創(chuàng)造單位:萬力輪胎股份有限公司
主創(chuàng)人:曹限東 肖偉強
創(chuàng)造人:張?zhí)珮s 胡永方 官聲欣 張映紅 張小波
作為全球輪胎企業(yè)50強,萬力輪胎股份有限公司(簡稱“萬力輪胎”)前身是成立于1988年的廣州市華南橡膠輪胎有限公司,是廣州工業(yè)投資控股集團有限公司(簡稱“廣州工控”)汽車零部件事業(yè)部成員企業(yè),生產(chǎn)的系列輪胎產(chǎn)品現(xiàn)已暢銷全球150多個國家和地區(qū)。
早在二十世紀八九十年代,沐浴在改革開放春風里的萬力輪胎憑著苦干、實干,在我國輪胎行業(yè)飛速擴張時期,創(chuàng)造了多個第一:1989年3月,成為中國第一家引進費爾斯通子午線輪胎的企業(yè);1992年4月,正式批量生產(chǎn)輪胎,萬力商標注冊獲批;1993年4月,成為國內(nèi)第一家獲得一汽大眾配套認可、批量供貨大眾捷達車型的企業(yè);1994年12月,成為國內(nèi)第一家獲得上海大眾配套認可、批量供貨大眾桑塔納車型的企業(yè)……
進入21世紀,萬力輪胎在引進技術的基礎上,不斷進行融合創(chuàng)新升級,形成了民族輪胎工業(yè)中獨樹一幟的“萬力技術體系”,成為華南地區(qū)最大的子午線輪胎生產(chǎn)企業(yè)。
然而,自2015年開始,公司連續(xù)7年出現(xiàn)虧損,生產(chǎn)經(jīng)營一度陷入困境,甚至面臨關停風險。
2021年,萬力輪胎在廣州工控黨委強有力的領導下,堅持以高質(zhì)量黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,以“三輪驅(qū)動”構建發(fā)展新格局,以“四維聚力”樹立發(fā)展新典范,以“五心工程”再造發(fā)展新動力,創(chuàng)建了“輪行天下·寧靜致遠”黨建品牌,全面深入推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,打了一場漂亮的扭虧脫困“攻堅戰(zhàn)”,成為廣州工控減虧、扭虧標桿企業(yè)。
2022年,公司營收同比增長31.92%,工業(yè)總產(chǎn)值同比增長27.12%,銷量同比增長27.16%。
“堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢”,習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的重要講話精神,為新時代國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設指明了前進方向、提供了根本遵循。
新形勢下,創(chuàng)建黨建品牌對國有企業(yè)堅持黨的領導、加強黨的建設,以高質(zhì)量黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,具有十分重要的戰(zhàn)略意義。
一是能有效提升基層黨建工作科學化水平,為基層黨建提供更為明確的發(fā)展方向,為促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。
二是有利于推動基層黨建工作政治功能發(fā)揮與企業(yè)發(fā)展實際相適應,有效激發(fā)破解企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營難題的創(chuàng)新活力,實現(xiàn)深度融合、互促共進,切實把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。
如何在危機中找到前行的方向,重新煥發(fā)生機,走得更遠,是近幾年來萬力輪胎黨委亟須解決的頭號問題。
