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        企業(yè)檔案管理信息化建設(shè)的問題及創(chuàng)新路徑

        2023-03-22 10:21:40
        智庫時代 2023年4期
        關(guān)鍵詞:檔案管理信息化人員

        虎 穎

        (水電水利規(guī)劃設(shè)計總院)

        一、企業(yè)檔案管理信息化建設(shè)的意義

        (一)提高檔案管理效率

        現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展的歷程中,需高效處理煩瑣且復(fù)雜的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),通過檔案信息化管理就能夠進(jìn)一步凸顯檔案管理的潛在價值,提高檔案管理的成效。在以往所開展的檔案管理工作當(dāng)中,過于依靠人工完成各項收集與歸檔工作,在處理紙質(zhì)檔案的過程中,需要投入大量的人力資源與時間成本,最終的工作效率也難以達(dá)到預(yù)期的要求。但是,若能夠應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)開展檔案管理工作,將紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)化為電子檔案,并在規(guī)定的時間將其歸納到網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)當(dāng)中進(jìn)行統(tǒng)一管理,則能夠高效存檔與歸檔。另外,若采取人工檢索的方式查閱紙質(zhì)檔案,檢索的準(zhǔn)確性也難以得到保證。借助檔案信息管理系統(tǒng),運用最簡單的方式快速識別與分析檔案信息,減輕檔案管理人員負(fù)擔(dān)的同時還能夠提高檔案管理的效率。

        (二)整合共享各項資源

        在企業(yè)所開展的各項管理工作當(dāng)中,檔案管理在其中占據(jù)著重要地位,屬于一項重要的基礎(chǔ)資源。借助掃描、微縮的方式將紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)化為電子資源,就是檔案信息化管理的主要部分,利用新型技術(shù)全面整合龐大且分散的紙質(zhì)檔案,構(gòu)建完善的檔案信息數(shù)據(jù)庫,確保檔案管理質(zhì)量與效率。除此之外,因檔案管理信息化本身具備共享性特點,相關(guān)工作人員則可借助局域網(wǎng)上傳具有參考價值的信息資源,內(nèi)部員工根據(jù)自身工作屬性以及所擁有的權(quán)限,采取科學(xué)合理的方式查閱各項信息,為順利開展各項工作提供保障。對于一些重要且意義重大的檔案,這可由以往的面對面服務(wù),向申請網(wǎng)絡(luò)借閱的方式過渡,省略其中的各項煩瑣環(huán)節(jié),實現(xiàn)企業(yè)資源的高度共享。

        (三)確保檔案信息安全

        在人們的潛意識當(dāng)中,檔案就是記錄各項原始的數(shù)據(jù),其中包含企業(yè)的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動情況,但凡其中的內(nèi)容被泄露或者損壞,必定會直接影響企業(yè)的發(fā)展,甚至帶來無法預(yù)估的損失。在一些大型企業(yè)內(nèi)部,日常所開展的各項業(yè)務(wù)對于檔案質(zhì)量有著較高的要求,查閱次數(shù)較為頻繁,檔案信息化管理并不需要調(diào)用原件,就能夠在第一時間內(nèi)獲取需要的信息,查閱檔案的過程中,還能夠最大限度避免原件被破壞的情況。另外,借助企業(yè)內(nèi)部封閉式局域網(wǎng),采取加密的方式保護(hù)檔案信息,還可根據(jù)崗位劃分設(shè)置權(quán)限,采取分級管理的方式,工作人員只能夠在自身權(quán)限范圍內(nèi)查閱檔案,并詳細(xì)記錄所產(chǎn)生的行為,從根本降低原始檔案或者重要檔案被泄露、惡意損壞的可能性。

