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        建安企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因及管控

        2023-05-22 16:37:15覃菊香
        關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)成因風(fēng)險(xiǎn)管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

        覃菊香

        【摘? 要】建安企業(yè)發(fā)展過程中,風(fēng)險(xiǎn)管控是必要工作,管控水平越高,越有利于建安企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。隨著市場(chǎng)環(huán)境的變化,建安企業(yè)所面臨的發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)類型持續(xù)多樣化,其中財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是最為常見的風(fēng)險(xiǎn),做好財(cái)務(wù)管理是建安企業(yè)的必修課?;诖耍撐囊源龠M(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理提質(zhì)增效為目標(biāo),探討建安企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)、成因與管控價(jià)值,并從多維度著手,提出財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控的優(yōu)化建議。

        【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);風(fēng)險(xiǎn)管控;建安企業(yè)管理;風(fēng)險(xiǎn)成因

        【中圖分類號(hào)】F275? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號(hào)】1673-1069(2023)05-0182-03

        1 引言

        對(duì)于建安企業(yè)而言,風(fēng)險(xiǎn)無處不在,且不可避免,因此提高風(fēng)險(xiǎn)防范水平,持續(xù)優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管控策略勢(shì)在必行。為達(dá)到這一目標(biāo),建安企業(yè)需要高度重視風(fēng)險(xiǎn)管理創(chuàng)新,著力提高風(fēng)險(xiǎn)管控策略的針對(duì)性與實(shí)用性。探究建安企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因,能幫助風(fēng)險(xiǎn)管理人員追本溯源,為從根源上切斷風(fēng)險(xiǎn)、提高建安企業(yè)發(fā)展安全性提供輔助,故建議建安企業(yè)以風(fēng)險(xiǎn)成因?yàn)榍腥朦c(diǎn),探索針對(duì)性風(fēng)險(xiǎn)管控策略。

        2 建安企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)與成因

        全球化時(shí)代,建安企業(yè)所面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力不僅來自國(guó)內(nèi)市場(chǎng),更來自國(guó)際市場(chǎng),而隨著市場(chǎng)接軌,建安企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的不確定性不斷增加,這也意味著建安企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)大增。在建安企業(yè)的多種經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)中,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是影響力最大的一種,此類風(fēng)險(xiǎn)的管控質(zhì)量直接影響建安企業(yè)安全,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是阻礙建安企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要因素。所以,做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控十分必要,為達(dá)到這一目標(biāo)必須先明確財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)和成因。

        2.1 風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)

        結(jié)合實(shí)踐可知,建安企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有客觀性特征,即財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生與發(fā)展并不以人的意志為轉(zhuǎn)移。在建安企業(yè)發(fā)展過程中,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不可避免,雖然通過人為干預(yù)能降低風(fēng)險(xiǎn),但并不能消滅風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),建安企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)還具有多源性和不確定性特征。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的形成與多方面因素有關(guān),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的任何不確定性因素都可能引發(fā)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),所以建安企業(yè)在識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)以及處理風(fēng)險(xiǎn)時(shí)必須做好追本溯源。而且,建安企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生時(shí)間和條件并不統(tǒng)一,同一類型財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重性以及危害性也不固定。不僅如此,建安企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)還具有并存性與損失性特征。事實(shí)上,只要發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)必然讓建安企業(yè)遭受損失,風(fēng)險(xiǎn)危害性越大損失越慘重。由于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)能夠與建安企業(yè)的其他類型經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)并存,所以建安企業(yè)損失不僅來自財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)還來自風(fēng)險(xiǎn)疊加。此外,建安企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)還具有全面性特征,所有財(cái)務(wù)活動(dòng)都潛藏財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),此類風(fēng)險(xiǎn)可能出現(xiàn)在任一財(cái)務(wù)關(guān)系中。

