游游

一位熟人在某市政府機關(guān)工作，上了十多年班，依然是個普通科員。他滿嘴抱怨，有時說領(lǐng)導(dǎo)只看重馬屁精，有時說同事勢利，見上捧，見下踩。我逗他：“說句良心話，貴處八個人，你干的事是多于、等于還是少于八分之一？”熟人說：“‘等于’吧?！嘤凇桓?，‘少于’不敢，‘等于’足以對得起他們了。”我說：“我知道你為什么不被提拔了?！笔烊艘荒樌Щ?，但我不想再說下去了。

熟人的抱怨顯然沒有自知之明。想想看，領(lǐng)導(dǎo)提拔一個人，起碼會考慮兩點：一是此人吃苦耐勞，不怕多做事，更不怕做難事，能主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；二是他工作上有突出的能力，技術(shù)上有水平，可以將分內(nèi)的事干得漂漂亮亮的。而熟人自己都承認沒有比別人做得多，又沒有比別人多吃苦，那么他憑什么被提拔呢？

又想起一個曾經(jīng)的寫手，這位老兄說如今的寫作圈就是個關(guān)系社會，沒有熟悉的編輯幫你，作品寫得再好也沒用，自己十多年以前還投稿，現(xiàn)在早就死心了，寫了就貼到網(wǎng)絡(luò)里，誰也不用求。我特意找了他幾篇在網(wǎng)上一貼再貼的“作品”來看，一看標題就平淡無奇，都是《我的生活》《鄰里二三事》《多說領(lǐng)導(dǎo)愛聽的話》之類的，一眼就可以將內(nèi)容看到底；句子沒有文采，主題值得商榷，寫法是流水賬式的，明明可以寫“我看著他”，偏要寫成“我用眼睛看著他”。此君如今的“技藝”尚且如此，當年的水平自然可以想見了。人沒有自知之明，就容易活在自己的狹小世界里，看不到自己的弱點和不足。井口大的天，限制了青蛙的眼界，是可悲的！

人人都看重腳下的路，人人都希望自己用盡可能少的時間，抵達無限遠的前方和令人仰望的高度，但我們很少捫心自問：在走腳下的路之前，我們是否先走好了腦子里的路。那位熟人，半輩子在政府機關(guān)上班，希望能在仕途上風生水起，這是可以理解的。而晉升的最好辦法是默默地做事，上級交代的工作，固然要不折不扣地完成；上級沒交代的，只要可以給單位帶來聲望，同樣應(yīng)該去保質(zhì)保量地完成。上級是有一雙慧眼的，你真的干了比別人多的工作，到了該提拔的時候，不考慮你，他也會覺得自己用人有虧。再說那個寫手。寫作者希望建立作品發(fā)表的“根據(jù)地”，這想法沒問題，我寫文章不也在考慮投向何處嗎？但最緊要的是作品過硬，有鮮明的個人寫作風格，呈示出新穎、深刻的思想或主題，使得編輯看到你的作品，就不自覺地眼前一亮。寫作者要始終相信編輯的專業(yè)眼光，人家看的稿子比你寫的要多百倍千倍，決不會讓珍珠蒙塵的。

所以，仔細一想，“腦子里的路”無非三條：抱怨、躺平和反省。抱怨是下沉，徹底淪落；躺平是停滯不前，不再進步；反省是尋找方向，自我突破。說抱怨是下沉，并非沒有道理。其一，抱怨會浪費你的許多寶貴時間。其二，抱怨會減輕自責之心，讓我們習慣于平庸。

生活從來不會刻意為誰準備一條歪路，一個人若踏上了歪路，都是對自己對周圍對未來缺乏正確認識造成的。

●摘自《做人與處世》