■文/李峰
近年來,廣東省注重結(jié)合城鎮(zhèn)化進程、人口老齡化、區(qū)域發(fā)展不平衡等省情實際,不斷探索城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險領(lǐng)取待遇資格認證服務(wù)模式。2023 年,廣東省從全新視角審視城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險領(lǐng)取待遇資格認證工作面臨的新形勢,印發(fā)了《廣東省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險領(lǐng)取待遇資格確認辦法》(以下簡稱《辦法》),為規(guī)范城鄉(xiāng)居保領(lǐng)取待遇資格認證提供了制度遵循。
自2014 年廣東省開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作以來,在近10 年的歷程中,廣東省城鄉(xiāng)居保領(lǐng)取待遇資格認證經(jīng)歷了從制度實施之初的認證周期內(nèi)集中認證、村居協(xié)辦員上門服務(wù)和批量認證,到結(jié)合生物特征技術(shù)開展人臉、指紋、指靜脈識別的生物特征認證,再到運用大數(shù)據(jù)技術(shù)進行信息比對認證的階段性歷史跨越。在實踐中,我們發(fā)現(xiàn),城鄉(xiāng)居保領(lǐng)取待遇資格認證仍有進一步提升空間。如,開展信息比對認證的深度與廣度需進一步拓展;在認證服務(wù)方式全覆蓋上需進一步完善;社會化服務(wù)及上門認證服務(wù)流程、認證結(jié)果確認操作等需進一步明確細化,等等。這就需要從制度層面更加科學(xué)地規(guī)范資格認證服務(wù)工作體系、健全認證方式、加強認證服務(wù)精細化管理、防范經(jīng)辦風(fēng)險,《辦法》由此應(yīng)運而生。
以《辦法》為遵照,廣東省各地在開展資格認證工作中進一步厘清了職責(zé)邊界,準確把握職責(zé)要求,實現(xiàn)信息比對認證全省同步組織、疑點數(shù)據(jù)多途徑核實、處置整改情況限期反饋,促進現(xiàn)場認證程序、標(biāo)準更加統(tǒng)一,提升了認證服務(wù)效能。廣東省各地按要求統(tǒng)一設(shè)置審核層級,增強資格認證業(yè)務(wù)流程規(guī)范性,有效防范經(jīng)辦風(fēng)險;強化不同業(yè)務(wù)場景資格認證佐證材料上傳,適時分類存儲,實現(xiàn)業(yè)務(wù)電子檔案單套制管理;定期開展線上線下部門間、險種間領(lǐng)取待遇人員認證信息核查,讓群眾辦理資格認證“線上一次辦、線下最多跑一次”,促進資格認證工作提質(zhì)增效。
針對落實上報疑似喪失城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇享受資格信息制度不夠統(tǒng)一、報告機制不健全、報告流程不完善、報告渠道不規(guī)范、報告事項不齊全等問題,《辦法》提出建立全省統(tǒng)一的領(lǐng)取待遇資格確認報告機制 ,按照“誰收集、誰登記”的原則,設(shè)立報告信息登記管理臺賬,實行動態(tài)管理,建設(shè)信息報告處理平臺,提供省集中式人力資源和社會保障一體化信息系統(tǒng)端(以下簡稱“省系統(tǒng)”)和手機服務(wù)端兩個入口,支持地方個性化信息報告系統(tǒng)與省系統(tǒng)對接,實現(xiàn)信息上報、查詢、臺賬管理、佐證資料上傳、統(tǒng)計等功能 。
廣東省茂名市在《辦法》出臺前,因有少部分領(lǐng)取待遇人員在外地火化、土葬等,家屬沒有及時申報死亡信息,造成領(lǐng)取待遇人員死亡后多發(fā)錯發(fā)待遇?!掇k法》出臺后,村居協(xié)辦員每月初通過線上或線下報送各村轄區(qū)內(nèi)因死亡等原因喪失待遇領(lǐng)取資格的詳細名單、相關(guān)佐證材料到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨群服務(wù)中心,由經(jīng)辦人員及時停發(fā)其待遇,并通知參保人家屬辦理一次性待遇領(lǐng)取和注銷參保關(guān)系手續(xù)。同時,將每月疑似死亡數(shù)據(jù)發(fā)到鎮(zhèn)村進行核對,查漏補缺,有效降低多發(fā)錯發(fā)待遇的發(fā)生比例。
