郭寧

摘?要：在信息時(shí)代下，大數(shù)據(jù)得到廣泛地運(yùn)用，為各個(gè)行業(yè)崗位帶來(lái)便利的同時(shí)，也帶來(lái)一些挑戰(zhàn)。針對(duì)當(dāng)前管理會(huì)計(jì)中遇到的大數(shù)據(jù)應(yīng)用不到位、專業(yè)人員缺失等問(wèn)題，文章以大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇為研究對(duì)象，基于管理會(huì)計(jì)面對(duì)的機(jī)遇，對(duì)如何解決大數(shù)據(jù)時(shí)代為管理會(huì)計(jì)帶來(lái)的消極影響，提出幾點(diǎn)建議，希望為相關(guān)人士提供一定價(jià)值的參考。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時(shí)代；管理會(huì)計(jì)；企事業(yè)單位

中圖分類號(hào)：F279.23文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1005-6432（2023）09-0193-03

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2023.09.193

1?引言

管理會(huì)計(jì)是一項(xiàng)專業(yè)性非常強(qiáng)的工作，對(duì)企事業(yè)單位成本管理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要的作用。大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，優(yōu)化管理會(huì)計(jì)工作模式，提高管理會(huì)計(jì)工作的效率。但是由于這樣那樣的問(wèn)題，為管理會(huì)計(jì)工作的實(shí)施帶來(lái)一些不良的影響，無(wú)法保證工作實(shí)施效果。為了解決這一問(wèn)題，文章就大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)進(jìn)行詳細(xì)分析。

2?大數(shù)據(jù)時(shí)代下管理會(huì)計(jì)的機(jī)遇

2.1?提升管理會(huì)計(jì)工作效率

在管理會(huì)計(jì)工作中，大數(shù)據(jù)技術(shù)的運(yùn)用，改變了傳統(tǒng)的工作模式與方法，工作人員可以在信息技術(shù)的支持下快速完成崗位工作，實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)工作目標(biāo)。管理會(huì)計(jì)工作中，需要工作人員做好信息的收集工作，獲取企業(yè)內(nèi)部與市場(chǎng)中的相關(guān)信息，并結(jié)合企業(yè)當(dāng)前工作情況，制訂發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)與計(jì)劃，為企業(yè)更好地發(fā)展提供內(nèi)在支持。大數(shù)據(jù)技術(shù)的運(yùn)用，能夠提升信息獲取的及時(shí)性與全面性，使管理人員在短時(shí)間內(nèi)可以獲取更多與企事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的信息，為管理會(huì)計(jì)工作的實(shí)施提供支持。這樣一來(lái)，不僅提升管理會(huì)計(jì)工作效率，同時(shí)為企事業(yè)單位發(fā)展提供真實(shí)有效的數(shù)據(jù)支持。

2.2?提升經(jīng)濟(jì)效益

大數(shù)據(jù)具有信息傳播速度快、儲(chǔ)存量豐富、資源共享的特點(diǎn)。在管理會(huì)計(jì)中運(yùn)用，能夠使工作人員獲取更加準(zhǔn)確、有效的數(shù)據(jù)，可以為企事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)工作的實(shí)施提供信息，使管理人員快速發(fā)現(xiàn)企事業(yè)單位運(yùn)行中存在的問(wèn)題與不足，并利用專業(yè)知識(shí)提升企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理模式，為企事業(yè)單位發(fā)展帶來(lái)更多的效益[1]。在管理會(huì)計(jì)工作中，加強(qiáng)大數(shù)據(jù)的運(yùn)用，借此獲得更多有代表性的數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)的分析與整合，為企事業(yè)單位提供有價(jià)值的信息，輔助企事業(yè)單位制訂科學(xué)的發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)更好的發(fā)展。

