蔡金佩 王付雷
(1.泉州職業(yè)技術(shù)大學(xué)縣域發(fā)展研究中心,泉州 362268;2.泉州職業(yè)技術(shù)大學(xué)馬克思主義學(xué)院,泉州 362268)
中國有2854 個(gè)縣級(jí)行政區(qū),縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展好壞直接關(guān)系到國民經(jīng)濟(jì)的興衰?!笆奈濉币?guī)劃提出:“發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì),推進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展?!笨h域經(jīng)濟(jì)是解決“三農(nóng)”問題的新的切入點(diǎn),是助力鄉(xiāng)村振興、推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)的重要任務(wù)。實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,縣域經(jīng)濟(jì)具有不可取代的作用,工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化是縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展主題和發(fā)展方向。
在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的背景下,縣域經(jīng)濟(jì)面臨轉(zhuǎn)型升級(jí),促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,不僅需要產(chǎn)業(yè)支撐,更需要人才支撐。產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需要匯聚應(yīng)用型技術(shù)人才,新興產(chǎn)業(yè)更急需新型技能人才。職業(yè)技術(shù)教育需對(duì)接縣域人才需求,找準(zhǔn)定位,精準(zhǔn)培養(yǎng),為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供直接的人才支撐。國家“十四五”規(guī)劃綱要發(fā)布后,職業(yè)院校尚未形成創(chuàng)新的、系統(tǒng)的理論體系,理論界也缺乏對(duì)職業(yè)教育助力縣域經(jīng)濟(jì)做進(jìn)一步研究的文獻(xiàn)綜述,本文從職業(yè)教育助力縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究概況、問題探幽及路徑探究三方面進(jìn)行分析。
國內(nèi)關(guān)于職業(yè)教育助力縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的研究主要概括為以下五類。
在高職院校與縣域經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展的相關(guān)研究中,蘇曉萍在《新時(shí)代背景下民辦高職院校與縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)同發(fā)展研究》(2021)中以浙江省東陽縣為例,探索新時(shí)代背景下,借助地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)民辦職業(yè)院校與縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的路徑。袁晟在其碩士論文《邵陽市中等職業(yè)教育與縣域經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展研究》(2016)中以湖南省邵陽市為例,指出中等職業(yè)教育與縣域經(jīng)濟(jì)的協(xié)同發(fā)展中所存在的問題,并認(rèn)為:“政府、用人單位、中等職業(yè)學(xué)校等各方面都應(yīng)該打破原有的觀念,不斷深化改革,并加強(qiáng)各方面的合作,從而促進(jìn)中等職業(yè)教育和地方經(jīng)濟(jì)的健康和諧發(fā)展?!盵1]黃斯欣在《四川丘區(qū)縣域經(jīng)濟(jì)與職業(yè)教育互動(dòng)發(fā)展研究——以四川省德陽市羅江縣為例》(2016)中以四川省羅江縣為例,對(duì)新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化背景下縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與職業(yè)教育的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行研究,并提出“地方職業(yè)教育要進(jìn)一步發(fā)展需要與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)密切合作,同時(shí)要將職業(yè)教育的長期發(fā)展建立在長期服務(wù)企業(yè)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略高度上。而產(chǎn)業(yè)應(yīng)當(dāng)把職業(yè)教育發(fā)展納入企業(yè)自身發(fā)展的同步軌道,因?yàn)槠髽I(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品更新?lián)Q代和產(chǎn)業(yè)的升級(jí)離不開職業(yè)院校的協(xié)作”。[2]
關(guān)于高職院校服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)的路徑方面,主要觀點(diǎn)包括:職業(yè)院校立足縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,盤活校企合作資源的途徑探索;學(xué)徒制的培養(yǎng)模式及其創(chuàng)新研究;在專業(yè)設(shè)置、產(chǎn)教融合、校企合作、縣校合作等方面的路徑探究,等等。
