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        基于信息化的護(hù)理質(zhì)量管理平臺的應(yīng)用及效果評價

        2023-03-24 10:01:24王丹心李慧妍譚紹英張翔李領(lǐng)
        海南醫(yī)學(xué) 2023年5期
        關(guān)鍵詞:護(hù)理部護(hù)士長護(hù)士

        王丹心,李慧妍,譚紹英,張翔,李領(lǐng)

        1海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院護(hù)理部,海南 ???570102;

        2 海南醫(yī)學(xué)院國際護(hù)理學(xué)院,海南 ???570102

        患者安全是醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的核心,護(hù)理質(zhì)量與患者安全密不可分[1]。傳統(tǒng)的護(hù)理管理主要采用紙質(zhì)文件進(jìn)行信息傳遞,存在周轉(zhuǎn)速度慢、監(jiān)督不到位等管理缺陷[2-3]。信息技術(shù)的發(fā)展促進(jìn)了護(hù)理管理效能的提升,然而研究顯示,我國護(hù)理信息化建設(shè)分布不均衡,在海南等不發(fā)達(dá)地區(qū)相關(guān)研究缺乏,亟需加強(qiáng)護(hù)理信息化建設(shè)[4]。我院自2018年1 月至2019年12 月,建立護(hù)理質(zhì)量安全管理信息化模塊,對護(hù)理質(zhì)量安全事件進(jìn)行監(jiān)控、追蹤及質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),取得一定效果,現(xiàn)報道如下:

        1 資料與方法

        1.1 護(hù)理質(zhì)量管理平臺的構(gòu)建 自2018 年1 月起,護(hù)理部根據(jù)海南省護(hù)理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)及院內(nèi)護(hù)理管理需求,構(gòu)建護(hù)理質(zhì)量安全管理項目模塊,包括臨床護(hù)理質(zhì)控檢查、異常事件上報與改進(jìn)、敏感指標(biāo)上報與分析模塊。護(hù)理管理者對模塊的進(jìn)行概要設(shè)計,開發(fā)者根據(jù)各模塊的概要要求,設(shè)計數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法分析及其他要求,編寫代碼,實現(xiàn)模塊功能。

        1.1.1 臨床護(hù)理質(zhì)控檢查 根據(jù)海南省護(hù)理質(zhì)量控制檢查標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量評價指標(biāo)、??谱o(hù)理質(zhì)量評價指標(biāo)。為了全面、科學(xué)地體現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量的基礎(chǔ)、過程與結(jié)果,護(hù)理質(zhì)量評價指標(biāo)包括結(jié)構(gòu)質(zhì)量、過程質(zhì)量與結(jié)果質(zhì)量三大維度。模塊可實現(xiàn)數(shù)據(jù)的匯總,通過數(shù)據(jù)科學(xué)地對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行評價與監(jiān)控,科室針對存在的問題進(jìn)行分析、總結(jié)與改進(jìn)。

        1.1.2 異常事件上報與改進(jìn) 異常事件包括壓力性損傷、燙傷、跌倒、墜床、給藥錯誤、銳器傷、藥物外滲造成不良后果、非計劃拔管、護(hù)理投訴、護(hù)理事故??剖野l(fā)生異常事件,按照護(hù)理質(zhì)量管理規(guī)定,當(dāng)班護(hù)士除了口頭報告給科室主任、護(hù)士長,還應(yīng)在信息平臺中進(jìn)行上報,填寫事件發(fā)生的經(jīng)過、原因、處理及后果,科室護(hù)士長、大科護(hù)士長及護(hù)理部逐級進(jìn)行審核與監(jiān)控。根據(jù)Braden 評分、跌倒風(fēng)險評分,篩查出高危壓力性損傷、跌倒風(fēng)險的患者并上報,針對存在的風(fēng)險因素制定相應(yīng)的方案措施,護(hù)理管理者可通過平臺實時監(jiān)控,從而減少壓力性損傷及跌倒不良事件的發(fā)生。同時,科室與護(hù)理部根據(jù)上報的異常事件數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析,使用管理工具進(jìn)行質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

        1.1.3 敏感指標(biāo)上報與分析 依據(jù)國家護(hù)理敏感指標(biāo)上報管理要求及科室??乒芾硖攸c,科室設(shè)置敏感指標(biāo)項目主要包括管理指標(biāo),如床護(hù)比、護(hù)士人員結(jié)構(gòu)、離職率,結(jié)果指標(biāo),如跌倒/墜床發(fā)生率、壓力性損傷發(fā)生率、非計劃拔管發(fā)生率。護(hù)士進(jìn)入平臺進(jìn)行數(shù)據(jù)填報,系統(tǒng)自動匯總,科室及護(hù)理部可對數(shù)據(jù)進(jìn)行提取,便于追蹤與分析。