        (四)提高企業(yè)競爭力度

        在當(dāng)前的社會背景下,同行業(yè)之間的競爭十分激烈,若要在這樣的大環(huán)境下提高自身綜合實力,則應(yīng)根據(jù)社會發(fā)展趨勢以及行業(yè)需求,不斷創(chuàng)新并加以完善。及時掌握市場信息并詳細(xì)分析自身發(fā)展優(yōu)勢與不足,才能夠真正把握發(fā)展先機,不被社會所淘汰。檔案管理信息化則能夠有效應(yīng)對各項問題,在第一時間內(nèi)高效收集和保存與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的信息資源,再借助檔案管理系統(tǒng)快速傳輸,將確保信息精確性與時效性作為基礎(chǔ),還應(yīng)保證信息傳遞的及時性。企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)者也能夠時刻掌握企業(yè)的生產(chǎn)運營狀況,客觀判斷當(dāng)前行業(yè)發(fā)展趨勢,達(dá)到規(guī)避市場風(fēng)險并創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的目的,企業(yè)檔案管理資源的性質(zhì)也會因此發(fā)生改變,由基礎(chǔ)服務(wù)向著戰(zhàn)略參考的方向邁進(jìn)。

        二、企業(yè)檔案管理信息化建設(shè)的特點

        (一)具有數(shù)字化特點

        只有通過人工操作,才能夠?qū)⑿畔⒓夹g(shù)的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。但是,開展檔案管理工作的過程中,與傳統(tǒng)的人工管理模式相比較,檔案管理信息化具有明顯優(yōu)勢。在以往的檔案管理工作當(dāng)中,查找困難、不易儲存等均是重大難點,但是檔案管理信息化則能夠采用數(shù)字化的方式開展工作,方便員工查閱并減輕檔案管理工作人員的工作壓力。數(shù)字化的檔案管理是將數(shù)據(jù)庫作為基礎(chǔ)開展各項工作,企業(yè)根據(jù)自身實際需求,利用信息數(shù)據(jù)建立數(shù)據(jù)庫并根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度與要求,對檔案信息進(jìn)行整理與分類,確保存儲方式的規(guī)范性,開展管理工作時減少混亂情況的出現(xiàn),切實提高檔案管理工作效率,為現(xiàn)代企業(yè)的順利發(fā)展提供支持。

        (二)具有智能化特點

        歸其根本,檔案管理信息化具有明顯的智能化特征,這一性質(zhì)的存在直接賦予搜索與篩選智能化功能。以往所開展的檔案管理工作,過于依靠人工進(jìn)行查閱與檢索,工作效率相對較低,但是借助智能化的檢索與篩選,能夠賦予各項工作便利化特征。例如,若要查閱某份檔案資料,只需要根據(jù)步驟輸入關(guān)鍵詞即可,能夠在最短的時間內(nèi)查到需要的檔案資料或者其他內(nèi)容,大幅降低檔案管理人員的工作時間與精力,在高效開展檔案管理工作的同時,兼顧到其他環(huán)節(jié)的工作。

        (三)具有共享性特點

        為檔案管理人員所開展的工作提供便利,實現(xiàn)各項工作高效開展,是應(yīng)用信息技術(shù)的主要目的,在具體的實踐當(dāng)中,將各項信息資源的潛在價值充分發(fā)揮出來。檔案管理人員則可借助網(wǎng)絡(luò)共享的數(shù)據(jù)庫,在其中共享檔案且不用受時間等因素的限制,就能夠查閱所需要的檔案。另外,信息化技術(shù)所具備的檢索功能十分強大,查詢檔案信息的速度與效率均能夠得到保證,只需要根據(jù)需求輸入相應(yīng)的關(guān)鍵詞,就能夠檢索到相關(guān)內(nèi)容,存儲與運用檔案信息的高效性也能夠得到保證。最后,因信息技術(shù)的應(yīng)用能夠大幅提高信息的傳輸速度,簡化其中工作流程并保證檔案使用效率,有效解決以往檔案管理效率不高的難題。