        2.2 風(fēng)險(xiǎn)成因

        不同建安企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境存在明顯差異,所以建安企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也并不相同。但總體來看,建安企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可分為三種類型:一是投資風(fēng)險(xiǎn);二是融資風(fēng)險(xiǎn);三是固定資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。若按照建安企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式差異劃分,則可分為資產(chǎn)型風(fēng)險(xiǎn)、效益型風(fēng)險(xiǎn)以及債務(wù)型風(fēng)險(xiǎn)。無論是哪種類型的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),其誕生和發(fā)展都受到內(nèi)外環(huán)境影響,建安企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境變化直接作用于建安企業(yè)財(cái)務(wù)管理,所以探究建安企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因時(shí)必須內(nèi)外兼顧。

        建安企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部根源是防范意識(shí)薄弱、防范制度不完善以及信息不對(duì)稱,內(nèi)部控制環(huán)境不佳是引發(fā)建安企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的根本原因[1]。事實(shí)上,建安企業(yè)的財(cái)務(wù)管理觀念、能力、方法以及制度都是影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要因素。若建安企業(yè)的投資決策過于激進(jìn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案脫離實(shí)際、風(fēng)險(xiǎn)防范難以實(shí)施,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率會(huì)大幅增加。從外部根源上來看,建安企業(yè)發(fā)展深受外部環(huán)境變化影響,一旦宏觀經(jīng)濟(jì)條件以及市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生變化必然會(huì)增加建安企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的不確定性,那么建安企業(yè)發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的概率就會(huì)大幅增加。從本質(zhì)上來看,建安企業(yè)的外部環(huán)境變化直接作用于建安企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,在這一過程中會(huì)間接引發(fā)建安企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。通常來說,政策、法律法規(guī)、監(jiān)管環(huán)境以及市場(chǎng)需求變化都能引發(fā)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),若建安企業(yè)管理層面未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對(duì)外部環(huán)境變化就會(huì)出現(xiàn)決策失誤,讓建安企業(yè)走入困境。

        3 建安企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控的現(xiàn)實(shí)價(jià)值

        財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)嚴(yán)重危害建安企業(yè)健康發(fā)展,更會(huì)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成不利影響,所以做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控至關(guān)重要。無論是建安企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)還是優(yōu)化發(fā)展,無論是建安企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)還是深化改革轉(zhuǎn)型,都需要做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控,這一工作不僅極具必要性而且具有較強(qiáng)的緊迫性,能為建安企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。從現(xiàn)實(shí)角度來看,建安企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控具有安全保障價(jià)值。通過有效管控可及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn),高效處理已有風(fēng)險(xiǎn),確保建安企業(yè)資金資產(chǎn)安全。同時(shí),建安企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控還有著增強(qiáng)建安企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與綜合實(shí)力的價(jià)值。該項(xiàng)工作有利于優(yōu)化資金資源配置,可實(shí)現(xiàn)降本增效,能提高建安企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平以及綜合效益,可讓建安企業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。事實(shí)上,有效開展建安企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控可以切實(shí)提高建安企業(yè)投資決策精準(zhǔn)性,能為國(guó)家政策、行業(yè)要求、建安企業(yè)戰(zhàn)略落地提供輔助;可促進(jìn)建安企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,幫助建安企業(yè)找準(zhǔn)定位,提升整體信用等級(jí)和市場(chǎng)影響力。此外,基于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控,建安企業(yè)的整體發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)都會(huì)大幅下降,這樣一來建安企業(yè)可在產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)方面投入更多精力和資源,能加速建安企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),深化建安企業(yè)發(fā)展改革,提高建安企業(yè)的適應(yīng)力和可持續(xù)發(fā)展能力??傊?,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控對(duì)建安企業(yè)發(fā)展有益無害,管控水平越高越有利于規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),越能夠促進(jìn)發(fā)展。

        4 建安企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控的優(yōu)化策略

        正如前所言,建安企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因眾多,建安企業(yè)想要做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控必須實(shí)現(xiàn)全面統(tǒng)籌。對(duì)于建安企業(yè)而言,提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析以及防范效果是降低風(fēng)險(xiǎn)、減少損失的根本方法。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)要求建安企業(yè)不斷調(diào)整財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控思路,優(yōu)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控策略?;诖?,建安企業(yè)可從財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控思想與行動(dòng)改革方面著手,依靠以下措施推動(dòng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控提質(zhì)增效。

