文 莊磊

2019年，泰興市委老干部局聚焦破解離退休干部黨組織普遍缺乏黨建活動陣地難題，借鑒“城市綜合體”理念，整合市老干部活動中心資源，通過改造升級、完善基礎(chǔ)設(shè)施，打造市級離退休干部黨建共建共享新陣地——“銀立方”黨建綜合體。

“銀立方”黨建綜合體位于泰興市委老干部局院內(nèi)，面積1330 平方米，2019 年底正式對外開放，服務(wù)全市123 個離退休干部黨支部、5300余名離退休干部黨員。綜合體內(nèi)紅色元素突出、時代特色鮮明、功能覆蓋全面、教育資源豐富，是全市離退休干部黨員學習活動主陣地。對泰興市離退休干部黨員們來說，到“銀立方”黨建綜合體開展學習活動，已然形成了“生物鐘”，融入了他們的日常生活。

2022年5月，“‘銀立方’黨建綜合體”入選省委老干部局“賡續(xù)榮光·江蘇老干部工作40年”宣傳項目。

建好黨建“加油站”把離退休干部黨員“吸引”過來

“退休后，我們黨組織關(guān)系都還在原單位，但是單位集中辦公，場所有限，支部活動次數(shù)多了，難免覺得不太方便?！薄澳懿荒芙o我們想想辦法，解決一下活動場地的問題？”2018年，在泰興市委老干部局下沉式調(diào)研中，市級機關(guān)部門的幾位離退休干部支部書記提出上述之問。

其實，“缺乏黨建陣地”不僅僅困擾著少數(shù)幾個離退休干部黨支部。據(jù)調(diào)查，在全市設(shè)有建制性離退休干部黨組織的市級機關(guān)單位中，沒有單獨或固定活動場所的超過四分之一?？梢哉f，這是一部分離退休干部黨組織面臨的共性問題，更是困擾離退休干部基層黨建的痛點、難點、堵點問題。

泰興市委老干部局堅持問題導向，把握“書記領(lǐng)題”項目這一契機，因地制宜，靶向施策，克難攻堅，依托市老干部活動中心，精心打造“銀立方”黨建綜合體，堅持系統(tǒng)思維，科學規(guī)劃黨建、作用、活動、服務(wù)4 大功能區(qū)，綜合設(shè)置報告廳、學習室、關(guān)懷室、講壇、驛站等16 個功能室，有效解決了離退休干部學習活動場地缺乏的難題。

接地氣的“銀立方”，吸引了不少離退休干部黨組織前來參觀和預(yù)約使用。在“銀立方”舉行頒發(fā)“光榮在黨50 年”紀念章活動時，老黨員申士保在交流感想感悟時激動得熱淚盈眶、數(shù)次哽咽：“今天在‘銀立方’，我獲得神圣的‘光榮在黨50 年’紀念章，心情十分激動。在黨的培養(yǎng)下，我走出農(nóng)村，又從部隊到地方，如今退休了，組織沒有忘記我，始終關(guān)心我、溫暖我，我將繼續(xù)聽黨話、跟黨走，發(fā)揮作用，回報組織對我的關(guān)懷關(guān)愛?！?/p>

金杯銀杯不如口碑。就這樣一傳十、十傳百，來“銀立方”的黨支部越來越多。如何讓“銀立方”天天有活動、人人能參加？如何使老同志赤手空拳來、滿意滿載歸？新的問題又擺在泰興市委老干部局面前，深度謀劃后，《離退休干部黨支部學習菜單》和“六包”服務(wù)應(yīng)運而生——為基層支部統(tǒng)一配備《離退休干部黨支部學習菜單》，內(nèi)容涵蓋黨課視頻、理論講座、國防教育、紅色電影、典型事跡、醫(yī)療保健等多個領(lǐng)域，“一攬子”解決黨課供給不足、組織生活形式單一、質(zhì)量參差不齊等問題，黨員教育培訓體系建設(shè)得到增強。強化老干部局全員“學黨建、抓黨建、服務(wù)黨建”理念，提供包學習內(nèi)容、包黨建陣地、包激勵關(guān)懷、包作用發(fā)揮、包文體娛樂、包檔案管理“六包”服務(wù)，全力提升老同志的幸福感、獲得感。

