本刊記者_(dá)廖巧玲 通訊員_劉仁順

儲(chǔ)照安（中）

“十星級(jí)文明戶”創(chuàng)建是竹山縣的精神文明建設(shè)法寶，經(jīng)過(guò)30年的執(zhí)著堅(jiān)守和與時(shí)俱進(jìn)，“十星發(fā)祥地，全國(guó)文明城”的金字招牌在上庸大地熠熠生輝。竹山縣總工會(huì)堅(jiān)持圍繞黨委政府和上級(jí)工會(huì)中心大局，進(jìn)一步豐富“十星”內(nèi)涵，每年評(píng)選表?yè)P(yáng)一批“十星級(jí)工會(huì)組織”“十星級(jí)工會(huì)干部”“十星級(jí)工會(huì)會(huì)員”，以“十星標(biāo)準(zhǔn)”（學(xué)習(xí)星、政治星、組織星、隊(duì)伍星、陣地星、建設(shè)星、服務(wù)星、制度星、維權(quán)星、績(jī)效星）走出了基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)新路徑。

記者：竹山縣總工會(huì)“十星級(jí)”系列創(chuàng)建工作的概況？有哪些抓手？

儲(chǔ)照安：我縣自2013年將“十星創(chuàng)建”融入工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)以來(lái)，全縣300多家企事業(yè)單位兩萬(wàn)多名職工積極創(chuàng)星爭(zhēng)星，以“十星”促“六有”，以規(guī)范促提升，主要抓手有三個(gè)方面：

一是抓思想，引領(lǐng)職工矢志不渝跟黨走。在全縣學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神之際，縣總工會(huì)組織勞模工匠、工會(huì)干部宣講團(tuán)，開展10余場(chǎng)宣講活動(dòng)。今年開春以來(lái)，聚焦本地特色茶旅文化，聯(lián)合縣文旅局等單位組織開展“茶香十里 鄉(xiāng)聚竹山”系列健康跑、徒步行、山地自行車賽，以職工群眾喜聞樂(lè)見的文娛活動(dòng)，不斷豐富職工精神生活，加大對(duì)勞模、先進(jìn)典型、十星榜樣的選樹，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，引領(lǐng)職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。

二是抓基礎(chǔ)，夯實(shí)組織體系建設(shè)。近年來(lái)縣總工會(huì)開創(chuàng)以“十星”理念培養(yǎng)十星工會(huì)干部的管理模式，抽調(diào)6名工會(huì)干部組成建會(huì)攻堅(jiān)專班，派駐寶豐工業(yè)園區(qū)開展蹲點(diǎn)建會(huì)工作，吃住在園區(qū)、工作在廠區(qū)，按照“整合資源、先易后難、重點(diǎn)攻堅(jiān)、持續(xù)推進(jìn)”的工作思路，集中三個(gè)月時(shí)間建會(huì)50余家，推進(jìn)園區(qū)建會(huì)率達(dá)100%。

三是抓穩(wěn)定，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。創(chuàng)新“集體協(xié)商145”工作法，即圍繞“保就業(yè)、促發(fā)展、構(gòu)和諧”這一中心任務(wù)，做到“四個(gè)堅(jiān)持”（堅(jiān)持突出協(xié)商重點(diǎn)，堅(jiān)持保障協(xié)商實(shí)效，堅(jiān)持合法合規(guī)協(xié)商，堅(jiān)持靈活協(xié)商方式），凝聚五個(gè)力量（多方聯(lián)動(dòng)聚合力，切身利益變動(dòng)力，精準(zhǔn)指導(dǎo)添助力，典型引路激活力，精準(zhǔn)普法提能力），構(gòu)建起和諧勞動(dòng)關(guān)系，書寫企業(yè)與職工共謀發(fā)展新篇章。

記者：該項(xiàng)工作的特色或亮點(diǎn)？

儲(chǔ)照安：一是評(píng)星促規(guī)范。我們成立了十星創(chuàng)建工作專班，通過(guò)工作群、主流媒體等，在走訪調(diào)研過(guò)程中積極宣傳“十星工會(huì)”創(chuàng)建工作，每年年初下發(fā)“十星創(chuàng)建”指導(dǎo)文件，動(dòng)員全縣所有基層工會(huì)開展“十星”評(píng)選，吸引基層工會(huì)干部職工踴躍參與，對(duì)標(biāo)對(duì)表，總結(jié)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，查找短板不足，向標(biāo)桿看齊。

二是亮星展作為。每年我們按照“公正、公平、公開”標(biāo)準(zhǔn)開展評(píng)選，今年評(píng)選出2022年度“十星級(jí)工會(huì)組織”25個(gè)，“十星級(jí)工會(huì)干部”35名，“十星級(jí)工會(huì)會(huì)員”120名，集中晾曬先進(jìn)成績(jī)做法，激發(fā)廣大干部職工集體榮譽(yù)感和個(gè)人榮譽(yù)感。

