周佳華
[摘 要]近年來,隨著互聯網和移動信息技術的發(fā)展,各種新興教育技術被廣泛應用到高職教育中,職業(yè)教育信息化成為發(fā)展職業(yè)教育和促進職業(yè)教學創(chuàng)新的重要手段和途徑。包括“經濟法基礎”在內的會計考證類課程作為會計人才培養(yǎng)方案中的核心課程,結合信息化教學改革推進高素質會計技能型人才培養(yǎng)迫在眉睫。本文以“經濟法基礎”課程為研究對象,重點闡述高職會計專業(yè)“經濟法基礎”課程信息化教學設計路徑與方案,旨在建立一個利用移動教學工具進行信息化教學的范本,以滿足學生多樣化和個性化的學習需求,進而激發(fā)學生學習興趣,并為會計專業(yè)其他類似課程的教學模式改革提供一定的借鑒。
[關鍵詞]信息化教學;“經濟法基礎”;初會考證;高職教育
[中圖分類號]G71文獻標志碼:A
近年來,隨著互聯網和移動信息技術的發(fā)展,各種新型信息技術被廣泛應用到高職教育中,職業(yè)教育信息化成為發(fā)展職業(yè)教育和促進職業(yè)教學創(chuàng)新的重要手段和途徑?!敖洕ɑA”作為大數據與會計專業(yè)人才培養(yǎng)方案中的核心課程,貫穿專業(yè)學習的始終,是學生能否順利步入會計專業(yè)領域的敲門磚[1]。同時,作為初級會計資格考試的科目之一,正確認知法律,學法、用法、守法,也是學生從事會計工作的奠基石。但目前“經濟法基礎”教學以傳統(tǒng)教學模式為主,存在諸多局限和弊端。在這一教育背景下,將信息技術與教學相結合,使“經濟法基礎”教學資源移動化、教學內容可視化、教學過程互動化,課堂評價靈活化,是提高會計考證類課程教學效率和教學質量的必要措施,也是培養(yǎng)高素質會計技能型人才的必要路徑。
1 信息化教學與傳統(tǒng)教學的差異性分析
信息化教學,實質上是將互聯網信息技術與教學相結合,充分利用信息化教學平臺,豐富教學手段,革新教育理念,從而將數字化和信息化充分融入教學活動當中,改善課堂氛圍,提高學生的學習興趣,進而達到顯著提升學效率和教學質量的教學目標。具體來說,信息化教學與傳統(tǒng)教學模式主要存在以下幾點差異。
1.1 教學理念不同
在傳統(tǒng)的“經濟法基礎”教學過程中,遵循的是教師為主體、學生為客體的教育思想。學生在教學過程中處于被動的聽講狀態(tài),學習的主動性、積極性受到抑制,創(chuàng)造性思維和潛能不能很好地發(fā)揮,不利于創(chuàng)造性人才的培養(yǎng)。信息化教學則是遵循以學生為主體、以教師為主導的現代教育思想[2]。學生是學習活動的主體,獨立自主進行思考,完成教學案例的分析、計算、申報等任務。教師是教學過程的引導者,需要巧妙運用信息化手段,激發(fā)學生的求知欲,培養(yǎng)學生“會學”;需要引導學生善于思考,培養(yǎng)學生“樂學”。
1.2 資源類型不同
“經濟法基礎”作為初級會計職稱考試的必考課程之一,有內容多、范圍廣、考點碎的特點[3]。傳統(tǒng)教學模式主要集中于課堂教學,教師通過課件、板書等形式將教科書上的教學內容教授給學生。受課時限制,課堂教學難以覆蓋所有考點,受線下資源數量限制,教學資源僅能服務于本門課程,不能輻射用于其他課堂教學。信息化教學模式通過學習通等線上教學平臺開展教學,一方面突破了時間限制,教師可以通過線上微課補足課時,實現考點全覆蓋,學生可以利用碎片化時間完成學習,也能在課后再次進行復習強化;另一方面,線上資源打破了地域限制,不同地區(qū)、不同學校均能享受優(yōu)質的教學資源,實現了資源利用的最大化。
1.3 考核形式不同
