摘?要：會(huì)計(jì)信息既是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果以及財(cái)務(wù)狀況的具體反映，同時(shí)它也對(duì)企業(yè)管理層以及外部信息使用者進(jìn)行決策具有較強(qiáng)的導(dǎo)向作用，因此會(huì)計(jì)信息質(zhì)量高低在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理中占據(jù)著重要地位。內(nèi)部控制體系作為企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理較為常用的管控途徑，與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量之間存在著千絲萬縷的聯(lián)系，內(nèi)部控制管控有效性程度客觀上決定著會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低?；诖?，文章以A公司為案例分析會(huì)計(jì)信息失真產(chǎn)生的主要危害，然后從內(nèi)部控制要素的視角分析內(nèi)部控制對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的主要影響途徑，并在此基礎(chǔ)上提出企業(yè)利用內(nèi)部控制優(yōu)化來改善會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的主要對(duì)策，旨在為企業(yè)充分發(fā)揮內(nèi)部控制體系對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的促進(jìn)作用，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的雙提升提供有益參考。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息質(zhì)量；內(nèi)部控制；會(huì)計(jì)信息失真

中圖分類號(hào)：F234.3?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A?文章編號(hào)：1005-6432（2023）15-0000-00

1?內(nèi)部控制、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量簡(jiǎn)述

結(jié)合COSO框架以及我國(guó)《內(nèi)部控制基本規(guī)范》的相關(guān)內(nèi)容，可將內(nèi)部控制的概念界定為：內(nèi)部控制是企業(yè)為了達(dá)到資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)信息的真實(shí)完整、經(jīng)營(yíng)管理效率以及運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的合法合規(guī)性等預(yù)期管控目標(biāo)，在內(nèi)部所設(shè)計(jì)、制定和實(shí)施的一系列具有牽制特征的制定、方法和措施。內(nèi)部控制主要有控制環(huán)境、控制活動(dòng)、信息與溝通、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及內(nèi)部監(jiān)督五要素所組成。

會(huì)計(jì)信息質(zhì)量主要是指會(huì)計(jì)信息對(duì)信息使用者需求滿足的具體程度，在實(shí)踐中經(jīng)常以及時(shí)性、重要性、相關(guān)性、實(shí)質(zhì)重于形式、可比性等作為評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的主要標(biāo)準(zhǔn)。

研究?jī)?nèi)部控制對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響主要適用以下兩個(gè)基礎(chǔ)理論：一是委托代理理論，企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的相互分離是現(xiàn)代企業(yè)制度的主要特征，是委托代理理論在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中的具體應(yīng)用，雖然委托代理在化解剩余索取權(quán)矛盾方面具有較大的優(yōu)勢(shì)，但是它也帶來了委托人與代理人之間因利益分配問題的沖突，在實(shí)務(wù)中把內(nèi)部控制作為解決這一沖突的主要途徑和方法；二是信息不對(duì)稱理論，信息不對(duì)稱理論的形成是基于有效資本市場(chǎng)以及理性經(jīng)濟(jì)人假設(shè)的，該理論認(rèn)為在有效資本市場(chǎng)中，理性經(jīng)濟(jì)人對(duì)于信息的掌握會(huì)因渠道局限以及對(duì)信息理解能力而產(chǎn)生一定的差異，這種差異被稱為信息不對(duì)稱現(xiàn)象，信息不對(duì)稱會(huì)給信息使用者產(chǎn)生較大影響，會(huì)計(jì)信息作為信息體系的重要組成部分，其質(zhì)量高低本質(zhì)上是信息不對(duì)稱的一種具體體現(xiàn)，研究?jī)?nèi)部控制對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響主要目的在于有效消除這種不對(duì)稱，維護(hù)信息使用者利益。