姚異卉、豐華濤在《職業(yè)院校多元化培養(yǎng)適用性人才服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展途徑探究》(2021)中提道:“在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略強(qiáng)有力的支撐下,縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展生機(jī)勃勃,很多縣區(qū)都在全力搶占未來發(fā)展的戰(zhàn)略制高點(diǎn),都在制定實(shí)施新的人才戰(zhàn)略。面對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新趨勢、新需求,職業(yè)院校務(wù)必立足于培養(yǎng)符合縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展所急需的適用性人才,優(yōu)化專業(yè)設(shè)置,強(qiáng)化產(chǎn)教融合、校企合作、縣校合作,著力為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供高素質(zhì)技術(shù)技能人才支撐?!盵3]
職業(yè)教育改革視角是學(xué)術(shù)界研究落實(shí)職業(yè)技術(shù)教育提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力的另一個(gè)重點(diǎn)問題。顧苗豐在《基于政校企協(xié)同的地市高職服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)耦合機(jī)制研究》(2020)中認(rèn)為,職業(yè)院校要從政校企協(xié)同合作的角度,承接新市民教育的培養(yǎng)功能,構(gòu)建“新型職業(yè)農(nóng)民”培養(yǎng)體系,提升職業(yè)教育服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)的能力。湯龍梅、林秀芳、董振振在《教育信息化助推縣域職業(yè)教育跨越發(fā)展——日照市科技中等專業(yè)學(xué)校信息化建設(shè)探索與成效》(2020)中介紹了日照市科技中等專業(yè)學(xué)校在教育、教師信息化所取得的巨大進(jìn)步,并認(rèn)為信息技術(shù)有助于改變學(xué)校的教育環(huán)境和管理方式,帶動(dòng)了人才培養(yǎng)。沈萍、周文娟在《產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)背景下中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)設(shè)置問題研究——以江蘇省金湖縣為例》(2020)中以金湖縣中等職業(yè)學(xué)校為例,提出職業(yè)教育要緊跟縣域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐,在專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)通道等方面及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略、策略。
功能性研究較多涉及助力精準(zhǔn)扶貧案例分析。徐亞楠在《縣域視角下職業(yè)教育發(fā)展的回顧與前瞻——以國家級(jí)貧困縣五臺(tái)縣為例》(2019)中以國家級(jí)貧困縣為例,總結(jié)回顧了職業(yè)教育發(fā)展中所存在的諸多問題,并提出統(tǒng)籌發(fā)展的一些思路。劉暢在碩士論文《縣域職業(yè)教育精準(zhǔn)扶貧個(gè)案研究》(2019)中以湖南省安化縣為例,結(jié)合國家脫貧攻堅(jiān)政策,分析了安化縣職業(yè)教育層面在精準(zhǔn)扶貧中存在的問題,并從政府、職業(yè)院校和社會(huì)層面總結(jié)了解決措施。陳釗藩在《縣域內(nèi)中職學(xué)校助力精準(zhǔn)扶貧工程策略研究》(2019)中從縣域內(nèi)中職學(xué)校視角,分析了中職學(xué)校助力精準(zhǔn)扶貧工程的現(xiàn)狀和策略。
韓文根在《鄉(xiāng)村振興背景下縣域職業(yè)教育發(fā)展的意義、問題及關(guān)鍵舉措》(2021)中談到發(fā)展縣域職業(yè)教育的重要意義,并認(rèn)為要通過體制機(jī)制改革,整合資源,優(yōu)化資源共享,政府加強(qiáng)統(tǒng)籌管理,致力于促進(jìn)人才在省際、縣域之間的交流合作。馬建富在《鄉(xiāng)村振興背景下城鄉(xiāng)融合職業(yè)教育體制機(jī)制的建構(gòu)》(2021)中從體制機(jī)制的建構(gòu)角度,認(rèn)為“必須統(tǒng)籌規(guī)劃城鄉(xiāng)職業(yè)教育,促進(jìn)功能融合;構(gòu)建開放融通的城鄉(xiāng)職業(yè)教育和培訓(xùn)支持體系,促進(jìn)農(nóng)村人力資源再開發(fā);建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的職業(yè)教育資源市場,促進(jìn)資源優(yōu)化配置;打造城鄉(xiāng)職業(yè)教育共同體,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源共享;構(gòu)建城鄉(xiāng)融合的職業(yè)教育辦學(xué)體制,促進(jìn)發(fā)展優(yōu)勢互補(bǔ)”。[4]
國家“十四五”規(guī)劃綱要中提到,要建設(shè)高質(zhì)量教育體系,應(yīng)加大人力資本投入,增強(qiáng)職業(yè)教育適應(yīng)性,深化職普融通、產(chǎn)教融合、校企合作,探索中國特色學(xué)徒制,大力培養(yǎng)技術(shù)技能人才。福建省“十四五”規(guī)劃綱要提出,要引導(dǎo)職業(yè)院校及專業(yè)(群)與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密對(duì)接,完善合作機(jī)制,推動(dòng)企業(yè)深度參與校企合作育人、技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新,形成產(chǎn)教融合、校企合作發(fā)展新格局。泉州市“十四五”規(guī)劃綱要中也提到,要堅(jiān)持職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同步規(guī)劃、實(shí)施,落實(shí)高水平職業(yè)院校和專業(yè)(群)建設(shè)計(jì)劃,推進(jìn)專業(yè)群與產(chǎn)業(yè)群緊密對(duì)接,完善應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系。