        1.2 護(hù)理質(zhì)量管理平臺的應(yīng)用 2018 年1~3 月進(jìn)行平臺的開發(fā)與測試后,對全院的護(hù)理管理者及臨床護(hù)士進(jìn)行各模塊的培訓(xùn),2018年4~12月為護(hù)理質(zhì)量管理平臺試用期。在使用過程中,發(fā)現(xiàn)問題及時與開發(fā)者進(jìn)行溝通,對平臺進(jìn)行修改與維護(hù)。2019 年1 月全面使用該平臺。

        1.3 評價指標(biāo)

        1.3.1 百張床位護(hù)理不良事件上報數(shù) 根據(jù)每年護(hù)理不良事件上報總數(shù)與全院總床位數(shù),按照“不良事件總數(shù)/全院總床位數(shù)×100”公式計算。

        1.3.2 護(hù)理不良事件發(fā)生率 通過護(hù)理部資料及管理平臺提取2017年、2019年常見護(hù)理不良事件數(shù)據(jù),包括跌倒/墜床發(fā)生率、壓力性損傷發(fā)生率、氣管導(dǎo)管非計劃拔管發(fā)生率、CVC 非計劃拔管發(fā)生率、PICC非計劃拔管發(fā)生率、導(dǎo)尿管非計劃拔管發(fā)生率、胃腸管非計劃拔管發(fā)生率。

        1.3.3 護(hù)士對護(hù)理不良事件上報流程的滿意度 采用自制的問卷,調(diào)查護(hù)士對護(hù)理不良事件的上報流程的滿意情況,問卷按Likert 3級評分(不滿意,一般滿意,滿意)進(jìn)行評價。

        1.3.4 護(hù)士長質(zhì)量管理應(yīng)用能力 護(hù)理部對護(hù)士長進(jìn)行質(zhì)量管理應(yīng)用能力的考核,考核內(nèi)容主要包括失效模式與效應(yīng)分析(Failure Mode and Effect Analysis,F(xiàn)MEA)、品 管 圈(Quality Control Circle,QCC)、根本原因分析(Root Cause Analysis,RCA)質(zhì)量管理項目的應(yīng)用,總分100分。

        1.4 資料收集 采用歷史對照方法,將2017 年1~12月采用傳統(tǒng)護(hù)理質(zhì)量管理數(shù)據(jù)設(shè)為對照組,2019年1~12 月采用信息化平臺的護(hù)理質(zhì)量管理數(shù)據(jù)設(shè)為觀察組。其中百張床位護(hù)理不良事件上報數(shù)、護(hù)理不良事件發(fā)生率從護(hù)理部和護(hù)理質(zhì)量管理信息化平臺中獲?。蛔o(hù)士對護(hù)理不良事件上報流程的滿意度通過護(hù)理部對全院臨床護(hù)士下發(fā)滿意度表,匯總調(diào)查護(hù)士滿意度;護(hù)士長質(zhì)量管理應(yīng)用能力通過護(hù)理部對護(hù)士長進(jìn)行相關(guān)的考核。

        1.5 統(tǒng)計學(xué)方法 采用IBM SPSS22.0 軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析。計量資料符合正態(tài)分布,以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(±s)表示,組間比較采用t檢驗,計數(shù)資料用頻數(shù)(%)表示,組間比較采用χ2檢驗。以P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

        2 結(jié)果

        2.1 兩組每百張床位年不良事件報告比較 觀察組百張床位護(hù)理不良事件上報率為17.58%,明顯高于對照組的14.35%,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(χ2=5.396,P=0.020)。

        2.2 兩組護(hù)理不良事件發(fā)生率比較 護(hù)理不良事件中,觀察組的壓力性損傷發(fā)生率、PICC 非計劃拔管發(fā)生率明顯低于對照組,差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),而其余不良事件組間比較差異均無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),見表1。

        表1 兩組的護(hù)理敏感指標(biāo)比較[例(%)]Table 1 Comparison of nursing sensitivity index between two groups[n(%)]

        2.3 兩組護(hù)士對護(hù)理不良事件上報流程的滿意度比較 與對照組比較,觀察組護(hù)士對護(hù)理不良事件上報流程滿意度由77.19%提高至92.84%,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(χ2=3712.814,P<0.05),見表2。

        表2 兩組護(hù)士對護(hù)理不良事件上報流程的滿意度比較(例)Table 2 Comparison of nurses'satisfaction with the reporting process of adverse nursing events between the two groups(n)

        2.4 兩組護(hù)士長質(zhì)量管理應(yīng)用能力比較 觀察組護(hù)士長的質(zhì)量管理應(yīng)用能力評分為(87.89±1.25)分,明顯高于對照組的(77.18±2.93)分,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(t=-300.233,P<0.05)。