2?內(nèi)部控制與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)系分析

內(nèi)部控制與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量之間屬于一種相輔相成、相互促進(jìn)的關(guān)系，這種關(guān)系具體體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：一是從目標(biāo)角度來看，內(nèi)部控制把財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性作為其首要目標(biāo)，而會(huì)計(jì)信息的首要質(zhì)量就是可靠性和相關(guān)性，從目標(biāo)的視角來看，二者在某種程度上具有很高的一致性，因此內(nèi)部控制與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量之間最終會(huì)呈現(xiàn)出相互促進(jìn)的作用；二是從內(nèi)部控制信息披露角度，按照COSO框架的相關(guān)要求，內(nèi)部控制信息應(yīng)當(dāng)納入強(qiáng)制性信息披露范圍，因此也隸屬于財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露的范圍，由此形成會(huì)計(jì)信息包含著內(nèi)部控制信息披露內(nèi)容的效果，在這種情況下內(nèi)部控制的管控有效性也是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)之一，從這個(gè)角度來說內(nèi)部控制的健全優(yōu)化有利于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提升；三是從會(huì)計(jì)透明度角度來看，目前評(píng)價(jià)具有透明度的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)符合全面性、相關(guān)性、及時(shí)性、可靠性、可比性以及重要性，并且企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露可靠、相關(guān)的信息來幫助信息使用者進(jìn)行決策，會(huì)計(jì)信息透明度的這些要求與內(nèi)部控制的目標(biāo)和內(nèi)容具有較強(qiáng)的一致性，因此會(huì)計(jì)信息質(zhì)量會(huì)反過來促進(jìn)內(nèi)部控制體系的不斷改進(jìn)；四是公司治理結(jié)構(gòu)角度，公司治理結(jié)構(gòu)與內(nèi)部控制之間的關(guān)系屬于一種嵌合性的關(guān)系，離開公司治理結(jié)構(gòu)，內(nèi)部控制就缺乏完整性，因此其管控有效性也就無法保證，同時(shí)企業(yè)在設(shè)計(jì)內(nèi)部控制制度體系時(shí)，需要注意與公司治理結(jié)構(gòu)的特征和模式具有較高的匹配性，而鑒于內(nèi)部控制與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)系，公司治理結(jié)構(gòu)能夠通過內(nèi)部控制間接對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量產(chǎn)生影響；五是現(xiàn)代審計(jì)角度，現(xiàn)代審計(jì)是企業(yè)內(nèi)部控制監(jiān)督要素的重要組成部分，現(xiàn)代審計(jì)機(jī)制越健全完善，其對(duì)內(nèi)部控制制度的制定以及執(zhí)行情況評(píng)價(jià)也更為客觀、公正，因此也更利于內(nèi)部控制體系的不斷健全與完善，進(jìn)而推動(dòng)內(nèi)部控制發(fā)揮在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量工作中的約束管控作用。

3??結(jié)合A公司簡(jiǎn)析會(huì)計(jì)信息失真的危害

會(huì)計(jì)信息失真是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的最直接的表現(xiàn)形式，會(huì)計(jì)信息的失真會(huì)給企業(yè)帶來多方面的危害。在此結(jié)合A公司對(duì)會(huì)計(jì)信息虛假記載案例對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的具體危害分析如下：

3.1??A企業(yè)的會(huì)計(jì)信息虛假記載案例

A企業(yè)是一家專門從事線纜用高分子材料研發(fā)、生產(chǎn)以及銷售的高新技術(shù)企業(yè)，其產(chǎn)品主要覆蓋了絕緣材料、護(hù)套材料以及屏蔽材料三大類，是國(guó)內(nèi)線纜用高分子材料行業(yè)產(chǎn)品種類較為豐富的企業(yè)之一，公司于2012年6月在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市。根據(jù)證監(jiān)會(huì)行政處罰決定書[2021]85號(hào)的相關(guān)內(nèi)容記載，A企業(yè)為掩蓋關(guān)聯(lián)方資金占用，分別在2018年、2019年的年報(bào)以及2020年的半年報(bào)中利用虛增銀行承兌匯票、虛增商業(yè)承兌匯票以及虛增應(yīng)收票據(jù)等形式對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行了虛假記載。證監(jiān)會(huì)依據(jù)《證券法》的相關(guān)內(nèi)容對(duì)公司及直接負(fù)責(zé)人進(jìn)行了處罰，對(duì)A企業(yè)做出了責(zé)令改正、給予警告并處200萬元罰款的行政處罰，對(duì)直接責(zé)任人給予警告并處450萬元罰款。

