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        基于工作過程系統(tǒng)化《機械零部件的三維造型》的活頁教材開發(fā)與實踐

        2023-04-29 00:00:00張義武
        廣東教育·職教版 2023年1期

        中職教育擔負著培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技能型人才的重要任務(wù),是中國經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)。具有高質(zhì)量的教材正是實現(xiàn)中職培養(yǎng)目標的重要保證?!秶衣殬I(yè)教育改革實施方案》提出了“三教”(教師、教材、教法)改革的任務(wù),而課程建設(shè)是“三教改革”的集成點,必須認識到職業(yè)教育與普通教育是兩種不同類型的教育,教學方法和教材應有不同的體現(xiàn),活頁式教材正是體現(xiàn)工學結(jié)合的特色教材,可以讓學生在“做中學”成長,因此,編寫活頁式教材也是中職教師成長及面臨的一項使命。

        一、中職教材建設(shè)中存在的問題

        (一)偏重于理論,實踐內(nèi)容不足

        現(xiàn)在很多中職學校所用的教材太注重知識的傳授,不利于學生綜合能力的培養(yǎng),教材的內(nèi)容與社會生產(chǎn)脫節(jié),實踐能力不夠強,學習任務(wù)不能達到知識的遷移,導致學生學完后不會做事,進入社會后依然找不到工作,或是適應不了企業(yè)的發(fā)展。

        (二)內(nèi)容滯后,缺少與地區(qū)及行區(qū)相配套

        現(xiàn)在很多中職學校所用的教材不能反映當今企業(yè)的新工藝、新知識、新方法、新技術(shù),無法和企業(yè)零對接。另外,與中職學生的自身發(fā)展存在一定的差距,造成教學過程中操作性不強,滿足不了中職教學的基本要求。

        (三)教材建設(shè)的立體化程度不夠

        在當今信息化時代,教學手段不斷更新,目前中職學校的教材還是使用一些舊的手段,教學素材、課件、課程思政、教學平臺的運用無法提高學生的學習興趣,這些手段在教材中的運用比較少,教材的立位化程度需要加強。

        二、活頁式教材開發(fā)的指導思想

        活頁式教材的開發(fā)是根據(jù)中職學生的特點,并結(jié)合中職的培養(yǎng)目標,以學生為主體,以“三教改革”為背景,校企合作共同開發(fā)教材的指導思想。通過企業(yè)調(diào)研確定學習場所,通過崗位工作任務(wù)確定學生的學習任務(wù),采用行動導向教學方法,讓學生做中學,教學過程中及時評價與反饋,把一些思政內(nèi)容融入課程中,形成基于工作過程化的課程體系,依照工作崗位對知識、能力和素養(yǎng)的要求,培養(yǎng)學生良好的方法能力、專業(yè)能力和社會能力,根據(jù)企業(yè)的實際生產(chǎn)需要,校企共同開發(fā)教材。

        三、活頁式教材開發(fā)的方法

        針對目前教材內(nèi)容的滯后,筆者結(jié)合自己的企業(yè)經(jīng)驗以及調(diào)研的結(jié)果,以《機械零部件的三維造型》為例,簡單介紹活頁式教材開發(fā)的方法。

        (一)企業(yè)調(diào)研

        課程開發(fā)之前一定要做企業(yè)調(diào)研,企業(yè)調(diào)研流程即Systemized Working Process,簡稱SWOP,其需要調(diào)研的步驟如下:第一步,精選具有代表性的數(shù)控、模具專業(yè)相關(guān)企業(yè)若干;第二步,確定需要調(diào)研的若干崗位,注意要以專業(yè)對應;第三步,根據(jù)這些崗位分析職業(yè)角色;第四步,根據(jù)這些職業(yè)角色確定所要完成的工作任務(wù)歸納出典型行動場;第五步,根據(jù)典型行動場確定典型工作環(huán)節(jié)(N=7±2);第六步,確定每個典型工作環(huán)節(jié)的職業(yè)要求和職業(yè)素養(yǎng)(如圖1),要按照時序原則和動賓結(jié)構(gòu)來描述每個典型工作環(huán)節(jié)的職業(yè)要求和職業(yè)素養(yǎng),其中動賓結(jié)構(gòu)包括目標值、行動方向和保障措施等三要素。

        (二)設(shè)計活頁式教材

        經(jīng)過一番企業(yè)調(diào)研后,學習情境、學習任務(wù)、典型工作環(huán)節(jié)都已經(jīng)明確,接下來就可以設(shè)計活頁式教材?;铐撌浇滩牡脑O(shè)計是在普適性工作過程中建立起來的,教師可以根據(jù)普適性工作過程的六個維度的表現(xiàn)情況,從而診斷其學習績效并指導學生進行反思,進而改進其學習策略(如圖2)。隨著學生職業(yè)素質(zhì)的提升,教師參與的工作量越來越少,慢慢凸現(xiàn)以學生為中心,最終實現(xiàn)翻轉(zhuǎn)課堂。

        四、活頁式教材開發(fā)的案例分享

        以《機械零部件的三維造型》中的一個學習任務(wù)為例,現(xiàn)將部分表格進行分享,學習能力強的學生可以直接利用學習性工作任務(wù)單完成要學習的任務(wù),一些習慣不好的學生,繼續(xù)設(shè)計好資訊單、計劃單、決策單、實施單、檢查單、評價單,讓學生學會自主學習,不但培養(yǎng)學生的學習習慣,還培養(yǎng)了學生的學習方法。

        責任編輯朱守鋰

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