馮巖杰
摘 要:隨著我國社會經(jīng)濟體制改革的不斷深入,原有預(yù)算法已經(jīng)不再適應(yīng)現(xiàn)階段經(jīng)濟發(fā)展需求,就預(yù)算法在實際應(yīng)用中的弊端逐漸顯現(xiàn)出來。新預(yù)算法提出后對事業(yè)單位財務(wù)管理產(chǎn)生了巨大影響,新預(yù)算法進一步提升了財會工作透明度,也實現(xiàn)了事業(yè)單位財會工作質(zhì)量的有效提升,也可對事業(yè)單位貪污腐敗問題進行有效預(yù)防,對事業(yè)單位業(yè)務(wù)水平和工作效率提升都有積極促進作用,也是我國事業(yè)單位實現(xiàn)財會工作廉潔的重要保障。在新預(yù)算法出臺后,事業(yè)單位也要順應(yīng)時代發(fā)展積極找出有效應(yīng)對措施,這樣才能保障事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。
關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;新預(yù)算法;財會工作
引言
事業(yè)單位是我國社會公共服務(wù)機制中不可或缺的一個組成部分,在我國構(gòu)建和諧社會偉大事業(yè)中發(fā)揮著重要作用的,因此在新時代發(fā)展形勢下要進一步加快事業(yè)單位財會工作效率建設(shè),這樣才能進一步提升事業(yè)單位發(fā)展速度。我國預(yù)算機制近年來迎來了不斷創(chuàng)新突破,事業(yè)單位財務(wù)管理模式也在不斷完善中,新預(yù)算法的出臺對事業(yè)單位財務(wù)預(yù)算工作有積極推動作用。
1 新預(yù)算法特點分析
1.1 預(yù)算制度更透明
事業(yè)單位要想有效提升財會工作水平必須要構(gòu)建更加透明的預(yù)算制度。根據(jù)新預(yù)算法,事業(yè)單位需要單位財務(wù)預(yù)算做出明確規(guī)定,在單位的財務(wù)預(yù)算中要將收入和支出等各部分內(nèi)容都充分體現(xiàn)出來,這樣才能進一步提升事業(yè)單位預(yù)算管理制度的作用[1]。新預(yù)算法中實現(xiàn)了預(yù)算種類的明確規(guī)定,其中主要包括一般性公共預(yù)算、社?;?、政府基金等幾個重要部分,該規(guī)定從某種程度上實現(xiàn)了事業(yè)單位預(yù)算制度的進一步完善,也可以避免事業(yè)單位在財會管理工作中出現(xiàn)私自編撰預(yù)算情況的出現(xiàn)。
1.2 指定預(yù)算平衡機制
與我國舊預(yù)算機制相比較,新預(yù)算法在很多細節(jié)上產(chǎn)生了巨大改變,對事業(yè)單位財會預(yù)算要求也更加嚴格,新預(yù)算法實施后事業(yè)單位必須要充分建立起平衡機制。與舊預(yù)算法的相關(guān)規(guī)定相比較,新預(yù)算法實現(xiàn)了事業(yè)單位收支情況的有效調(diào)節(jié)[2]。新預(yù)算法的推出對事業(yè)單位調(diào)節(jié)基金后期資金缺乏等問題做出了積極響應(yīng),提出了可行應(yīng)對措施,在新的預(yù)算基金設(shè)置模式下事業(yè)單位能充分保障收支平衡,這對于促進事業(yè)單位健康發(fā)展有積極作用。
2 新預(yù)算法對事業(yè)單位財會的影響
2.1 提升事業(yè)單位財會管理透明度
根據(jù)新預(yù)算法要求事業(yè)單位財務(wù)預(yù)算獲批后必須在20日內(nèi)面向社會公眾將預(yù)算情況全面公布,預(yù)算科目中如存在涉及國家機密的相關(guān)內(nèi)容可以提出,在公布預(yù)算內(nèi)容的過程中要將每一項預(yù)算內(nèi)容進行詳細說明。根據(jù)新預(yù)算法內(nèi)容及相關(guān)規(guī)定,新預(yù)算法在一定程度上可有效提升事業(yè)單位財務(wù)工作透明度,也可以積極促進我國事業(yè)單位財務(wù)工作健康發(fā)展。
