游孫瑛 陳華忠 (福建省福清市教師進(jìn)修學(xué)校)
“三級(jí)”教研模式就是建立校、片、市“三級(jí)”教科研制度與明確職責(zé),促進(jìn)“三級(jí)”教研正常、有效地開展。
按照“集體備課—聽評(píng)議課—磨課改課”的教研范式進(jìn)行校內(nèi)互助式的教研。學(xué)校各學(xué)科教研組根據(jù)教學(xué)的實(shí)際情況確立主題,各學(xué)科教師應(yīng)針對(duì)主題開展教研活動(dòng),首先,要組織同學(xué)科同年段教師進(jìn)行集體備課,做好“四備”,即備“課標(biāo)”、備學(xué)生、備教材、備手段;在組織形式上要做到“四定”,即定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定主講人;形成的集體備課的母案供校內(nèi)學(xué)科教師共享使用。其次,開展課例研究,教師在自主研讀教材、解讀課標(biāo)的基礎(chǔ)上,結(jié)合已有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)生認(rèn)知特點(diǎn),預(yù)設(shè)個(gè)性化教學(xué)方案,在校內(nèi)進(jìn)行課例展示,教研組內(nèi)教師進(jìn)行聽課、評(píng)課,執(zhí)教教師圍繞集體的評(píng)議情況進(jìn)行修改,不斷優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì),從而取得更好的教學(xué)效果。最后,舉行沙龍式研討,讓教師在“聊一聊”“議一議”中探討教學(xué)中遇到的課改中的“難點(diǎn)、熱點(diǎn)”問題。
按照“主題研究—課例展示—共研提升”的范式開展校際聯(lián)合教研和片區(qū)開放教研。以各學(xué)科教學(xué)中的主題研究為出發(fā)點(diǎn),在此基礎(chǔ)上進(jìn)行校際、片區(qū)間的課例專題展示,通過校際聯(lián)合或片區(qū)開放教研形式共磨、共研、共提升。組建片區(qū)教研聯(lián)盟,幼兒園劃分九個(gè)教研片;小學(xué)劃分八個(gè)教研片;中學(xué)劃分十一個(gè)教研片及兩個(gè)高中聯(lián)盟,目前共有34 名學(xué)科教研員負(fù)責(zé)包片、統(tǒng)籌工作。在片區(qū)教研中,教師分工合作,片區(qū)負(fù)責(zé)人協(xié)商決定研討形式、執(zhí)教教師、主講人、主持人、研討地點(diǎn)等。在課例展示時(shí),突出問題導(dǎo)向,片區(qū)教師一起聽評(píng)課,形成合力,提升教學(xué)實(shí)效。在專題研討時(shí),圍繞著“福清市教師進(jìn)修學(xué)?!脑瀛h(huán)’課題”展開研討活動(dòng),開展豐富多彩的課例展示活動(dòng)。
按照“專題研討—專家引領(lǐng)—成果推廣”的范式,以新課標(biāo)為依據(jù),圍繞著“福清市教師進(jìn)修學(xué)校‘四元五環(huán)’課題”,形成課題教研制度,通過管理和激勵(lì)機(jī)制,激活教師研究的活力,建立研修共同體。市級(jí)各學(xué)科中心組,圍繞著“四元五環(huán)”課題,進(jìn)行集體備課,為一線教師提供能體現(xiàn)“四元五環(huán)”的教學(xué)母案上傳官方網(wǎng)站,供教師下載使用;充分發(fā)揮名師和骨干教師的輻射引領(lǐng)作用,深入農(nóng)村薄弱學(xué)校開展示范課、專題講座、教師培訓(xùn)等活動(dòng),引領(lǐng)教師專業(yè)成長(zhǎng);課題組教師與課題基地校圍繞“四元五環(huán)”開展研討活動(dòng),并逐漸提煉形成課題研究成果,及時(shí)收集課題教學(xué)實(shí)錄、典型課例、課題論文、課題總結(jié)等,定期匯制成課題研討匯編。以課題研究方式促進(jìn)各校教研深入開展,通過研討、交流、共享,將基地校研究成果推廣到全市,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高。
“三級(jí)教研模式”打破了單一的校本教研、一言堂的教研方式,為區(qū)域教研的開展提供了新思路。市級(jí)中心組在集備中,梳理形成出“集備的母案”,課題組在研討中,提煉匯編成“課題研討繪本”,名師在送教送培中,收集編制成“優(yōu)質(zhì)課材料”“名師送教匯編”等四類有價(jià)值的教學(xué)資料,供一線教師學(xué)習(xí)與借鑒。
