文/雷麗萍

新形勢下國有企業(yè)的黨建工作面臨著更高要求，黨建工作與企業(yè)發(fā)展密切相關、相輔相成，要建設一流企業(yè)，務必要突出黨建工作的引領作用、導向作用與保障作用。黨建工作的成效實現(xiàn)應以企業(yè)經(jīng)營管理為載體，以此確定企業(yè)經(jīng)營管理的宏觀戰(zhàn)略方向；企業(yè)經(jīng)營管理效能的提升離不開黨建工作的保障作用，要充分發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，促進企業(yè)有序發(fā)展。此外，企業(yè)黨建工作還與企業(yè)文化緊密相關，二者在多個維度高度契合，要協(xié)同抓思想、抓生產(chǎn)、抓文化，匯聚形成支持企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。

注重黨建工作成效轉(zhuǎn)化，推動黨建業(yè)務深度融合。在黨建工作的強大引領下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展道路愈發(fā)清晰，并呈現(xiàn)出鮮明的時代特色。因此，企業(yè)應主動探索黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的契合點，注重將黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動力，真正做到“抓好黨建促發(fā)展”。企業(yè)要提升黨組織的凝聚力與組織力，完善黨組織建設，為黨建工作配備精兵強將，推動業(yè)務工作與黨建工作深度融合，避免“兩張皮”現(xiàn)象。在企業(yè)內(nèi)部營造濃厚的比學趕超氛圍，將黨組織的號召力覆蓋到每個部門、每個崗位，確保黨建工作與業(yè)務工作相輔相成，發(fā)揮好“紅色堡壘”作用，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動有效開展。

鞏固思想政治基礎，加強企業(yè)文化建設。思想政治教育工作是企業(yè)黨建工作的重要環(huán)節(jié)。一方面，應充分利用黨組織文化活動載體，積極宣傳黨在企業(yè)經(jīng)營方面的正確主張，拓寬黨建工作渠道，將企業(yè)文化建設作為提升黨建工作效能的重要路徑；另一方面，應加強文化物質(zhì)載體建設，培養(yǎng)積極向上的精神文化，全面展示企業(yè)黨組織的最新動向、先進黨員風采等，營造鼓舞人心的企業(yè)文化氛圍，提升企業(yè)黨建工作 “軟實力”。強化統(tǒng)籌指導，開創(chuàng)黨政工團齊抓共管的良好局面，為黨建工作注入活力與動力，塑造企業(yè)良好形象。

利用信息化技術(shù)，推動黨建工作健康發(fā)展?，F(xiàn)代信息化技術(shù)的快速發(fā)展，為企業(yè)開展黨建工作提供了更加豐富的技術(shù)載體，企業(yè)應從組織、經(jīng)費、技術(shù)與人員等維度加強黨建工作信息化基礎建設，全面配置符合黨建信息化需求的硬件設備，激發(fā)黨建信息化工作的活力。強化黨建工作信息化基礎環(huán)境管理，制定完善的信息化基礎建設方案，提升信息化利用率，避免資源閑置。拓展延伸黨建工作信息化的內(nèi)涵覆蓋范圍，切實改變信息化基礎設施僵化固化現(xiàn)狀。配置功能齊全、性能完備的現(xiàn)代化黨建工作信息化設備，突出信息化平臺建設的作用，引導黨員干部把企業(yè)工作要求落到實處。

探索黨建工作方式方法，增強黨組織影響力。企業(yè)黨建工作水平的提升，需要運用各種黨建工作方式方法，豐富黨建工作載體，增強黨組織在企業(yè)中的影響力、號召力。首先，應學會“傾聽”，認真傾聽黨員干部在價值觀念與思維變化等方面存在的困惑，暢通黨員群眾溝通渠道，有針對性地做好黨員干部的思想政治工作。其次，應善于“交心”，通過座談交流、綜合研討等方式，了解黨員干部所思、所想，用心與心的溝通，為黨員干部解疑答惑。再次，應注重“談心”，通過日常談心談話，針對黨員普遍關心的熱點、焦點問題，分析研判形勢，共同解決各類難題。

制定黨建工作方案，建立長效工作機制。結(jié)合企業(yè)組織設置、技術(shù)特色等方面的客觀要素，制定詳細可行的黨建工作實施方案，細化黨建工作目標，將黨建工作的短期目標與長期目標有機結(jié)合起來。建立黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作“一體化落實”機制，充分動員黨員干部在企業(yè)運作中當先鋒、作表率，全面打好主動仗。增強企業(yè)黨組織的凝聚力，明確各黨支部、黨小組、黨員干部應該承擔的責任與義務。定期以黨組織為單位對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展進行總結(jié)研判，做到企業(yè)經(jīng)營業(yè)務開展到哪里，黨建工作就覆蓋到哪里。