。無(wú)論是從訓(xùn)練特點(diǎn)還是比賽特點(diǎn)來(lái)看，舉重運(yùn)動(dòng)員均有可能受到心理疲勞的困擾，而本研究數(shù)據(jù)也顯示多數(shù)舉重運(yùn)動(dòng)員存在心理疲勞。在運(yùn)動(dòng)領(lǐng)域，關(guān)于社會(huì)支持與心理疲勞間的關(guān)系，已有研究提供了證據(jù)［30］，然綜觀以往研究，多是將不同運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目作為整體進(jìn)行研究，還未單獨(dú)在舉重項(xiàng)目中進(jìn)行測(cè)試，而本研究對(duì)此進(jìn)行了驗(yàn)證并支持了社會(huì)支持對(duì)舉重運(yùn)動(dòng)員心理疲勞的緩沖作用。從舉重運(yùn)動(dòng)員心理疲勞的產(chǎn)生過(guò)程來(lái)看，情緒的變化可能是主要原因，而以往研究已證實(shí)社會(huì)支持對(duì)個(gè)體的負(fù)性情緒具有緩沖作用［31］，可見(jiàn)，對(duì)舉重運(yùn)動(dòng)員，單一訓(xùn)練引發(fā)的厭煩情緒、復(fù)雜多變的比賽造成的情緒波動(dòng)，教練員、隊(duì)友較多的支持能夠?qū)Υ水a(chǎn)生抑制，由此緩解心理疲勞的產(chǎn)生。

3.1.2 心理堅(jiān)韌性的中介效應(yīng)解釋

社會(huì)支持對(duì)心理健康的緩沖效應(yīng)模型強(qiáng)調(diào)了在社會(huì)支持影響壓力情境評(píng)估過(guò)程中，社會(huì)支持對(duì)個(gè)體自我防御能力的培養(yǎng)。而心理堅(jiān)韌性作為典型的“內(nèi)置壓力緩沖器”，強(qiáng)調(diào)了個(gè)體逆境重振的能力，這也提示了心理堅(jiān)韌性可能是在壓力情境下社會(huì)支持保護(hù)個(gè)體心理健康過(guò)程中培養(yǎng)的能力之一。在這一理論指導(dǎo)下，研究證實(shí)了心理堅(jiān)韌性在社會(huì)支持與舉重運(yùn)動(dòng)員心理疲勞間的中介作用，表明心理堅(jiān)韌性是社會(huì)支持緩解心理疲勞過(guò)程中所培養(yǎng)的能力之一，正如葉綠等指出［32］，各方的支持有利于運(yùn)動(dòng)員在困難中磨礪意志，培養(yǎng)心理堅(jiān)韌性。而心理堅(jiān)韌性的培養(yǎng)能夠使運(yùn)動(dòng)員擁有一簇包含自信、堅(jiān)定和控制的積極心理品質(zhì)［33］，對(duì)于舉重運(yùn)動(dòng)員而言，這些品質(zhì)無(wú)疑能夠使其對(duì)自己的訓(xùn)練目標(biāo)更為堅(jiān)定，對(duì)待比賽的不確定性時(shí)亦能更好地控制自己的情緒，由此抑制心理疲勞的產(chǎn)生。

“我命由我不由天”是舉重奧運(yùn)會(huì)冠軍諶利軍的信念，借用他的奪冠經(jīng)歷來(lái)描述心理堅(jiān)韌性在社會(huì)支持與心理疲勞間的中介作用再合適不過(guò)。2016年里約奧運(yùn)會(huì)的失利，來(lái)自媽媽的樸質(zhì)關(guān)心——“你已經(jīng)盡力了，家里的臘肉給你留著，媽媽等你回來(lái)”，來(lái)自隊(duì)友、教練的開(kāi)導(dǎo)，這些支持幫助諶利軍逐漸平復(fù)失利后低落的心情，重拾信心，最終完成東京奧運(yùn)會(huì)的絕地反擊［34］。正是各種困難情境下諸多社會(huì)支持的提供，磨練了一顆堅(jiān)韌的心，造就了賽場(chǎng)上那個(gè)不服輸、不妥協(xié)、敢于拼搏、不認(rèn)命的奧運(yùn)會(huì)冠軍。