校本教研是全員化、常態(tài)化、實(shí)務(wù)化的教研活動(dòng)。學(xué)校需要重新夯實(shí)三個(gè)教研機(jī)制。一是組織機(jī)制建設(shè),課程教學(xué)改革深化行動(dòng),涉及的不只是課程教學(xué)部門,而是學(xué)校的整體性變革,是學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的攻堅(jiān)行動(dòng)。二要重視過程推進(jìn)機(jī)制建設(shè),規(guī)范嚴(yán)格的管理制度,是建設(shè)好教研組的基本保證。為此,各學(xué)校制訂《學(xué)科教研組管理細(xì)則》《學(xué)科教研組長(zhǎng)基本職責(zé)》等管理制度,對(duì)教研組實(shí)行了規(guī)范化管理。三要重視資源保障機(jī)制,用好國(guó)家中小學(xué)智慧教育平臺(tái)和本地區(qū)的教育教學(xué)資源庫(kù),豐富各類優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源,引導(dǎo)教師在日常教學(xué)中有效常態(tài)化應(yīng)用。
1.抓實(shí)“學(xué)習(xí)后”交流
朱永新教授認(rèn)為:一個(gè)人的精神發(fā)展史實(shí)質(zhì)上就是一個(gè)人的閱讀史,而一個(gè)民族的精神境界,在很大程度上取決于全民族的閱讀水平。要搞好教育教學(xué)工作,必須勤于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)過程就是吸取的過程、積淀的過程。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論,二要學(xué)習(xí)其他教師的優(yōu)秀的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。通過不斷的學(xué)習(xí),逐漸提高自己的認(rèn)識(shí),提高理論水平、業(yè)務(wù)水平,從而為教育教學(xué)工作打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
舉辦讀書交流會(huì)。兩周舉辦一次讀書交流會(huì),采取隨意抽簽形式,讓幾位教師做5 分鐘的“精彩交流”;推薦好書好文,交流自己的讀書感悟。
開展文字形式交流。每年的寒暑假,撰寫讀書筆記是每位教師假期必須完成的一項(xiàng)作業(yè)。并在教師閱覽室開設(shè)教師讀書筆記專欄,開展讀書交流。
2.開展“互動(dòng)式”備課
傳統(tǒng)的教師備課方式基本上是以“單兵作戰(zhàn)”式備課為主,現(xiàn)在許多學(xué)校積極倡導(dǎo)教師集體備課,“互動(dòng)式”備課就是將同年級(jí)同學(xué)科的幾位教師組合在一起,他們共同構(gòu)思教學(xué)計(jì)劃,共同分析教學(xué)內(nèi)容,共同預(yù)設(shè)教學(xué)方案,共享預(yù)設(shè)教案,極大地減輕了教師的工作負(fù)擔(dān),使教師將更多的時(shí)間投入教學(xué)預(yù)案的討論與完善中,為不斷提高課堂教學(xué)效率提供保障。
3.開展“沙龍式”研討
教師自發(fā)地進(jìn)行教研活動(dòng),是一種自覺行為,針對(duì)問題,大家談感悟、講困惑、議策略、找辦法,從而你一言我一語(yǔ)地進(jìn)行互動(dòng)式的探討。沙龍式教研是鼓勵(lì)教師獨(dú)立思考,張揚(yáng)個(gè)性,敢于發(fā)表與眾不同的觀點(diǎn)。它是以教學(xué)實(shí)踐中的共性問題和突出問題為切入點(diǎn),引導(dǎo)廣大教師展開平等的、坦誠(chéng)的心靈對(duì)話與思想碰撞,在各種觀點(diǎn)的交鋒中,通過個(gè)人的反思領(lǐng)悟,達(dá)成共識(shí)。教師主動(dòng)地把自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的問題、困惑提出來,與大家分析討論,共同研究,尋求解決問題與困惑的辦法,有效地促進(jìn)教師專業(yè)水平的提升。
4.開展“跟進(jìn)式”上課
跟進(jìn)式上課是把“研”與“教”緊密結(jié)合起來,對(duì)集備的教案進(jìn)行試教,驗(yàn)證預(yù)設(shè)方案是否合理。教師在聽課議課之后,還要重新修改教學(xué)方案,并進(jìn)行“跟進(jìn)式”上課,重新進(jìn)行審視與交流。在“跟進(jìn)式”上課時(shí),主流是好的、問題較多的課,可重新選材,重新預(yù)設(shè)方案,吸取教訓(xùn),修正完善,提高預(yù)設(shè)的可行性與操作性,進(jìn)行匯報(bào)展示。