3.2?從A企業(yè)會(huì)計(jì)信息虛假記載分析會(huì)計(jì)信息失真的危害

雖然A企業(yè)的會(huì)計(jì)信息虛假記載只是集中在關(guān)聯(lián)資金方面，根據(jù)證監(jiān)會(huì)對(duì)其虛假記載行為的認(rèn)定情況來看相對(duì)較輕，但是結(jié)合其具體行為可以看到，會(huì)計(jì)信息失真至少會(huì)給企業(yè)帶來以下三方面的危害和不利影響：一是會(huì)計(jì)信息失真會(huì)損害各方利益，結(jié)合會(huì)計(jì)信息失真的具體表現(xiàn)形式可以發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的失真不僅會(huì)給企業(yè)自身的日常運(yùn)營(yíng)管理帶來不利影響，同時(shí)還會(huì)造成國(guó)家稅收損失以及外部信息使用者做出錯(cuò)誤的投資決策；二是會(huì)計(jì)信息失真會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)無法對(duì)企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營(yíng)成果以及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行充分反映，從而造成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無法制度化和科學(xué)化，難以給企業(yè)提供一個(gè)良好的運(yùn)營(yíng)管理環(huán)境；三是會(huì)計(jì)信息失真有可能會(huì)給企業(yè)帶來較大的違法違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，A企業(yè)的會(huì)計(jì)信息虛假記載行為給企業(yè)帶來了較大影響，受到了證監(jiān)會(huì)的行政處罰，截止目前A企業(yè)已經(jīng)處于“退市整理期”，企業(yè)面臨著退市風(fēng)險(xiǎn)。

4?結(jié)合內(nèi)部控制要素分析內(nèi)部控制對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響途徑

從A企業(yè)的會(huì)計(jì)信息失真案例分析來看，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)于企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理具有十分重要的作用，會(huì)計(jì)信息的失真可能給企業(yè)帶來較大的經(jīng)濟(jì)損失。在實(shí)務(wù)中，多數(shù)企業(yè)為確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，多利用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膬?nèi)控制度體系來實(shí)現(xiàn)，具體來說就是利用內(nèi)部控制要素對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行干預(yù)來實(shí)現(xiàn)：

4.1?內(nèi)部控制環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的具體影響

內(nèi)部控制環(huán)境主要與企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化以及人力資源等因素相關(guān)，這些要素從不同途徑對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量產(chǎn)生影響作用。企業(yè)治理結(jié)構(gòu)作為一種制度框架，它主要是通過對(duì)不同權(quán)力方基于制衡關(guān)系進(jìn)行的職責(zé)劃分，企業(yè)治理結(jié)構(gòu)是決定企業(yè)內(nèi)部控制效果以及內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)效率的最重要因素，同時(shí)它也是合理控制財(cái)務(wù)操縱風(fēng)險(xiǎn)的最有效途徑，內(nèi)部控制效果的提升以及財(cái)務(wù)操縱風(fēng)險(xiǎn)有效防控客觀上是有利于企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提升的；企業(yè)文化因素主要與企業(yè)管理層的總體素質(zhì)、企業(yè)規(guī)章制度的完善性以及遵從性等高度相關(guān)，倘若企業(yè)文化成熟而且具有體系化，那么企業(yè)的管理層總體素質(zhì)相對(duì)較高且規(guī)章制度健全完善，那么內(nèi)部控制體系就比較健全且能夠被有效執(zhí)行，能夠?yàn)闀?huì)計(jì)信息質(zhì)量提供較強(qiáng)的管理環(huán)境支撐；人力資源是內(nèi)部控制制度的執(zhí)行者，同時(shí)也是會(huì)計(jì)信息相關(guān)內(nèi)容的主要操作者，特別是在會(huì)計(jì)事項(xiàng)處理過程中需要財(cái)務(wù)人員運(yùn)用大量的會(huì)計(jì)估計(jì)和職業(yè)判斷，從這個(gè)角度來說人力資源在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量控制中發(fā)揮著及其重要的作用。