        3 討論

        3.1 護(hù)理質(zhì)量管理信息化能提高護(hù)士不良事件報告主動性,減少安全隱患 本研究結(jié)果顯示,2019年每百張床位不良事件年報告較2017年提高,說明通過護(hù)理質(zhì)量管理信息化平臺,護(hù)士報告護(hù)理不良事件的主動性、積極性提高。護(hù)理不良事件是指因護(hù)理行為引起患者出現(xiàn)安全相關(guān)的意外事件[5]。我國等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)中明確規(guī)定,不良事件上報的相關(guān)條款是評審的核心條款,主動報告不良事件可健全患者安全管理體系,完善管理漏洞,避免類似情況發(fā)生,因此,應(yīng)鼓勵醫(yī)務(wù)人員主動報告不良事件。傳統(tǒng)紙質(zhì)不良事件上報流程繁瑣、耗時長等是影響不良事件上報的阻礙因素[6]。研究顯示,信息化管理流程優(yōu)化與簡化有利于不良事件的及時上報,保障不良事件閉環(huán)管理,有利于護(hù)理管理者對不良事件進(jìn)行實時監(jiān)控能力,將安全關(guān)口前移,降低安全隱患[7]。

        3.2 護(hù)理質(zhì)量質(zhì)量管理信息化能降低護(hù)理不良事件,保障患者安全 本研究結(jié)果顯示,2019 年護(hù)理敏感指標(biāo)壓力性損傷發(fā)生率、PICC非計劃拔管發(fā)生率較2017年降低,說明護(hù)理質(zhì)量管理信息化平臺有利于減少護(hù)理不良事件的發(fā)生。王泠等[8]研究顯示,基于醫(yī)院信息平臺管理有利于減少壓力性損傷、非計劃拔管等不良事件的發(fā)生。我院的護(hù)理不良事件信息化管理包括上報、審核、質(zhì)量管理等環(huán)節(jié),實現(xiàn)閉環(huán)管理,全程可追溯。當(dāng)班護(hù)士進(jìn)入平臺填寫不良事件相關(guān)資料,護(hù)士長、科護(hù)士長、護(hù)理部按照管理制度時間要求進(jìn)行審核,并根據(jù)事件發(fā)生的嚴(yán)重程度進(jìn)行追蹤、質(zhì)控。此外,平臺具有數(shù)據(jù)匯總、科學(xué)統(tǒng)計、輔助分析等特點,幫助管理者從人員結(jié)構(gòu)、發(fā)生趨勢等多方面分析事件發(fā)生的原因,采取針對性的措施,預(yù)防類似事件再次發(fā)生,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量,減少不良事件的發(fā)生,保障患者安全。

        3.3 護(hù)理質(zhì)量管理信息化能提高護(hù)士滿意度 本研究結(jié)果顯示,應(yīng)用護(hù)理質(zhì)量管理信息化平臺護(hù)士對不良事件上報流程滿意度較前提高。劉萍等[9]研究也得到相似的結(jié)果。隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開展,護(hù)理質(zhì)量管理要求提高,護(hù)理工作的內(nèi)涵也發(fā)生了改變,護(hù)理工作量大幅增多,不僅包括基礎(chǔ)護(hù)理、治療、??谱o(hù)理等直接護(hù)理工作,也包括文件書寫、交接管理等間接護(hù)理。研究顯示,間接護(hù)理約占護(hù)理工作量的四成,導(dǎo)致護(hù)士直接護(hù)理時間減少[10]。間接護(hù)理的增加會引起護(hù)理人力資源緊張,加重護(hù)士職業(yè)疲憊感[11]。護(hù)理質(zhì)量管理信息化的應(yīng)用減少了護(hù)士因書寫錯誤導(dǎo)致反復(fù)紙質(zhì)書寫及上交周轉(zhuǎn)等用時,同時,護(hù)理管理者可及時反饋與追蹤,提高了工作效率,真正做到把時間還給護(hù)士,把護(hù)士還給患者,提高護(hù)士工作滿意度。

        3.4 護(hù)理質(zhì)量管理信息化能提高護(hù)士長管理水平 本研究結(jié)果顯示,2019年護(hù)士長質(zhì)量管理應(yīng)用能力較2017 年提高。護(hù)士長科學(xué)地應(yīng)用各種質(zhì)量管理工具,有助于質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),改善護(hù)理質(zhì)量。隨著護(hù)理精細(xì)化管理的發(fā)展,護(hù)理管理者也積極引進(jìn)各種管理工具,如FMEA、QCC、RCA等。護(hù)士長根據(jù)存在的問題選擇不同的管理工具進(jìn)行分析、整改,如針對安全隱患時間進(jìn)行FMEA,對突出的、反復(fù)出現(xiàn)的問題進(jìn)行QCC,對嚴(yán)重的不良事件進(jìn)行RCA等。我院應(yīng)用信息化質(zhì)量管理平臺,管理者可以通過后臺對質(zhì)控檢查存在問題、不良事件、敏感指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行提取、匯總數(shù)據(jù),生成折線圖等圖表,一目了然,有助于管理者從患者人口學(xué)特征、疾病特征、事件信息及護(hù)士資料等分析問題,采取針對性的措施,提高護(hù)士長質(zhì)量管理能力,改善護(hù)理質(zhì)量。

        綜上所述,信息化的護(hù)理質(zhì)量管理平臺的應(yīng)用,能增加護(hù)士主動報告不良事件,減少護(hù)理不良事件的發(fā)生,提高護(hù)士滿意度及護(hù)士長質(zhì)量管理能力,改善護(hù)理質(zhì)量。

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