趙欣

摘要：新會計準則的出臺給企業(yè)財務審計工作帶來了很大沖擊，因此必須對審計理念和審計方法進行相應的調整，其目的是推動新會計準則的運用，并通過有效簡化企業(yè)的財務審計，使其與新會計準則保持一致。因此，文章論述了新會計標準的主要變化，分析其在企業(yè)財務審計中所起到的作用，以期對相關企業(yè)提供借鑒意義。

關鍵詞：新會計準則；企業(yè)；財務審計

目前，隨著新會計準則的頒布，我國企業(yè)財務審計工作面臨著越來越多的挑戰(zhàn)。因此，在新會計準則下，應進一步探討企業(yè)的財務審計問題，以促進企業(yè)在新市場環(huán)境下的安全發(fā)展。

一、新會計準則的主要變化

（一）資產價值

第一，對當前的資產減值程度加以調整。與原有會計準則相比，新會計準則增加了7項資產，既能使減值的資產數量有所增加，又能使企業(yè)的實際經營狀況得到改善。第二，做好資產減值準備。按照《國際會計準則》，新會計準則以確定或不降低資產的價值，來確定其計提條件。第三，調整資產減值次數，由周期性調整到非周期性的。按照新會計準則，從初始的周期性變化到不穩(wěn)定的。第四，對資產減值損失的轉回進行規(guī)定和闡明。新會計準則規(guī)定，在確定的資產減值后，必須在一段時期內不能再轉回，并對其進行明確的規(guī)定，從而有效地防止企業(yè)利用資產減值來獲取虛假的利潤。同時，新會計準則細化了由于資產減值損失而導致的企業(yè)風險，比如損失的金額，損失的原因等，使企業(yè)的財務信息更加具有可信度。

（二）公允價值

在新會計準則中，公允價值定義是基于有序的交易和市場的。另外，在原有的會計準則下，可以按照證券投資的市價和成本關系來確定公允價值的處理方法，但新會計準則對公允價值的處理方法作了明確規(guī)定，并將相關的損失或收益計入當期損益，從而保證了公允價值的合理使用。

（三）債務重組

在新會計準則下，企業(yè)負債的構成、收益等方面都有相應的改善和更新。另外，在企業(yè)的重組方面，新會計準則將表決權的范圍擴展到企業(yè)可以根據自身情況來選擇會計政策方面，從而使企業(yè)具有更大的靈活性。

（四）科目內容

按照新會計準則，對賬目類別及賬目命名作了相應的調整與修正。從主體上看，舊準則并沒有把企業(yè)的“四類稅”劃歸為所得稅和額外科目。然而，新會計準則包含了與企業(yè)營業(yè)外其他類別的有關科目，例如，非營業(yè)外收入。

（五）報表內容

新會計準則對企業(yè)財務報表進行了修改。比如，將“處理后的收入”納入到資產負債表，可以使會計報表更加精確、更加精練，更真實地體現(xiàn)企業(yè)財務管理狀況以及保證其財務信息公開。

二、新會計準則的意義

（一）有利于提升企業(yè)財務審計工作的準確度

首先，通過新會計準則，企業(yè)財務管理部門不但可以將財務管理的相關信息更具體、更細致，而且能夠提供更多的細節(jié)，從而為企業(yè)管理層提供更多的專業(yè)意見。其次，新會計準則的應用，可以極大推動管理層和有關人員的思想觀念更新，從而使企業(yè)在不斷變化的時代潮流中保持與時俱進，避免出現(xiàn)管理理念落后的現(xiàn)象。然后，通過提升財務部門功能，將其從信息提供者轉變?yōu)槠髽I(yè)的決策參與者，降低企業(yè)決策中的錯誤風險，有利于企業(yè)的長期發(fā)展。

（二）有利于企業(yè)減少決策失誤

在新會計準則下，企業(yè)內部的財務審計工作可以使以往各部門間的信息交流更加緊密，從而加快信息的更新，使企業(yè)管理者和決策者能夠獲得更加全面、與時俱進的數據，更好地作出相應的決策，同時也能加強各部門的溝通，減少因信息更新不及時而造成工作中失誤等情況的出現(xiàn)。

