摘 要:計(jì)量檢定具有一定的專業(yè)性和技術(shù)性,其包含了計(jì)量組織、計(jì)量經(jīng)濟(jì)和計(jì)量技術(shù)等多個(gè)學(xué)科,體現(xiàn)了一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)和科技實(shí)力。隨著我國(guó)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對(duì)計(jì)量檢定也提出新要求,實(shí)現(xiàn)計(jì)量檢定標(biāo)準(zhǔn)化管理,可以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。本文主要針對(duì)計(jì)量檢定標(biāo)準(zhǔn)化管理的方法進(jìn)行分析和探究,希望給予相關(guān)領(lǐng)域些許參考和借鑒。
關(guān)鍵詞:計(jì)量檢定,標(biāo)準(zhǔn)化管理,方法,分析
DOI編碼:10.3969/j.issn.1002-5944.2023.18.026
計(jì)量檢定屬于一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,其包含非強(qiáng)制檢定和強(qiáng)制檢定,由政府行政部門授權(quán)或者所屬的檢定機(jī)構(gòu)在既定的規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)下對(duì)計(jì)量器具開展檢定。強(qiáng)制計(jì)量檢定秉承“從上而下”的原則傳遞量值,可以避免在社會(huì)生產(chǎn)和居民生活中出現(xiàn)由于量值不準(zhǔn)而誘發(fā)的問題,避免出現(xiàn)社會(huì)糾紛。隨著我國(guó)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,各種新型的計(jì)量檢定方法不斷涌現(xiàn),計(jì)量檢定也逐漸發(fā)展為計(jì)量經(jīng)濟(jì)、計(jì)量組織、計(jì)量法制和計(jì)量技術(shù)的綜合體,涉及管理、法制以及科技等多個(gè)方面。尤其在我國(guó)加入WTO后,對(duì)計(jì)量檢定的要求更高,而想要展示我國(guó)綜合國(guó)力、提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,則要對(duì)計(jì)量檢定標(biāo)準(zhǔn)化管理高度重視。
1 計(jì)量檢定概述
1.1 計(jì)量檢定的定義
計(jì)量檢定屬于一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,其主要是指對(duì)需要評(píng)定的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn),在既定的標(biāo)準(zhǔn)下確定產(chǎn)品的應(yīng)用范圍、應(yīng)用精度和應(yīng)用領(lǐng)域,判斷其是否可以正常使用。在整個(gè)檢定過程中,檢定人員應(yīng)用相關(guān)技術(shù)、方法和設(shè)備,保證檢定結(jié)果的準(zhǔn)確性,在完成相關(guān)工作后,要出具檢定報(bào)告。隨著我國(guó)社會(huì)與經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,計(jì)量檢定工作的重要性更加凸顯[1]。
1.2 計(jì)量檢定的價(jià)值
隨著我國(guó)科學(xué)技術(shù)的蓬勃發(fā)展,測(cè)量設(shè)備已經(jīng)在各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域中實(shí)現(xiàn)了廣泛應(yīng)用,而不同應(yīng)用領(lǐng)域?qū)y(cè)量設(shè)備的精度具有不同的要求,計(jì)量檢定工作目的就是保證測(cè)量設(shè)備的精度符合使用要求。例如應(yīng)用于工業(yè)生產(chǎn)中的測(cè)量設(shè)備,通過計(jì)量檢定可以調(diào)整其精度,以滿足生產(chǎn)的實(shí)際需求,保證測(cè)量結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性,促使企業(yè)調(diào)整和優(yōu)化生產(chǎn)過程,對(duì)成本進(jìn)行科學(xué)控制。計(jì)量檢定作為一項(xiàng)社會(huì)基礎(chǔ)性工作,能夠避免資源浪費(fèi)、緩解社會(huì)矛盾、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