職業(yè)教育是指通過職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)技術(shù)知識(shí)和技能培訓(xùn),以使他們現(xiàn)在或未來能夠順利地獲得職業(yè)的活動(dòng)。高等教育是指在完成中等教育的基礎(chǔ)上進(jìn)行的專業(yè)教育和職業(yè)教育,主要側(cè)重培養(yǎng)高級(jí)專門人才和職業(yè)人員。二者是不同類型的教育,前者注重培養(yǎng)具有實(shí)操能力的人才,而后者側(cè)重培養(yǎng)高級(jí)學(xué)術(shù)人才。培養(yǎng)的定位不同,使得二者在培養(yǎng)理念、教育特征和培育路徑方面都存在較大的差別。
在當(dāng)前縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中,主要存在以下三個(gè)問題。
1.經(jīng)濟(jì)總量較小,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理
在我國,大部分鄉(xiāng)村地區(qū)的第一產(chǎn)業(yè)占較大比例,第二產(chǎn)業(yè)其次,第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展較為不足。有的地區(qū)第一產(chǎn)業(yè)發(fā)展總量較好,但產(chǎn)業(yè)門類不夠豐富,第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)沒有協(xié)同推進(jìn),導(dǎo)致農(nóng)產(chǎn)品附加值不高,精深加工缺乏,無法實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈的延伸,經(jīng)濟(jì)利益無法實(shí)現(xiàn)最大化,農(nóng)民增收較為緩慢。有的地區(qū)雖然大力發(fā)展旅游業(yè),但忽略了第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,使得產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱、根基不牢。還有的地區(qū)第二產(chǎn)業(yè)雖然發(fā)展較快,但環(huán)保意識(shí)存在不同程度的缺乏,農(nóng)產(chǎn)品加工副產(chǎn)物的綜合利用率不足。
2.人才支撐乏力,科技貢獻(xiàn)率不足
隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的持續(xù)推進(jìn),傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)亟待轉(zhuǎn)型升級(jí),產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要人才支撐。由于勞動(dòng)力市場不夠健全,高等教育培養(yǎng)的人才大多留在省市縣發(fā)展,流入鄉(xiāng)村比較困難。在鄉(xiāng)村就業(yè)人員中,第一產(chǎn)業(yè)始終保持較高的占比。此外,鄉(xiāng)村外出接受高等教育并成為優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)力的人才中,在就業(yè)選擇中返鄉(xiāng)的占比較低,鄉(xiāng)村對(duì)高新技術(shù)人才的吸引力也相對(duì)不足。教育資源的分配在城鄉(xiāng)存在較大差異。這些都成為阻礙優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)力助力縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的因素。
3.縣域競爭激烈,良性互動(dòng)尚缺乏
改革開放以來,縣域之間的競爭促使縣域經(jīng)濟(jì)不斷得到發(fā)展。但是,隨著當(dāng)前我國主要矛盾發(fā)生變化,在追求經(jīng)濟(jì)增長的同時(shí),也不能忽視民生改善和環(huán)境保護(hù)問題。實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展需要踐行新發(fā)展理念。創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享這五大理念要求我們在發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)的同時(shí),要考慮發(fā)展動(dòng)力的持續(xù)性和發(fā)展方法的有效性。只有積極開展縣域合作,形成良性互動(dòng),才能更好地解決產(chǎn)業(yè)同質(zhì)化問題。
以晉江為例,根據(jù)最新數(shù)據(jù),晉江縣域經(jīng)濟(jì)基本競爭力位居全國第四。全市現(xiàn)有本科層次職業(yè)教育試點(diǎn)學(xué)校1所,系全國首批、福建省唯一一家本科層次職業(yè)教育試點(diǎn)學(xué)校;高等職業(yè)學(xué)院1 所;國家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校2 所,省級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校2 所。職業(yè)教育在助力晉江縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中發(fā)揮著不可替代的重要作用。
1.加強(qiáng)政校合作