（三）有利于減少企業(yè)貪污腐敗問題的產生

與以前手工編制的報告相比，信息化的財務報告可以降低人工修改的概率，減少企業(yè)內部的貪污腐敗現(xiàn)象，提高企業(yè)的經營和管理水平。

（四）有利于提升企業(yè)內部之間的溝通效率

第一，在運用新會計準則后，企業(yè)內部網絡可以為企業(yè)提供一個新的溝通和交流平臺，降低溝通成本，提高企業(yè)的盈利能力，增強企業(yè)競爭力。第二，新會計準則能夠幫助企業(yè)對員工的各種意見和建議進行分析、歸納和整理，有助于企業(yè)高層能夠及時理解底層員工的想法，同時也能將企業(yè)的最新政策和理念傳遞給基層員工，從而促進企業(yè)的發(fā)展。

三、企業(yè)財務審計工作開展的原因

在企業(yè)財務管理中，財務審計指的是對資產、負債等進行真實性、合法性的核查與確認。依據國家有關政策及會計知識，對企業(yè)經營行為進行有效的審計與監(jiān)控，并對企業(yè)檔案資料進行分析，作出相應的結論及編制審計報告。審計工作的最終目的是對企業(yè)經營中存在的違規(guī)現(xiàn)象進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，從而提升企業(yè)的管理水平，保證企業(yè)在遵紀守法的前提下，獲得最大的利益。企業(yè)的財務審計工作是對審計對象行為、性質進行客觀評價，主要有：一是民法、稅法、企業(yè)法、會計法、審計法等。二是企業(yè)適用的會計準則或金融法規(guī)。三是部門預算、預算計劃、合同簽署等相關的文檔材料。四是原材料的技術指標和人員配備等。

四、新會計準則對企業(yè)財務審計工作的影響

（一）收入確認審計

新會計準則對我國企業(yè)的財務審計工作有重要意義，尤其是在對審計收益的確定上。新會計準則雖然對財務的基本原理作出了清晰界定，但是由于工作經驗、質量和行業(yè)標準等，在實際操作中，不同員工對收入確認審計，存在著不一致的認識。尤其是當存在多個付款渠道時，這會增加財務審計難度，從而提高了收入的連貫性和合理性。

（二）貨幣資金審計

在資金鏈條中，貨幣資金對于公司的財務安全與穩(wěn)定性起著舉足輕重的作用。必須注重貨幣資金的審計，而我國現(xiàn)行的會計準則卻沒有對此進行明確規(guī)定，使得資金真實性和合理性很難保證。另外，因為企業(yè)擁有相當龐大的貨幣資金鏈條，在企業(yè)經營活動中，盡管可以按計劃進行貨幣資金的會計核算，但相應的審計工作卻很困難，使得審計結果的真實性和合理性受到了很大挑戰(zhàn)。

（三）所得稅審計

當前，將公允價值納入新會計準則，但在實施過程中，難以準確地確定其公允價值，造成企業(yè)應稅收入與企業(yè)財務報表收入有一定的差異，這就給企業(yè)的財務審計工作帶來了一定難度。關于負債重組的審計，雖然新會計準則對債務重組進行了修訂，但是仍有一些無法回避的問題，比如廣泛的形式和薄弱的現(xiàn)場審計，這些問題都對企業(yè)財務審計造成了威脅。

五、新會計準則下企業(yè)財務審計工作遇到的問題

（一）對于新會計準則重視程度不高

當前，我國許多企業(yè)決策者和管理者的經營觀念都比較陳舊，不能適應時代的發(fā)展，也不能充分認識到新會計準則下企業(yè)財務審計工作的重要性。在企業(yè)的日常運作中，由于過于注重經濟效益的最大化，忽視了企業(yè)內部的審計工作，從而導致企業(yè)對新會計準則的認識不夠。與已有較好的財務審計體系相比，企業(yè)的工作效率和員工交流水平都很低，導致了經營成本的提高，使企業(yè)在21世紀面臨的市場競爭中處于劣勢，進而影響到企業(yè)的長期發(fā)展。

（二）企業(yè)財務審計部門員工專業(yè)素質參差不齊

在企業(yè)管理工作中，由于企業(yè)管理層沒有充分考慮到內部財務審計的成果，因此，很多管理者忽略了對企業(yè)內部財務審計工作的評價。在財務會計工作中，如果沒有足夠的理論知識，就跟不上時代的步伐，很難把企業(yè)財務審計落實到具體的工作中去。另外，由于員工素質的不均衡，導致即便是完成了新的財務審計制度改革，但由于人員的整體素質不高、對系統(tǒng)不熟悉、效率低等問題，這不但會導致巨額的財務虧損，也會對企業(yè)的長遠發(fā)展產生不利影響。同時，我國大部分企業(yè)的職工普遍素質不高，對自身職責和義務的理解不夠清晰，造成了工作沖突，對企業(yè)的工作效率造成了不利影響。因此，由于財務審計人員的品質不同，企業(yè)不能得到更全面、更詳盡的資料，從而影響到企業(yè)的有效決策。