        4.1 全面滲透風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

        從思想意識(shí)層面著手,推進(jìn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控優(yōu)化十分必要。這一環(huán)節(jié)的工作重點(diǎn)是全面滲透風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),所以建安企業(yè)需要在發(fā)展中厚植財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控土壤,改善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控環(huán)境,引導(dǎo)全體員工共同參與,進(jìn)而形成多主體財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控格局。為達(dá)到這一目標(biāo),建安企業(yè)必須自上向下滲透財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范理念,將培養(yǎng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)納入建安企業(yè)文化建設(shè)與建安企業(yè)員工培訓(xùn),將所有員工轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范主體,依靠各部門相互配合切實(shí)提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理效果。實(shí)踐中,建安企業(yè)必須加速業(yè)財(cái)融合,推進(jìn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)工作的有效整合,從而切實(shí)保障財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范質(zhì)量。當(dāng)然,建安企業(yè)還應(yīng)該運(yùn)用精細(xì)化管理理念以及動(dòng)態(tài)化管理思維,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的針對(duì)性與過程性防控,為切實(shí)保障財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)價(jià)、分析、應(yīng)對(duì)有效性奠定基礎(chǔ)。此外,建安企業(yè)必須將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控上升至戰(zhàn)略高度,從保障發(fā)展戰(zhàn)略執(zhí)行、優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的角度出發(fā)審視財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控,讓風(fēng)險(xiǎn)管控目標(biāo)、方法、策略更具科學(xué)性。

        4.2 完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系

        建安企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控優(yōu)化必須以完善的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系為支撐,在該體系構(gòu)建環(huán)節(jié)建安企業(yè)應(yīng)遵循系統(tǒng)性、目標(biāo)導(dǎo)向性以及適應(yīng)性原則,制定明確的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控目標(biāo)以及清晰合理的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控框架。保證發(fā)展安全性,實(shí)現(xiàn)整體利益最大化是建安企業(yè)構(gòu)建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系的總體目標(biāo);保證建安企業(yè)合法守法經(jīng)營(yíng),提升業(yè)務(wù)連續(xù)性,提高建安企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力以及綜合實(shí)力則是構(gòu)建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系的具體目標(biāo)。在構(gòu)建建安企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控框架時(shí),建安企業(yè)需要結(jié)合風(fēng)控目標(biāo)打造財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控治理系統(tǒng)、執(zhí)行系統(tǒng)和監(jiān)督系統(tǒng),為實(shí)現(xiàn)完整、全面、高效財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控奠定基礎(chǔ)。為提高建安企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系的完善性,財(cái)務(wù)管理人員必須妥善完成以下工作。

        4.2.1 設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)

        提高警惕性是建安企業(yè)做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控的關(guān)鍵,所以建安企業(yè)應(yīng)該設(shè)立科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo),然后基于相關(guān)指標(biāo)有效識(shí)別、評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),為制定針對(duì)性風(fēng)險(xiǎn)管控決策提供依據(jù)。實(shí)踐中,建安企業(yè)應(yīng)該從實(shí)際出發(fā),明確財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的形成原因以及影響因素,根據(jù)建安企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特征制定個(gè)性化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系,以全覆蓋式風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系為財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系建設(shè)提供支持[2]。例如,基于主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)比重、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流量比率、凈資產(chǎn)利潤(rùn)率、強(qiáng)迫性現(xiàn)金支付比率、關(guān)系業(yè)務(wù)收入成本比率、投入產(chǎn)出比率等指標(biāo)識(shí)別評(píng)價(jià)建安企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