傳統(tǒng)的教學模式缺乏時間和手段對學生的學習過程進行管理,“經濟法基礎”課程雖然以過程性考核加終結性考核為評價方法,但過程性考核沒有相關數據支撐,僅以教師的課堂主觀評價為依據,存在一定的不合理性。信息化教學考核以客觀評價為主,課前預習完成度、課堂活動參與度、課后作業(yè)準確度均有大數據記錄,為課程考核提供了數據支撐,提高了考核評價的公平性[4]。
2 “經濟法基礎”課程信息化教學設計與應用
基于信息化教學與傳統(tǒng)教學的差異性分析,結合大數據與會計專業(yè)人才培養(yǎng)方案,對“經濟法基礎”課程的信息化教學目標、教學資源、教學內容、教學方法、教學過程和教學評價進行系統(tǒng)設計,會對課程教學流程和環(huán)節(jié)的有序實施起到指導作用。
2.1 明確教學目標
“經濟法基礎”是高職院校會計專業(yè)大一階段開設的專業(yè)必修課,也是會計專業(yè)學生考取助理會計師的必考科目之一。本課程的總體目標是培養(yǎng)遵法守規(guī)、誠實信用、專業(yè)勝任、盡職盡責的會計人員,在專業(yè)上能依據稅法、會計準則和會計制度及其他國家有關法律、法規(guī)的要求,完成企業(yè)相關的會計崗位工作。從專業(yè)技能上看,主要培養(yǎng)學生關于企業(yè)涉稅行為的判斷力、稅費的計算能力、納稅申報表等涉稅資料的填制能力。同時,本課程為會計專業(yè)學生通過初級會計專業(yè)技術資格考試奠定了堅實的理論基礎,讓學生具備參加助理會計師“經濟法基礎”科目考試的能力。
2.2 搭建教學資源
在“經濟法基礎”課程的信息化教學過程中,信息化教學資源的搭建和應用是保障課堂順利開展的條件之一[5]。優(yōu)質的教學資源可以促進學生與教材之間的“對話”,以及學生與教師之間的“對話”,提高教學效率與效果,促進教學目標的實現?;诮洕ɑA課程內容多、范圍廣、考點碎的特點,教師需要將理論考點制作成教學微課,為學生課前預習、課后復習提供學習資源。同時,“經濟法基礎”課程內容涉及勞動合同、社會保險、個人所得稅等社會熱點,利用好網絡資源和真實案例,通過視頻、動畫等形式引導學生進行思考和討論,把符合學生認知水平的知識分享給學生,既可以提高學生的課堂參與度,也可以開闊學生的眼界,增長學生的學識,促進學生的長期發(fā)展。
2.3 重構教學內容
本課程以財政部會計資格評審中心編著的《經濟法基礎》為教材,其內容由總論、會計、支付結算、勞動合同與社會保險、稅法等法律制度組成。在教學順序上,應打破按章節(jié)順序進行教學的方式,結合實際工作順序進行內容重構。其中,總論、會計、支付結算、勞動合同與社會保險法律制度為非稅部分,以理解記憶為主,安排在第一學期進行教學。稅法部分按照申報納稅工作順序,先流轉稅、再財產行為稅、最后所得稅的順序在第二學期進行教學。其中,增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅是我國的四大稅種,是初級會計資格考試的重要知識基礎,在教學內容安排上不僅要注意理論學習,也要通過實訓平臺的仿真模擬練習加強技能操練。
2.4 組織教學過程
“經濟法基礎”信息化教學改革借助教學平臺,以教學目標為準繩,教學資源為基礎,教學內容為重點,兼顧教學評價,按照教學準備、課前預習、課中內化、課后評價與反思四個環(huán)節(jié)實施具體教學過程[6]。
2.4.1 教學準備
在確認教學任務后,教師應提前與所授班級聯系,加強溝通與交流。首先,在學習平臺“經濟法基礎”課程中建立班級,通過二維碼等形式邀請學生提前注冊賬號,加入線上教學班級。其次,精心設計問卷,調查學生的學習基礎、學習風格,了解學生的情感、行為等特點,通過學情分析為教學方法的選取、教學過程的開展提供依據。最后,提出課程學習要求,將班級學生分成不同小組,小組以互幫互助為學習行為準則,為后續(xù)小組合作任務的開展打好基礎。
2.4.2 課前預習