2.3?提升成本控制效果

大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，促使管理會(huì)計(jì)工作信息化發(fā)展，為成本控制工作開(kāi)展提供技術(shù)支持。成本控制是管理會(huì)計(jì)工作的重要組成部分，具有提升企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)效益與管理水平的重要作用。以往成本控制工作中，需要會(huì)計(jì)人員與其他部門人員進(jìn)行溝通，了解業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況，利用專業(yè)手段對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的成本進(jìn)行預(yù)算與控制，以達(dá)到降低經(jīng)營(yíng)成本以及提升經(jīng)濟(jì)效益的目的。大數(shù)據(jù)技術(shù)的運(yùn)用，為會(huì)計(jì)工作開(kāi)展提供便利，工作人員可以通過(guò)線上操作的方式，實(shí)現(xiàn)與各部門業(yè)務(wù)的銜接，了解各個(gè)部門成本控制情況，將此作為管理會(huì)計(jì)工作實(shí)施的依據(jù)，為整個(gè)企事業(yè)單位成本控制工作實(shí)施提供依據(jù)，促使企事業(yè)單位更好的發(fā)展。

3?大數(shù)據(jù)下管理會(huì)計(jì)面對(duì)的問(wèn)題

3.1?大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用不到位

企事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)工作中，普遍存在大數(shù)據(jù)應(yīng)用意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。大型企業(yè)要認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用的價(jià)值，并將此與自身經(jīng)營(yíng)管理結(jié)合在一起，為管理會(huì)計(jì)工作的實(shí)施提供支持。大部分中小型企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)存在一些片面的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為大數(shù)據(jù)技術(shù)的運(yùn)用需要消耗較多的成本與資源，會(huì)增加企業(yè)的運(yùn)行壓力，影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。大數(shù)據(jù)在運(yùn)用的過(guò)程中，需要投入了一些資金，用于軟件設(shè)施和硬件設(shè)施的建設(shè)。雖然投入一些資金，但是也會(huì)為企事業(yè)單位創(chuàng)造效益，提升各項(xiàng)工作的效果，解決管理會(huì)計(jì)工作效果不理想的問(wèn)題。部分管理人員并沒(méi)有意識(shí)到大數(shù)據(jù)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益，過(guò)分重視企業(yè)支出的費(fèi)用，影響大數(shù)據(jù)與管理會(huì)計(jì)的結(jié)合，無(wú)法為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)更多的支持。

3.2?管理會(huì)計(jì)信息存在安全隱患

管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)工作的一部分，其中有很多信息關(guān)系到企事業(yè)單位的機(jī)密，需要工作人員做好信息的保密工作[2]。部分企事業(yè)單位雖然引進(jìn)大數(shù)據(jù)，但是忽略對(duì)會(huì)計(jì)信息的安全管理，致使部分信息出現(xiàn)被泄露的問(wèn)題，無(wú)法為企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)建設(shè)與會(huì)計(jì)工作開(kāi)展提供支持。大數(shù)據(jù)具有開(kāi)放性、虛擬性和共享性的特點(diǎn)，若是安全管理不到位會(huì)出現(xiàn)信息被竊取的情況，直接影響企事業(yè)單位的安危。

3.3?缺乏專業(yè)信息技術(shù)人才

在市場(chǎng)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)激烈的背景下，企事業(yè)單位為了提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力，提升對(duì)管理會(huì)計(jì)崗位人員的要求，明確該崗位人員必須具備專業(yè)知識(shí)與信息化操作能力。但是在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)，部分管理會(huì)計(jì)工作人員不具備信息化意識(shí)，并沒(méi)有將大數(shù)據(jù)與管理會(huì)計(jì)工作融合。此外，有部分工作人員缺乏信息技術(shù)操作能力，無(wú)法靈活運(yùn)用信息技術(shù)開(kāi)展管理會(huì)計(jì)工作，影響管理會(huì)計(jì)工作實(shí)施效果，不僅影響企事業(yè)單位的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也會(huì)對(duì)行業(yè)發(fā)展造成不利的影響，阻礙了管理會(huì)計(jì)工作的改革與創(chuàng)新。

