陳麗楓
(福建開放大學,福建福州,350000)
職業(yè)認同影響著師范生對教師職業(yè)的認知、態(tài)度以及情感,是師范生將來是否從事以及熱愛教師職業(yè)的重要影響因素。[1]職業(yè)認同是學前教育學生選擇幼師這份職業(yè)的前提,也是維持幼兒教師情感最持久的原動力。本文結(jié)合專家學者的觀點對職業(yè)認同這一概念做出如下界定:職業(yè)認同是個體的認知和活動,是一個變化發(fā)展的動態(tài)過程,是個體對職業(yè)方面的看法。良好的職業(yè)認同水平是學生將來努力做好工作、達到職業(yè)目標的基礎(chǔ)。
職業(yè)認同是學前教育學生專業(yè)成長的起點。當前,我國學前教育事業(yè)正蓬勃發(fā)展,同時也存在流動性大、待遇低、離職率高等問題。成教學前教育專業(yè)的學生作為幼兒教師的儲備軍,是發(fā)展學前教育事業(yè)的重要力量。但目前成教學前教育在校學生對幼師這一職業(yè)的認識還較為模糊,職業(yè)認同水平有待提升。
成教學前教育專業(yè)學生作為一個特殊群體,生源類型多,包含已就業(yè)的幼兒教師、其他行業(yè)的社會人員或?qū)W生。同時,成教的學習方式靈活,學習模式多樣。相比全日制的學前教育專業(yè)畢業(yè)的幼兒教師,成人教育畢業(yè)的幼師在基礎(chǔ)知識、專業(yè)水平、社會地位、工資待遇等方面面臨著更多的質(zhì)疑和挑戰(zhàn)。然而,成人教育畢業(yè)的幼師是普惠性學前教育的重要師資力量,該群體職業(yè)認同水平的高低關(guān)系著他們是否熱愛幼師工作,會影響他們讀書期間的學習和心理健康情況,也事關(guān)未來幼兒師資隊伍的穩(wěn)定水平。[2]因此,培養(yǎng)學前教育專業(yè)崗前幼師的職業(yè)認同是成人教育研究面臨的一項重要而緊迫的任務,也是當前學前教育研究工作中不可忽視的課題。
筆者以職業(yè)認同為研究切入口,通過問卷調(diào)查、訪談等形式了解成教學前教育專業(yè)崗前學生的職業(yè)認同,進一步探究其存在的問題,尋找有效的培養(yǎng)對策,從而為成教學前教育專業(yè)招生、培養(yǎng)模式的完善提供理論支持,全面提高學前教育學生的培養(yǎng)質(zhì)量,建設一支高素質(zhì)的幼師隊伍。
問卷調(diào)查法和訪談法。本研究主要采用問卷調(diào)查的方式,同時隨機抽取學生進行個人訪談調(diào)查。問卷調(diào)查使用Excel進行頻數(shù)分析和SPSS軟件中獨立樣本T檢驗、單因素方法分析等方式檢驗性別、年級、生源類型、入學動機等與職業(yè)認同間的關(guān)系。
本研究的測試包含兩個部分:第一部分是調(diào)查學生的基礎(chǔ)信息,主要涉及學生的性別、年級、生源類型、當前職業(yè)、將來職業(yè)選擇、入學動機等;第二部分是調(diào)查學生的職業(yè)認同水平。
本研究在參考國內(nèi)大量職業(yè)認同相關(guān)研究文獻的基礎(chǔ)上,尤其是參考劉強關(guān)于學前教育專業(yè)大學生的職業(yè)認同前提下,結(jié)合成教學生的特點,從職業(yè)行為、職業(yè)情感、職業(yè)認知、職業(yè)意志、自我效能感五個維度制訂學前教育專業(yè)成教學生的職業(yè)認同問卷,并通過對學校教師和多名在職幼兒教師的訪談,修改和確定職業(yè)認同的問卷。[3]在正式發(fā)放問卷前,先對問卷預測試進行內(nèi)部一致性信度檢驗,得出該問卷的總Cronbach’s α是0.918,符合內(nèi)容一致性信度的要求,最終正式發(fā)放問卷。同時,本研究參考孫蕾的研究,從求知進取、個人成就、物質(zhì)追求、小計回避、小群體取向、社會取向這6個維度測試入學動機的強度。[4]