        4.2.2 健全風(fēng)險(xiǎn)管控制度

        完善制度同樣是建安企業(yè)應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的有效措施,這一環(huán)節(jié)需要建安企業(yè)從加強(qiáng)風(fēng)控方面著手深化制度改革,基于制度建設(shè)促進(jìn)建安企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控提質(zhì)增效。例如,建立健全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,通過設(shè)定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)偏好、開展財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)以及實(shí)施財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)針對(duì)性評(píng)估,確認(rèn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)類型、嚴(yán)重程度以及應(yīng)對(duì)思路,為做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控決策提供輔助;構(gòu)建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急機(jī)制,依靠應(yīng)急處理流程與措施,高質(zhì)高效地制定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控決策;優(yōu)化業(yè)務(wù)活動(dòng)控制機(jī)制[3]。依靠制定業(yè)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)融合管理機(jī)制以及業(yè)務(wù)過程操作過程控制機(jī)制提高業(yè)務(wù)開展過程可控性,減少不確定因素干擾,有效管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在此環(huán)節(jié),建安企業(yè)還應(yīng)該完善內(nèi)控審計(jì)制度以及績(jī)效考核制度,基于統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)確保財(cái)務(wù)管理有效性。例如,健全審計(jì)制度,利用內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)有效配合,做好財(cái)務(wù)管理監(jiān)控,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);深化績(jī)效考核制度改革,保證財(cái)務(wù)管控效果與績(jī)效掛鉤,通過發(fā)揮績(jī)效激勵(lì)作用降低風(fēng)險(xiǎn)。

        4.2.3 豐富風(fēng)險(xiǎn)控制措施

        對(duì)于建安企業(yè)來說,有效開展財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控也應(yīng)該關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃執(zhí)行,通過持續(xù)豐富風(fēng)險(xiǎn)控制措施保證工作效果。此時(shí),要求建安企業(yè)提升資金營(yíng)運(yùn)效率,利用專業(yè)手段增強(qiáng)建安企業(yè)盈利能力以及風(fēng)險(xiǎn)管理水平,基于標(biāo)本兼治的方式有效防控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然,建安企業(yè)也應(yīng)該優(yōu)化資金資產(chǎn)結(jié)構(gòu),強(qiáng)化償債能力,構(gòu)建個(gè)性化目標(biāo)資本結(jié)構(gòu),并提升財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)越性。為加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控,建安企業(yè)還需要積極拓展融資渠道,做好基于供應(yīng)鏈的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)決策。除此之外,建安企業(yè)必須高度重視技術(shù)創(chuàng)新,通過自主研發(fā)、技術(shù)引進(jìn)打造先進(jìn)的決策機(jī)制以及執(zhí)行保障機(jī)制,為提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控質(zhì)量保駕護(hù)航。例如,加強(qiáng)信息化建設(shè),基于財(cái)務(wù)管理軟件以及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)提高實(shí)踐工作質(zhì)量;深化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與智能技術(shù)應(yīng)用,利用先進(jìn)技術(shù)增強(qiáng)建安企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控的精準(zhǔn)性、客觀性、高效性。

        4.2.4 深化內(nèi)外信息交流

        如今,建安企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控工作的有效開展離不開信息支持,信息資源利用率越高越有利于降低風(fēng)險(xiǎn),所以加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控必須高度重視信息價(jià)值挖掘。建安企業(yè)既需要強(qiáng)化內(nèi)外信息采集與整合應(yīng)用,也需要做好信息披露管理。基于此,建安企業(yè)需強(qiáng)化內(nèi)外信息交流,避免形成信息孤島,基于信息價(jià)值挖掘,提高決策精準(zhǔn)性[4]。例如,全面采集外部環(huán)境信息,關(guān)注建安企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的不確定因素,整合宏觀經(jīng)濟(jì)條件、市場(chǎng)環(huán)境、法律監(jiān)管環(huán)境變化方面的信息,為提高財(cái)務(wù)管理決策精準(zhǔn)性提供保障;深化客戶信息采集,精準(zhǔn)分析客戶需求,以客戶需求為導(dǎo)向制定決策,降低財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn);加強(qiáng)內(nèi)部信息交流,推動(dòng)業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)部門信息共享,基于業(yè)財(cái)融合提高內(nèi)控水平、降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。實(shí)踐中,建安企業(yè)也應(yīng)該做好財(cái)務(wù)信息披露,通過提高財(cái)務(wù)管理透明度,增強(qiáng)輿論監(jiān)管效力,保障財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理可靠性。