（三）企業(yè)財務審計機制落后

在當前的大數據時代，許多企業(yè)都十分重視大數據的建設，并開始進行財務審計的改革。首先，我國許多企業(yè)的經營管理體制相對滯后，特別是進入21世紀以后，隨著資本市場的日益激烈，銀行間的資金流動日益加劇，使得企業(yè)財務審計工作面臨著嚴峻的考驗。其次，我國大部分企業(yè)的管理體制也不允許企業(yè)在新會計準則下進行快速的變革，從而建立起一種全新的財務審計機制。然后，很多企業(yè)都沒有建立起一個清晰的內部控制體系，所以也就沒有一個合格的審計隊伍，在這種情況下，盲目的進行財務審計，只會適得其反。

六、新會計準則下強化企業(yè)財務審計工作的策略

通過對被審計單位所提交的有關會計報告進行審核，驗證其是否具有合法性。運用高品質的財務審計，對企業(yè)中各類腐敗現(xiàn)象進行有效的治理，從而推動企業(yè)加強廉潔管理。對企業(yè)進行財務審計，可以為企業(yè)的內部控制體系建設和完善提供可靠的依據，從而為企業(yè)的經營管理水平和健康穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎。

（一）保證企業(yè)財務審計的獨立性

在進行財務審計時，應保證審計工作獨立性不會受到其他部門的干擾，是審計工作成功的先決條件。為了保障財務審計的獨立性，必須使其在企業(yè)內部保持獨立，使其充分利用其自身功能，這對于企業(yè)的健康發(fā)展和管理具有重要意義。另外，在實施具體的財務審計工作時，可以設立專門的審計機構，將企業(yè)審計與機構審計分開，并將其劃分為不同的部門，使其職責與工作界限更加清晰，從而達到對審計工作的有效整合，確保整體的財務獨立性，不會受到財務部的干預，從而防止出現(xiàn)各種錯綜復雜的情況。同時，也可以建立以董事會和監(jiān)事會為主體的內審制度，保證企業(yè)內審工作的權威性和獨立性。

（二）建設審計人才隊伍

審計人才是實施審計工作的重要前提，必須加強對審計人員的培養(yǎng)，確保新會計準則的實施，提高其工作的質量和效益。第一，要根據企業(yè)的發(fā)展和現(xiàn)實需要，積極引入高素質的專業(yè)審計人員，制訂和強化人才選拔，既要有高層次的職業(yè)技能，又要保證員工的價值觀和對錯意識。第二，針對新會計準則的現(xiàn)實需要，對審計人員進行系統(tǒng)的培訓和教育。首先，重點組織審計人員進行新會計準則的學習與研究，對新會計準則進行全面的理解和熟悉，同時要主動學習、掌握有關部門最新的政策和措施，以保證財務審計工作能夠貫徹到具體工作中；其次，結合現(xiàn)代審計技術與手段，不斷提高審計人員的業(yè)務素質和業(yè)務能力；最后，建立和執(zhí)行相關的考評機制和獎懲制度，確保培訓工作的質量和成效，提高審計人員對培訓工作的重視。第三，要強化審計人員的職業(yè)道德和行為。審計是企業(yè)的根本，所以，審計人員必須具有良好的職業(yè)道德素質和思想素質，才能保證審計工作的質量。

（三）做好審計前期調查

在新會計準則實施后，審計工作在某種程度上已經發(fā)生了改變。因此，要保證審計工作的順利進行，就需要保證審計工作的高品質。第一，要對企業(yè)的現(xiàn)實狀況進行深入調查，才能更好地理解企業(yè)目前的財務狀況。在此期間，必須對企業(yè)財務資料進行詳細審查，并對其進行詳細分析，以保證提供的第一資料和企業(yè)的實際狀況。第二，要多注意現(xiàn)場訪問。在一般的審計程序中，審計一般采用會計記錄、信函等方法。新會計準則出臺后，對審計工作提出了更高要求。通過抽查、審計、監(jiān)督等手段，進一步認識到企業(yè)的實際狀況，以保證企業(yè)信息的真實性和可信度，并對企業(yè)的價值進行正確評價。第三，依據新會計準則，全面審視企業(yè)經營中存在的新審計標準，并根據相關信息和內容對其進行評價，從而確定審計重點，為制訂審計方案和流程提供依據。第四，要正確解決前期審計工作中遇到的各種風險。在審計前的調查中，審計人員要結合企業(yè)的實際情況，通過對審計中所掌握的各種證據進行相互印證，并就目前財務管理工作中出現(xiàn)的問題和風險，給出合理的解決方案。另外，收入確認、資金審計等方面存在不一致時，應加大審計程序，嚴格審查并找出問題根源，為后續(xù)審計工作奠定良好的基礎。