        (四)具有安全性特點

        在當(dāng)前的時代背景下,企業(yè)若依舊延續(xù)傳統(tǒng)的檔案管理方式,則無法滿足當(dāng)前快速發(fā)展的需求,因以往的管理方式過于單一,且儲存空間不足等問題的存在,加速企業(yè)檔案管理信息化建設(shè),是今后發(fā)展的必然趨勢。因此,為進(jìn)一步提高檔案信息的利用效率,企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)者與相關(guān)工作人員,應(yīng)在思想層面上給予該項工作高度重視,進(jìn)行檔案信息化建設(shè)的同時,綜合分析社會環(huán)境的改變以及自身實際需求,應(yīng)用新型理念與工作方法提高方案管理效率。發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢開展檔案管理工作,必須將確保信息的安全性作為前提基礎(chǔ),采取加密處理的方式增強其利用效率與安全性能。

        三、企業(yè)檔案管理信息化建設(shè)的現(xiàn)狀

        (一)缺乏長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)

        在市場經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)者與相關(guān)工作人員習(xí)慣性將工作重點放置在產(chǎn)品的研發(fā)與銷售方面,經(jīng)濟(jì)效益最大化是發(fā)展的根本目的,檔案分析與管理并沒有得到高度重視,尚未制定長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo),確保各項工作有條不紊地進(jìn)行。對于已經(jīng)進(jìn)行信息化建設(shè)的企業(yè)而言,如何利用信息化系統(tǒng)規(guī)整檔案,并定期對其進(jìn)行篩選與完善,目前尚未對各項問題提出明確的要求。若已經(jīng)完成了檔案管理信息化建設(shè)工作,就應(yīng)將其潛在價值充分發(fā)揮出來,為企業(yè)的發(fā)展提供相應(yīng)的幫助。但是,因部分企業(yè)的信息化建設(shè)水平相對較低,將紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)化為電子檔案、對電子檔案進(jìn)行分類、檔案的調(diào)閱方式等,檔案管理人員依舊缺乏明確的想法,因缺乏科學(xué)合理的規(guī)劃直接影響到信息化建設(shè)進(jìn)程。

        (二)管理方式相對落后

        面對企業(yè)內(nèi)部較為重要的文件與檔案,領(lǐng)導(dǎo)者雖然意識到保存的重要性,但保存與管理的方式方法卻被忽略?,F(xiàn)階段部分企業(yè)所開展的檔案管理工作,依舊停留在查詢文獻(xiàn)上,需要通過手動的方式查閱,其中耗費大量的時間與精力,卻依舊無法達(dá)到既定的目標(biāo)。另外,因檔案管理信息化人才素養(yǎng)有限,習(xí)慣將檔案進(jìn)行簡單的電子化處理,并沒有對檔案進(jìn)行相應(yīng)的篩選與分類,重復(fù)錄入的情況依舊存在,后期信息整合難度系數(shù)大幅提高。最后,從紙質(zhì)檔案發(fā)展到信息化建設(shè),屬于一個相對繁瑣且復(fù)雜的過程,部分企業(yè)并沒有給予該項工作高度重視,也沒有配備相應(yīng)的人力資源與物力資源,信息化建設(shè)進(jìn)程相對緩慢。因企業(yè)信息化對于檔案管理維護(hù)系統(tǒng)要求較高,若缺乏專業(yè)人員必定會影響到工作進(jìn)程。

        (三)管理存在安全漏洞

        若企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)者與相關(guān)工作人員,并沒有積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維理念,尚未給予檔案管理信息化建設(shè)高度重視,沒有投入相應(yīng)的人力資源與物力資源開展各項工作,則無法定期更新設(shè)備設(shè)施,所引進(jìn)的系統(tǒng)甚至存在一定缺陷,再加上人員能力不高必定會降低信息化管理的安全性。部分企業(yè)當(dāng)中的檔案管理人員年齡相對較高,盡管具備豐富的專業(yè)知識,但是計算機操作能力相對有限,但凡遇到突發(fā)情況則會無從下手,甚至還會威脅到檔案的安全性。一些企業(yè)在應(yīng)用信息化管理系統(tǒng)之后,并沒有考慮到員工的工作情況,也沒有為其進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),在實踐的過程中難免會遇到各種各樣的問題。因電子檔案存在入侵風(fēng)險,必須引進(jìn)專業(yè)人才并制定完善措施,確保檔案的安全性。