        4.3 組建專業(yè)風(fēng)控人才隊(duì)伍

        從本質(zhì)上來看,建安企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控是一項(xiàng)專業(yè)性極強(qiáng)的工作,若從業(yè)者的職業(yè)素質(zhì)以及綜合能力不滿足崗位要求,那么建安企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控效果必然會(huì)大打折扣。所以,建安企業(yè)應(yīng)該積極夯實(shí)人才基礎(chǔ),從提升財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)的角度出發(fā)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。組建高素質(zhì)專業(yè)隊(duì)伍需要強(qiáng)化人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)和人才管理。在人才引進(jìn)環(huán)節(jié),建安企業(yè)必須調(diào)整財(cái)務(wù)人員準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),從實(shí)際出發(fā)設(shè)立個(gè)性化評(píng)價(jià)指標(biāo)以及針對(duì)性選拔標(biāo)準(zhǔn),確保入職的財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)符合崗位要求。此時(shí),可同步開展校招與社招,基于校企合作豐富后備力量,基于較高薪酬福利待遇吸引“成手”,這樣一來既可調(diào)節(jié)財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)又能全面提升財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍素質(zhì),可從根本上提高建安企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控實(shí)力。

        人才培養(yǎng)方面,建安企業(yè)必須保證人才培養(yǎng)持續(xù)性以及針對(duì)性,以切實(shí)提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控人員的從業(yè)能力為目標(biāo),不斷優(yōu)化改革人才培養(yǎng)機(jī)制。實(shí)際作業(yè)環(huán)節(jié),建安企業(yè)必須根據(jù)現(xiàn)實(shí)需求明確財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控人才培養(yǎng)的內(nèi)容與要求,制定長(zhǎng)效化、層次化培養(yǎng)方案,循序漸進(jìn)地提升財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)[5]。例如,定期開展專業(yè)技能培訓(xùn),建安企業(yè)應(yīng)根據(jù)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控內(nèi)容設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,為切實(shí)提高財(cái)務(wù)管理人員的決策力、應(yīng)變力、適應(yīng)力提供保障,持續(xù)增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員專業(yè)性;深化輔助技能培訓(xùn),建安企業(yè)應(yīng)該對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控人員的溝通能力、信息處理能力、信息化作業(yè)能力以及創(chuàng)新能力加以培養(yǎng),通過提升相關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)為高質(zhì)量開展財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控提供保障;重視建安企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人員的戰(zhàn)略意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)培養(yǎng),著力提升財(cái)務(wù)相關(guān)工作人員對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的敏銳度,以思想革新指導(dǎo)實(shí)踐,提高風(fēng)險(xiǎn)防控水平。在人才管理環(huán)節(jié),建安企業(yè)應(yīng)該完善考核機(jī)制,豐富激勵(lì)手段,提高財(cái)務(wù)管理人員待遇,從而加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)與管理質(zhì)效。

        5 結(jié)語

        綜上所述,建安企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)類型眾多,此類風(fēng)險(xiǎn)的形成與發(fā)展深受內(nèi)外環(huán)境影響,所以在風(fēng)險(xiǎn)防范決策環(huán)節(jié)必須提高思考全面性。對(duì)于建安企業(yè)而言,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控難度大但要求高,所以管控前必須基于有效識(shí)別和分析確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)根源,而后以風(fēng)險(xiǎn)成因?yàn)榍腥朦c(diǎn)對(duì)癥下藥。因此,建安企業(yè)應(yīng)該從完善風(fēng)控體系、滲透風(fēng)控意識(shí)和組建風(fēng)控隊(duì)伍等層面著手優(yōu)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控。

        【參考文獻(xiàn)】

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        【2】朱楠,王曉麗,石道金.多元化經(jīng)營(yíng)對(duì)農(nóng)業(yè)類上市公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的影響——從建安企業(yè)生命周期視角[J].河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2020,22(02):69-76.

        【3】劉彥君,馬鄭瑋.CEO和董事間的老鄉(xiāng)關(guān)系會(huì)影響企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)嗎?——基于因子分析構(gòu)建的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因研究[J].財(cái)會(huì)通訊,2022(08):29-34+117.

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