2021年,萬力輪胎黨委創(chuàng)新實施“輪行天下·寧靜致遠”黨建品牌建設,切實將黨建優(yōu)勢有效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,引導帶動廣大黨員在企業(yè)提質(zhì)增效、科研開發(fā)等工作中沖鋒在前、真抓實干,取得了很好的示范效果。
2022年,在全行業(yè)業(yè)績大幅下滑的情況下,萬力輪胎在高質(zhì)量黨建引領下,逆勢上揚,全年銷售收入突破50億元大關,同比減虧3.49億元,徹底扭轉(zhuǎn)了持續(xù)虧損的態(tài)勢。
2023年,是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,“推進新一輪國企改革深化提升行動”“對標世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動”全面推開。想要在新一輪國企改革深化提升行動中,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,萬力輪胎迫切需要持續(xù)加強“輪行天下·寧靜致遠”黨建品牌建設,進一步增強黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,以更加奮進的姿態(tài),開啟企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程。
近年來,隨著國內(nèi)外環(huán)境不確定因素增多,輪胎行業(yè)面臨的形勢日趨復雜,競爭更加白熱化。
嚴峻的形勢下,萬力輪胎必須堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領,正視困難挑戰(zhàn),堅定理想信念,弘揚偉大建黨精神,傳承和發(fā)揚萬力精神,凝聚發(fā)展強大力量,不忘初心謀發(fā)展,二次創(chuàng)業(yè)再出發(fā),充分發(fā)揮國有企業(yè)國民經(jīng)濟“穩(wěn)定器”“壓艙石”作用,助力中國輪胎產(chǎn)業(yè)在創(chuàng)新與突破中崛起。
1.黨建引領,做萬力輪胎事業(yè)的“導向輪”
(1)“創(chuàng)優(yōu)黨建+自我革命”,勇?lián)呜熑?/p>
2020年12月廣州工控成立后,在廣州工控黨委的堅強領導下,萬力輪胎堅持黨的領導,著力加強黨的建設,推動體制機制優(yōu)化、干部作風轉(zhuǎn)變、企業(yè)文化重塑、協(xié)同一體,刀刃向內(nèi)、刮骨療傷,在實踐中不斷打造產(chǎn)品競爭力、成本控制力、銷售渠道力。
2022年3月,公司首次實現(xiàn)三個基地同時盈利,5月實現(xiàn)合并盈利,8月實現(xiàn)全面扭虧,逐步實現(xiàn)平衡發(fā)展。2022年,公司輪胎銷量達到2495萬條,營業(yè)收入突破50億元,同比增長32%。
(2)“創(chuàng)優(yōu)黨建+專項督導”,穩(wěn)固扭虧成效
萬力輪胎黨委緊緊圍繞廣州工控覺醒與行動方案“28條”,嚴格對標對表推進整改,成立4個專項督導組,為屬下企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營“把脈問診”,穩(wěn)定全面扭虧成效;從“體系+認識+機制”的“三個到位”“年初+季度+年中+年底”的“四段推進”等作為切入點,深入開展重點經(jīng)營項目效能監(jiān)察;制訂內(nèi)部專項檢查工作方案,對屬下企業(yè)鉆石車胎開展專項檢查,做到未巡先查、未巡先改,推動黨建工作向“更嚴標準、更高質(zhì)量、更大效能”轉(zhuǎn)變。
(3)“創(chuàng)優(yōu)黨建+攻城拔寨”,深化機制融合
萬力輪胎黨委聚焦企業(yè)年度發(fā)展目標,領導班子帶領供、產(chǎn)、銷、研等團隊開展“黨建+攻城拔寨”項目攻關,做到項目推進到基層,黨建工作延伸到基層,實現(xiàn)支部建設與項目建設同頻共振,最大限度地發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。
