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        大數(shù)據(jù)時代財務(wù)會計轉(zhuǎn)型對管理會計的影響分析

        2023-06-20 16:16:46鄭曉
        中國集體經(jīng)濟(jì) 2023年18期
        關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)財務(wù)管理

        鄭曉

        摘要:文章對大數(shù)據(jù)時代下財務(wù)會計和管理會計的功能異同性進(jìn)行了分析,并分析了大數(shù)據(jù)時代給財務(wù)管理帶來的變化和影響,闡述了財務(wù)管理轉(zhuǎn)型的意義,對財務(wù)管理轉(zhuǎn)型中存在的常見問題及其產(chǎn)生原因進(jìn)行了探討,在此基礎(chǔ)上探索了優(yōu)化大數(shù)據(jù)時代財務(wù)管理轉(zhuǎn)型的實(shí)施策略。

        關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);財務(wù)管理;管理會計轉(zhuǎn)型

        一、引言

        大數(shù)據(jù)時代的到來對財務(wù)管理造成了極大的影響,在當(dāng)前財務(wù)信息快速增長的情況下,使用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行高效的財會信息收集、分析和處理,為進(jìn)行風(fēng)險預(yù)測和發(fā)展決策提供依據(jù),是順應(yīng)大數(shù)據(jù)時代所必須作出的財務(wù)管理轉(zhuǎn)型,是促使財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型的必然要求。在信息時代的沖擊下,搭建完善的財務(wù)管理信息平臺,使用大數(shù)據(jù)技術(shù)對財務(wù)信息、票據(jù)清單、預(yù)算管理等內(nèi)容進(jìn)行高質(zhì)量、高效率的管理,將原本財務(wù)會計的統(tǒng)計整理功能轉(zhuǎn)換為管理會計的事前預(yù)測、發(fā)展分析和實(shí)時調(diào)整等財務(wù)管理功能,是提升經(jīng)營管理效率、實(shí)現(xiàn)長效發(fā)展的必然舉措。

        二、財務(wù)會計和管理會計

        (一)財務(wù)會計

        財務(wù)會計模式是對全部資金活動進(jìn)行記賬,然后全面收集和整理票據(jù)清單,進(jìn)行核算統(tǒng)計,最后形成會計報表進(jìn)行報賬的財務(wù)管理模式,是對財務(wù)狀況和資金流向等相關(guān)財務(wù)信息的全面統(tǒng)計、審核和整理,是管理者對財務(wù)信息進(jìn)行全面了解的主要途徑,是為經(jīng)營管理、發(fā)展決策、投資活動等相關(guān)管理活動進(jìn)行財務(wù)信息支持的重要手段。但財務(wù)會計模式是對以往財務(wù)信息的統(tǒng)計和管理,有一定的滯后性,不能為經(jīng)營管理提供實(shí)時的數(shù)據(jù)幫助,也不能對經(jīng)營風(fēng)險進(jìn)行提前預(yù)測,在面對大量財務(wù)信息處理和快速變換的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境時,其實(shí)效性、財務(wù)管理效率和功能性難以得到充分的滿足,需要進(jìn)行信息化、預(yù)測性的功能轉(zhuǎn)型。

