王宏巖 唐佳鑫

棗陽(yáng)市聚焦“選育管用”四個(gè)環(huán)節(jié)精準(zhǔn)施策，構(gòu)筑“苗圃式”年輕干部培育鏈。精心“選苗”，拓寬源頭“儲(chǔ)備鏈”。著眼當(dāng)前及未來(lái)5至10年干部隊(duì)伍建設(shè)需要，建立“分類培養(yǎng)、梯次推進(jìn)、擇優(yōu)提拔、動(dòng)態(tài)補(bǔ)充”選育模式。悉心“育苗”，強(qiáng)化能力“提升鏈”。建立年輕干部成長(zhǎng)規(guī)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展謀劃，健全培育機(jī)制。用心“管苗”，筑牢健康“成長(zhǎng)鏈”。做到嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，同步健全激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。放心“用苗”，激活發(fā)展“動(dòng)力鏈”。鮮明樹立重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，大力選拔配備年輕干部。