本研究量表共31題,基礎(chǔ)信息7題,入學動機6題,職業(yè)認同18題(職業(yè)行為4題、職業(yè)情感3題、職業(yè)認知4題、職業(yè)意志4題和自我效能感3題)。入學動機和職業(yè)認同均采用李克特5點法設置選項,錄入數(shù)據(jù)計分時,采用5點計分,即非常不符合計1分,基本不符合計2分,不確定計3分,基本符合計4分,非常符合計5分(其中第13題、27題為反向計分題)。
本次正式測試問卷總數(shù)據(jù)的Cronbach’s Alpha值為0.932,說明問卷具有較高的內(nèi)在一致性,信度良好。
本研究以某校成人教育學前教育??茖W生為研究對象,包含一年級、二年級(2.5年學制)學生。調(diào)查以問卷星的方式發(fā)放問卷,最終共收回189份有效問卷。
本次問卷調(diào)查的學生共有189人,其中一年級學生92人,二年級學生97人。性別方面,女性有167人,占比88.36%,在學前教育學科中,女性明顯多于男性群體。生源類別中,高中起點的有112人,占總?cè)藬?shù)的59.26%;中職起點的有77人,占比40.74%,其中前置專業(yè)為學前教育專業(yè)的學生46人,占總?cè)藬?shù)的24.34%。
在調(diào)查的學生中,118人當前正從事學前教育相關(guān)工作,157人畢業(yè)后打算從事學前教育相關(guān)工作。
表1為職業(yè)認同水平基本統(tǒng)計分析結(jié)果,職業(yè)認同及各維度的得分越高說明其職業(yè)認同水平越好。如表1所示,總體來看,成教學前教育專業(yè)學生的職業(yè)認同均值得分為4.008,說明學生具有較高的職業(yè)認同水平。具體各維度間存在些差異,其中職業(yè)認知的得分最高,為4.221;職業(yè)意志的得分最低,為3.426,說明該專業(yè)學生職業(yè)意志水平方面有待提高。
表1 學前教育專業(yè)職業(yè)認同情況
為了解不同類型學前教育學生職業(yè)認同現(xiàn)狀,分別對不同年級、性別、生源類型、當前職業(yè)、將來的職業(yè)選擇與職業(yè)認同進行獨立樣本T檢驗和單因素方差分析,探究不同類型學生與職業(yè)認同及其各維度的關(guān)系。
表2是不同性別、年級、生源類型的成教學前教育專業(yè)學生職業(yè)認同的獨立T檢驗分析。從性別方面看,女生的職業(yè)認同總體得分及各維度的得分均高于男生,職業(yè)認同水平明顯高于男生。從年級上看,不同年級的學前教育專業(yè)學生職業(yè)認同水平無顯著差異,但在均值得分方面,二年級學生總體得分高于一年級。從生源類型看,不同生源類型學生的職業(yè)認同水平并不存在顯著差異。
表2 獨立樣本T檢驗分析
表3為學生當前職業(yè)以及將來職業(yè)選擇與職業(yè)認同間的獨立樣本T檢驗分析結(jié)果。如表3所示,當前是否從事幼師工作與學生職業(yè)認同水平存在顯著相關(guān),通過進一步比較均值發(fā)現(xiàn),當前從事幼師工作的學生,其職業(yè)認同比未從事幼師職業(yè)的學生高。同時,將來職業(yè)選擇與職業(yè)認同也存在顯著相關(guān),畢業(yè)后打算從事幼師工作的學生職業(yè)認同均值高于不打算從事幼師工作的學生。進一步對比職業(yè)認同各個維度發(fā)現(xiàn),當前或者畢業(yè)后不打算從事幼師工作的學生,其職業(yè)情感、職業(yè)意志、自我效能感都較低。