2 計(jì)量檢定標(biāo)準(zhǔn)化管理中存在的問題
2.1 管理制度不完善
制度是開展標(biāo)準(zhǔn)化管理的基礎(chǔ)和前提。當(dāng)前在計(jì)量檢定管理中,缺乏完善的制度體系作為支撐,雖然針對(duì)檢定工作制定了相關(guān)制度,但是制度缺乏合理性,相關(guān)部門也沒有根據(jù)工作需求適當(dāng)修改和調(diào)整,沒有做到與時(shí)俱進(jìn)。此外,一些檢定人員沒有按照制度要求開展相關(guān)工作,制度執(zhí)行不到位、形同虛設(shè)、流于形式,難以起到規(guī)范和約束作用。
2.2 檢定技術(shù)落后陳舊
在科學(xué)技術(shù)的支撐下,以信息化、智能化和數(shù)字化為代表的新型計(jì)量檢定技術(shù)已經(jīng)在行業(yè)中獲得廣泛應(yīng)用,不僅節(jié)約了人力和物力資源,還可以顯著提升檢定效率。但是當(dāng)前一些檢定機(jī)構(gòu)缺乏創(chuàng)新意識(shí),沒有結(jié)合工作需求積極引入先進(jìn)的技術(shù),技術(shù)更新處于停滯狀態(tài)。同時(shí),檢定人員缺少技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力,以傳統(tǒng)的檢定技術(shù)為主,自身的知識(shí)體系沒有及時(shí)更新[2]。
2.3 人才培養(yǎng)不到位
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,人才是計(jì)量檢定工作發(fā)展的基礎(chǔ)和前提,標(biāo)準(zhǔn)化管理也要以完善的人才儲(chǔ)備作為支撐。但是當(dāng)前部分計(jì)量檢定人員缺乏一定的專業(yè)背景、崗位能力和專業(yè)知識(shí),檢定機(jī)構(gòu)也沒有結(jié)合工作需求進(jìn)行人才隊(duì)伍建設(shè),沒有定期舉辦各種形式的專業(yè)培訓(xùn),檢定人員的素質(zhì)和能力難以勝任崗位工作,制約了標(biāo)準(zhǔn)化管理的開展。
2.4 檢定儀器設(shè)備陳舊
檢定儀器設(shè)備是開展計(jì)量檢定工作的硬件基礎(chǔ),更是標(biāo)準(zhǔn)化管理的核心內(nèi)容。如果儀器設(shè)備存在故障或者精度不準(zhǔn),則會(huì)對(duì)檢定結(jié)果帶來(lái)直接影響。一些檢定機(jī)構(gòu)雖然對(duì)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)較為重視,但是一些老舊設(shè)備沒有及時(shí)更新,不符合現(xiàn)代計(jì)量檢定工作的要求,沒有投入大量資金用于采購(gòu)先進(jìn)的信息化設(shè)備,計(jì)量檢定工作落后于科技進(jìn)步和時(shí)代發(fā)展[3]。
3 計(jì)量檢定標(biāo)準(zhǔn)化管理策略
3.1 制定完善檢定制度
標(biāo)準(zhǔn)化管理需要以完善的制度體系作為支撐,制度可以起到規(guī)范和約束作用,因此,相關(guān)單位要制定、完善檢定制度,所有工作都要在既定的制度下開展。首先,當(dāng)?shù)卣吐毮懿块T要積極參與到制度制定中,通過制度建設(shè)推動(dòng)計(jì)量檢定工作的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)檢定工作制度標(biāo)準(zhǔn)化;其次,檢定機(jī)構(gòu)要根據(jù)計(jì)量檢定工作的需要,進(jìn)一步細(xì)化和完善制度,對(duì)檢定流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì),發(fā)揮制度在管理中的作用;最后,檢定機(jī)構(gòu)應(yīng)組織檢定人員學(xué)習(xí)管理和操作制度,做到心中有數(shù),在日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度和操作流程,如果發(fā)現(xiàn)違反制度或者操作流程不規(guī)范等問題,要嚴(yán)肅追究檢定人員的責(zé)任,將制度全面落實(shí)到日常工作中[4]。