4.2?風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估要素對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的具體影響

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估既是內(nèi)部控制體系的組成要素，同時(shí)它也是多數(shù)企業(yè)實(shí)施內(nèi)部控制機(jī)制的主要目的之一。健全完善的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制能夠幫助企業(yè)快速、精準(zhǔn)地識(shí)別日常運(yùn)營(yíng)管理過程中潛在的風(fēng)險(xiǎn)因素，并結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)衡量方法以及風(fēng)險(xiǎn)防控對(duì)策對(duì)風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行提前干預(yù)，在降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生機(jī)率及其破壞性的同時(shí)，也可以為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造條件，合理減少收益的不確定性。持續(xù)穩(wěn)定的運(yùn)營(yíng)條件以及較高的收益率可以在很大程度上降低企業(yè)通過收入、成本粉飾來進(jìn)行盈余操縱的動(dòng)機(jī)，從這個(gè)角度來說，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估要素是保障企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的一個(gè)重要條件。

4.3?內(nèi)部控制活動(dòng)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的具體影響

內(nèi)部控制活動(dòng)是針對(duì)企業(yè)各項(xiàng)具體財(cái)務(wù)活動(dòng)來制定的，它是內(nèi)部控制制度與業(yè)務(wù)進(jìn)行融合的主要途徑，同時(shí)也是內(nèi)部控制制度發(fā)揮作用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。針對(duì)各項(xiàng)具體財(cái)務(wù)活動(dòng)及其相應(yīng)流程，找出關(guān)鍵控制點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定相應(yīng)的管控流程和措施，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的全過程、動(dòng)態(tài)化防控，由此確保進(jìn)入財(cái)務(wù)核算的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性以及完整性，從而為會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確提供了有效保障。

4.4?信息與溝通要素對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的具體影響

從實(shí)務(wù)來看，企業(yè)在運(yùn)營(yíng)管理過程中所發(fā)生的非人為會(huì)計(jì)信息失真行為多數(shù)是因?yàn)樾畔⒉粚?duì)稱所引起的各種利益博弈，而信息不對(duì)稱則主要是因?yàn)樾畔⑴c溝通內(nèi)部控制要素出現(xiàn)了問題，從這個(gè)角度來說，信息與溝通要素與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量之間也存在著較高的關(guān)聯(lián)性。倘若企業(yè)的信息溝通渠道暢通，溝通效率和質(zhì)量較高，則信息不對(duì)稱問題發(fā)生的機(jī)率就相對(duì)較小，此時(shí)非人為會(huì)計(jì)信息失真問題就能夠得到有效控制。

4.5?內(nèi)部監(jiān)督要素對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的具體影響

在內(nèi)部控制體系中，能夠發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督作用的主要是內(nèi)部審計(jì)和內(nèi)部稽核，內(nèi)部審計(jì)和稽核的主要對(duì)象是內(nèi)部控制制度的制定以及執(zhí)行、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)及其對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)處理。內(nèi)部審計(jì)和稽核機(jī)構(gòu)的存在及其實(shí)施的一些監(jiān)督手段不僅可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制制度體系中存在的重大缺陷和漏洞，督促企業(yè)及時(shí)進(jìn)行修正，提高內(nèi)部控制管控的有效性，同時(shí)還可以在一定程度上阻斷各種不規(guī)范經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的發(fā)生，從而大幅提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