表3 當前職業(yè)及將來職業(yè)選擇與職業(yè)認同獨立T檢驗分析
通過對成教學前教育專業(yè)學生的入學動機進行描述性統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),81.82%的學生認為讀學前教育專業(yè)是為了滿足自己的求知欲望,實現(xiàn)人生價值;84.10%的學生讀學前教育專業(yè)是想學有專長,能更好地報效祖國,更好服務社會;86.36%的學生是為了提升自己的學歷水平和技能水平;76.14%的學生是為了提高工資水平,提升社會地位;75.23%的學生讀學前教育專業(yè)是家長和朋友的期望;78.41%的學生讀學前教育專業(yè)是單位、公司要求,為完成任務??傮w來說,成教學生報讀學前教育專業(yè)時入學動機較為多元化,但總體的動機較為積極。
為進一步了解學生的入學動機與職業(yè)認同之間的關(guān)系,本研究計算了各個學生入學動機各維度的平均分,得分越高說明其入學動機越好,將這189名學生的入學動機依據(jù)三等劃分出低、中、強三種類別,并分析其職業(yè)認同。結(jié)果顯示,入學動機強的學生為139人,占比73.54%;入學動機中等的學生為45人,占比23.81%;入學動機弱的學生為5人,占比2.64%。對三種不同入學動機水平的學生進行單因素分析,結(jié)果如表4所示。
表4 入學動機對職業(yè)認同的單因素方差分析結(jié)果
總體來看,學生的入學動機與職業(yè)認同顯著相關(guān)。學生的入學動機會對學生的職業(yè)認同產(chǎn)生顯著的影響:入學動機強的學生,職業(yè)認同高;入學動機弱的學生,職業(yè)認同也相對較弱。從職業(yè)認同各個維度看,入學動機對職業(yè)認同的各維度都會產(chǎn)生影響。同時,無論是何種入學動機的學生,其職業(yè)意志都低于其他維度的得分,尤其是入學動機弱的學生,職業(yè)意志均值為2.00。
從調(diào)查研究的結(jié)果看,成教學前教育專業(yè)學生的職業(yè)認同水平整體較好,且當前工作、將來職業(yè)的選擇、入學動機、性別與職業(yè)認同存在顯著相關(guān)關(guān)系。但比較職業(yè)認同各維度水平發(fā)現(xiàn),職業(yè)意志維度較為薄弱(M=3.426),為進一步了解情況,對部分學生進行訪談。訪談結(jié)果顯示,大多數(shù)成教學生選擇就讀專業(yè)時就對自己的未來職業(yè)選擇有明確、清晰的目標,因此,整體上該群體的職業(yè)認同是積極和正面的。同時,由于學歷等因素的限制,部分學生認為選擇就讀學前教育專業(yè)有利于找到一份穩(wěn)定、體面的工作,并不是出于喜歡而選擇學前教育專業(yè)。一旦有更好的工作機會,這部分學生會立馬更換工作,因此,他們的職業(yè)意志較為薄弱。
1.引導正確的觀念,幫助學生樹立正確的職業(yè)認同
國家、社會應積極宣傳學前教育,肯定幼師工作的社會地位,引導正確的社會輿論,引導民眾正確看待幼師工作;同時,家長應轉(zhuǎn)變思想,尊重、信任幼兒教師,相信幼兒教師是幼兒的啟蒙者。要讓在校學前教育學生感受到社會對幼兒教師職業(yè)的尊重和認可,幫助其形成積極的職業(yè)認同。
2.保障幼兒教師的待遇,提高幼兒教師社會地位
