袁建輝 劉俊杰
近日,省人大常委會研究室調(diào)研組赴全省多地開展實地調(diào)研、座談交流,同時,面向11個設(shè)區(qū)的市進行書面調(diào)研,了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作面上情況和存在的主要問題,形成了一份翔實的調(diào)研報告。本文摘取其中精華部分,以饗讀者。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會是基層國家權(quán)力機關(guān),是我國地方國家政權(quán)的重要基礎(chǔ),是踐行全過程人民民主的基層陣地。
我省各地認(rèn)真落實浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作條例,助推黨委中心工作積極有為,履職行權(quán)規(guī)范化水平不斷提高,代表履職積極性主動性逐步增強,基層民主法治實踐品牌持續(xù)推出,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作和建設(shè)取得新成效、呈現(xiàn)新氣象。但也存在一些普遍共性、亟待研究、迫切需要解決的問題。
一是著力破解鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作“說起來重要、做起來次要”的問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大作為群眾最能直接感受到人民當(dāng)家作主的前沿陣地,在推進基層民主法治、促進高質(zhì)量發(fā)展中承擔(dān)著越來越重要的職責(zé)。目前,有的地方對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的重視不夠,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府自覺主動接受人大監(jiān)督的意識不強,有的基層干部人大制度意識不強,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大干部缺乏人大制度自信和崗位自信。為此,建議著力增強基層干部的人大制度意識,始終堅持和依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo),正確處理與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的關(guān)系。
二是著力破解鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會“程序不規(guī)范、動作不夠到位”的問題。地方組織法對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會會議作出明確規(guī)定,浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作條例進一步細(xì)化完善了會議制度,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會的會期、議程、審議、表決、列席、會前準(zhǔn)備等方面作了具體規(guī)定。多數(shù)地方嚴(yán)格執(zhí)行年初年中2次召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會的制度安排,但存在不規(guī)范、不到位的問題,如會期“不達標(biāo)”,議程“不全面”,服務(wù)“不到位”,程序“不規(guī)范”。建議:一方面,及時修改完善浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作條例,另一方面,強化會議制度的貫徹落實。
三是著力破解鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團在閉會期間工作“流于形式、虛化弱化”的問題。全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團在閉會期間依法履職,做了大量富有成效的工作,有力保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大充分行使職權(quán),較好發(fā)揮了代表作用。但是,有的地方?jīng)]有建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團議事規(guī)則、討論決定重大事項等制度,工作機制不夠健全;有的監(jiān)督方式方法比較單一;有的組織代表視察調(diào)研“重聯(lián)絡(luò)、輕工作”“重形式、輕實質(zhì)”,導(dǎo)致工作“形式化”“虛化弱化”。為推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團在閉會期間工作常態(tài)化長效化,要著力健全工作機制,強化制度執(zhí)行,切實提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作實效,建議探索推行“工作評議”“一督到底”“融合監(jiān)督”等機制。
四是著力破解鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表履職“只要榮譽、擔(dān)當(dāng)不夠”的問題。隨著上一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆,代表年齡結(jié)構(gòu)知識水平得到一定程度的優(yōu)化提升,但對照新時代新征程對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作提出的新要求,在思想認(rèn)識、履職能力、服務(wù)保障等方面還存在一定差距。人大代表是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的主體力量,其作用的發(fā)揮直接影響人大工作的質(zhì)效。為提高代表履職能力、激發(fā)代表履職積極性,需要強化代表履職培訓(xùn)、履職監(jiān)督、履職激勵。
五是著力破解鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大干部“專職不專、兼職過多”的問題。各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、副主席履職情況總體是好的,但也存在一些短板和不足。如人員力量有所削弱,普遍存在“專職不專”的現(xiàn)象,對參與中心工作把握不夠準(zhǔn)等。推進新時代鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作高質(zhì)量發(fā)展,關(guān)鍵在人、在隊伍。為此,需要切實轉(zhuǎn)變理念,講究方式方法,善于借勢借力。