        (二)管理會計

        管理會計的功能性拓展較強(qiáng),除了原有的財務(wù)會計功能之外,增加了規(guī)劃控制管理和預(yù)測管理、決策管理、風(fēng)險管理等內(nèi)容。規(guī)劃控制管理指的是對日常經(jīng)營成本、生產(chǎn)預(yù)算、管理成本等方面的控制管理;預(yù)測管理是指通過大量信息的收集和分析對財務(wù)信息的變化作出預(yù)測,對發(fā)展前景和市場變化進(jìn)行提前評估;決策管理指的是以財務(wù)信息的分析報告為依據(jù),進(jìn)行經(jīng)營管理和發(fā)展投資等方面的決策參與;風(fēng)險管理指的是通過對財務(wù)信息和日常經(jīng)營管理信息以及市場發(fā)展信息進(jìn)行分析,對經(jīng)營風(fēng)險進(jìn)行預(yù)測、調(diào)整和管理。管理會計模式能夠依托于大數(shù)據(jù)技術(shù)對海量信息的快速、精確收集、分類、計算和管理的功能實(shí)現(xiàn)對財務(wù)信息、經(jīng)營管理信息、市場發(fā)展信息等內(nèi)容的科學(xué)、精確的預(yù)測分析,是全面控制財務(wù)信息和經(jīng)營發(fā)展活動的有效方法,是全面提升財務(wù)管理質(zhì)量、時效性、效率和功能性的重要手段,對大數(shù)據(jù)時代的長效發(fā)展和效益提升有著重要的轉(zhuǎn)型推動作用。

        三、大數(shù)據(jù)發(fā)展對財務(wù)會計轉(zhuǎn)型管理會計的影響因素

        (一)財務(wù)管理的數(shù)據(jù)處理效率轉(zhuǎn)變

        大數(shù)據(jù)時代的財務(wù)管理需要面對更多渠道、更多類型、更多數(shù)量的海量數(shù)據(jù)信息的收集、分析和處理,傳統(tǒng)的財務(wù)會計主要是面對內(nèi)部的票據(jù)、清單和資金往來憑證等信息,不需要進(jìn)行其他信息的收集和處理,人力審計效率較低,容易產(chǎn)生信息錯漏,不適應(yīng)當(dāng)前的高效率信息時代的發(fā)展需求;大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用,讓財務(wù)信息處理實(shí)現(xiàn)了對信息渠道、類型和數(shù)量的信息化收集、分析和整理,大大提升了財務(wù)管理的精確性和效率性,減輕了財務(wù)管理人員大量的重復(fù)性工作。

        (二)財務(wù)管理的結(jié)果應(yīng)用轉(zhuǎn)變

        管理會計要在財務(wù)會計的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部管理、崗位職責(zé)、市場環(huán)境等多種渠道和類型的信息進(jìn)行分析和管理,要對其進(jìn)行科學(xué)預(yù)測,對經(jīng)營風(fēng)險進(jìn)行有效識別,對經(jīng)營管理成本進(jìn)行合理控制,對組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化分析,對發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行前景分析和數(shù)據(jù)支持,這些都依托于大數(shù)據(jù)技術(shù)對海量數(shù)據(jù)信息的高效率、高質(zhì)量處理,也是需要對傳統(tǒng)財務(wù)管理模式進(jìn)行轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要原因。其中存在很多無法通過財務(wù)會計數(shù)據(jù)進(jìn)行計算、應(yīng)用和展示的信息,例如職業(yè)態(tài)度、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力等方面的信息,這些非財務(wù)信息對經(jīng)營發(fā)展有著重要影響,但在財務(wù)會計模式中很難得到具體的體現(xiàn)和重視。而管理會計對這些信息有著充分的信息收集和應(yīng)用功能,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)可以站在價值管理的角度對內(nèi)部的財務(wù)和非財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面的收集,強(qiáng)化數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)性、挖掘數(shù)據(jù)的內(nèi)在聯(lián)系和深入價值,為管理和經(jīng)營決策提供更加人性化、全面化、系統(tǒng)化的決策建議,對提高財務(wù)管理結(jié)果應(yīng)用質(zhì)量有著良好的促進(jìn)作用。