三是融星促發(fā)展。縣總工會(huì)積極探索“黨建+工建”“工會(huì)+N”模式，縱向到底、橫向到邊，兩手抓、兩手硬，持續(xù)推動(dòng)“十星創(chuàng)建”與機(jī)關(guān)企事業(yè)單位自主評(píng)優(yōu)相結(jié)合，強(qiáng)化對(duì)基層工會(huì)組織和工會(huì)干部的關(guān)懷和激勵(lì)，讓“十星創(chuàng)建”在兩新組織和非公企業(yè)中落地開花。

記者：該項(xiàng)工作的實(shí)際效果如何？

儲(chǔ)照安：竹山縣總工會(huì)通過(guò)開展“十星級(jí)”系列創(chuàng)建，在工會(huì)系統(tǒng)樹典型、立標(biāo)桿，學(xué)先進(jìn)，進(jìn)一步強(qiáng)基礎(chǔ)、提素質(zhì)、增活力，激發(fā)廣大工會(huì)干部職工創(chuàng)一流、爭(zhēng)第一、干唯一的精神氣，掀起竭誠(chéng)服務(wù)職工的熱潮，不僅激發(fā)了基層工會(huì)活力，提升了工會(huì)干部能力，更增強(qiáng)了職工群眾幸福感。

我舉幾個(gè)例子：一是基層工會(huì)“六有”規(guī)范化建設(shè)不斷深入，職工生活品質(zhì)持續(xù)提升。在縣總工會(huì)指導(dǎo)下，南山五福堂商務(wù)集團(tuán)有限公司工會(huì)以打造“十星級(jí)工會(huì)組織”為目標(biāo)，不斷夯實(shí)工會(huì)陣地建設(shè)，物質(zhì)上為職工提供舒適工作環(huán)境，配備辦公電腦、空調(diào)、茶水間、休息間、職工宿舍及職工食堂，精神上組織員工生日會(huì)、春秋游等豐富職工活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)困難職工的關(guān)懷和慰問(wèn)，極大激發(fā)了職工當(dāng)家作主的信心，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。二是工會(huì)干部能力作風(fēng)建設(shè)不斷增強(qiáng)，服務(wù)職工能力持續(xù)提升。今年3月7日，竹山縣總工會(huì)聯(lián)合縣退役軍人事務(wù)局、縣消防救援大隊(duì)赴擂鼓鎮(zhèn)鑼鼓洞戰(zhàn)役紀(jì)念館，緬懷先烈事跡，開展“黨建+工建”大聯(lián)誼、能力作風(fēng)大比拼活動(dòng)。近10名職工走上講臺(tái)，圍繞自身能力作風(fēng)建設(shè)各抒己見，營(yíng)造爭(zhēng)先進(jìn)位的良好氛圍。

記者：“十星級(jí)”系列創(chuàng)建工作在開展過(guò)程中遇到哪些實(shí)際困難？需要如何解決？

儲(chǔ)照安：一是近年受疫情影響，企業(yè)不景氣、職工收入偏低，職工創(chuàng)十星積極性受到挫傷；二是部分非公企業(yè)工會(huì)干部流動(dòng)性大，“新老交替”頻繁，影響了非公企業(yè)十星創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。

下一步，我們將聚焦新時(shí)代職工群眾對(duì)美好生活的新需求，不斷賦予“十星創(chuàng)建”時(shí)代特色，促進(jìn)工會(huì)工作提檔升級(jí)，堅(jiān)持工會(huì)干部下沉在一線，傾聽社情民意在一線，紓困解難在一線，把“十星精神”和“十星服務(wù)”送上門，進(jìn)一步樹牢“十星工會(huì)”在職工群眾中的口碑。

記者：如何看待“十星級(jí)”系列創(chuàng)建工作？或者說(shuō)該項(xiàng)工作給你帶來(lái)的啟示與思考。

儲(chǔ)照安：竹山縣三十載“星”火相傳，新征程“星”“興”相映，“十星”創(chuàng)建的豐富實(shí)踐留下許多寶貴經(jīng)驗(yàn)和深刻啟示，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持、發(fā)揚(yáng)光大，讓“十星”創(chuàng)建始終緊跟時(shí)代步伐，在新時(shí)代煥發(fā)新光芒。一是必須堅(jiān)持職工至上?？h級(jí)工會(huì)要在履職盡責(zé)中凸顯職工群眾主體地位，發(fā)揮好“十星”創(chuàng)建這一金字招牌，持續(xù)做好職工思想政治工作。二是必須維護(hù)廣大職工的切身利益。要深入基層一線，加強(qiáng)和職工群眾的聯(lián)系，傾聽職工心聲，化解職工困難，架穩(wěn)服務(wù)職工的“連心橋”。三是必須提升服務(wù)職工的能力水平。要持續(xù)打造“十星級(jí)”工會(huì)組織和工會(huì)干部隊(duì)伍，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，不斷提升職工生活品質(zhì)，做職工最信賴的“娘家人”。