5.開展“專題式”研討
學(xué)校應(yīng)圍繞著申報(bào)課題或省級(jí)課題“四元五環(huán)”教學(xué)開展研討活動(dòng),在研討中,應(yīng)著重研究如何借助課堂教學(xué)“五個(gè)環(huán)節(jié)”,呈現(xiàn)“四個(gè)元素”,做到教中研、研中教,將教學(xué)與研究同步進(jìn)行。有效地提高教師教育科研能力,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)教研片建設(shè),提高教研實(shí)效,規(guī)范片區(qū)教研常態(tài)化管理,推進(jìn)教學(xué)研究深入開展,教師進(jìn)修學(xué)校的教研員下到各片區(qū),實(shí)行教研員包片的管理模式,教研員每月一次以教學(xué)實(shí)戰(zhàn)、調(diào)研指導(dǎo)、專題講座等方式對(duì)責(zé)任片區(qū)學(xué)校進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),促進(jìn)教研工作科學(xué)化、規(guī)范化與常態(tài)化地開展,促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平提高。片區(qū)教研著重要抓實(shí)以下幾個(gè)方面:
1.同課異構(gòu)
同課異構(gòu)實(shí)質(zhì)是一個(gè)不同教師面對(duì)同一教學(xué)內(nèi)容,立足于各自教學(xué)經(jīng)驗(yàn),遵循教學(xué)的科學(xué)規(guī)律,在學(xué)校教研組的幫助之下,預(yù)設(shè)教學(xué)方案,并將構(gòu)想予以優(yōu)化后付諸實(shí)踐。預(yù)先確定同一教學(xué)內(nèi)容,由片區(qū)內(nèi)學(xué)校推薦一位教師進(jìn)行上課,組織聽課教師評(píng)課議課,采用“比較”的方法來看待“同”中之“異”,側(cè)重研究“異”,并對(duì)所聽的每一節(jié)課進(jìn)行客觀、合理、公正的評(píng)價(jià),肯定其優(yōu)點(diǎn),適當(dāng)?shù)靥岢霾蛔闩c努力方向,這樣給教師提供學(xué)習(xí)、互動(dòng)的平臺(tái),引領(lǐng)教師專業(yè)成長(zhǎng)。
2.課例研討
圍繞學(xué)校所研究的課題,以一兩節(jié)課例展示階段性的課題研究成果。開展課例研討活動(dòng),由片區(qū)內(nèi)學(xué)校自主申報(bào)承辦。先組織教師進(jìn)行聽課,然后組織教師對(duì)所聽的課進(jìn)行評(píng)課議課,與執(zhí)教教師共同切磋。課堂教學(xué)中優(yōu)點(diǎn)或不足容易得到教師的認(rèn)同和理解,教師不僅知道怎樣做,還知道為什么這樣做。給教師提供學(xué)習(xí)交流的平臺(tái),有效地提高教師業(yè)務(wù)能力。
3.專題研討
片區(qū)內(nèi)各校應(yīng)依據(jù)教師在平時(shí)教學(xué)中存在的困惑與問題,或收集一兩個(gè)有價(jià)值的問題,作為專題進(jìn)行研討,專題研討會(huì)由片區(qū)內(nèi)各校輪流組織。借助課例展示、專題講座、沙龍研討等形式開展針對(duì)性研究,目的是解決教師在教學(xué)過程中的真實(shí)問題與困惑。專題研討中解決的教學(xué)共性問題,可以幫助教師梳理平時(shí)課堂中的困惑,有效地提高教師教育教學(xué)能力,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。
開展市級(jí)教研,充分發(fā)揮名優(yōu)骨干教師示范引領(lǐng)作用,為一線搭建一座學(xué)習(xí)、交流與借鑒的橋梁,引領(lǐng)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。
1.市級(jí)中心組引領(lǐng),發(fā)揮示范作用
組建學(xué)科中心組。各年級(jí)各學(xué)科中心組制訂切實(shí)可行的活動(dòng)計(jì)劃,集中全市優(yōu)秀的教師開展課堂教學(xué)研究,通過市級(jí)中心組教研活動(dòng),帶動(dòng)片區(qū)聯(lián)合教研,促進(jìn)學(xué)校校本教研水平的提升。每周五由教研員組織年級(jí)中心組成員進(jìn)行集備,通常單周五進(jìn)行集體備課,雙周五要上實(shí)踐課,驗(yàn)證預(yù)設(shè)效果。并將預(yù)設(shè)的教案與課件,借助“互聯(lián)網(wǎng)+”形式進(jìn)行共享。