廣東省肇慶市每月由村居協(xié)辦員等基層工作人員采集村(社區(qū))參保人死亡、服刑、重復(fù)領(lǐng)取待遇等信息,將信息上報鎮(zhèn)級服務(wù)點匯總后再上報縣級社保經(jīng)辦機構(gòu)。無論轄區(qū)是否有發(fā)生數(shù),均以紙質(zhì)版加蓋公章的形式上報情況,落實零報告機制。同時縣、鎮(zhèn)、村經(jīng)辦人員注意收集社會人員反映的情況,作為喪失待遇領(lǐng)取資格人員名單輔助材料。
廣東省云浮市開發(fā)“云浮市城鄉(xiāng)養(yǎng)老公共服務(wù)平臺”,村居協(xié)辦員通過登錄服務(wù)平臺,及時查詢、掌握轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保和待遇領(lǐng)取人員情況,在日常巡查中若發(fā)現(xiàn)待遇領(lǐng)取人員死亡、服刑等情況,及時通過服務(wù)平臺反饋給縣級社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理待遇停發(fā)手續(xù),形成線上線下協(xié)同并進、經(jīng)辦機構(gòu)與村(社區(qū))信息實時對碰的工作機制,有效防范冒領(lǐng)多領(lǐng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇行為的發(fā)生。
12 月1 日開始實施的《社會保險經(jīng)辦條例》明確,社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)通過信息比對、自助認證等方式,核驗社會保險待遇享受資格?!掇k法》出臺后,廣東省加大數(shù)據(jù)治理力度,積極營造數(shù)字化經(jīng)辦環(huán)境,在建立健全信息共享機制、對接部級認證系統(tǒng)和部級社保公共服務(wù)平臺的同時,建成省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))全覆蓋的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),并依托政務(wù)外網(wǎng)和銀行專網(wǎng),將省系統(tǒng)部署到鎮(zhèn)村黨群服務(wù)中心服務(wù)前臺和銀行辦事窗口。同時,以廣東省委省政府實施“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”為契機,深入推進“城鄉(xiāng)居保鎮(zhèn)村通”工程,建成村級協(xié)辦平臺,將資格認證等高頻業(yè)務(wù)事項向基層延伸,增強認證服務(wù)可及性。
以服務(wù)網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ),廣東省堅持推動數(shù)字驅(qū)動認證服務(wù),省市縣社保經(jīng)辦機構(gòu)通過對直接認證信息進行匹配和對輔助認證信息進行分析,每月開展資格認證數(shù)據(jù)比對工作。如,有的市縣通過老年人到老年飯?zhí)镁筒汀⒌嚼夏曛覅⒓游膴驶顒拥绕鯔C,現(xiàn)場記錄待核實人員的領(lǐng)取待遇資格狀態(tài);有的市縣委托村(社區(qū))網(wǎng)格員在提供政務(wù)服務(wù)時開展資格認證;有的市縣通過經(jīng)辦人員上門服務(wù)、村居協(xié)辦員上報數(shù)據(jù)等方式逐一核實和處置待核實人員名單等疑點數(shù)據(jù)。社保經(jīng)辦機構(gòu)的工作人員及時通過廣東省全民參保信息管理系統(tǒng)逐級反饋疑點數(shù)據(jù)的核實及多發(fā)待遇追回情況,提高資格認證的免辦服務(wù)比例。
《辦法》實施以來,廣東省各地在積極推動信息比對認證、生物識別認證、柜臺認證、上門認證等工作落地落實的基礎(chǔ)上,加強部門信息共享協(xié)作,不斷拓展數(shù)據(jù)來源,提升數(shù)據(jù)質(zhì)量,通過內(nèi)部數(shù)據(jù)比對以及外部數(shù)據(jù)共享,綜合分析領(lǐng)取待遇人員出行、就醫(yī)、疫苗接種等多維度數(shù)據(jù),廣泛開展信息比對認證,推動開展人臉識別等自助認證方式 ;打造指尖上的“社保電子地圖”,精準標(biāo)注認證服務(wù)網(wǎng)點信息 ;進一步加強社銀合作,推動8 家銀行自助服務(wù)終端加載資格認證等社保服務(wù)事項;加強自助服務(wù)設(shè)備供給,提供資格認證刷臉辦、就近辦服務(wù);整合社會資源,委托具有相應(yīng)資質(zhì)的社會組織機構(gòu)或企業(yè)為高齡老人、病殘人員等行動不便的特殊群體提供上門服務(wù);建立全省城鄉(xiāng)居保生物特征數(shù)據(jù)庫,并進行動態(tài)管理,領(lǐng)取待遇人員通過國家社保公共服務(wù)平臺、電子社???