5?通過優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部控制改善企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的主要對(duì)策

如上文所述，內(nèi)部控制的五要素能夠從特定途徑實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響，但是在實(shí)務(wù)中多數(shù)企業(yè)因內(nèi)部控制環(huán)境不夠完善、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制不健全、控制活動(dòng)的全面性不足、信息與溝通渠道不暢以及內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制缺位等原因而弱化內(nèi)部控制的管控有效性，最終反映在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高的結(jié)果上，因此企業(yè)有必要通過對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行優(yōu)化來改善會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。在此結(jié)合內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)管理的相關(guān)理論以及企業(yè)會(huì)計(jì)工作實(shí)務(wù)，建議其采取如下對(duì)策：

一是對(duì)內(nèi)部控制環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化，為企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提供環(huán)境保障。要想通過對(duì)內(nèi)部控制環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化來提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，可從以下三個(gè)途徑采取對(duì)策：首先是健全和完善企業(yè)的治理機(jī)構(gòu)，即不僅要明確董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)各自的職責(zé)權(quán)限，并且要通過授權(quán)審批設(shè)置橫向的內(nèi)部牽制機(jī)制，防止內(nèi)部控制人現(xiàn)象，進(jìn)而有效阻斷個(gè)人在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量中的影響力，為其質(zhì)量提供治理結(jié)構(gòu)保障；其次是對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行提升，雖然企業(yè)文化是內(nèi)部控制環(huán)境組成的“軟”條件，但是它在控制環(huán)境中的影響力不容小覷，對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量也具有較強(qiáng)的影響，因此在實(shí)務(wù)中建議企業(yè)梳理自身的企業(yè)文化內(nèi)容，找出其中薄弱點(diǎn)，提升其成熟度和系統(tǒng)性，推動(dòng)內(nèi)部控制制度能夠被有效執(zhí)行，為會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提供成熟的文化環(huán)境；最后是要通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、招聘等途徑為企業(yè)提供充足的人才資源，特別是業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的財(cái)務(wù)人員，以此來提升其在執(zhí)行內(nèi)部控制制度以及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)經(jīng)法規(guī)時(shí)的謹(jǐn)慎性，為會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提供人力資源保障。

二是建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，確保企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定收益。持續(xù)穩(wěn)定的收益是降低企業(yè)進(jìn)行人為財(cái)務(wù)操縱動(dòng)因的主要途徑，而持續(xù)穩(wěn)定的收益不僅得益于企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控能力也是關(guān)鍵。較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控能力主要在于風(fēng)險(xiǎn)的事前防范。在實(shí)踐中能夠提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)事前防范水平的關(guān)鍵在于健全完善的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。在此建議企業(yè)結(jié)合歷史經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合分析，找出企業(yè)可能面臨的所有潛在風(fēng)險(xiǎn)因素，形成風(fēng)險(xiǎn)因素清單，并按照償債能力、發(fā)展能力、盈利能力以及運(yùn)營(yíng)能力四大類別設(shè)計(jì)相對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別指標(biāo)并構(gòu)建預(yù)警指標(biāo)體系，根據(jù)自身風(fēng)險(xiǎn)偏好以及具體財(cái)務(wù)狀況設(shè)計(jì)相應(yīng)權(quán)重，以此來對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定量衡量預(yù)警，并針對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的預(yù)警設(shè)置系統(tǒng)的應(yīng)對(duì)策略。通過設(shè)立健全的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，為企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提升創(chuàng)造一個(gè)低風(fēng)險(xiǎn)的穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