        (三)財務(wù)管理數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變

        在財務(wù)管理工作中,由于大數(shù)據(jù)技術(shù)的升級應(yīng)用,能夠?qū)崿F(xiàn)對非結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù)的高效率采集、分析和智能化處理,對進(jìn)一步提高財務(wù)信息處理質(zhì)量和效率有著重要的促進(jìn)作用。非結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù)是缺乏預(yù)定義的數(shù)據(jù)模型,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)不完整、不規(guī)則、不方便用二維邏輯表來表現(xiàn)的數(shù)據(jù),例如視頻、音頻、圖片、報表、文檔等形式的數(shù)據(jù)。在經(jīng)營管理中,非結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù)的數(shù)量和價值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù),例如國家政策文件、市場反應(yīng)報告、生產(chǎn)監(jiān)控視頻等,對優(yōu)化內(nèi)部管理質(zhì)量、提高戰(zhàn)略規(guī)劃能力有著重要影響。大數(shù)據(jù)技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的綜合分析,按照群組多維度進(jìn)行歸集、分類、統(tǒng)計,產(chǎn)出對經(jīng)營管理決策具有重要價值的財務(wù)會計信息,可以有效提升財務(wù)管理的應(yīng)用能力,提高決策的可行性和科學(xué)性。

        四、大數(shù)據(jù)發(fā)展對財務(wù)會計轉(zhuǎn)型管理會計的必要性

        (一)時代發(fā)展的必然需求

        當(dāng)前是快速發(fā)展的信息時代,是工作和生活效率不斷提速的時代,是信息大量爆發(fā)的大數(shù)據(jù)時代,人們的工作和生活產(chǎn)生了大量有效或無效的數(shù)據(jù),也產(chǎn)生了大量的數(shù)據(jù)處理需求。要適應(yīng)時代發(fā)展,就必須對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行快速、精確的篩選和科學(xué)分析,對其進(jìn)行有效的應(yīng)用和管理,不斷提升服務(wù)質(zhì)量和發(fā)展規(guī)劃的優(yōu)化調(diào)整,滿足用戶和合作者對產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)效率的實(shí)際需求,是進(jìn)行大數(shù)據(jù)下的財務(wù)管理轉(zhuǎn)型的必然需求。

        通過財務(wù)管理轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)對內(nèi)部的強(qiáng)化控制,進(jìn)行更加準(zhǔn)確、快速的數(shù)據(jù)收集、分類和統(tǒng)計,實(shí)現(xiàn)對內(nèi)部信息的快速交流和溝通,對內(nèi)部經(jīng)營管理和決策進(jìn)行優(yōu)化升級,降低成本,促進(jìn)經(jīng)營質(zhì)量和效率的不斷提升,以應(yīng)對不斷快速變化的市場環(huán)境和全球競爭;同時,大數(shù)據(jù)技術(shù)也為財務(wù)管理的轉(zhuǎn)型提供了重要的技術(shù)基礎(chǔ)。這些需求和條件促使著必須進(jìn)行財務(wù)管理的優(yōu)化轉(zhuǎn)型,必須加強(qiáng)自身的風(fēng)險管理和經(jīng)營管理質(zhì)量,才能緊跟時代發(fā)展,實(shí)現(xiàn)效益增長和可持續(xù)發(fā)展。