課前,教師需準備教學資源,精心設計課前任務,學生應學習法律法規(guī),精準把握有關政策。首先,教師在學習平臺推送考點微視頻、教學講義等教學資源,發(fā)布學習任務清單及測試題。學生自主完成視頻及講義學習任務,將疑難點在教材對應位置進行標注,同時繪制知識點思維導圖,將文字、照片等成果上傳學習平臺,與其他同學進行交流和討論。其次,學生需完成測試題檢驗自學效果,教師了解和監(jiān)督學生的課前自主學習情況,調整和明確課堂教學側重點。
2.4.3 課中內化
在線下課堂教學過程中,第一步,可以隨機使用學習平臺的手勢、二維碼、定位等形式進行實時簽到,這種簽到方式提高了考勤確認的效率,不同的簽到形式也提高了學生的參與度。第二步,結合真實案例,創(chuàng)設教學情境,發(fā)布討論任務,以“做中學”為主要方式開展教學,以培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的綜合職業(yè)能力。第三步,開展課中小組討論與匯報,每個小組依據課前學習筆記和知識點思維導圖,結合案例分組完成法律政策分析與運用,并對小組學習成果進行匯報,借以增強學生的團隊合作能力和口頭表達能力。第四步,結合課前測試和小組討論情況,教師梳理重點難點,設計問題,通過學習平臺搖一搖選人、搶答等形式與學生互動,使學生學會思考,增強對課前疑難點的理解。第五步,推送初級會計資格考試真題和經典練習題,通過練習檢測學習成效,進一步鞏固和內化知識點。第六步,對課堂內容進行小結,引導學生梳理課堂知識點、技能點,完善課前思維導圖和筆記。同時,教師根據學生課堂表現情況,在學習平臺中進行評分和考核,激勵學生積極參與課堂學習并進行互動。
2.4.4 課后拓展
“經濟法基礎”作為專業(yè)基礎課程,扎實的知識儲備、熟練的專業(yè)技能對于后續(xù)專業(yè)課程學習、高素質職業(yè)人才培養(yǎng)至關重要。因此,“經濟法基礎”課程應強化課后擴展,滿足不同層次學生的學習需求。其中,給課中任務掌握不足的學生布置理論練習,進一步鞏固法律政策分析與應用;給掌握較為良好的學生布置實訓任務,提高會計專業(yè)技能;給掌握優(yōu)秀的學生布置競賽練習,對接競賽拓展提升。
2.5 實施教學評價
本課程的考核分為知識、技能和素質三部分,總成績由形成性評價、總結性評價和增值性評價三部分組成,如表1所示。
教學評價有以下兩個特點:第一,利用信息化手段,增強了評價和反饋的及時性?!敖洕ɑA”課程通過學習平臺記錄和反饋學生學習評價,課前任務以個人自學為主,由系統(tǒng)記錄學生在線學習情況、測試情況;課中以小組為單位組織教學,以學生互評和教師評價為主,由系統(tǒng)記錄評價結果;課后任務采用個人和小組相結合的方式進行評價,可以提交到線上的任務由系統(tǒng)記錄,完全線下完成任務由教師及時登記到系統(tǒng)。第二,專設增值性評價,使學生體驗進步和成功的快樂。比較學生在一定時間內,前后知識測試、單元教學內容完成數據的進步程度,結合學生學習的主動性、課堂討論問題的活躍度,給出合理的增值性評價,讓每個學生都能體驗到進步和成功的快樂。
3 結語
在職業(yè)教育信息化的背景下,結合“經濟法基礎”課程特點,分析該課程傳統(tǒng)教學模式存在的不足,指出信息化教學改革的必要性。以某學習平臺為案例,從明確教學目標、搭建教學資源、重構教學內容、組織教學過程、實施教學評價五個角度闡述高職會計專業(yè)“經濟法基礎”課程信息化教學設計路徑與方案,旨在建立一個利用信息化平臺進行信息化教學的范本,以提高課程教學效率和質量,并為會計考證類課程的教學模式改革提供一定的借鑒。
參考文獻
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