同時,將“黨建+”攻關活動納入黨建日常工作檢查范疇,通過日常督導、月度檢查、年度考核,推動攻關項目抓緊抓細、走深走實。2022年確定“黨建+攻城拔寨”項目13個。通過組建黨員示范區(qū)、黨員示范崗,領導班子以上率下帶領“黨員突擊隊”緊急支援輪胎發(fā)貨工作,讓“黨旗在一線高高飄揚”。其中,營銷黨支部成立《以黨建“軟”實力推進全鋼海外市場“硬”發(fā)展》項目攻關小組,助力全鋼海外銷量實現(xiàn)同比增長151%;研究院黨支部開展《新能源專用花紋配套應用開發(fā)及上量》攻關,助力產(chǎn)品銷售額突破1億元。
(4)“創(chuàng)優(yōu)黨建+作風建設”,夯實組織基礎
萬力輪胎黨委切實推行契約化、任期制,按業(yè)績進行薪酬導向,打破平均主義,打破“大鍋飯”;持續(xù)優(yōu)化干部隊伍結構,重用敢擔當、有本事、廉潔自律的干部;成立人才梯隊建設中心,以精準培養(yǎng)賦能發(fā)展根基,啟動《人才培養(yǎng)“云梯”三年行動計劃》,為“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的實施提供有效的人才輸出基礎;以業(yè)績和實績?yōu)閷蜷_展責任追究,進一步做到干部“能上能下”、收入“能增能減”、員工“能進能出”,營造良好干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
2.創(chuàng)新驅(qū)動,做萬力輪胎事業(yè)的“驅(qū)動輪”
(1)“創(chuàng)優(yōu)黨建+技術創(chuàng)新”,賦能轉(zhuǎn)型升級
秉承“綠色智造、低碳出行”的理念,萬力輪胎黨委深入學習貫徹落實習近平生態(tài)文明思想,堅持科技創(chuàng)新、數(shù)字賦能,構建以市場為導向的綠色技術創(chuàng)新體系,創(chuàng)造了30多項中國輪胎行業(yè)“第一”,率先在國內(nèi)推出涵蓋電動摩托車、新能源網(wǎng)約車、新能源乘用車、新能源SUV、電動輕卡、電動重卡等的新能源全家族專用輪胎產(chǎn)品。
其中,SP022 EV和SU306 EV兩款主銷產(chǎn)品一經(jīng)上市就引爆市場,上市第一年總銷量超過70萬條,2022年成功獲得《車與輪》年度“最佳舒適靜音輪胎”和年度“最佳EV原配輪胎”;軌道交通輪胎成為中車和龐巴迪替代國際一線大品牌的國產(chǎn)化唯一指定產(chǎn)品;超級寬胎引領低底盤公交車輛的技術革命。
所有這些業(yè)績的取得,都跟萬力輪胎緊跟國家發(fā)展戰(zhàn)略,重視黨建引領自主科技創(chuàng)新密不可分。
(2)“創(chuàng)優(yōu)黨建+智能制造”,驅(qū)動行穩(wěn)致遠
萬力輪胎致力于打造以自動化為基礎、以信息為中心、以業(yè)務流程為核心的智慧型生產(chǎn)企業(yè),驅(qū)動企業(yè)從傳統(tǒng)制造業(yè)向高端智能制造業(yè)邁進,打造“快、好、省”綠色智造標桿。
2021年,萬力輪胎分別投資5.7億元和1.6億元建設半鋼輪胎生產(chǎn)線升級改造項目和智能化立體倉項目,僅用4個月就實現(xiàn)了產(chǎn)品下線。2022年底產(chǎn)能達到2400萬條,躍升為國內(nèi)半鋼輪胎最大產(chǎn)能單體工廠之一。
萬力輪胎全面推進廣州工控卓越運營體系(GOS)建設,實現(xiàn)降本、提質(zhì)、添產(chǎn)、增效的齊頭并進,加工成本接近行業(yè)先進水平。運用MES系統(tǒng)等數(shù)字化制造平臺,推進生產(chǎn)自動化、智能化和信息化。
廣東省商務廳公布的《2022年廣東省數(shù)字貿(mào)易龍頭企業(yè)名單》,萬力輪胎成為上榜研發(fā)設計類的30家企業(yè)之一,這是對萬力輪胎發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟的充分肯定和認可。