        (二)財務(wù)管理發(fā)展的必然需求

        在大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用下,傳統(tǒng)的財務(wù)會計模式的低效率、低質(zhì)量和低功能性已經(jīng)不能適應(yīng)信息時代的快速發(fā)展,使用大數(shù)據(jù)技術(shù)對大量的多渠道、多類型的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行快速收集、分析、分類和計算,能夠大大提升財務(wù)管理的質(zhì)量和效率,導(dǎo)致了傳統(tǒng)財務(wù)管理人員的重要性大為降低。因此,財務(wù)管理人員必須加強(qiáng)對新型財務(wù)管理的研究和功能拓展,不斷提升財務(wù)管理的發(fā)展水平和功能優(yōu)化,促進(jìn)財務(wù)管理的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型質(zhì)量提升,促進(jìn)風(fēng)險控制能力和決策能力提升,是財務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)一步發(fā)展的必然選擇。實(shí)施管理會計轉(zhuǎn)型,首先,能夠?qū)⒇攧?wù)部門的會計核算功能進(jìn)行高效提煉,將其與資金管理、財務(wù)分析和決策等功能實(shí)現(xiàn)有效分離,將會計人員從重復(fù)、繁多、機(jī)械性的基礎(chǔ)核算工作中解脫出來,更好實(shí)現(xiàn)對經(jīng)營管理和決策等方面的財務(wù)管理工作,提升整體管理質(zhì)效,對實(shí)現(xiàn)精益管理和高質(zhì)量發(fā)展有著重要作用。其次,實(shí)施管理會計轉(zhuǎn)型,能夠?qū)崿F(xiàn)財務(wù)管理部門的組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化和流程再造,在財務(wù)共享服務(wù)中心相對獨(dú)立的基礎(chǔ)上,精簡財務(wù)部門結(jié)構(gòu),充分分配崗位職責(zé),提升崗位專業(yè)性和服務(wù)水平,摒棄財務(wù)管理受到的管理掣肘,從而實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理質(zhì)量和效率的進(jìn)一步優(yōu)化,增強(qiáng)財務(wù)管理水平。最后,實(shí)施管理會計轉(zhuǎn)型,能夠通過對部門、分公司等財務(wù)方面相對獨(dú)立的單位進(jìn)行財務(wù)管理職能和會計核算標(biāo)準(zhǔn)的重新構(gòu)建和統(tǒng)一,將分公司的基礎(chǔ)會計核算工作在財務(wù)共享服務(wù)中心進(jìn)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的快速、高效處理,實(shí)現(xiàn)了財務(wù)信息采集、處理和會計核算的標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化管理,讓會計核算工作在統(tǒng)一的監(jiān)管和流程下提升工作效率、提升會計核算準(zhǔn)確性,為管理會計的財務(wù)數(shù)據(jù)分析、預(yù)測和決策工作提供了準(zhǔn)確、全面的數(shù)據(jù)依據(jù),有效增強(qiáng)了風(fēng)險管理能力和預(yù)測、決策能力,是增強(qiáng)現(xiàn)代化財務(wù)管理水平的有效途徑。

        五、大數(shù)據(jù)時代中財務(wù)會計轉(zhuǎn)型管理會計中存在的問題

        (一)信息化建設(shè)不足

        目前我國大部分的財務(wù)管理轉(zhuǎn)型仍然處于初級階段,財務(wù)管理的信息化建設(shè)程度相對匱乏,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和信息管理系統(tǒng)建設(shè)處于初步階段,沒有形成全面的信息化管理平臺建設(shè),部分財務(wù)管理活動仍然以人工審計的財務(wù)會計模式為主,不能進(jìn)行全面的信息收集,財務(wù)管理的效率和質(zhì)量難以得到有效提升,也無法對經(jīng)營管理、成本控制和發(fā)展規(guī)劃等活動進(jìn)行全面有效的優(yōu)化控制,無法實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理信息在內(nèi)的快速交流和溝通,導(dǎo)致財務(wù)管理轉(zhuǎn)型過程難以得到快速有效落實(shí)。信息化建設(shè)是財務(wù)管理轉(zhuǎn)型的核心保障和基礎(chǔ)保障,信息化建設(shè)的不足是阻礙財務(wù)管理轉(zhuǎn)型的重要因素。

        (二)財務(wù)管理轉(zhuǎn)型認(rèn)識不足

        缺乏對財務(wù)管理轉(zhuǎn)型的重要性和內(nèi)容的充分、深入認(rèn)識,管理者對財務(wù)管理的認(rèn)識仍然處于傳統(tǒng)的財務(wù)會計模式中,認(rèn)為財務(wù)管理就是對資金流向的記錄與審核,只要完成財務(wù)報表和稅務(wù)申報就算是完成了財務(wù)管理的全部功能,只對財務(wù)管理的真實(shí)性和準(zhǔn)確性進(jìn)行關(guān)注,而不重視財務(wù)管理對內(nèi)部的優(yōu)化控制功能、風(fēng)險管理功能和發(fā)展決策建議功能,導(dǎo)致對財務(wù)管理的大數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)型活動不夠重視,不愿意投入資金和資源進(jìn)行財務(wù)管理信息化建設(shè)和管理會計模式轉(zhuǎn)型,導(dǎo)致財務(wù)管理的信息化建設(shè)進(jìn)程嚴(yán)重滯后,無法實(shí)現(xiàn)管理會計模式轉(zhuǎn)型。