（四）審查資金流水記錄，加強企業(yè)內控評價

在對資金流水進行記錄時，首先，要仔細對流動性高的交易進行認真審查，以保證大量資金的可靠性，這樣才能防止腐敗現(xiàn)象。其次，從銀行取得流水賬目，認真核實和專業(yè)判斷，強化對資金的審核，確保相關審計工作細致，找出問題的原因，保證資金審計嚴謹全面。在加強企業(yè)內控評價時，為保證企業(yè)財務資料的可靠性和完整性，審計人員必須對企業(yè)內部控制體系進行評估，以保證其有效運行。一方面，內部控制體系的有效評估，有助于審計人員準確判斷和評價企業(yè)的財務狀況；另一方面，通過對內部控制的評價，可以更好理解內部控制制度的缺陷，并將其與新會計準則相結合，從而促進新會計準則的貫徹執(zhí)行，對提高財務管理水平，減少審計錯誤問題和風險具有積極的作用。

（五）創(chuàng)新審計工作理念

新會計準則的出臺，給企業(yè)帶來了重大變化，在此背景下，審計工作顯得尤為重要，要確保審計工作的實效性，提高審計工作的質量和效益，有關部門必須在新時代背景下進行理念上的創(chuàng)新。第一，新會計準則的推行，使得企業(yè)在財務管理中的相關數據、信息越來越多，從而導致了審計工作的繁重。為確保審計質量，減輕審計人員的工作壓力，使其更好地發(fā)揮審計作用，有關部門要把大數據的思想和方法運用到實際工作中去。因此，在審計工作中，要加強對審計數據的研究，要將這些數據的關系和規(guī)律結合起來，設計出更好的審計方法，以達到更好的審計效果，突破傳統(tǒng)的思維方式，使審計工作向著更有效的方向發(fā)展。第二，新時期的審計工作日趨復雜化，為確保審計工作的順利進行，有關部門要轉變以往的思路，強化對企業(yè)現(xiàn)實狀況和組織結構的認識，重視對審計資源的評價，重視和盡早制訂合適的審計方案是保證我國企業(yè)順利開展的重要前提。第三，要使企業(yè)審計人員充分認識審計的功能與重要性，強化運用審計成果，對審計工作中存在的問題進行分析，并提出改進意見，使其更好地運用審計成果，發(fā)揮其應有的作用。

（六）提升審計信息化水平，提升財務審計人員專業(yè)素養(yǎng)

在新會計準則實施過程中，審計內容的復雜性和準確性都在不斷提高，企業(yè)要積極運用現(xiàn)代化技術，實現(xiàn)審計工作的信息化，保證審計資料的及時和可靠采集，以及對使用大型資料采集技術和 Atlas等信息技術的管理。實施和運用審計的成果，以改善審計工作的質量與效益。同時，要保證審計工作信息化，保證信息技術在財務審計中扮演更重要的角色，企業(yè)要持續(xù)改進財務運作、財務管理軟件，保證現(xiàn)有的財務體系與財務審計相適應，為財務審計工作奠定堅實的依據。隨著新會計準則的出臺，一個具有高素質和高專業(yè)水平的審計隊伍是非常必要的，一個專業(yè)的審計隊伍，不但可以提升企業(yè)的財務審計效率，也可以提升員工的整體技能以及接受信息的能力。所以，在進行財務審計工作時，應加強對員工的培訓，以便對新會計準則有更好的理解，從而促進財務審計工作的順利進行。