(1)精心準(zhǔn)備,參與集備。要求每位中心組教師要充分準(zhǔn)備,強(qiáng)調(diào)個(gè)人預(yù)先要解讀教材,了解教材內(nèi)容,還應(yīng)帶著一些困惑或問題來參與集體備課。同時(shí),提前一周把集備的內(nèi)容布置給相關(guān)教師,作為主備教師要提前進(jìn)行認(rèn)真?zhèn)湔n,并準(zhǔn)備好相關(guān)配套的課件和教具,主備教師要分享四項(xiàng)資源:教材解讀、預(yù)設(shè)教案、教具、課件以及單元練習(xí)題設(shè)計(jì)。
(2)交流互動(dòng),思維碰撞。由中心發(fā)言人對(duì)教材進(jìn)行分析,教學(xué)重難點(diǎn)的處理,教學(xué)目標(biāo)的制定,教學(xué)流程的安排,教學(xué)活動(dòng)的組織,課堂練習(xí)的設(shè)計(jì)以及教法與學(xué)法選擇等,向中心組里的教師進(jìn)行說明與解讀。其他教師也要提出一些自己的看法與修改意見。通過討論甚至爭(zhēng)論,然后共同探討、切磋和完善,達(dá)成共識(shí)。最終形成下周各學(xué)科各年段集備的母案,供一線教師學(xué)習(xí)與借鑒。
(3)帶動(dòng)輻射,營(yíng)造氛圍。營(yíng)造共同教研氛圍,引領(lǐng)教師參與研究,從而促進(jìn)教師共同成長(zhǎng)。為教師提供一個(gè)很好的學(xué)習(xí)平臺(tái),引領(lǐng)各學(xué)校如何開展同年段同學(xué)科的集備活動(dòng),起著“帶動(dòng)輻射,示范引領(lǐng)”的作用。充分發(fā)揮中心組優(yōu)秀教師的作用,展示他們的教學(xué)風(fēng)采與教學(xué)能力,手把手地指導(dǎo)各校教師開展集備活動(dòng),帶動(dòng)全市各校的校本教研工作,促進(jìn)教學(xué)教改工作深入開展。
(4)共享資源,減輕負(fù)擔(dān)。主備教師要根據(jù)其他教師建議與意見進(jìn)行認(rèn)真整改,整理出最佳的教學(xué)預(yù)案與配套的課件,供全市同年段同學(xué)科教師下載與使用。這樣,既減少了一線教師教學(xué)負(fù)擔(dān),又實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共享的目的,有效地促進(jìn)教育均衡發(fā)展。
2.名師引領(lǐng),提升教學(xué)教研效能
以“名師工作室”平臺(tái),組建“名師講學(xué)團(tuán)”,目前63 位名師組建成立福清市首屆“名師講學(xué)團(tuán)”,以團(tuán)隊(duì)形式提升基層教師專業(yè)建設(shè)能力、教學(xué)能力和科研能力,加強(qiáng)教師個(gè)體提升和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力。名師講學(xué)團(tuán)要立足于教育教學(xué)研究,以課堂教學(xué)改革為突破口,推進(jìn)教育教學(xué)改革;以一線教學(xué)問題為抓手,開展專項(xiàng)課題研究;以學(xué)科建設(shè)為主要任務(wù),打造名師精品課程,引領(lǐng)教師專業(yè)成長(zhǎng),推動(dòng)區(qū)域教育發(fā)展。
(1)名師,凸顯教學(xué)能手。名師講學(xué)團(tuán)的成功關(guān)鍵是他們能夠刻苦練能。首先是讀通課標(biāo),熟悉教材內(nèi)容;其次是多方學(xué)藝、涉獵閱讀;再次是模仿實(shí)踐,勤練教學(xué)技能,不斷反思、創(chuàng)新;最后能夠在勤練功夫的實(shí)踐中,養(yǎng)成鍥而不舍的韌勁,樹立教育理想。學(xué)科教學(xué)的“能手技術(shù)”,是教師在學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)指引下的教學(xué)內(nèi)容取舍、教學(xué)目標(biāo)聚焦和教學(xué)實(shí)施策略或活動(dòng)不斷優(yōu)化的實(shí)踐行為素養(yǎng)體現(xiàn)。他們練的是課標(biāo)要求下,教學(xué)目標(biāo)確定,教學(xué)策劃、教學(xué)組織、激趣評(píng)價(jià)等“形”的修煉。磨煉的是課堂教學(xué)技能,親歷的是駕馭課堂過程。