3.1.3 運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)的中介效應(yīng)解釋

影響動(dòng)機(jī)強(qiáng)度和方向的因素一般可分為人的內(nèi)部需要和外部條件兩大類，其中，外部條件指涵蓋各種生物性和社會(huì)性刺激的環(huán)境因素，內(nèi)部需要指?jìng)€(gè)體對(duì)某種東西缺乏而引起的內(nèi)部不適感［35］?；拘枨罄碚撎岬?，當(dāng)個(gè)體的基本需求得到滿足，就會(huì)在社會(huì)環(huán)境對(duì)動(dòng)機(jī)的影響中起到中介橋梁作用［36］，提示了社會(huì)支持能夠滿足運(yùn)動(dòng)員相關(guān)需求，有利于運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)的培養(yǎng)。調(diào)查顯示，舉重運(yùn)動(dòng)員因初始家庭社會(huì)階層相對(duì)更低，由此更容易實(shí)現(xiàn)社會(huì)階層的向上流動(dòng)［37］，而舉國(guó)體制下我國(guó)針對(duì)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員的一系列教育、獎(jiǎng)勵(lì)、退役安置政策以及政府對(duì)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員各方面基本費(fèi)用的承擔(dān)無(wú)疑促進(jìn)了舉重運(yùn)動(dòng)員參與傾向運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)的形成。此外，運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)提升下運(yùn)動(dòng)員承諾水平的提高［38］，完成同樣訓(xùn)練任務(wù)時(shí)，更多儲(chǔ)存能量的分配亦表明運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)的提升會(huì)進(jìn)一步抑制心理疲勞的產(chǎn)生。本研究最終證實(shí)了運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)在社會(huì)支持影響舉重運(yùn)動(dòng)員心理疲勞過(guò)程中的中介作用，這一結(jié)果正好解釋了上述推理，也符合心理疲勞整合模型有關(guān)社會(huì)支持、動(dòng)機(jī)以及心理疲勞三者間的關(guān)系解釋。

3.2 社會(huì)支持影響舉重運(yùn)動(dòng)員心理疲勞雙重中介機(jī)制的性別差異

性別差異的檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，社會(huì)支持可以直接影響男性舉重運(yùn)動(dòng)員心理疲勞，但不能直接影響女性舉重運(yùn)動(dòng)員心理疲勞。這可能是因?yàn)樵谥袊?guó)傳統(tǒng)觀念以及文化賦予男性的社會(huì)角色中，男性是承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的主要角色，尤其是步入成年的男性，對(duì)于經(jīng)濟(jì)的訴求更為強(qiáng)烈［39］，對(duì)于社會(huì)支持的需求亦更為明顯。這也解釋了為什么男性舉重運(yùn)動(dòng)員心理疲勞的緩解更依賴社會(huì)支持的直接作用。正如王鑫的研究顯示［40］，男性更注重對(duì)客觀事物的評(píng)價(jià)，女性更傾向于對(duì)內(nèi)在世界的體驗(yàn)，應(yīng)多關(guān)注男性的生存處境，給予個(gè)性發(fā)展上的幫助。此外，“女性更容易產(chǎn)生心理波動(dòng)”“女性更傾向內(nèi)心世界的體驗(yàn)”這些觀點(diǎn)亦提示了在心理疲勞抑制過(guò)程中，女性舉重運(yùn)動(dòng)員對(duì)相關(guān)心理變量的依賴，在一定程度上削弱了社會(huì)支持對(duì)其心理疲勞的直接影響。