薪酬滿意度越高,越有利于教師自身職業(yè)認同的發(fā)展。[5]政府應出臺相應的政策規(guī)定,完善相關(guān)的扶持政策與實施辦法,從制度方面保證幼兒教師隊伍建設;同時根據(jù)公辦幼兒園、民辦普惠性幼兒園的規(guī)模和數(shù)量增加教師編制,嚴格依標配備教職工,保障幼兒教師社會地位和薪酬,全面提升幼兒教師的職業(yè)吸引力。
1.優(yōu)化專業(yè)課程設置,增進專業(yè)認同
學校階段接受的教育對學生職業(yè)認同的形成起著關(guān)鍵的作用。成教教學體系具有特殊性,學前教育專業(yè)的人才培養(yǎng)周期為2.5年,因此,優(yōu)化專業(yè)課程設置是提升學生職業(yè)認同的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在各個學期中,應合理分配思政課程、公共基礎(chǔ)課、專業(yè)課及綜合實踐環(huán)節(jié),將理論與實踐課程結(jié)合起來,滿足專業(yè)的職業(yè)能力要求和學校對學前教育專業(yè)的人才培養(yǎng)定位。同時,學校要重視學生的職業(yè)認同教育、師德師風教育,引導學生樹立正確的教育觀,加強學生對學前教育專業(yè)的理解,增進學生對幼師職業(yè)的了解。
2.整合校企資源,增強實踐技能
學校利用成教教學體系的特色,定期邀請學前教育專家學者、優(yōu)秀教師參與講座,創(chuàng)設更多的機會讓學生接觸學前教育領(lǐng)域的優(yōu)秀人才并進行交流;發(fā)揮校企合作的優(yōu)勢,讓學生多與經(jīng)驗豐富的幼師接觸,在實踐中樹立正確的職業(yè)觀,增強學生的職業(yè)意志。
3.明確專業(yè)特色,激發(fā)學習動機
學校在招生階段,應注重宣傳學前教育專業(yè)的特色,增強學生的專業(yè)認同水平,增強學生的入學動機。學生在校就讀期間,班主任、教師要調(diào)動學生學習積極性,關(guān)注學生的學習熱情,引導學生加深對專業(yè)的了解并做好職業(yè)規(guī)劃。
1.堅定信念,增強意志力
信念,是人內(nèi)心對一項事業(yè)堅定不移地認可的狀態(tài)。幼師職業(yè)并不僅僅是簡單的一份職業(yè),幼師職業(yè)除了滿足幼師個人生存需要,更多的是為社會做貢獻,為祖國發(fā)展培養(yǎng)建設者。學前教育學生應該轉(zhuǎn)變自身思想觀念,認可學前教育專業(yè),增強專業(yè)認同,增強職業(yè)信念。學前教育學生要堅定信念,積極提升自己的職業(yè)意志。
2.提高專業(yè)素質(zhì),錘煉自我
扎實的專業(yè)知識和良好的專業(yè)實踐能力是幼師工作的基本要求。成教學前教育專業(yè)學生要積極學習專業(yè)知識,在學習過程中提升專業(yè)素質(zhì)和能力。具體而言,成教學前教育專業(yè)學生要加強理論和實踐技能的學習,多關(guān)注學前教育的發(fā)展前沿,擴展視野,在學習中充實自我,豐富理論實踐能力;還要提升專業(yè)素養(yǎng),注重培養(yǎng)師德師風,向優(yōu)秀的幼師學習,培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德。
成教學前教育專業(yè)學生是學前教育的重要師資力量,他們的職業(yè)認同關(guān)系到未來該行業(yè)的發(fā)展。成教學前教育專業(yè)學生的職業(yè)認同培養(yǎng),離不開社會政策的扶持,離不開學校、教師的培養(yǎng),更離不開學生自身的錘煉,應匯聚各方力量,積極提升成教學前教育專業(yè)學生的職業(yè)認同水平,推動學前教育事業(yè)的進步和發(fā)展。