(2)名師,領(lǐng)跑教育研究。名師講學(xué)團(tuán)是每個(gè)學(xué)科課程教育教學(xué)的領(lǐng)跑者,實(shí)踐探索的先鋒,不但要專業(yè)引領(lǐng)輻射,還要學(xué)習(xí)教育教學(xué)研究。名師在練技能的同時(shí),還應(yīng)做到:
一是閱讀教育教學(xué)理論。名師要進(jìn)一步研讀課標(biāo)內(nèi)涵、教材體系的同時(shí),堅(jiān)持專業(yè)閱讀,不斷更新專業(yè)理論知識(shí)成為名師的首要任務(wù)。
二是運(yùn)用所學(xué)的理論。閱讀并獲得相關(guān)理論知識(shí),要能指導(dǎo)平時(shí)教育教學(xué)實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)有理有據(jù)教,精準(zhǔn)定位教什么,明確為什么教。
三是研究課堂教學(xué)改革。名師應(yīng)將平時(shí)教學(xué)中存在問題,作為研究對(duì)象。由于這些問題源自于平時(shí)教學(xué)中的問題,應(yīng)積極思考、主動(dòng)探究,尋找解決策略,這樣才能引領(lǐng)教師。
(3)名師,引領(lǐng)教育教學(xué)。名師應(yīng)在一定范圍內(nèi)發(fā)揮活動(dòng)組織者作用,起表率和引領(lǐng)作用。一方面要把教育教學(xué)中的成功經(jīng)驗(yàn)、做法毫不保留地傳授給年輕教師。另一方面要發(fā)揮其輻射帶動(dòng)作用,帶頭承擔(dān)教育科研課題,帶頭解讀教材,帶頭上好示范課,為一線教師提供學(xué)習(xí)、研究的樣板。
“引領(lǐng)”主要是思想引領(lǐng)、理念引領(lǐng)、方法引領(lǐng),要把先進(jìn)的教育教學(xué)思想、教學(xué)理念植根于心中,利用集體備課,學(xué)習(xí)交流,評(píng)課議課等途徑引領(lǐng)教師學(xué)習(xí)、理解、運(yùn)用。名師要有慧眼,要有獨(dú)立的思想和獨(dú)到的見解,要善于運(yùn)用多種表達(dá)方式引發(fā)年輕教師進(jìn)行思考,引起共鳴,名師的一個(gè)觀點(diǎn)、一種行為都要收到“一石激起千層浪”的功效。名師不僅要在名師工作室內(nèi)部傳播教育教學(xué)思想與理念、經(jīng)驗(yàn)與方法,而且還要通過活動(dòng)的形式把名師工作室的思想、理念、經(jīng)驗(yàn)、方法介紹到全市各個(gè)學(xué)校,擴(kuò)大名師效應(yīng),引領(lǐng)教師共同成長(zhǎng)。
3.課題引領(lǐng),促進(jìn)教研深度開展
課題組及時(shí)總結(jié)課題研究的成果,及時(shí)進(jìn)行推廣,引領(lǐng)福清市區(qū)域課堂教學(xué)改革,促進(jìn)福清市教育的發(fā)展。課題研究應(yīng)做到“三化”:(1)課題研究與課堂教學(xué)融合化。課題研究與課堂教學(xué)融合化就是將課題研究與平時(shí)課堂教學(xué)有機(jī)結(jié)合起來,讓課堂教學(xué)成為課題研究的實(shí)踐主陣地,將課題研究落實(shí)在課堂教學(xué)之中。(2)問題解決與教學(xué)活動(dòng)課題化。課題研究應(yīng)該是解決教師平時(shí)教學(xué)中實(shí)際問題、真實(shí)問題與存在困惑。(3)理論研究與課題研究實(shí)踐化。理論研究與實(shí)踐化實(shí)施并非對(duì)立,而是相輔相成的關(guān)系,理論研究為平時(shí)教學(xué)實(shí)踐提供指導(dǎo),而平時(shí)教學(xué)實(shí)踐則為理論研究提供經(jīng)驗(yàn)支持。
4.教學(xué)年會(huì)引領(lǐng),展示教學(xué)研究成果
教學(xué)年會(huì)是年度教育教學(xué)最新成果最高平臺(tái)的展示,每年的11 月份均舉辦“教學(xué)問道·領(lǐng)航課堂”市級(jí)教育教學(xué)年會(huì),以分學(xué)段分學(xué)科開展活動(dòng),每個(gè)學(xué)段學(xué)科活動(dòng)的通常為1 天,可挑選教科研成果突出的學(xué)校與省級(jí)課題基地校的優(yōu)秀青年教師上匯報(bào)展示課,選派名優(yōu)骨干教師上示范引領(lǐng)課,同時(shí)還邀請(qǐng)省外名師執(zhí)教與專題講座,引領(lǐng)區(qū)域教學(xué)改革與發(fā)展。