書名：中學(xué)教學(xué)管理與指導(dǎo)

作者：高振偉

出版單位：北京教育出版社

出版時(shí)間：2013年

ISBN：9787552223262

定價(jià)：15元

中學(xué)階段是素質(zhì)教育的重要階段，教育質(zhì)量的高低直接關(guān)系學(xué)生個(gè)人素質(zhì)的高低。因此，加強(qiáng)“素質(zhì)教育”理念的滲透和實(shí)踐，開(kāi)展與素質(zhì)教育相關(guān)的活動(dòng)，對(duì)于提升學(xué)校管理效率、學(xué)生身心健康程度非常重要。高振偉在其著作《中學(xué)教學(xué)管理與指導(dǎo)》中指出，在素質(zhì)教育背景下推進(jìn)中學(xué)教學(xué)、教育管理模式的探索與創(chuàng)新，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮教師的主體作用，積極開(kāi)展課堂教學(xué)實(shí)踐；同時(shí)，也要引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揮主觀能動(dòng)性，注重學(xué)生自我的發(fā)展。這本書為廣大中學(xué)教師、教育管理研究人員提供了有益參考。

第一，堅(jiān)持以教師為管理主體。該書指出，素質(zhì)教育重在引導(dǎo)，一方面既要由教師引導(dǎo)學(xué)生加強(qiáng)素質(zhì)訓(xùn)練，另一方面也要引導(dǎo)教師投身素質(zhì)教育當(dāng)中，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)提升自身素養(yǎng)。基于此，開(kāi)展素質(zhì)教育的過(guò)程中應(yīng)堅(jiān)持教師主體地位，對(duì)一線教師，尤其是青年教師的教學(xué)創(chuàng)新應(yīng)予以激勵(lì)，對(duì)卓有成效的教學(xué)方法積極推廣；要加強(qiáng)教師間的交流研討，定期組織開(kāi)展教師業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，以培代管，真正實(shí)現(xiàn)“教學(xué)相長(zhǎng)”。

作者基于多年的管理實(shí)踐，進(jìn)一步指出中學(xué)的教育管理需要廓清“主體”和“管理主體”的概念——在“教育管理”視域下，學(xué)生是素質(zhì)教育實(shí)施與落地的主體，但并非是教育管理這一行為的主體，教育管理的主體只能是一線教師和教育管理者。在進(jìn)行教育管理實(shí)踐時(shí)，教師應(yīng)秉承“一碗水端平”的原則，做到“公平、公正、公開(kāi)”，讓學(xué)生感受到和諧公正的氛圍，為后期班級(jí)、年級(jí)的整體管理奠定基礎(chǔ)。

第二，堅(jiān)持通過(guò)課堂教學(xué)實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理。該書指出，課堂教學(xué)是教學(xué)管理的基礎(chǔ)，是教育管理的重要組成部分，更是教師和學(xué)生溝通交流的契機(jī)與橋梁。在開(kāi)展課堂教學(xué)活動(dòng)時(shí)，教師應(yīng)做到管理與教學(xué)兩手抓，在實(shí)現(xiàn)課標(biāo)要求的同時(shí)，加深對(duì)學(xué)生的了解，采用靈活多樣的教學(xué)方法，借助多樣化的教學(xué)媒介，拉近與學(xué)生的距離，發(fā)展學(xué)生個(gè)性、發(fā)掘?qū)W生天賦，并且根據(jù)不同學(xué)情制訂個(gè)性化教案，求大同而存小異，真正做到因材施教。

針對(duì)各學(xué)科教學(xué)“協(xié)調(diào)難”的問(wèn)題，作者指出，學(xué)校應(yīng)高屋建瓴，從學(xué)生整體素質(zhì)提升方面進(jìn)行統(tǒng)籌，鼓勵(lì)各學(xué)科任課教師有機(jī)協(xié)作，使素質(zhì)教育能在良好的環(huán)境中健康發(fā)展。比如從跨學(xué)科的視角進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)和活動(dòng)設(shè)計(jì)，發(fā)揮各學(xué)科的互補(bǔ)和延伸教育作用，既有利于提升教師的系統(tǒng)思維，也有助于培育學(xué)生的綜合素質(zhì)。

第三，嘗試建立“ 共管模式”。中學(xué)階段的學(xué)生在校時(shí)間長(zhǎng)，與教師、同學(xué)的相處遠(yuǎn)多于家長(zhǎng)。基于此，作者指出，在發(fā)揮教師主體作用的基礎(chǔ)上，應(yīng)持續(xù)推進(jìn)學(xué)生自主管理模式的構(gòu)建與發(fā)展，嘗試建立“師生共管模式”。在具體方法上，教師，尤其是班主任，應(yīng)注重學(xué)生干部的培養(yǎng)，在日常管理中提高學(xué)生的參與度，主動(dòng)制訂相應(yīng)的激勵(lì)政策，鼓勵(lì)學(xué)生干部與教師、學(xué)校緊密合作、保持溝通。

總體而言，該書以教學(xué)案例和教學(xué)實(shí)踐為切入點(diǎn)，以中高級(jí)教師和中學(xué)基層管理者的理論思索為邏輯主線，積極貫徹素質(zhì)教育背景下教育教學(xué)的基本要求，為素質(zhì)教育背景下中學(xué)教育管理研究的動(dòng)態(tài)化、彈性化、可迭代作出了示范，并以其前瞻性為中學(xué)教育管理的實(shí)踐提供了有力指導(dǎo)。

（重慶市南川道南中學(xué)校 陳文焱）