2.2 可實現(xiàn)事業(yè)單位債務(wù)風(fēng)險有效控制
舊預(yù)算法模式下政府部門及事業(yè)單位不允許舉債,這些規(guī)定使得事業(yè)單位在部分業(yè)務(wù)開展過程中必須舉債的情況下需要通過其他平臺來完成,導(dǎo)致出現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險的概率進一步增加,而且無法舉債的問題對事業(yè)單位的發(fā)展也會形成一定制約作用,對于這一情況必須要及時推進預(yù)算法的改革。
新預(yù)算法對事業(yè)單位舉債放開了規(guī)定,事業(yè)單位可根據(jù)自身發(fā)展狀況合理舉債,但是新預(yù)算法也明確規(guī)定了事業(yè)單位舉債要對舉債方式、主體、用途等,通過這一規(guī)定可以避免事業(yè)單位不合理舉債或者濫用舉債等情況,此外,新預(yù)算法明確規(guī)定事業(yè)單位舉債要明確用于公益事業(yè),在這種管理模式下,事業(yè)單位的舉債能力和穩(wěn)定性都可得到不斷提升,債務(wù)風(fēng)險也可得到有效控制[3]。
3 事業(yè)單位對新預(yù)算法的應(yīng)對
3.1 強化事業(yè)單位預(yù)算監(jiān)控
在新預(yù)算法全面推廣的大環(huán)境下,事業(yè)單位要嚴格按照新預(yù)算法的相關(guān)要求將單位預(yù)算內(nèi)容及時面向社會公眾公布,要自覺接收社會公眾的監(jiān)督,同時認真對待社會公眾以及媒體的問題反饋,并通過總結(jié)找出問題產(chǎn)生的原因,積極進行整改。另外,作為事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)層要摒棄官僚主義思想,不搞一言堂管理,逐步建立更完善的內(nèi)部控制和管理監(jiān)督體系,這樣才能有效遏制事業(yè)單位出現(xiàn)各類違規(guī)違法行為。
3.2 提升預(yù)算編制科學(xué)性
事業(yè)單位在編制預(yù)算的過程中要全面推廣全口徑預(yù)算模式,這種預(yù)算模式下可以在事業(yè)單位預(yù)算中全面納入全部收支,從而實現(xiàn)事業(yè)單位收支的統(tǒng)一化管理,也可以實現(xiàn)預(yù)算外資金的有效控制[4]。針對各類項目支出情況,事業(yè)單位首先必須要結(jié)合項目具體情況進行全面論證,尤其是一些惠民工程或效益良好的社會工程,要在預(yù)算中將項目的具體收支進行全面細化,這樣才能保障預(yù)算管理的合理化和科學(xué)化。
3.3 構(gòu)建人才考核機制,加快人才培養(yǎng)
新預(yù)算法的出臺標志著我國財會管理工作的進步,在新預(yù)算法下事業(yè)單位對實用性財會人員的需求更加迫切,這也是促進我國事業(yè)單位不斷發(fā)展和進步的必然趨勢。鑒于此,要從政府層面盡快構(gòu)建完善的財會人才考核制度,不僅要對人才的專業(yè)技能知識進行考核,也要對財會人員的思想品德、職業(yè)素養(yǎng)進行嚴格考核,這樣才能為企業(yè)培養(yǎng)出具備較強專業(yè)技能和高尚職業(yè)修養(yǎng)的專業(yè)化人才,才能為我國事業(yè)單位打造出廉潔性人才隊伍,才能有效避免事業(yè)單位財會工作中國出現(xiàn)貪污腐敗或做假賬等問題,才能進一步促進事業(yè)單位財會工作的健康發(fā)展。
4 結(jié)束語
總之,我國在推出新預(yù)算法后對事業(yè)單位產(chǎn)生了巨大影響。新預(yù)算法進一步提升了事業(yè)單位預(yù)算透明度,也可以實現(xiàn)事業(yè)單位財務(wù)風(fēng)險的有效控制,更加強化了對事業(yè)單位預(yù)算收支的約束力。因此,事業(yè)單位要積極采取有效應(yīng)對措施,這樣才能促進事業(yè)單位財會管理工作的制度化和科學(xué)化發(fā)展。
參考文獻:
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