3.2 更新完善檢定技術(shù)
隨著我國(guó)科學(xué)技術(shù)的蓬勃發(fā)展,計(jì)量檢定技術(shù)也不斷更新,以往的檢定技術(shù)逐漸被時(shí)代淘汰,新型的檢定技術(shù)占據(jù)行業(yè)主流。以信息技術(shù)、智能技術(shù)和數(shù)字技術(shù)為支撐的新型檢定技術(shù)具有成本低、效率高以及精度高等優(yōu)勢(shì),檢定機(jī)構(gòu)要結(jié)合時(shí)代發(fā)展和工作需求,更新以及完善檢定技術(shù)。首先,計(jì)量檢定工作具有較強(qiáng)的專業(yè)性,檢定機(jī)構(gòu)要鼓勵(lì)檢定人員在日常工作中注重技術(shù)更新,結(jié)合行業(yè)發(fā)展主動(dòng)應(yīng)用現(xiàn)代檢定技術(shù),探索信息化和智能化的新路徑,提升計(jì)量檢定工作質(zhì)量;其次,新技術(shù)的應(yīng)用對(duì)以往的流程標(biāo)準(zhǔn)帶來(lái)一定影響,檢定機(jī)構(gòu)要根據(jù)新技術(shù)的特點(diǎn),對(duì)檢定流程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適時(shí)地改進(jìn)和優(yōu)化,以便更好地滿足工作需求;最后,技術(shù)創(chuàng)新需要以完善的硬件體系作為支撐,尤其數(shù)字化和信息化檢定技術(shù),需要配備計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等先進(jìn)的硬件設(shè)備,檢定機(jī)構(gòu)要加大資金投入,更新設(shè)備,以滿足技術(shù)創(chuàng)新的工作需求[5]。
3.3 注重專業(yè)人才培養(yǎng)
計(jì)量檢定工作的專業(yè)性較強(qiáng),對(duì)檢定人員的綜合素質(zhì)、崗位能力、職業(yè)素養(yǎng)以及規(guī)范意識(shí)具有較高的要求?;诋?dāng)前計(jì)量檢定工作隊(duì)伍的現(xiàn)狀,在開展標(biāo)準(zhǔn)化管理中,檢定機(jī)構(gòu)要注重加強(qiáng)專業(yè)人才培養(yǎng),通過各種途徑提升檢定人員的能力和素質(zhì),完善檢定人員專業(yè)知識(shí)體系,為各項(xiàng)工作的開展提供人才和技術(shù)支撐。首先,檢定機(jī)構(gòu)要面向社會(huì)和高校公開招聘具有一定崗位經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)背景的人才,適當(dāng)提升入職門檻和工資待遇,吸引更多的專業(yè)性人才加入;進(jìn)入崗位的人員要經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)和教育,促使其掌握檢定技術(shù)、檢定流程以及制度規(guī)范,具備勝任崗位工作的能力。其次,隨著計(jì)量檢定技術(shù)不斷更新,檢定機(jī)構(gòu)要定期組織檢定人員開展專業(yè)化培訓(xùn),對(duì)職業(yè)素養(yǎng)教育、檢定技術(shù)、信息化操作、責(zé)任意識(shí)和制度學(xué)習(xí)等培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)人員培訓(xùn)常態(tài)化和系統(tǒng)化;同時(shí)要制定科學(xué)的培訓(xùn)考核制度,將考核結(jié)果與檢定人員的績(jī)效工資和崗位晉升掛鉤,促使檢定人員端正培訓(xùn)態(tài)度,發(fā)現(xiàn)自身在專業(yè)能力方面的不足,在未來(lái)有針對(duì)性地完善和改進(jìn)。