        (四)缺乏專業(yè)管理人才

        隨著我國科技水平的日益提升,信息技術(shù)也取得了突破性進(jìn)展,將其應(yīng)用到各個領(lǐng)域當(dāng)中,對于提高工作質(zhì)量與效率具有重要價值。因此,信息化建設(shè)已經(jīng)得到現(xiàn)代企業(yè)的高度重視,將其應(yīng)用到檔案管理工作當(dāng)中,可將檔案的價值充分發(fā)揮出來,提高企業(yè)核心競爭力??v觀當(dāng)前實際發(fā)展情況,從事檔案管理的員工數(shù)量呈現(xiàn)明顯上升趨勢,構(gòu)建一支專業(yè)素養(yǎng)過硬的管理隊伍,是保證檔案管理工作順利開展的基礎(chǔ)。但是,因部分檔案管理人員習(xí)慣了傳統(tǒng)的工作方式,接受新鮮事物的能力較弱,業(yè)務(wù)能力參差不齊,直接影響到檔案管理信息化建設(shè)水平。另外,在部分企業(yè)內(nèi)部,檔案管理人員甚至存在兼職情況,再加上人員變動頻繁,但凡在交接過程中出現(xiàn)問題均會影響到檔案管理工作效率。

        四、企業(yè)檔案管理信息化建設(shè)的策略

        (一)高度重視檔案管理

        企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)者的工作思想、行為,均會直接影響到內(nèi)部員工的工作情況。因此,內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)首先轉(zhuǎn)變固化的管理思想,深刻意識到信息化時代所帶來的便利,將先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用到檔案管理工作當(dāng)中,制定科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略體系。因此,在進(jìn)行信息化建設(shè)的過程中,可事先進(jìn)行詳細(xì)考察,投入相應(yīng)的人力資源和物力資源,企業(yè)進(jìn)行檔案信息化建設(shè)的過程中,硬件水平與軟件設(shè)施均有所提升,為加速檔案管理信息化建設(shè)提供保證。另外,領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的宣傳,并充分發(fā)揮自身引導(dǎo)作用,要求各級部門管理人員主動學(xué)習(xí)與其相關(guān)的內(nèi)容,檔案管理人員將大數(shù)據(jù)、云計算等各項信息技術(shù)應(yīng)用到具體的工作當(dāng)中,提高企業(yè)檔案管理信息化建設(shè)水平。

        (二)做好安全保障工作

        在互聯(lián)網(wǎng)時代背景下,盡管各種先進(jìn)技術(shù)能夠為我們的日常工作與生活帶來便利,但是其中也包含著大量不穩(wěn)定因素。企業(yè)開展檔案管理信息化建設(shè)工作的過程中,也會面臨不同的安全風(fēng)險。因此,在加速檔案信息化建設(shè)的過程中,保證檔案信息的安全性至關(guān)重要。在硬件設(shè)施方面,必須全面監(jiān)控機房的運作情況,定期開展檢查與維修工作,但凡發(fā)現(xiàn)設(shè)備或線路出現(xiàn)老化情況,則應(yīng)在第一時間內(nèi)制定解決措施,排除機房內(nèi)部存在的安全隱患。為提高企業(yè)檔案管理系統(tǒng)的安全性,還應(yīng)構(gòu)建統(tǒng)一的信息管理平臺,內(nèi)部人員進(jìn)入系統(tǒng)前應(yīng)進(jìn)行身份驗證,避免居心叵測的不法人員盜取信息資源。另外,檔案管理人員自身也應(yīng)增強防護(hù)意識,只有做好相應(yīng)的安全保障工作,才能夠為企業(yè)的發(fā)展提供良好的工作環(huán)境。