3.4?儲(chǔ)存空間有限

在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，企事業(yè)單位每天會(huì)產(chǎn)生非常多的數(shù)據(jù)信息，這些信息不僅要收集、分析，同時(shí)要求工作人員做好信息儲(chǔ)存工作，將重要的信息整合在一起，為企事業(yè)單位后續(xù)經(jīng)營(yíng)管理提供支持。由于儲(chǔ)存空間有限，無(wú)法將大量的數(shù)據(jù)信息完整的保存，會(huì)出現(xiàn)信息丟失情況。在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，需要做好重要信息的保存工作，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的支持。

4?大數(shù)據(jù)時(shí)代下管理會(huì)計(jì)發(fā)展對(duì)策

4.1?重視大數(shù)據(jù)技術(shù)的運(yùn)用

在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，為了提升管理會(huì)計(jì)工作的有效性，使企事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)更好適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要，提升對(duì)大數(shù)據(jù)的重視，明確大數(shù)據(jù)技術(shù)在管理會(huì)計(jì)中的作用，并主動(dòng)利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行相關(guān)的工作，以此提升管理會(huì)計(jì)工作有效性。與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不同，現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)工作在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)上進(jìn)行延伸，包括解析企業(yè)過(guò)去、控制企業(yè)當(dāng)前財(cái)務(wù)情況、籌劃企業(yè)未來(lái)發(fā)展的作用。通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供信息的分析，了解企業(yè)過(guò)去經(jīng)營(yíng)管理情況，并結(jié)合相關(guān)的指標(biāo)體系，掌握企業(yè)當(dāng)前財(cái)務(wù)管理工作中的不足，利用有效的措施，使企業(yè)朝著原有的計(jì)劃與方案發(fā)展。為了推動(dòng)企業(yè)更好的發(fā)展，利用現(xiàn)在掌握的資料和定量分析的方式，為企業(yè)決策與發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持?；诠芾頃?huì)計(jì)的重要性，可以通過(guò)以下方式提升管理會(huì)計(jì)工作效果，為大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)工作的結(jié)合做好鋪墊。

首先，對(duì)工作人員進(jìn)行思想方面的教育，將大數(shù)據(jù)技術(shù)與管理工作結(jié)合的必要性和內(nèi)在聯(lián)系作為思想政治教育的重點(diǎn)，并為其列舉真實(shí)的案例，使工作人員認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)技術(shù)在管理會(huì)計(jì)工作中的價(jià)值與優(yōu)勢(shì)，形成信息化工作意識(shí)，為接下來(lái)工作的實(shí)施提供保障。

其次，加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的宣傳，將大數(shù)據(jù)應(yīng)用價(jià)值和優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在宣傳活動(dòng)中，使工作人員對(duì)此形成正確的認(rèn)識(shí)，并主動(dòng)利用大數(shù)據(jù)技術(shù)開(kāi)展相關(guān)工作，以此提升大數(shù)據(jù)管理效果。宣傳活動(dòng)中，采用宣傳欄、微信公眾號(hào)、抖音視頻、快手等軟件進(jìn)行宣傳，將大數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì)滲透在各個(gè)環(huán)節(jié)工作中，提升管理會(huì)計(jì)人員的信息化工作意識(shí)，為高效工作實(shí)施提供思想支持。

如，企事業(yè)單位可以利用微信公眾號(hào)進(jìn)行宣傳，將時(shí)代發(fā)展對(duì)管理會(huì)計(jì)的要求、大數(shù)據(jù)應(yīng)用價(jià)值等呈現(xiàn)在微信公眾號(hào)中，推送給企業(yè)員工，使員工在潛移默化中形成信息化工作意識(shí)。微信公眾號(hào)宣傳模式的運(yùn)用，拓展了宣傳范圍與途徑，提升了宣傳工作效果，為大數(shù)據(jù)與管理會(huì)計(jì)融合做好準(zhǔn)備。當(dāng)工作人員思想觀念發(fā)生變化后，就會(huì)主動(dòng)運(yùn)用大數(shù)據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，提升工作效率的同時(shí)，為企事業(yè)單位改革創(chuàng)新提供經(jīng)驗(yàn)支持。