(3)“創(chuàng)優(yōu)黨建+卓越營銷”,提升品牌價值
萬力輪胎積極整合市場優(yōu)勢資源,通過持續(xù)發(fā)揮標桿俱樂部作用、聚焦服務核心客戶、政策精準投放等措施,實現(xiàn)空白市場銷售及中小客戶銷量的提升,著力構建產(chǎn)銷融合有利格局。
利用數(shù)字化技術手段,全面整合協(xié)同全國經(jīng)銷商、零售店資源,有力推動數(shù)字化營銷和精準營銷;建立核心客戶精益服務機制,推行2小時響應的全過程精細管理,踐行全員下沉一線服務策略,構建了共商共建的銷售模式;采取靈活多樣的銷售政策,結合新能源EV胎領先優(yōu)勢,做到優(yōu)質(zhì)優(yōu)價,提高渠道競爭力和附加值。
堅持國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的營銷思路,抓住國內(nèi)促銷費、擴內(nèi)需的機遇,統(tǒng)籌做好國內(nèi)國際兩個市場的產(chǎn)能供應、產(chǎn)品開發(fā)、銷售管理工作,強化品牌中長期建設,積極開拓多元化渠道,確?!昂M庠隽孔畲蟆鴥?nèi)增速最快”,通過“內(nèi)外兼修”打通雙循環(huán),實現(xiàn)“兩條腿走路”。
3.勇于擔當,做高質(zhì)量發(fā)展的“承載輪”
萬力輪胎黨委踐行“制造立企、制造強市、實業(yè)報國”的初心使命,在脫貧攻堅、急難救助等大仗硬仗中彰顯國企擔當、履行國企責任,樹立國企高質(zhì)量發(fā)展的新典范。
萬力輪胎積極履行社會責任,先后派出兩名干部到清遠英德清溪村開展駐村幫扶工作,全面完成脫貧攻堅任務。
同時,萬力輪胎黨委始終秉承“人民至上”情懷,堅持企業(yè)與員工共成長,與廣大員工共享高質(zhì)量發(fā)展成果。2022年,公司員工收入同比增長13.45%。
萬力輪胎黨委還積極組織開展“我為群眾辦實事”活動,將普惠服務與精準服務有機結合,建造“職工之家”“職工超市”“媽咪愛心小屋”,為職工搭建更好的服務平臺;開展各類文體、慰問、關愛活動,提高員工的滿足感、歸屬感。
從企業(yè)成立的第一天起,萬力人深知肩上的使命,竭力創(chuàng)造客戶信賴的產(chǎn)品。
從第一批樣品輪胎試產(chǎn)成功,到第一億條輪胎下線;從海外引進技術,到產(chǎn)品暢銷全球……一路走來,篳路藍縷,“實”“勢”造就了萬力,也堅定了萬力人對橡膠輪胎行業(yè)的專心致志,對精益求精的執(zhí)著追求,對銳意創(chuàng)新的不懈探索,對顧客信任的虔誠向往。這是萬力之“力”的集中體現(xiàn)(專注力、精益力、創(chuàng)新力、信任力),也是萬力輪胎事業(yè)發(fā)展?jié)L滾向前的力量源泉。
近年來,輪胎行業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)數(shù)字化、智能化、平臺化、綠色化趨勢。萬力輪胎黨委主動適應、積極應對,牢牢抓住廣州工控掛牌成立帶來的優(yōu)勢資源,始終致力于打造國產(chǎn)品牌行業(yè)標桿,努力實現(xiàn)在新能源專用輪胎領域的彎道超車。并在軌道交通領域持續(xù)發(fā)力,解決了橡膠輪胎替代傳統(tǒng)鋼輪帶來的高承載、高可靠性、高耐磨、全天候應用等技術難題,先后研制了跨座式單軌、智軌電車、APM等中運量膠輪軌道車輛輪胎,為中國城市軌道交通發(fā)展注入新活力,成為膠輪軌道領域新的領跑者。
同時,萬力輪胎積極推動產(chǎn)業(yè)推廣與標準研制深度融合。2021年,牽頭主編首個行業(yè)標準《跨座式單軌車輛充氣橡膠輪胎通用技術條件》,填補了行業(yè)空白,打破了國際輪胎巨頭在該領域?qū)夹g標準和市場的壟斷,有效地助推了軌道車輛輪胎標準化發(fā)展。
2023年,公司啟動研究院搬遷和升級改造項目,提升研究院的科技創(chuàng)新實力和能力;持續(xù)加大研發(fā)投入,加速技術升級改造,加速靜音棉輪胎、自修復輪胎全自動生產(chǎn)線投用與專用新花紋的更新?lián)Q代,為消費者提供更好體驗和服務。