        (三)新型財務(wù)管理體系不健全

        新型財務(wù)管理體系的建設(shè)需要進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和財務(wù)管理制度轉(zhuǎn)型,需要加強(qiáng)對內(nèi)部控制制度、風(fēng)險管理制度、預(yù)測決策制度等方面的制度建設(shè),形成全面、高效、靈活的新型財務(wù)管理體系,實(shí)現(xiàn)財務(wù)會計模式向管理會計模式的有效轉(zhuǎn)型。部分對新型財務(wù)管理體系的內(nèi)容認(rèn)識不足,僅進(jìn)行了對財務(wù)管理部門的職能增添,沒有全面對組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行新型財務(wù)管理體系的調(diào)整,沒有形成全面的組織結(jié)構(gòu)保障和制度保障,沒有進(jìn)行新型財務(wù)管理體系的職責(zé)調(diào)整和明確,導(dǎo)致管理會計模式難以得到順利、有效的落實(shí)和發(fā)揮,缺乏對新型財務(wù)管理體系的全面控制能力,導(dǎo)致財務(wù)管理只是在原有的財務(wù)會計的基礎(chǔ)上“貼上”了一層管理會計模式的外形,不能通過財務(wù)管理實(shí)際提升內(nèi)部控制質(zhì)量和風(fēng)險預(yù)測質(zhì)量,不能實(shí)現(xiàn)對經(jīng)營管理和發(fā)展規(guī)劃的決策建議。

        (四)新型財務(wù)管理人才缺乏

        新型財務(wù)管理模式對管理會計的財會專業(yè)素養(yǎng)要求較高,同時也需要管理會計對大數(shù)據(jù)技術(shù)、信息處理技術(shù)、管理、風(fēng)險預(yù)測、合規(guī)管理、行業(yè)發(fā)展等方面具有充分的認(rèn)識和知識儲備,能夠靈活應(yīng)用財務(wù)管理信息平臺,能夠快速、實(shí)現(xiàn)對相關(guān)信息的收集和整理,能夠?qū)崿F(xiàn)對數(shù)據(jù)的科學(xué)分析和價值提取,對經(jīng)營管理、風(fēng)險管理和發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行有效的決策提供。但由于我國的財務(wù)管理轉(zhuǎn)型起步較晚,缺乏優(yōu)質(zhì)的管理會計專業(yè)人才,只能由傳統(tǒng)的財務(wù)會計進(jìn)行責(zé)任擔(dān)當(dāng)和臨時學(xué)習(xí),導(dǎo)致財務(wù)管理轉(zhuǎn)型難以進(jìn)一步開展,無法快速實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型。

        六、大數(shù)據(jù)發(fā)展中財務(wù)會計轉(zhuǎn)型管理會計的轉(zhuǎn)型策略

        (一)完善新型財務(wù)管理信息平臺建設(shè)