4.2?提升從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)

在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，為了提升管理會(huì)計(jì)工作效果，為企事業(yè)單位的管理貢獻(xiàn)更多的力量，需要提升從業(yè)人員的素質(zhì)，使其掌握信息技術(shù)操作能力，并靈活運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)解決問(wèn)題。針對(duì)當(dāng)前工作人員專業(yè)素質(zhì)不強(qiáng)的問(wèn)題，可以組織以下活動(dòng)，提升從業(yè)人員的專業(yè)能力。

第一，利用內(nèi)部培訓(xùn)，提升員工的綜合素質(zhì)[3]。內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)中，可以根據(jù)當(dāng)前管理會(huì)計(jì)工作人員工作問(wèn)題，開(kāi)展個(gè)性化的培訓(xùn)，對(duì)工作人員進(jìn)行大數(shù)據(jù)技術(shù)與信息化技術(shù)方面的培訓(xùn)與教育，提升工作人員信息操作能力與業(yè)務(wù)能力，使其掌握更多的知識(shí)技能，為高效工作開(kāi)展提供技能支持。培訓(xùn)活動(dòng)中，可以將大數(shù)據(jù)技術(shù)操作方法、管理會(huì)計(jì)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)等呈現(xiàn)出來(lái)，借此提升工作人員的專業(yè)素質(zhì)與能力，端正管理會(huì)計(jì)工作人員的態(tài)度，推動(dòng)高質(zhì)量管理工作的開(kāi)展。

第二，利用外部培訓(xùn)活動(dòng)，提升工作人員的職業(yè)素養(yǎng)。在實(shí)際工作中，企業(yè)可以邀請(qǐng)管理會(huì)計(jì)工作人員參與行業(yè)內(nèi)的技能培訓(xùn)活動(dòng)，鼓勵(lì)其主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)技能，提升自身的專業(yè)性。為了推動(dòng)我國(guó)管理會(huì)計(jì)改革發(fā)展，企業(yè)可以要求管理會(huì)計(jì)工作人員參與此類的培訓(xùn)，借此提升自身的專業(yè)能力，為信息化管理會(huì)計(jì)工作實(shí)施與開(kāi)展提供支持。外部培訓(xùn)活動(dòng)的參與，可以豐富工作人員的知識(shí)技能，使其獲得更多的大數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)，提升管理會(huì)計(jì)工作效果。

第三，邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)的專家進(jìn)行講座，為工作人員提供學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)技術(shù)的機(jī)會(huì)，豐富大數(shù)據(jù)技術(shù)與管理會(huì)計(jì)結(jié)合的經(jīng)驗(yàn)，并將此運(yùn)用在日常工作中，以此提升管理會(huì)計(jì)工作有效性。

第四，組織職業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)[4]。管理會(huì)計(jì)工作的專業(yè)性較強(qiáng)，對(duì)從業(yè)人員的要求也較高，企業(yè)可以根據(jù)員工崗位的特點(diǎn)，組織個(gè)性化的技能比賽活動(dòng)，要求企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作人員參與競(jìng)賽活動(dòng)中。這一活動(dòng)的實(shí)施，能夠豐富管理會(huì)計(jì)人員的工作經(jīng)驗(yàn)，使其意識(shí)到自身與其他人員之間的差異，并主動(dòng)學(xué)習(xí)新的知識(shí)技能，提升自身的管理會(huì)計(jì)工作能力。