1.堅定“一顆丹心永向黨”的信仰之心,培根鑄魂、啟智潤心走好趕考之路
(1)強化引領,堅定正確的政治方向
萬力輪胎黨委堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,把“兩個確立”的決定性意義和實踐性要求內(nèi)化于心、外化于行,把做到“兩個維護”作為最高政治要求、政治紀律和政治任務,在扎實開展中心組理論學習的同時,嚴格落實“第一議題”制度,使“第一議題”與中心組學習、“三會一課”等各類學習活動相互融合、相得益彰,切實把理論學習成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)扭虧脫困和高質(zhì)量發(fā)展的強大內(nèi)生動力。
萬力輪胎黨委抓牢意識形態(tài)領域主陣地,不斷拓寬企業(yè)文化宣傳渠道,啟用“萬力先鋒”公眾號,講好萬力故事。2021年,萬力輪胎黨委主辦廣州工控慶祝建黨一百周年主題宣傳板報大賽,選送作品《企業(yè)的昨天今天明天》榮獲廣州工控板報設計大賽一等獎;《萬力輪胎生產(chǎn)黨支部黨建引領高質(zhì)量發(fā)展,打造“多功能型”黨支部》《萬力輪胎扭虧為盈大好局面持續(xù)鞏固》等文章分別在廣州國企黨建、廣州國資進行了宣傳和報道;《學習黨的二十大精神,以創(chuàng)新為本,推動輪胎產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》在廣州新聞聯(lián)播進行了報道;《提前布局分散風險,貿(mào)易額增長60%》在廣東經(jīng)濟科教頻道進行了專題報道。
(2)學以致用,鞏固拓展黨史學習教育成果
萬力輪胎黨委將黨史學習教育成果運用,同解決實際問題結合起來,圍繞重點工作和重大任務要求,深入開展調(diào)查研究,理思路、抓關鍵、解難題、尋突破、謀發(fā)展,形成年度黨建工作重點任務清單。
同時,做好專項整改工作推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,凝聚形成深化企業(yè)改革發(fā)展的強大合力。
在推動黨史學習教育常態(tài)化和長效化方面,萬力輪胎以黨建引領組織重構和機制協(xié)同,啟動“總部+基地”運營模式,整合職能與資源,進一步強化各基地內(nèi)部管控能力,提升總部與基地的協(xié)同效率,推進一體化管理,全面賦能扭虧增盈高質(zhì)量發(fā)展。
2.砥礪“不破樓蘭終不還”的奮進之心,頑強拼搏、實干擔當走好趕考之路
(1)作風建設,匯聚高質(zhì)量發(fā)展動能
萬力輪胎領導班子帶頭駐廠針對專項問題進行研究,打造“車間主任晚上10點前不離開車間常態(tài)化”“領導班子帶頭晚上專項研究問題常態(tài)化”“遇問題日清日閉、令行立改常態(tài)化”的干部作風和“功成不必在我、功成必定有我”的業(yè)績觀。
(2)攻城拔寨,擔好全面扭虧政治責任
萬力輪胎聚焦重大項目、重點工程,深入推行“黨建+攻城拔寨”項目工作模式。領導班子以上率下,“下沉”一線,梳理問題短板,找出發(fā)展不足,精準落實舉措,推動經(jīng)營目標達成。
2022年,營銷黨支部提升銷售渠道力,發(fā)力推進華南、華東等國內(nèi)核心區(qū)域快速成長,認真落實19條整改措施,當年6-12月實現(xiàn)銷量同比增長11.10%;研究院黨支部打造產(chǎn)品競爭力,新產(chǎn)品銷售毛利同比增長225.31%。
3.秉持“百舸爭流千帆競”的拼搏之心,培優(yōu)建強、創(chuàng)優(yōu)爭先走好趕考之路。
(1)組織保障,激發(fā)黨建活力
萬力輪胎黨委狠抓基層黨組織建設和黨建活動管理,充分激發(fā)黨組織活力。健全黨管干部、黨管人才機制,充分發(fā)揮黨組織在選人用人中的領導和把關作用,制定落實《干部選拔任用管理辦法》,“突出政治標準、注重面向基層、注重實干實績”的用人導向,扎實做好干部選拔任用工作,重用敢擔當、有本事、廉潔自律的干部,為“總部+基地”發(fā)展筑牢組織保障。