        財務(wù)管理信息平臺需要通過大數(shù)據(jù)技術(shù)對財務(wù)信息進(jìn)行全面整合,對內(nèi)部經(jīng)營管理信息進(jìn)行分類和規(guī)劃,對財務(wù)管理流程進(jìn)行重新調(diào)整,對業(yè)務(wù)單元進(jìn)行整合和升級,實(shí)現(xiàn)對內(nèi)部各個部門的全面信息交流體系建設(shè),對資金管理、預(yù)算管理、風(fēng)險管理、投資管理等內(nèi)容進(jìn)行決策建議,促進(jìn)財務(wù)管理的全面、高效信息流通。首先,要加強(qiáng)對信息化基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),建設(shè)高質(zhì)量的服務(wù)器、存儲器、計算機(jī)、機(jī)房安全系統(tǒng)等相關(guān)信息化建設(shè)的硬件基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)對信息管理平臺的硬件支持,要保障信息平臺的數(shù)據(jù)處理高質(zhì)量、高效率、高容量和可拓展性,保障信息平臺建設(shè)質(zhì)量。其次,要加強(qiáng)對平臺數(shù)據(jù)層的優(yōu)化建設(shè),保障財務(wù)管理數(shù)據(jù)庫對信息的收集、分析、計算和存儲等功能的質(zhì)量提升,通過對財務(wù)信息管理軟件的優(yōu)化應(yīng)用,提升信息的快速收集、查詢能力,提升數(shù)據(jù)的邏輯關(guān)聯(lián)分析能力,提升數(shù)據(jù)的分類加工能力,形成對相關(guān)財務(wù)信息的全面體系構(gòu)建,為管理會計的數(shù)據(jù)分析和處理提供數(shù)據(jù)保障。同時,要加強(qiáng)對內(nèi)部業(yè)務(wù)單元的整合和升級,讓內(nèi)部各部門員工都能夠通過信息平臺進(jìn)行相關(guān)意見的反饋和信息提供,促進(jìn)管理內(nèi)容的不斷優(yōu)化;要對各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行全面、統(tǒng)一的信息接口嵌合,保障財務(wù)管理系統(tǒng)對全部經(jīng)營管理內(nèi)容的優(yōu)化整合和控制,通過數(shù)據(jù)庫進(jìn)行統(tǒng)一的存儲和分析管理,實(shí)現(xiàn)對整體控制的質(zhì)量提升,為經(jīng)營管理和發(fā)展規(guī)劃提供全面的數(shù)據(jù)支持和決策建議。最后,要加強(qiáng)對內(nèi)各部門之間的財務(wù)管理信息的交流渠道建設(shè),讓各部門的財務(wù)信息進(jìn)行實(shí)時、快速、通暢的傳遞,保障財務(wù)管理的信息收集和管理的時效性和真實(shí)性,促進(jìn)內(nèi)財務(wù)管理信息的實(shí)時共享。

        (二)完善新型組織結(jié)構(gòu)改革

        要實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理的轉(zhuǎn)型,首先要進(jìn)行管理層的思想統(tǒng)一和新型財務(wù)管理的重要性認(rèn)識,由管理層進(jìn)行轉(zhuǎn)型兜底和堅定不移地推進(jìn),才能實(shí)現(xiàn)全面財務(wù)管理轉(zhuǎn)型;要對組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,組建新形式的財務(wù)管理中心,通過信息平臺進(jìn)行財務(wù)信息的全面控制和管理,保持財務(wù)管理中心的獨(dú)立性,并設(shè)置專門的監(jiān)管部門,實(shí)現(xiàn)對財務(wù)的多方監(jiān)管;要對財務(wù)管理中心的職權(quán)進(jìn)行明確劃分,對財務(wù)核算、風(fēng)險管控、預(yù)算管理、經(jīng)營管理等方面進(jìn)行分權(quán)管理,實(shí)現(xiàn)相互間的權(quán)力分散和監(jiān)督,保障財務(wù)管理的合規(guī)性。