“原單位搬進政府大樓集中辦公后，出于各方面考慮，我們老干部支部活動室還留在單位原址?！碧崞稹般y立方”，市發(fā)改委離退休干部一支部書記薛培林如數(shù)家珍，“‘銀立方’是離退休干部黨員很好的陣地平臺，一流的設(shè)施、完善的功能、溫馨的環(huán)境、細致周到的全程服務(wù)，學習方便、氛圍濃，讓我們深感組織的溫暖，我們大家都喜歡來，經(jīng)常來。”

“過去支部活動一般是在會議室，內(nèi)容形式也相對單一，‘銀立方’黨建綜合體圍繞離退休干部支部需求，整合資源，拓展服務(wù)，增強了離退休干部黨員教育的針對性有效性?！痹谛ゆ?zhèn)離退休干部黨支部書記葉國平眼里，“銀立方”是一個“服務(wù)黨群、共建共享、聯(lián)動發(fā)展”的高質(zhì)量黨建綜合體。

用好制度“金鑰匙”讓離退休干部黨組織生活“豐富”起來

為進一步建強“銀立方”黨建綜合體，構(gòu)建上下聯(lián)動、形式靈活的離退休干部黨建工作新格局，2021年10月，泰興市委老干部局、離退休干部工委聚焦支部“六有一提升”達標創(chuàng)優(yōu)工作，專題下發(fā)《關(guān)于依托“銀立方”黨建綜合體組織開展“主題黨日巡學”輪訓活動的通知》，創(chuàng)新建立“主題黨日巡學”機制，統(tǒng)籌安排各基層離退休干部黨組織到“銀立方”黨建綜合體活動的時間，全年分78 個批次對全市107 個建制性黨支部、16 個臨時黨支部至少輪訓一次。

創(chuàng)新思路舉措，堅持“事前、事中、事后”三步走。變“自行安排”為“事前把關(guān)”，建立“巡學”活動方案預(yù)審制度，基層支部前來開展活動前，先將活動方案報送市委老干部局審核，點對點事前把關(guān)、面對面互動督導，確保每次“巡學”都能突出黨性鍛煉，防止活動“空泛化”“走過場”。變“形式單一”為“豐富多樣”，突出“固定+自選”“主題+特色”，設(shè)計“10+X”組織生活流程。明確強化理論武裝、定期上黨課、過“政治生日”、按月繳納黨費等10 個“規(guī)定動作”，拓展抒發(fā)初心感言、舉辦讀書沙龍、開展志愿服務(wù)等X 個“自選動作”，在接地氣、求實效上下功夫，不斷提升基層黨組織組織力，真正讓支部“活”了起來、黨員“動”了起來。

“參加‘主題黨日巡學’活動后，支部組織生活黨味更濃、氛圍更濃，老同志的學習熱情得到進一步激發(fā)?！弊鳛槭着M駐“銀立方”黨建綜合體的基層支部之一、泰興市商務(wù)局離退休干部黨支部書記李根福深有感觸，“‘銀立方’提供了免費學習場地、資源和服務(wù)，常態(tài)化巡學讓黨建工作更加提質(zhì)增效，是我們組織活動的好去處。”

泰興市人大常委會辦公室離退休干部支部黨員王余寶，退休后常住泰州市海陵區(qū)，每逢支部到“銀立方”活動，他都專程乘公交車趕回來參加。他說“‘銀立方’的一切很新鮮、很親切，讓我很有歸屬感，再忙也要‘常回來看看’。”

注重現(xiàn)場實境教學和課堂教學相結(jié)合、理論教育和實踐活動相結(jié)合，組織離退休干部支部到“楊根思烈士陵園”等本地紅色教育基地參觀祭掃，在常泰長江大橋、泰興新城等經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)場實境教學，實現(xiàn)“巡學”由室內(nèi)課堂轉(zhuǎn)向現(xiàn)場教學，由“單向輸入”轉(zhuǎn)為“雙向互動”，變“獨角戲”為“群英匯”，黨支部橫向溝通、縱向聯(lián)系得到加強，“巡學”的趣味性和基層支部參與度不斷提升。

