文/尹林

家具制造企業(yè)要做好工傷預(yù)防工作，需要結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際情況，以安全管理制度、安全設(shè)備設(shè)施、職業(yè)病防治、應(yīng)急預(yù)案等為抓手，積極探索工傷預(yù)防措施，才能最大限度地減少工傷事故的發(fā)生，保障員工的安全和健康，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

家具制造企業(yè)工傷事故發(fā)生的原因

安全設(shè)備設(shè)施不足。安全設(shè)備設(shè)施是保障工人生命安全的重要手段，但是許多家具制造企業(yè)在建設(shè)或改建工廠時，往往忽略了安全設(shè)備設(shè)施的重要性，導(dǎo)致工廠內(nèi)的安全設(shè)備設(shè)施不足。例如，供電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、粉塵防爆設(shè)備、機(jī)械防護(hù)裝置等安全設(shè)備設(shè)施不規(guī)范，增加了工人受傷的風(fēng)險。

職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施不到位。家具制造設(shè)備在運(yùn)行中往往產(chǎn)生高噪聲，同時還會產(chǎn)生大量的粉塵和廢氣等有害物質(zhì)。如果企業(yè)沒有采取有效的措施進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防和治理，將會對員工的身體健康造成極大的損害。

員工安全意識不強(qiáng)。一些員工對安全問題的重視程度并不高。如一些木工在操作木工設(shè)備時，沒有按規(guī)定使用防塵口罩、防噪聲耳塞；部分噴漆工在噴涂作業(yè)時，未按規(guī)范使用防毒面罩，均有可能發(fā)生職業(yè)病傷害。

安全管理缺陷。一些企業(yè)未按法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求建立健全安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，導(dǎo)致作業(yè)人員違章作業(yè)。同時，安全培訓(xùn)和安全檢查不到位也會增加工傷事故發(fā)生的概率。

設(shè)備設(shè)施維護(hù)不及時。家具制造企業(yè)的設(shè)備設(shè)施維護(hù)不及時也是導(dǎo)致工傷事故頻發(fā)的原因之一。設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)不及時容易影響設(shè)備的正常運(yùn)行，導(dǎo)致設(shè)備故障或失控，從而引發(fā)工傷事故。

家具制造企業(yè)工傷事故預(yù)防措施

建立健全安全管理制度體系。安全管理制度體系主要包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度、安全操作規(guī)程等。安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)結(jié)合各崗位的工作職責(zé)建立從主要負(fù)責(zé)人到一線員工的全員安全生產(chǎn)職責(zé)，做到橫向到邊、縱向到底，確保每一位員工都有自己的安全生產(chǎn)職責(zé)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。安全管理制度主要包括安全培訓(xùn)制度、安全檢查制度、隱患治理制度、安全投入管理制度、安全設(shè)備設(shè)施管理制度、消防管理制度、粉塵清理制度等。企業(yè)應(yīng)落實(shí)各項安全管理制度，比如安全培訓(xùn)需要落實(shí)主要負(fù)責(zé)人，安全管理人員參加安全培訓(xùn)、考核，特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)持證上崗，新上崗人員經(jīng)三級安全教育培訓(xùn)合格，在崗人員應(yīng)定期開展日常教育培訓(xùn)和事故案例培訓(xùn)等。安全操作規(guī)程應(yīng)結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)工藝、作業(yè)特點(diǎn)以及崗位作業(yè)安全風(fēng)險與職業(yè)病防護(hù)要求，編制適用的安全操作規(guī)程，發(fā)放到相應(yīng)的崗位，同時張貼在作業(yè)現(xiàn)場。

加強(qiáng)設(shè)備和工藝的安全性。在設(shè)備選購階段，應(yīng)選擇符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備，并確保設(shè)備全生命周期管理。在工藝設(shè)計階段，應(yīng)考慮工藝操作的安全性，并采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施，比如干式除塵系統(tǒng)采用負(fù)壓袋式除塵器，除塵器含塵室箱體上安裝泄爆口、安裝鎖氣卸灰裝置。有砂光機(jī)連接的除塵管道規(guī)范安裝火花探測和熄滅裝置，比如設(shè)備旋轉(zhuǎn)部位、皮帶傳動部位、設(shè)備聯(lián)軸器部位安裝安全防護(hù)罩、防護(hù)網(wǎng)等。在設(shè)備運(yùn)行階段，應(yīng)定期開展設(shè)備保養(yǎng)、維修，特種設(shè)備及安全設(shè)施定期進(jìn)行檢驗檢測、經(jīng)檢驗檢測合格后方可繼續(xù)使用，設(shè)備達(dá)到報廢條件應(yīng)及時報廢。

建立健全勞動保護(hù)制度。這包括合理安排員工的工作時間和工作強(qiáng)度，提供必要的休息和休假，保證員工的身體和心理健康。同時，企業(yè)還應(yīng)提供良好的工作環(huán)境，如通風(fēng)良好、光線充足的車間，提供相應(yīng)的勞動防護(hù)用品，比如防噪聲耳塞、防毒面罩、防塵口罩等，減少對員工身體的危害。

建立健全事故應(yīng)急制度。家具制造企業(yè)應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定建立生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場處置方案，針對安全風(fēng)險較大的重點(diǎn)場所編制重點(diǎn)崗位、人員應(yīng)急處置卡。同時，編制應(yīng)急預(yù)案演練計劃，定期開展應(yīng)急演練，對應(yīng)急演練進(jìn)行總結(jié)和評估，根據(jù)評估結(jié)論和演練發(fā)現(xiàn)的問題，及時修訂、完善應(yīng)急預(yù)案，改進(jìn)應(yīng)急準(zhǔn)備工作。