同時,進一步優(yōu)化干部隊伍結構,對有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部,有計劃地安排鍛煉。開展干部作風專項整治活動,持續(xù)糾治“四風”問題,整治形式主義、官僚作風,營造守正務實、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
(2)人才建設,匯集發(fā)展智力
切實推行契約化、任期制。分別制定年度、半年度管理人員及專業(yè)資格人員年度績效考評方案、中層干部績效考評方案,按業(yè)績進行薪酬導向,打破平均主義,打破“大鍋飯”。
成立人才管理中心,統(tǒng)籌三地人才管理,制定落實《人才培養(yǎng)“云梯”三年行動計劃》《后備人才工作暫行管理規(guī)定》《職業(yè)發(fā)展通道與晉升管理辦法》,逐步打造一支高素質(zhì)、年輕化、專業(yè)化的復合型人才隊伍;開設萬力大學堂總結分享內(nèi)部優(yōu)秀工作經(jīng)驗,并通過內(nèi)部培養(yǎng)、外部引進和推進人才立體化等方式實現(xiàn)現(xiàn)有隊伍能力提升,為公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的實施提供有效的人才輸出基礎。
4.永葆“一枝一葉總關情”的為民之心,黨群合力、心系群眾走好趕考之路。
(1)強化引導,推動發(fā)展新作為
持續(xù)推進提質(zhì)降耗、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新等“羊城工匠杯”技能競賽、合理化建議等活動開展,2021年獲得“羊城工匠杯”技能競賽金獎1人、銀獎6人、銅獎3人。
扎實推進團組織建設,激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)造意識,引領青年樹立正確價值觀,進一步發(fā)揮團員青年在企業(yè)改革發(fā)展中的生力軍作用。2022年,在建團百年之際,萬力輪胎黨委委員、團干團員、青年黨員等64名代表參加慶祝中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年大會直播學習。
萬力輪胎榮獲2021-2022年度廣州工控優(yōu)秀共青團干部1人、優(yōu)秀共青團員2人、入選廣州工控“十大工匠”2人,榮獲2021-2022年度廣州工控“五四”紅旗團委。
(2)幫扶解困,凝聚員工向心力
萬力輪胎黨委在企業(yè)取得良好經(jīng)營業(yè)績的同時,加大一線員工激勵力度,與廣大員工共享高質(zhì)量發(fā)展成果,2022年以來,公司員工收入同比增長超過13%。
同時,推動領導干部聯(lián)系基層和服務群眾工作走深走實,緊盯群眾的所憂所盼,落實多項惠民措施。2021年以來,解決群眾“急難愁盼”問題11項,開展“送溫暖”“送清涼”慰問及各類文體活動,提高員工滿足感、歸屬感。
5.堅守“只留清氣滿乾坤”的清廉之心,正風肅紀、律己守廉走好趕考之路。
(1)壓實責任,營造良好政治生態(tài)
萬力輪胎黨委壓實管黨治黨政治責任,大力推進清廉建設,堅持政治學習與廉政警示教育常抓不懈,深入開展廉潔文化建設和紀律教育學習月活動,攝制廉潔提醒短視頻及H5手機宣傳頁面,積極推進“萬力清風”建設,教育引導公司黨員群眾樹立良好家風,激發(fā)敢擔當善作為的干事創(chuàng)業(yè)精氣神,營造企業(yè)良好政治生態(tài)。
(2)關口前移,增強政治監(jiān)督實效
萬力輪胎黨委完善監(jiān)督工作聯(lián)席會議機制,每季度召開監(jiān)督工作聯(lián)席會,推動黨內(nèi)監(jiān)督和其他監(jiān)督貫通協(xié)同,形成監(jiān)督合力。聚焦公司重點項目開展效能監(jiān)察,全力護航項目穩(wěn)健發(fā)展。主動扛起歷史遺留問題的整改銷號重擔,扎實推進歷史遺留問題逐項解決逐項銷號。