隨著信息化建設(shè)不斷推進，該局還在“銀立方”打造“網(wǎng)上黨支部”。通過“銀齡E 支部”等微信群及網(wǎng)絡(luò)會議等，積極開展網(wǎng)上組織生活，定期推送線上學習菜單，不斷提升組織工作有形和有效覆蓋，讓老干部的組織生活更具品味、更有鮮味、更有新味，實現(xiàn)了線上“有課堂”、學習“不打烊”。

打造融合“新引擎”將離退休干部余熱“激發(fā)”出來

在泰興市老干部“訪親團”曲霞行志愿服務(wù)活動中，印達村的村民們一大早就在市人民醫(yī)院退休老專家的診臺前排起了隊，有的村民還帶了之前在醫(yī)院拍的片子和平時服用的藥品，請義診專家做診斷。

“平時量血糖嗎？”“有沒有過心慌心悸的感覺？”“現(xiàn)在服用哪些藥？”專家們耐心詢問狀況。通過逐一答疑解惑，村民們紛紛展開笑顏，“醫(yī)生到村里來義診，真是太方便我們了”“醫(yī)生說我的病情不算嚴重，按時吃藥、定期復診就行，這下我安心多了”……這是泰興市委老干部局以“銀立方”為“活動孵化基地”，形成黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮融合發(fā)展的一個縮影。

“訪親團”曲霞行活動中，銀發(fā)專家送醫(yī)下鄉(xiāng)

為主動策應(yīng)省委老干部局“銀發(fā)生輝·銀齡行動”工程決策部署，統(tǒng)籌提升全市離退休干部作用發(fā)揮整體質(zhì)效，該局在“銀立方”黨建綜合體設(shè)立“銀發(fā)工程室”“志愿服務(wù)室”，作為全市老干部志愿服務(wù)的“指揮部”“作戰(zhàn)室”，打造全市老干部“訪親團”志愿服務(wù)項目，按紅色宣講、銀發(fā)護苗、鄉(xiāng)村振興、矛盾調(diào)解、扶貧解困、建言獻策等6 種類型開展“組團式”服務(wù)。項目一經(jīng)發(fā)布，就獲得來自扶貧辦、人社局、醫(yī)保局、鄉(xiāng)村振興局等機關(guān)部門單位和涉老團體老干部志愿者的積極響應(yīng)。

在“銀立方”的孵化下，“訪親團”目前已形成“市鎮(zhèn)村”三級組織架構(gòu)，4000 多名退休（退職）人員、鄉(xiāng)賢能人、社團協(xié)會成員等老黨員廣泛參與其中，人數(shù)擴大為最初的數(shù)十倍，累計開展各類志愿服務(wù)活動3000 余場次，發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶持資金近900萬元，幫助1300 余人就業(yè)，解決群眾急難愁盼問題2100 余個，逐漸匯聚起新形勢下泰興老干部銀發(fā)生輝的蓬勃合力。退休干部趙天林說：“‘銀立方’是老干部的‘紅色加油站’，不僅為我們搭建了一個思想充電、精神補鈣的平臺，更提供了一個踐行初心、發(fā)揮余熱的舞臺。在這里，我們老有所為，找到了晚年生活的價值所在。”

“通過在‘銀立方’常態(tài)化開展政治引領(lǐng)、組織關(guān)懷、儀式教育、初心宣講、實境教學等活動，全市形成了資源共享、組織共棲、黨建共建、活動共辦、作用共促、黨群共融的良性工作格局。”泰興市委組織部副部長、老干部局局長、離退休干部工委書記徐旭洲表示，今后，將繼續(xù)錨定“資源用起來、黨建強起來、力量聚起來”工作導向，接續(xù)奮斗、砥礪前行。通過“銀立方”以點帶面實現(xiàn)全市老干部工作高質(zhì)量發(fā)展，為全面推進中國式現(xiàn)代化泰興新實踐貢獻智慧和力量。