（七）更新企業(yè)管理模式，激發(fā)財務人員工作熱情

隨著新會計準則的出臺，企業(yè)管理模式的重要性日益凸顯。當前，我國很多企業(yè)的管理模式都比較落后，無法適應新會計準則的要求。如果企業(yè)不能及時地進行管理，就會因為落后而被時代所淘汰。因此，企業(yè)管理者必須在企業(yè)經營管理中不斷更新自己的管理模式，特別是要加強企業(yè)內部的信息和審計工作。一個企業(yè)要在經營上進行革新，就應該從自身發(fā)展出發(fā)，建立更好的經營系統(tǒng)。按照新的管理方法，管理層要為所有的員工制訂績效目標，在日常工作中引進新的管理制度，讓員工知道自己的工作量，合理安排工作和休息，從而有效地提升企業(yè)績效。為了提升企業(yè)內部財務審計工作的質量，必須建立健全內部員工的激勵機制。由于企業(yè)內部的審計工作與企業(yè)各部門之間的聯(lián)系日益密切，因此，對財務審計人員的整體素質也有很大要求，這就要求在財務審計工作人員進入工作崗位之前，要先簽署一份工作合同，將各部門的工作職責和權限劃分清楚，這樣才能避免出現(xiàn)推諉、越權等情況。同時，要建立一個明晰的獎勵和懲罰體系，并制定相應、健全的評價制度。如果財務審計工作人員能按照合同規(guī)定工作，企業(yè)會對其進行相應的獎勵，從而激勵員工不斷努力。反之，如果審計人員未能正確地執(zhí)行合同或違背工作規(guī)定，將會被相應處罰，其中包括降低薪酬等，以規(guī)范其行為，降低企業(yè)的非必要損失，保證企業(yè)的長遠發(fā)展。

（八）充分發(fā)揮管理會計的優(yōu)勢

審計是企業(yè)管理會計核算中的一個重要環(huán)節(jié)，它能有效促進企業(yè)的經營與分配，應不斷改善和發(fā)展財務審計，充分吸取現(xiàn)代企業(yè)管理模式的有關思想、方法，使企業(yè)的財務管理更加有效。在此基礎上，運用變動成本法、作業(yè)成本法、目標成本法等管理方法，強化對企業(yè)中短期經營指標的監(jiān)督與引導，使企業(yè)經營業(yè)績得到更大的提升。在進行管理會計時，要綜合考慮到企業(yè)的規(guī)模和發(fā)展目標，只有這樣，才能更好地利用管理會計進行財務審計。

（九）優(yōu)化預算管理體制

在新會計準則下，為使企業(yè)的財務審計更加有效。同時，也應加強對企業(yè)預算管理體制的建設，要按照市場發(fā)展的需要，建立一個合理的預算體系，也就是說，要注重預算的各個方面，才能更好地控制住資金。第一，在制定預算管理體制之前，財務審計人員要對所投資的經濟項目進行全面的市場調查，并對其運營特征和潛在的市場風險進行分析。同時，運用大規(guī)模的信息技術，對預算資料進行有效的剖析，并對可能出現(xiàn)的風險、效益及不足進行評價。另外，要在初期就強化各個部分的交流，搜集公司人員的觀點和建議，從而整合財務審計的基礎。第二，要在制定財務預算方案時，結合自身的具體條件，選取最優(yōu)、最合理的方案，一般使用的是零基預算和彈性預算。針對項目的不同特點，采取多種不同的預算辦法，經核準后能夠得到普遍預算。第三，要進行論證與評價。同時，也應對預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督和反饋，及時發(fā)現(xiàn)問題，并作出相應的調整，確保項目的順利實施。

（十）健全財務審計整改機制

新會計準則對企業(yè)的財務信息披露要求越來越高。因此，必須健全財務審計整改機制，以提高其運行效率。在實施新會計準則、減少審計差錯、強化會計核算和監(jiān)督、降低審計風險等方面，應注重對企業(yè)財務審計機制的整改措施。財務審計人員要充分利用其價值，對其存在的問題進行深入調查、分析，并提出合理的解決辦法，以達到財務審計成果轉化的目的。通過對財務審計機制的整改，可以幫助企業(yè)提高財務管理水平，建立健全內部整改體系，并采取行之有效的對策。

七、結語

由于人員、環(huán)境等方面的原因，在實際執(zhí)行財務審計的過程中，往往很難保證其有效性。因此，要提高財務審計工作的使用效率，必須從加強財務審計人員素質、審計前調查、嚴格審核賬目、完善預算管理制度、提高審計信息化水平等方面入手，以推動財務審計方法的運用，保證財務審計工作的順利進行，使我國企業(yè)的財務審計水平得到進一步提升。

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（作者單位：淄博雙信志遠有限責任會計師事務所）