文/韓紅艷 劉曉磊

今年以來，成都崇州市人社局多措并舉，從五個方面抓好抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

強化組織領(lǐng)導(dǎo) 扛牢黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

重學(xué)習(xí)。通過局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和黨支部“主題黨日”活動，集中開展《中國共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等系列法律法規(guī)學(xué)習(xí)8 次；系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)黨的二十大精神2 次，開展“科長大講堂”活動8 期。

常部署。建立健全黨風(fēng)廉政工作局黨組會（專題會）專題研究、日常業(yè)務(wù)工作同步部署、定期監(jiān)督檢查階段性成果的完整鏈條，重結(jié)果、輕表態(tài)，看效果、少打算，不斷提升黨風(fēng)廉政工作質(zhì)效。

明責(zé)任。鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局，制定領(lǐng)導(dǎo)班子及成員2023 年黨風(fēng)廉政主體責(zé)任清單，梳理深化作風(fēng)建設(shè)等4 個方面13 條工作措施，完善黨組成員“一崗雙責(zé)”和駐局紀(jì)檢監(jiān)察組各自職責(zé)任務(wù)。

強化警示教育 筑牢拒腐防變思想防線

重宣傳。通過微信、微博推送法律法規(guī)、政策解讀類信息100 余條，便民服務(wù)大廳滾動播放普規(guī)普紀(jì)宣傳內(nèi)容，營造濃厚廉政教育氛圍。

重警示。向全局干部職工推送轉(zhuǎn)載中紀(jì)委警示教育短視頻，開展線上學(xué)規(guī)學(xué)紀(jì)，組織中層及以上干部線上參加以案促改警示教育和省、市人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議，持續(xù)筑牢拒腐防變的思想防線。

重落實。根據(jù)階段性整治工作重點和反復(fù)性整改工作環(huán)節(jié)，狠抓廉政自律規(guī)定的落實。上半年無違規(guī)干預(yù)和插手人事考試、勞動仲裁、社保辦理、政府采購等行為發(fā)生。

強化機制建設(shè) 深化廉政風(fēng)險防控源頭治理

堅持權(quán)力約束和風(fēng)險防控制度。堅持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則；緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，堅持重點科室輪崗制度，專技科、基金監(jiān)督科、工資科負(fù)責(zé)人進行輪崗交流；健全社會保險、失業(yè)保險基金安全風(fēng)險防控制度，完善“3+5+N”制度體系和人防、制防、技防、群防“四防”協(xié)同機制。

加強工作紀(jì)律巡查。修訂完善《大廳管理工作手冊》，優(yōu)化請銷假、考勤、值班等內(nèi)控機制，完善人員規(guī)范化管理手段；持續(xù)開展“局長進大廳”和“領(lǐng)導(dǎo)干部走流程”活動，每日對服務(wù)群眾的重點科室、便民服務(wù)大廳工作紀(jì)律和人員狀態(tài)開展隨機巡查；暢通監(jiān)督舉報渠道，建立健全經(jīng)辦窗口現(xiàn)場投訴和服務(wù)滿意度電子評價系統(tǒng)、網(wǎng)上投訴、12333 電話投訴等信息反饋平臺。

保障派駐紀(jì)檢監(jiān)察組履職盡責(zé)。全力支持駐局紀(jì)檢監(jiān)察組依法依紀(jì)履行職責(zé)，緊盯基金監(jiān)管、待遇核發(fā)、資格認(rèn)定、財務(wù)管理等重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，邀請駐局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督人事招聘考試各個環(huán)節(jié)。

強化行風(fēng)政風(fēng)建設(shè) 提升群眾體驗感獲得感

明確重點深化服務(wù)品牌建設(shè)。編制《崇州市2023 年“溫暖人社”暨系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)提升行動實施方案》，在全局開展作風(fēng)紀(jì)律整頓專項行動和“通辦服務(wù)、智慧服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”三大行動；印發(fā)《崇州市人社公共服務(wù)能力提升行動指導(dǎo)清單》，按照4 大類12 個小項開展“標(biāo)準(zhǔn)化”指導(dǎo)服務(wù)，讓“溫暖人社”服務(wù)品牌更加深入人心。

多措并舉全面提升服務(wù)質(zhì)效。舉辦政務(wù)服務(wù)能力提升專題培訓(xùn)會提升經(jīng)辦能力，鎮(zhèn)級下沉服務(wù)事項增至47 項，村級下沉服務(wù)事項增至31 項。探索勞動協(xié)理員分片包村制度，形成“專班+協(xié)理員+專員+網(wǎng)格員”聯(lián)動服務(wù)機制。定期開展“溫暖人社”——政策進社區(qū)、崗位進社區(qū)活動，發(fā)放宣傳資料1萬余份，入戶調(diào)查5000 余人次，收集有效信息1300 余條，將人社熱點政策和工作崗位送到企業(yè)群眾“家門口”。

強化重點領(lǐng)域監(jiān)管巡察 鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成效

開展失業(yè)保險基金管理問題專項整治。成立失業(yè)保險基金風(fēng)險排查專班，重點圍繞政策落實、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、內(nèi)部控制及監(jiān)督管理等開展風(fēng)險排查。

開展專項整治和專項巡察“回頭看”工作。持續(xù)加大對違規(guī)辦理社保費補繳、待遇發(fā)放、提前退休審批等高風(fēng)險業(yè)務(wù)監(jiān)管，嚴(yán)把補繳審核關(guān)口，強化業(yè)務(wù)資料實質(zhì)性審核，提高審核層級。

開展廉政風(fēng)險崗位排查。由駐局紀(jì)檢監(jiān)察組牽頭開展人社系統(tǒng)崗位廉政風(fēng)險點排查，共排查崗位廉政風(fēng)險點103 個，實施三級管理并落實“一對一”防控措施。

扎實開展內(nèi)部審計工作。連續(xù)四年聘請第三方會計師事務(wù)所對市本級及各鎮(zhèn)（街）社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)進行審計并及時督促整改，從源頭上提升鎮(zhèn)街對風(fēng)險防控的重視度，確保社?；?、數(shù)據(jù)、經(jīng)辦“三安全”。