        (三)健全新型財務(wù)管理體系

        建設(shè)包括內(nèi)部控制制度、風(fēng)險管理制度、預(yù)測決策制度等相關(guān)制度的新型財務(wù)管理體系,全面促進(jìn)財務(wù)管理的功能性提升。內(nèi)部控制制度是對日常經(jīng)營管理的財務(wù)控制,通過對生產(chǎn)和管理工作的日常信息進(jìn)行收集和分析,對經(jīng)營管理流程進(jìn)行優(yōu)化控制,達(dá)到降低成本、提升經(jīng)營管理效率的作用。風(fēng)險管理制度是對經(jīng)營風(fēng)險、投資風(fēng)險和市場風(fēng)險的優(yōu)化管理,通過大數(shù)據(jù)平臺的相關(guān)信息收集和自動化分析,對可能面臨的風(fēng)險進(jìn)行內(nèi)容評估和概率計算,幫助進(jìn)行風(fēng)險規(guī)避、提升投資效益,保障在激烈的市場競爭中保持平穩(wěn)運(yùn)行。預(yù)測決策制度一方面是全面預(yù)算管理制度,通過實(shí)時的信息收集和分析對預(yù)算管理進(jìn)行動態(tài)掌控,對生產(chǎn)資料成本、客戶需求和市場變化進(jìn)行實(shí)時監(jiān)測和分析,實(shí)現(xiàn)對預(yù)算管理的全面協(xié)調(diào)、控制和管理,實(shí)現(xiàn)對資源的優(yōu)化配置;另一方面是對市場環(huán)境變化和未來發(fā)展趨勢的預(yù)測管理,通過大數(shù)據(jù)實(shí)時信息收集和分析預(yù)測,對市場環(huán)境和行業(yè)發(fā)展趨勢進(jìn)行科學(xué)合理的預(yù)測,為發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)調(diào)整提供有效的分析建議,對發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營管理進(jìn)行深入?yún)⑴c和優(yōu)化,提升整體效益。

        (四)加強(qiáng)管理會計人才培養(yǎng)

        要進(jìn)行財務(wù)管理全面轉(zhuǎn)型,必須建設(shè)優(yōu)質(zhì)管理會計人才隊伍,不斷提升管理會計的專業(yè)素養(yǎng)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、信息處理技術(shù)、管理、風(fēng)險預(yù)測、合規(guī)管理、行業(yè)發(fā)展等方面的水平,要加強(qiáng)對內(nèi)部管理會計人才的培養(yǎng)制度建設(shè),通過培訓(xùn)班、進(jìn)修或同行交流等方式提升管理會計人才隊伍的全面素養(yǎng),為財務(wù)管理轉(zhuǎn)型提供人才支持。要加強(qiáng)對財務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)安全管理團(tuán)隊的信息技術(shù)的持續(xù)性培養(yǎng),信息技術(shù)更新迭代的速度極快,如果不能進(jìn)行長期的學(xué)習(xí)和自我能力提升,就難以保障財務(wù)信息管理系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)安全。要加強(qiáng)對財務(wù)管理人員的信息安全意識和能力的培養(yǎng),塑造財務(wù)信息風(fēng)險管理文化環(huán)境,充分提升財務(wù)管理人員的安全意識和風(fēng)險意識,提升會計人員的職業(yè)道德素養(yǎng),為財務(wù)信息安全提供積極主動的有力保障。

        七、結(jié)語

        大數(shù)據(jù)發(fā)展對財務(wù)會計轉(zhuǎn)型管理會計的方法途徑有著重大影響。在轉(zhuǎn)型過程中,可以通過與第三方財務(wù)會計機(jī)構(gòu)的深入合作,加快財務(wù)管理轉(zhuǎn)型,并定期進(jìn)行合作,對財務(wù)管理進(jìn)行監(jiān)督審核,保障財務(wù)管理體系的純潔性和合規(guī)性。在當(dāng)前的大數(shù)據(jù)時代,要保障經(jīng)營效益不斷提升,就必須不斷提升信息化、現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型,加強(qiáng)對信息技術(shù)的深入、靈活應(yīng)用,加大新時代人才培養(yǎng)力度,為長期可持續(xù)發(fā)展和效益提升帶來人才支持和技術(shù)支持,提升核心競爭力。

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        (作者單位:聊城市茌平區(qū)職業(yè)教育中心學(xué)校)

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