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        “三個(gè)一”助力談心談話工作走深走實(shí)

        2023-03-06 21:33:28文/張
        企業(yè)文明 2023年1期
        關(guān)鍵詞:三個(gè)一談話原則

        文/張 璐

        談心談話是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、增進(jìn)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)、推動(dòng)黨的事業(yè)健康發(fā)展的有效途徑和形式,是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的一項(xiàng)重要任務(wù),對(duì)于加強(qiáng)黨的自身建設(shè)、保持黨的先進(jìn)性和純潔性具有重要意義。企業(yè)將“三個(gè)一”工作方法運(yùn)用到談心談話工作中,能夠做到有的放矢,事半功倍。

        一雙鷹眼盯到底,抓住時(shí)機(jī)談出成效

        明者因時(shí)而變,知者隨事而制,掌握好時(shí)機(jī)往往能夠達(dá)到事半功倍的效果。談心談話工作也是如此,什么時(shí)候談,跟哪些人談,更是一門(mén)學(xué)問(wèn)。企業(yè)要了解事物的發(fā)展規(guī)律,關(guān)注各種跡象、把握時(shí)機(jī),確保談話效果。

        緊盯關(guān)鍵問(wèn)題,做到應(yīng)談盡談。要時(shí)刻關(guān)注員工心理變化,及時(shí)化解矛盾。重點(diǎn)關(guān)注政策出臺(tái)、利益分配、任務(wù)緊重、家庭矛盾、工作挫折、身體不適、崗位調(diào)動(dòng)、意見(jiàn)分歧、訴求未果這九種與職工利益密切相關(guān)的事件,及時(shí)消除員工思想包袱,切實(shí)達(dá)到解決問(wèn)題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推動(dòng)工作的目的。

        緊盯突出現(xiàn)象,做到談深談透。對(duì)工作中作風(fēng)不實(shí)、示范不好、紀(jì)律不嚴(yán)、素質(zhì)不高、分配不公、方法不當(dāng)、熱情不夠、責(zé)任心不強(qiáng)、情況不明、關(guān)系不和這十種現(xiàn)象,依照“見(jiàn)人、見(jiàn)事、見(jiàn)思想”的原則,通過(guò)深入開(kāi)展談心談話,徹底消除隔閡,幫助干部員工擺正姿態(tài),認(rèn)清角色,堅(jiān)守為人民謀幸福的初心和使命。

        緊盯特殊人群,確保談開(kāi)談通。思想通則心里通,心里通則萬(wàn)事通。要重點(diǎn)關(guān)心刑事犯罪、違紀(jì)違規(guī)等特殊群體,對(duì)準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害,解開(kāi)思想疙瘩、拋開(kāi)思想包袱,幫助其改過(guò)自新、積極作為。

        一把尺子量到底,抓住原則談出效果

        談心工作是思想政治工作的重要手段,談話人要掌握談話原則,循循善誘,達(dá)到解決問(wèn)題的目的。

        一是黨性原則。開(kāi)展黨內(nèi)談心談話必須旗幟鮮明講政治,堅(jiān)定信仰、信念、信心,在原則問(wèn)題上亮明態(tài)度,不遷就姑息,不搞一團(tuán)和氣。

        二是平等原則。無(wú)論職務(wù)高低,一律以平等的心態(tài)與黨內(nèi)同志進(jìn)行交談,與人為善,以理服人,不得居高臨下、盛氣凌人;對(duì)談話對(duì)象所提出的批評(píng)意見(jiàn),必須采取有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度,不得壓制批評(píng),嚴(yán)禁打擊報(bào)復(fù)。

        三是求實(shí)原則。評(píng)價(jià)他人必須實(shí)事求是、客觀公正,講實(shí)情、說(shuō)真話,不淺嘗輒止,不避重就輕,做到有根有據(jù),真實(shí)反映情況。

        四是疏導(dǎo)原則。要善于啟發(fā)和引導(dǎo)談心談話對(duì)象進(jìn)行自我反省。要耐心地進(jìn)行說(shuō)服教育,幫助談話對(duì)象提高思想認(rèn)識(shí),改正錯(cuò)誤和不足。

        五是保密原則。要嚴(yán)格遵守相關(guān)保密規(guī)定,對(duì)談心談話的內(nèi)容要嚴(yán)格保密。涉及信訪反映問(wèn)題的,要按照規(guī)定辦理,切實(shí)保護(hù)談話對(duì)象的合法權(quán)益。

        一面紅旗扛到底,抓住重點(diǎn)談出成績(jī)

        深入開(kāi)展談心談話,進(jìn)一步統(tǒng)一和提高干部員工思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、凝聚人心、增強(qiáng)合力,促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和事業(yè)全面進(jìn)步。

        以團(tuán)隊(duì)為核心,發(fā)揮先進(jìn)帶頭作用。立足本單位本部門(mén)的現(xiàn)狀,通過(guò)談心談話增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的思想交流,形成難題共解、業(yè)績(jī)共創(chuàng)的工作合力,做到思想上共振、感情上共鳴、行動(dòng)上共進(jìn),打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)集體,使團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)帶頭作用得到充分發(fā)揮。

        以支部為引領(lǐng),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。以支部為引領(lǐng),通過(guò)談心談話,用先進(jìn)的思想和理念教育人、武裝人,增強(qiáng)隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,使各項(xiàng)工作不斷邁向新臺(tái)階。

        談心談話是做好黨群工作的優(yōu)良傳統(tǒng),是黨支部增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵手段,具有不可替代的優(yōu)勢(shì)和作用。各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視這項(xiàng)工作,通過(guò)談心談話凝心聚力,引導(dǎo)廣大職工積極投入到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)中去,為“當(dāng)好標(biāo)桿旗幟,建設(shè)百年企業(yè)”作出更大貢獻(xiàn)。

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