鄭州市始終堅持把全面提升職業(yè)技能競賽質(zhì)量，作為推動職業(yè)能力建設工作水平的重要內(nèi)容和有效抓手。從2015年成功舉辦鄭州市第一屆職業(yè)技能競賽開始，八年來，鄭州市堅持以“創(chuàng)建鄭州品牌、培育鄭州力量”為目標，以“展技能風采、鑄鄭州工匠”為主題，連續(xù)舉辦八屆鄭州市職業(yè)技能競賽，吸引數(shù)萬余名選手參賽，眾多優(yōu)秀高技能人才脫穎而出，涌現(xiàn)出了2022年世界技能大賽特別賽混凝土建筑項目銅牌選手張陽光、劉錦豪，全國第一屆職業(yè)技能大賽餐廳服務項目金牌獲得者于婷婷等為代表的一大批優(yōu)秀選手。

鄭州市職業(yè)技能競賽工作的成功開展和穩(wěn)步推進，得益于多年來鄭州市委、市政府對技能人才工作的高度重視，得益于鄭州市職業(yè)技能競賽組織、制度、隊伍、標準化、數(shù)字化等五大工作體系的完備建設。

加強組織建設，細化工作職責

2017年，鄭州市政府成立市職業(yè)技能競賽工作領導小組，市委常委、常務副市長任組長，市政府副秘書長、市人力資源和社會保障局局長任副組長，負責市級職業(yè)技能競賽的組織領導、總體規(guī)劃、政策制定與統(tǒng)籌實施等工作。

工作領導小組下設辦公室，辦公室設在市人力資源和社會保障局，負責全市職業(yè)技能競賽的規(guī)劃編制、政策落實、技術(shù)指導、監(jiān)督管理、考核獎懲等工作。始終將組織建設工作貫穿于整個競賽過程是鄭州市競賽工作的亮點之一，大賽籌備階段按規(guī)定成立職業(yè)技能競賽組委會，設辦公室、裁判委員會和仲裁委員會等職能機構(gòu)，賽前，牽頭抓總，相互協(xié)調(diào)；賽中，統(tǒng)籌各方，積極配合；賽后，總結(jié)成績，查擺不足。全市職業(yè)技能競賽工作組織體系不斷健全。

強化制度建設，提升工作效能

2016年，鄭州市政府辦公廳印發(fā)《鄭州市職業(yè)技能競賽管理辦法（試行）》，為持續(xù)深入推進鄭州市全民技能振興工程、大力開展職業(yè)技能競賽工作提供了有力支持。

鄭州市人力資源和社會保障局充分發(fā)揮市職業(yè)技能競賽領導小組辦公室（簡稱市競賽辦）職能作用，強化頂層設計、完善制度保障，通過深入調(diào)研、廣泛征求意見，先后出臺多項配套政策，建立了“1+6+6”政策體系。第一個“1+6”從宏觀上保障競賽有序、順利開展，內(nèi)容涵蓋機構(gòu)職責、規(guī)程編制、管理制度、專家裁判、監(jiān)督仲裁、競賽獎懲、經(jīng)費保障等方面；第二個“1+6”從微觀上細化競賽活動實施過程中各類人員職責分工和各項工作流程，包括賽務工作細則、專家顧問組職責與管理、裁判人員管理細則、質(zhì)量督導員工作細則、安全工作細則、宣傳與觀摩工作細則等。

當前，以世賽為引領，國賽、省賽為龍頭，市級綜合性職業(yè)技能競賽為主體，專項、行業(yè)企業(yè)、院校職業(yè)技能比賽和崗位練兵為基礎的具有鄭州特色的職業(yè)技能競賽體系日臻完善。

競賽集訓基地是培養(yǎng)選手和取得成績的重要平臺，是構(gòu)建職業(yè)技能建設體系的關(guān)鍵要素。市競賽辦出臺了關(guān)于加強競賽集訓基地建設的一系列制度辦法，堅持高標準、嚴要求、寧缺毋濫、優(yōu)中選優(yōu)，在全市進行競賽集訓基地的征集遴選工作。