、“掌上12333”移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序(App)、“廣東人社”App、“粵省事”平臺等渠道進行生物識別認證;建立健全自助服務(wù)平臺,統(tǒng)一在縣鎮(zhèn)村三級布設(shè)2.5 萬臺“粵智助”政府服務(wù)自助機、3044 臺社保自助服務(wù)終端,為領(lǐng)取待遇人員提供就近辦、自助辦、隨時辦等認證服務(wù)。截至2023 年10 月,全省已有621 萬名領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇人員進行生物識別認證。
開展領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇資格認證工作,是社保經(jīng)辦機構(gòu)開展內(nèi)部監(jiān)管,防范基金“跑冒滴漏”最直接、最有效、最重要的途徑?!掇k法》出臺后,廣東省人社部門緊盯資格認證審核機制及逾期未認證、長期待遇暫停人員,精準發(fā)力,統(tǒng)一全省經(jīng)辦標(biāo)準,完善風(fēng)險防控措施 。
建立健全資格認證工作風(fēng)險防控體系。各地嚴格崗位權(quán)限管理,待遇核定人員不得兼任資格認證相關(guān)工作,嚴禁一人通辦。規(guī)范資格認證辦理層級,設(shè)置業(yè)務(wù)受理和審核環(huán)節(jié),實行兩級審批,壓實縣級社保經(jīng)辦機構(gòu)審批的主體責(zé)任。對社會化認證結(jié)果的確認,必須執(zhí)行信息材料錄入、享受資格確認的經(jīng)辦審核機制,并按規(guī)定留存佐證材料。全面取消批量資格認證。
現(xiàn)場認證閉環(huán)式全流程辦理。各地完善現(xiàn)場核驗和比對校驗,在進行柜臺認證、上門認證等現(xiàn)場認證時,將調(diào)用公安部門電子證照和省系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)自動開展數(shù)據(jù)比對,核對領(lǐng)取待遇人員本人和照片、證件信息與電子證照信息的一致性;強化佐證資料上傳,明確將影像化的有效身份證件、現(xiàn)場拍攝的領(lǐng)取待遇人員照片等上傳省系統(tǒng),留存電子檔案;閉環(huán)自動反饋辦理結(jié)果,縣級社保經(jīng)辦機構(gòu)完成審批后,認證結(jié)果將通過省系統(tǒng)以短信方式自動反饋給領(lǐng)取待遇人員。
建立待遇暫停人員常態(tài)化清理機制。全省建立核實工作臺賬,確定資格認證待核實人員名單,并在省系統(tǒng)中作相應(yīng)標(biāo)識,實行動態(tài)管理。區(qū)分疑似死亡、失蹤、服刑、喪失國籍、重復(fù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇等不同情形,采取主動聯(lián)系本人、現(xiàn)場核實、向相關(guān)部門發(fā)函核查及開展數(shù)據(jù)比對等方式,逐人逐條核實處理。將待遇恢復(fù)作為高風(fēng)險業(yè)務(wù),對暫停待遇1 年以上申請辦理待遇恢復(fù)的,由市級社保經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)審批,重點核實補發(fā)起止時間、補發(fā)金額、銀行賬號一致性等信息。
強化考核評價和監(jiān)督。各地積極推動將資格認證工作納入縣級政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))黨群服務(wù)中心考核體系。開展服務(wù)自我檢查和質(zhì)量評價工作,通過線上線下評價、電話回訪、實地走訪等形式及時發(fā)現(xiàn)整改問題,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程,提高服務(wù)效能。建立信息披露制度,接受行政監(jiān)督和社會監(jiān)督?!?/p>