最后,檢定機(jī)構(gòu)應(yīng)鼓勵(lì)檢定人員利用工作和生活之余開展自主學(xué)習(xí),并且將學(xué)習(xí)作為個(gè)人專業(yè)發(fā)展的重要路徑,在單位內(nèi)部營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,促使所有人員樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí);同時(shí),單位還要為檢定人員提供自主學(xué)習(xí)的資源,幫助檢定人員掌握行業(yè)前沿知識(shí),完善和重塑自身的專業(yè)知識(shí)體系[6]。
3.4 加強(qiáng)檢定儀器管理
在開展計(jì)量檢定中需要使用高精度的儀器設(shè)備保證檢定結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。在信息化時(shí)代下,計(jì)量檢定儀器設(shè)備更加先進(jìn),信息化和智能化程度較高,對(duì)其維護(hù)保養(yǎng)也提出新要求。因此,在開展計(jì)量檢定標(biāo)準(zhǔn)化管理中,檢定機(jī)構(gòu)要將檢定儀器管理作為核心內(nèi)容。首先,對(duì)檢定儀器設(shè)備進(jìn)行技術(shù)評(píng)估,對(duì)于已經(jīng)不具備使用價(jià)值或者精度較低的儀器及時(shí)淘汰,避免影響計(jì)量檢定質(zhì)量;加大資金投入,購(gòu)置先進(jìn)的檢定儀器,對(duì)于新購(gòu)置的儀器要進(jìn)行性能檢查,以滿足檢定工作的使用需求。其次,將儀器管理制度、操作使用規(guī)范落實(shí)到位,規(guī)范檢定人員的操作行為;如果發(fā)生由于人為因素而導(dǎo)致的儀器故障,則要追究相關(guān)人員責(zé)任。最后,做好檢定儀器設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,定期檢查其性能和運(yùn)行情況,如果發(fā)現(xiàn)問題須及時(shí)處理[7]。
3.5 定期抽查檢定結(jié)果
計(jì)量檢定工作對(duì)結(jié)果的準(zhǔn)確性要求較高,如果發(fā)生結(jié)果不準(zhǔn)確或者不合理的情況,會(huì)對(duì)檢定機(jī)構(gòu)的信譽(yù)帶來(lái)負(fù)面影響。因此,檢定機(jī)構(gòu)要定期組織人員對(duì)檢定結(jié)果進(jìn)行抽查。首先,在完成計(jì)量檢定工作后,檢定人員要做好檢定結(jié)果的記錄工作,便于上級(jí)部門進(jìn)行定期檢查;如果發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常情況,要及時(shí)上報(bào)給主管領(lǐng)導(dǎo)。其次,定期組織專業(yè)人員,對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行查閱和驗(yàn)證,促使檢定人員在既定的規(guī)范下操作;最后,制定科學(xué)的獎(jiǎng)懲制度,將檢定結(jié)果質(zhì)量與檢定人員的績(jī)效工資掛鉤,建立并不斷完善責(zé)任追溯體系,促使檢定人員樹立質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí)[8]。
4 結(jié) 語(yǔ)
計(jì)量檢定存在于生活生產(chǎn)的各個(gè)方面和環(huán)節(jié)中,與人們的生活存在密切聯(lián)系。加強(qiáng)計(jì)量檢定標(biāo)準(zhǔn)化管理,能夠提升和保證計(jì)量工具的精度。相關(guān)部門要給予高度重視,采取科學(xué)的措施優(yōu)化管理,發(fā)揮計(jì)量檢定的優(yōu)勢(shì),推動(dòng)我國(guó)社會(huì)的穩(wěn)定、健康發(fā)展。
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作者簡(jiǎn)介
周婧 ,大學(xué),高級(jí)工程師,研究方向?yàn)橘|(zhì)量管理和質(zhì)量檢驗(yàn)。
(責(zé)任編輯:劉憲銀)