本研究的另一個(gè)發(fā)現(xiàn)是社會(huì)支持抑制心理疲勞的雙重中介模型中，女性舉重運(yùn)動(dòng)員心理堅(jiān)韌性的中介作用要明顯高于男性。從前期的文獻(xiàn)中不難發(fā)現(xiàn)，心理堅(jiān)韌性的提升能夠幫助個(gè)體調(diào)控情緒、改變壓力應(yīng)對(duì)策略，削弱壓力事件的負(fù)面影響，從而抑制心理疲勞。而對(duì)于壓力應(yīng)對(duì)策略的選擇，在體驗(yàn)到挫折、失敗感時(shí)，男性相較女性較少采用求助等積極應(yīng)對(duì)措施，且容易轉(zhuǎn)向退縮等消極應(yīng)對(duì)方式，增加了抑郁的風(fēng)險(xiǎn)［41］；此外，萬(wàn)鵬宇等研究指出［42］，“男兒有淚不輕彈”的傳統(tǒng)思想使男性在負(fù)性事件下更多的是壓抑內(nèi)心的消極情緒，而女性則是更多的是通過(guò)哭訴、求助等方式進(jìn)行自我調(diào)節(jié)?？梢?jiàn)，即使擁有相同的心理堅(jiān)韌性水平，但在面對(duì)訓(xùn)練或比賽的挫折時(shí)，女性舉重運(yùn)動(dòng)員可能更多地選擇向隊(duì)友、教練傾訴或求助，而男性舉重運(yùn)動(dòng)員則更多地可能是選擇自我承受，這種壓力應(yīng)對(duì)策略與情緒宣泄方式選擇的不同，可能是造成舉重運(yùn)動(dòng)員心理堅(jiān)韌性中介效應(yīng)存在性別差異的主要原因。

4 結(jié) 語(yǔ)

本研究首次以舉重運(yùn)動(dòng)員為研究對(duì)象，嘗試構(gòu)建社會(huì)支持通過(guò)心理堅(jiān)韌性和運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)影響心理疲勞的雙重中介模型，對(duì)社會(huì)支持緩沖效應(yīng)模型中社會(huì)支持對(duì)個(gè)體相關(guān)需要滿足與能力培養(yǎng)后續(xù)變量進(jìn)行了補(bǔ)充，擴(kuò)充了社會(huì)支持影響心理疲勞的作用路徑，為進(jìn)一步深入理解社會(huì)支持影響心理疲勞的作用機(jī)制提供理論基礎(chǔ)。社會(huì)支持通過(guò)心理堅(jiān)韌性和運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)影響心理疲勞這一雙重中介模型的構(gòu)建，進(jìn)一步明確了心理疲勞緩解過(guò)程中社會(huì)支持的價(jià)值，為教練員通過(guò)提升舉重運(yùn)動(dòng)員社會(huì)支持，加強(qiáng)心理堅(jiān)韌性、運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)的培養(yǎng)，緩解其心理疲勞提供實(shí)踐啟示。研究認(rèn)為：（1）社會(huì)支持能夠負(fù)向影響舉重運(yùn)動(dòng)員的心理疲勞，其作用路徑包括社會(huì)支持的直接作用；心理堅(jiān)韌性的獨(dú)立中介作用；運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)的獨(dú)立中介作用。（2）社會(huì)支持影響舉重運(yùn)動(dòng)員心理疲勞的雙重中介模型存在性別差異。

本研究的不足之處：根據(jù)心理堅(jiān)韌性與運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)之間的關(guān)系推理，研究提出假設(shè)H4：心理堅(jiān)韌性與運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)在社會(huì)支持與心理疲勞間存在鏈?zhǔn)街薪樽饔茫欢?jīng)實(shí)證檢驗(yàn)，心理堅(jiān)韌性對(duì)運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)的負(fù)向預(yù)測(cè)作用并不顯著，由此拒絕了假設(shè)H4，而結(jié)合以往關(guān)于心理堅(jiān)韌性與運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)間的相關(guān)分析結(jié)論［11，33］不難推測(cè)，心理堅(jiān)韌性所涵蓋的3種心理品質(zhì)可能對(duì)運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)具有不同的預(yù)測(cè)效應(yīng)，而本研究未能在鏈?zhǔn)街薪槟Ｐ椭袑?duì)心理堅(jiān)韌性進(jìn)行分維度處理，這可能導(dǎo)致心理堅(jiān)韌性對(duì)運(yùn)動(dòng)動(dòng)機(jī)的預(yù)測(cè)作用不顯著，后續(xù)研究可進(jìn)一步將心理堅(jiān)韌性進(jìn)行分維度處理，對(duì)此進(jìn)行驗(yàn)證。

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收稿日期：2022-11-10

基金項(xiàng)目：國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金一般項(xiàng)目（編號(hào)：16BTY090）。

作者簡(jiǎn)介：尚 堯（1993- ），男，山西運(yùn)城人，助理教授，在站博士后，研究方向?yàn)檫\(yùn)動(dòng)訓(xùn)練與運(yùn)動(dòng)心理。