三是提高內(nèi)部控制活動(dòng)的全面性。內(nèi)部控制活動(dòng)的全面性不足是造成企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制管控有效性被削弱的主要原因，同時(shí)也是造成企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量出現(xiàn)問題的核心，在實(shí)務(wù)中企業(yè)應(yīng)當(dāng)從如下角度采取對(duì)策來提高內(nèi)部控制活動(dòng)的全面性：一方面是實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的全覆蓋，即企業(yè)的內(nèi)部控制制度以及流程等能夠覆蓋所有的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，不存在死角和遺漏；另一方面則是關(guān)鍵控制點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)的全覆蓋，即針對(duì)每個(gè)業(yè)務(wù)流程以及經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的關(guān)鍵點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)都有相應(yīng)的內(nèi)部控制制度和措施來對(duì)其形成約束。

四是依托大數(shù)據(jù)和信息共享技術(shù)提升信息溝通效率與質(zhì)量。從上文分析可以看到，信息溝通的效率與質(zhì)量是導(dǎo)致該要素對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量造成不利影響的關(guān)鍵，因此建議企業(yè)在實(shí)務(wù)中依托當(dāng)前的大數(shù)據(jù)和信息共享技術(shù)，搭建信息化平臺(tái)，推動(dòng)業(yè)務(wù)端、財(cái)務(wù)端、內(nèi)部控制端相關(guān)數(shù)據(jù)信息的互融互通，暢通信息溝通與傳遞渠道，提升溝通效率與質(zhì)量，以此來減少信息不對(duì)稱以及由此所帶來的一系列利益博弈問題，提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

五是強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的實(shí)質(zhì)是通過監(jiān)督職能的發(fā)揮，促使內(nèi)部控制制度的制定以及執(zhí)行過程的不斷修正和完善，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的全過程管控。在實(shí)務(wù)中建議企業(yè)從如下途徑對(duì)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行強(qiáng)化：一方面是要從提升內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性、將內(nèi)部審計(jì)由事后向事前和事中前置、拓寬內(nèi)部審計(jì)范圍等為內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督作用的發(fā)揮創(chuàng)造條件；另一方面則是要在財(cái)務(wù)核算工作中突出財(cái)務(wù)稽核的職能和作用，增強(qiáng)事中內(nèi)部監(jiān)督作用。

六是要為通過內(nèi)部控制體系優(yōu)化改善會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提供保障條件。雖然從強(qiáng)化內(nèi)部控制五要素的角度實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的改善，但是在實(shí)務(wù)中企業(yè)仍然應(yīng)當(dāng)從以下方面為其提供必要的保障條件：一方面是企業(yè)應(yīng)當(dāng)著力信息化建設(shè)，特別是財(cái)務(wù)管理信息化體系的構(gòu)建，消耗必要成本在硬件以及軟件方面進(jìn)行投入，形成業(yè)財(cái)融合共享的新局面，以此來消除在財(cái)務(wù)核算過程中人為干預(yù)和操縱的潛在風(fēng)險(xiǎn)因素；另一方面則是企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員在財(cái)務(wù)工作中的不斷轉(zhuǎn)型提升，使其由傳統(tǒng)的核算型向管理、決策以及監(jiān)督方面轉(zhuǎn)變，將內(nèi)部控制的相關(guān)控制制度和措施與轉(zhuǎn)型后的職能進(jìn)行融合，為利用內(nèi)部控制機(jī)制改善會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提供有效路徑。

6?結(jié)論

文章以企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量為研究對(duì)象，結(jié)合內(nèi)部控制與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量之間的密切相關(guān)性，結(jié)合A公司的案例總結(jié)了會(huì)計(jì)信息失真的主要危害，從內(nèi)部控制要素角度探討了其對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的主要影響途徑，并針對(duì)影響從多角度提出了企業(yè)從優(yōu)化內(nèi)部控制機(jī)制來改善會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的對(duì)策，主要目的在于為企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提升提供創(chuàng)新思路。

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[作者簡(jiǎn)介]張沁盈（1990—），女，碩士，會(huì)計(jì)師，研究方向：財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)。