2021年以來,在“融合式”黨建工作思路的指引下,萬力輪胎黨委以“三輪驅(qū)動”構建發(fā)展新格局,以“四維聚力”樹立發(fā)展新典范,以“五心工程”再造發(fā)展新動力,打造出一批堅強有力的黨組織和干部隊伍,員工凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強,各方面呈現(xiàn)出昂揚向上、煥然一新的改革新氣象,解決了一大批長期想解決而沒有解決的歷史遺留問題。
隨著半鋼子午線輪胎生產(chǎn)線升級改造項目下線、智能化立體倉庫的投入使用,萬力輪胎產(chǎn)線產(chǎn)能由目前的1500萬條/年提升至2400萬條/年,成型單機效率、人均產(chǎn)值均提升60%以上、人均收入提升13%以上。在全行業(yè)業(yè)績大幅下滑的情況下,萬力輪胎逆勢上揚,2022年8月實現(xiàn)全面扭虧,全年銷售收入突破50億元,同比減虧3.49億元。2023年開年以來,萬力輪胎工廠生產(chǎn)線馬力全開,搶時間、搶進度,國內(nèi)外銷售訂單持續(xù)旺盛,產(chǎn)品供不應求,部分品種還出現(xiàn)缺貨,銷售同比增長30%。
在高質(zhì)量黨建引領下,萬力輪胎徹底扭轉(zhuǎn)了持續(xù)虧損的態(tài)勢,成為廣州工控減虧、扭虧標桿企業(yè),企業(yè)發(fā)展由扭虧攻堅邁向高質(zhì)量發(fā)展新階段。
2023年,萬力輪胎繼續(xù)深入推行“總部+基地”管理模式,實現(xiàn)技術互通、人才交流、技術共享,推動各類優(yōu)勢要素深度疊加,促進企業(yè)市場競爭實力和先進制造能力提升;啟動海外工廠的選址建設以及IPO的前期準備,力爭在“十四五”末實現(xiàn)上市。
萬力輪胎黨委在“扭虧脫困”的過程中,創(chuàng)建“輪行天下·寧靜致遠”黨建品牌,構建“創(chuàng)優(yōu)黨建+”新模式,以咬定青山不放松、“釘釘子”精神,一個目標干到底,干出了新氣象,走出了新路子??偨Y起來主要有以下幾點:
無論是完成扭虧增盈任務還是開展高質(zhì)量發(fā)展各項工作,都與萬力輪胎堅持黨的領導,加強黨的建設,持續(xù)發(fā)揮公司黨委“把方向、管大局、保落實”作用,充分發(fā)揮各級黨組織作用分不開。
萬力輪胎歷全面扭虧,取得“雙統(tǒng)籌”“雙勝利”,與公司在整體謀劃、精細組織轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中,始終堅持以人為本、堅持企業(yè)與員工共成長分不開。
貫徹新發(fā)展理念,用改革的辦法解決發(fā)展中問題,加強謀劃設計、協(xié)調(diào)推進、部門聯(lián)動,持續(xù)激活發(fā)展動能。萬力輪胎扭虧增盈工作取得突破,在于抓住了三個內(nèi)在關鍵點:改革、管理、創(chuàng)新。通過改革解決機制問題,用管理解決效率問題,以創(chuàng)新解決核心競爭力問題。
2023年1月,萬力輪胎研究院正式揭牌,萬力輪胎正以強大的研發(fā)優(yōu)勢助力企業(yè)快速打入行業(yè)科技創(chuàng)新第一方陣,厚積薄發(fā)開新局,行穩(wěn)致遠啟新篇。
萬力輪胎的企業(yè)發(fā)展史,特別是2020年以來公司黨委團結帶領廣大干部員工實現(xiàn)扭虧為盈的戰(zhàn)斗歷程,與堅持“萬力”文化融合分不開。
通過發(fā)揚“忠誠、干凈、創(chuàng)新、包容、激情、透明”的企業(yè)精神,唱響主旋律,弘揚正能量,達到了鼓舞士氣、凝聚力量、激發(fā)熱情、提振信心的效果,促進了企業(yè)核心理念的培育和踐行。實踐證明,文化是企業(yè)發(fā)展不可或缺的軟實力,必須高度重視,先行先做,才能贏得發(fā)展先機。