        (三)提高人員專業(yè)素養(yǎng)

        構(gòu)建檔案管理信息化系統(tǒng),需要專業(yè)工作人員的操作,提高人員綜合素養(yǎng)是確保工作質(zhì)量的關(guān)鍵。因當(dāng)前社會競爭相對激烈,對于復(fù)合型人才的需求量呈現(xiàn)明顯上升趨勢,若檔案管理人員只具備相應(yīng)的基礎(chǔ)知識但是缺乏實踐能力,或者應(yīng)變能力較弱,則無法滿足企業(yè)的發(fā)展需求。因?qū)I(yè)素養(yǎng)較高的檔案管理人員數(shù)量十分有限,即便企業(yè)具有先進(jìn)的技術(shù)與設(shè)備,其優(yōu)勢也難以得到充分發(fā)揮。因此,企業(yè)應(yīng)給予人才培養(yǎng)工作高度重視,投入相應(yīng)的資金并綜合分析各項工作的性質(zhì),制定科學(xué)的人才培養(yǎng)計劃,進(jìn)一步提高檔案管理人員的綜合水平。檔案信息化管理人才必須熟練掌握計算機技術(shù),再根據(jù)企業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展理念與生產(chǎn)規(guī)劃武裝自己,充分了解國家現(xiàn)有的法律法規(guī),增強自身預(yù)測能力,充分發(fā)揮出檔案信息的導(dǎo)航價值。

        (四)構(gòu)建完善信息系統(tǒng)

        為真正挖掘檔案的價值,構(gòu)建完善的檔案信息化管理系統(tǒng)至關(guān)重要。例如,借助先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開展檔案記錄、整理等各項工作,可真正提高檔案管理水平,并確保工作效率。為在企業(yè)發(fā)展的歷程中,構(gòu)建完善的檔案管理信息系統(tǒng),則可從以下幾方面展開分析。第一,大力開發(fā)信息系統(tǒng)與配套軟件,在開展的同時必須要保證系統(tǒng)的安全性,同時確保系統(tǒng)的信息容量。做好相關(guān)基礎(chǔ)工作之后,才能夠在具體的實踐當(dāng)中減少失誤情況出現(xiàn),賦予檔案管理系統(tǒng)化特征。第二,明確檔案管理工作的性質(zhì),結(jié)合所錄入的信息內(nèi)容,并根據(jù)規(guī)章制度重新處理各項信息。第三,構(gòu)建企業(yè)檔案管理信息系統(tǒng)的同時,還應(yīng)考慮行業(yè)發(fā)展環(huán)境以及本企業(yè)的需求,適當(dāng)增加信息化系統(tǒng)的適應(yīng)性。

        五、結(jié)語

        總而言之,加速企業(yè)檔案管理信息化建設(shè),檔案查找與檔案應(yīng)用的效率均能夠得到明顯提升,不僅能夠為企業(yè)的發(fā)展帶來更多經(jīng)濟(jì)效益,還能夠滿足今后持續(xù)發(fā)展的需求。但是,受固有因素的影響,現(xiàn)代企業(yè)在進(jìn)行檔案信息化建設(shè)的過程中,依舊存在缺乏長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)、人員專業(yè)素養(yǎng)有限、信息化程度不高等各項問題,需要企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)者與相關(guān)工作人員,站在宏觀的角度思考問題,有針對性地制定解決措施,明確檔案管理信息化建設(shè)的潛在價值,定期開展專業(yè)培訓(xùn)工作,提高檔案管理人員的各方面綜合水平,推動企業(yè)向著更好的方向持續(xù)發(fā)展。

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