4.3?加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息安全管理

在大數(shù)據(jù)背景下，為了提升管理會(huì)計(jì)工作的有效性，促使企事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)改革與創(chuàng)新，應(yīng)做好信息安全管理工作，避免對(duì)企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)與管理造成影響。首先，加強(qiáng)安全技術(shù)手段的運(yùn)用，借此發(fā)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)中存在的問(wèn)題，減少企業(yè)信息不安全的問(wèn)題。企事業(yè)單位可以引進(jìn)多種不同的安全防護(hù)手段，如加密技術(shù)、防火墻技術(shù)等，將此作為信息安全管理的媒介，提升會(huì)計(jì)信息安全管理工作效果。其次，提升管理人員的安全意識(shí)。管理人員是會(huì)計(jì)信息安全的保障，若是工作人員不具備安全意識(shí)，那么不僅影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，也會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息管理造成不利的影響。日常工作中，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息安全管理的宣傳，使管理人員養(yǎng)成信息備份的意識(shí)，保證會(huì)計(jì)信息的安全性。最后，設(shè)置訪問(wèn)權(quán)限，規(guī)范會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的管理，保證會(huì)計(jì)信息的安全與穩(wěn)定。通過(guò)多種不同的措施，可以提升數(shù)據(jù)信息的安全性，能夠使工作人員形成數(shù)據(jù)安全管理意識(shí)，提升企事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的有效性，為企事業(yè)單位進(jìn)一步發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4.4?建立會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)庫(kù)

在企事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)工作中，為了提升信息處理的有效性與質(zhì)量，需要工作人員做好信息的儲(chǔ)存工作，要求工作人員將企業(yè)的財(cái)務(wù)信息與行業(yè)內(nèi)的信息儲(chǔ)存在同一空間，避免因?yàn)閮?chǔ)存空間不足或者儲(chǔ)存環(huán)境等因素影響整個(gè)財(cái)務(wù)管理工作情況[5]。在實(shí)際工作中，可以建立會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，將單位運(yùn)行中產(chǎn)生的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)有機(jī)地融合在一起，為管理會(huì)計(jì)工作的實(shí)施提供便利。企事業(yè)單位可以利用自主研發(fā)的方式，建立與企業(yè)發(fā)展相符的數(shù)據(jù)庫(kù)，將管理會(huì)計(jì)所需信息整合在這一平臺(tái)中，為后續(xù)工作的實(shí)施提供技術(shù)手段支持。此外，還可以引進(jìn)市面上的信息技術(shù)平臺(tái)，將此作為數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)的依據(jù)，為企事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)工作開(kāi)展助力。

以多維數(shù)據(jù)庫(kù) （MD-DB） 為例，該技術(shù)是最近十幾年發(fā)展起來(lái)的一種數(shù)據(jù)交互分析技術(shù)，其目的是分析數(shù)據(jù)而不是完成在線事務(wù)。多維數(shù)據(jù)庫(kù)將數(shù)據(jù)存放在一個(gè) n 維數(shù)組中，而不是像關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)那樣以記錄的形式存放，通常會(huì)包含時(shí)間維和指標(biāo)維，優(yōu)勢(shì)在于對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行建模以作為事實(shí)、維度或者數(shù)值度量，這些都為作出決策提供了大量數(shù)據(jù)的交互分析。企事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)中，可以引進(jìn)市場(chǎng)上應(yīng)用成熟的管理體系，將此作為管理會(huì)計(jì)開(kāi)展的依據(jù)。

5?結(jié)論

總而言之，在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，企業(yè)管理會(huì)計(jì)需要抓住大數(shù)據(jù)時(shí)代帶來(lái)的機(jī)遇，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，提升管理會(huì)計(jì)工作效率，為企事業(yè)單位發(fā)展創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益，提升成本控制工作有效性。同時(shí)，也應(yīng)提升對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用的重視，做好人員培訓(xùn)利用。利用信息安全技術(shù)與構(gòu)建數(shù)據(jù)庫(kù)的方式，做好會(huì)計(jì)信息的保存與管理工作，避免對(duì)企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成不良的影響，促使管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新與改革。

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[5]劉悅瑤，馬思佳.大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)面臨的機(jī)遇、挑戰(zhàn)與對(duì)策研究[J].現(xiàn)代營(yíng)銷（信息版），2019（11）：4-5.