2023年1月發(fā)布了首批30家單位分別承攬60個賽項的集訓選拔工作的130個集訓基地，努力為參賽選手全面?zhèn)鋺?zhàn)河南省第二屆職業(yè)技能大賽打下堅實基礎。

狠抓隊伍建設，提高業(yè)務水平

為提升鄭州市職業(yè)技能競賽相關(guān)人員業(yè)務水平，在統(tǒng)一競賽業(yè)務流程的基礎上，選拔一批滿足競賽活動需要的裁判人員、工作人員、質(zhì)量督導員，組織三類人員進行集中培訓、考核測試，打造全面、專業(yè)的“三支隊伍”，有效保證了競賽活動精細化管理、規(guī)范化操作、系統(tǒng)化開展。

2021年以來，市競賽辦先后多次舉辦“三支隊伍”培訓班，建立并完善裁判員信息庫，為各級各類競賽提供保障；組建市級競賽專家顧問組，通過專家顧問建言獻策，共促鄭州市職業(yè)技能競賽水平與時俱進、不斷提升。

另外，不斷探索遴選機制，堅持公平、開放原則，面向全國選拔優(yōu)秀裁判人員參與鄭州市職業(yè)技能競賽工作，共同促進鄭州市競賽質(zhì)量水平再上新臺階。

探索標準化建設，規(guī)范競賽管理

為更好地貫徹競賽科學、公正、公開的原則，更加便利各參賽單位和選手全方位了解競賽項目、提高技能水平。從2018年開始，我們面向社會廣泛征集各職業(yè)（工種）競賽規(guī)程，先后將41個職業(yè)（工種）列入編制計劃，并在2020年編印出版了3個分冊共計20項的《鄭州市職業(yè)技能競賽規(guī)程》。

近幾年，為滿足職業(yè)技能競賽的需要，市競賽辦與時俱進，在強化實踐驗證的基礎上，對競賽規(guī)程進行持續(xù)更新。此外，還研究制定鄭州市職業(yè)技能競賽賽務工作細則、質(zhì)量督導員工作細則，出臺《鄭州市職業(yè)技能競賽贊助管理辦法（試行）》《河南省第一屆職業(yè)技能大賽經(jīng)費管理辦法》等制度辦法，逐步實現(xiàn)競賽業(yè)務工作、行政監(jiān)督工作標準化。

突出數(shù)字化賦能，開創(chuàng)競賽新局面

為適應競賽信息化辦公趨勢，自2020年初開始，市競賽辦大力推進競賽工作數(shù)字化建設，設計并建成了鄭州市職業(yè)技能競賽服務平臺，全方位提供了競賽申辦、選手報名、裁判人員推薦、質(zhì)量督導、競賽宣傳、在線學習、人員考核、成績評定等工作的服務保障，精準實現(xiàn)了競賽活動的全過程信息化監(jiān)督管理，極大地提高了競賽信息數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析、管理等方面的工作效率，有效防范化解了競賽執(zhí)裁等重要環(huán)節(jié)存在的風險，有力促進和保障了競賽活動的公平公正。

近年來，依托競賽工作五大體系成功建設，鄭州市積極舉辦承辦各級各類職業(yè)技能大賽，全面深化優(yōu)秀技能人才培養(yǎng)選拔工作，有力促進了全市職業(yè)能力建設各項工作迅速發(fā)展。下一步，我們將全面貫徹落實黨的二十大精神，深入貫徹河南省高質(zhì)量推進“人人持證、技能河南”建設會議精神，積極推進職業(yè)技能提升行動，以更大規(guī)模的職業(yè)技能培訓，更高質(zhì)量的職業(yè)技能競賽，為鄭州市技能人才隊伍建設和經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。