晉江市人民政府與職業(yè)院校簽署市校共建合作協(xié)議,為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的人才支撐。政府帶動(dòng)校企產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目的立項(xiàng)及成果轉(zhuǎn)化,促進(jìn)學(xué)校與企業(yè)技術(shù)和管理的銜接。注重師資力量建設(shè),對(duì)現(xiàn)有教師隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn),組織教師到海內(nèi)外著名高校學(xué)習(xí),同時(shí)充分利用晉江的人才政策,提升師資力量。
2.加強(qiáng)校企合作
通過“訂單班”“引企入?!薄皠?chuàng)新創(chuàng)業(yè)”“現(xiàn)代學(xué)徒制”等方式,加強(qiáng)專業(yè)群建設(shè),構(gòu)建校企伙伴型辦學(xué)機(jī)制。提升契合企業(yè)需求的人才培養(yǎng)規(guī)格,加強(qiáng)高新技術(shù)技能人才培養(yǎng)力度,優(yōu)化“雙師型”教師師資團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)。政府支持高職院校采取股份制、場地租賃等形式,通過“引企入校”等途徑,打造市級(jí)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地。鼓勵(lì)企業(yè)與職業(yè)院校以“廠中?!钡男问?,創(chuàng)建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,依托產(chǎn)業(yè)或規(guī)模企業(yè),建立終身教育基地。優(yōu)化利用師資,建立技能大師工作室、名師工作室。
3.深化產(chǎn)教融合
晉江市職業(yè)院校為地方產(chǎn)業(yè)量身打造專業(yè)群,積極收集地方產(chǎn)業(yè)對(duì)于人才需求的情況,組織力量調(diào)研與論證,專門針對(duì)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)的難處,定制設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),以培養(yǎng)能勝任產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的高層次技術(shù)技能人才。實(shí)行“雙院制”管理模式,兼顧專業(yè)培養(yǎng)與素質(zhì)教育,提升人才培養(yǎng)的效率和質(zhì)量。
晉江職業(yè)教育助力縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展在未來主要從以下三個(gè)方面繼續(xù)深化開展。
1.突出職業(yè)教育的區(qū)域性
扎根晉江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,積極對(duì)接地方產(chǎn)業(yè),圍繞濱海旅游、農(nóng)村黨建、兩岸一家親、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村善治五大領(lǐng)域,統(tǒng)籌現(xiàn)有資源先行導(dǎo)入、開發(fā)課程做強(qiáng)培訓(xùn)和活動(dòng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)助力產(chǎn)業(yè)側(cè),分階段任務(wù)推進(jìn),助力晉江鄉(xiāng)村振興發(fā)展。
2.突出職業(yè)教育的職業(yè)性
全力支持引導(dǎo)企業(yè)深度參與學(xué)校教育教學(xué)改革,通過引企入校、工學(xué)結(jié)合、社區(qū)終身服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化打造品牌園區(qū)。根據(jù)市場用工需求,建立了以就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和學(xué)歷提升為主要形式的多層次培養(yǎng)培訓(xùn)體系,為社會(huì)培養(yǎng)了一批高層次的技術(shù)技能型人才。
3.突出職業(yè)教育的適應(yīng)性
圍繞職業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展的思路,確立城校共建共享理念,主動(dòng)融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,建立協(xié)同發(fā)展對(duì)接機(jī)制,構(gòu)建“校—產(chǎn)—城”發(fā)展命運(yùn)共同體,做好加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)、創(chuàng)新教育教學(xué)方式、改革科研體制、強(qiáng)化社會(huì)服務(wù)能力等四個(gè)方面的工作。
人才是發(fā)展的原動(dòng)力。培養(yǎng)復(fù)合型技術(shù)技能人才,是職業(yè)院校的職責(zé)所在、使命所系;培養(yǎng)高質(zhì)量人才,是實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)所需、支撐所在。職業(yè)教育助力縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,有助于實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,更好地推動(dòng)鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略?;厥走^去,立足當(dāng)下,才能更好地走向未來。晉江職業(yè)院校通過形成校企合作、產(chǎn)教融合的新格局,完善合作機(jī)制,打造職業(yè)教育助力縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“晉江經(jīng)驗(yàn)”,致力于通過縣域經(jīng)濟(jì)與鄉(xiāng)村振興的良性互動(dòng),為全國職業(yè)院校的發(fā)展提供了模板。