文/韓亞棟
邊處分邊提拔、開除仍在上班、獲刑仍領(lǐng)工資……個(gè)別地方和部門在執(zhí)行處分決定過程中,不同程度存在“打折扣”“打白條”等現(xiàn)象。
全面及時(shí)、不折不扣地執(zhí)行黨紀(jì)政務(wù)處分決定,對(duì)于發(fā)揮其懲戒、警示、教育作用,鞏固反腐敗斗爭成果,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求具有十分重要的意義。
處分決定宣布超過期限、處分文件未按規(guī)定歸入個(gè)人檔案、受處分人員違規(guī)晉升工資檔次……此前,吉林省白城市紀(jì)委監(jiān)委在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),該市個(gè)別地方和部門黨紀(jì)政務(wù)處分決定執(zhí)行存在問題。
“處分決定一旦‘打白條’,其懲戒、警示、教育作用就會(huì)‘打水漂’。”白城市紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人說。
白城市紀(jì)委監(jiān)委牽頭成立專項(xiàng)檢查組,深入受處分人員所在單位及組織、人社等部門,對(duì)處分決定執(zhí)行不到位問題“過篩子”,重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定時(shí)間宣布處分決定、處分材料不及時(shí)歸檔、年度考核不按規(guī)定確定等次、處分期內(nèi)違規(guī)晉升工資和發(fā)放獎(jiǎng)金等問題。
在查閱白城市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心年度工資核定表、年度考核登記表等資料時(shí),檢查組發(fā)現(xiàn)該中心副主任崔某某受到撤職處分,影響期內(nèi)不得晉升薪級(jí)工資,但單位負(fù)責(zé)組織人事工作的辦公室主任高某某礙于情面,未執(zhí)行處分決定,違規(guī)為其晉升薪級(jí)工資。高某某受到黨內(nèi)警告處分,違規(guī)發(fā)放的薪級(jí)工資被追回。
“你們單位下屬公司負(fù)責(zé)人俞某受到了開除黨籍處分,為何仍然保留著國企領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?”2020年9月,浙江省臺(tái)州市三門縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組赴該縣發(fā)展和改革局監(jiān)督檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)該單位有處分決定執(zhí)行不到位的情況。
此前,三門縣發(fā)改局控股的國企三門城關(guān)糧油有限公司董事長、總經(jīng)理俞某因嚴(yán)重違紀(jì)被開除黨籍。根據(jù)規(guī)定,作出處分的縣發(fā)改局黨委應(yīng)當(dāng)建議城關(guān)糧油公司免去俞某的國企董事長、總經(jīng)理職務(wù)。由于城關(guān)糧油公司并不是國有獨(dú)資企業(yè),其董事長、總經(jīng)理職務(wù)改選需召開公司股東大會(huì)重新選舉,而該公司實(shí)際處于歇業(yè)狀態(tài),公司其他參股股東較難聚攏,導(dǎo)致時(shí)隔一年多俞某的國企領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)仍未被撤銷。
2021年9月,三門縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組發(fā)現(xiàn)該問題仍未整改,對(duì)縣發(fā)改局制發(fā)監(jiān)察建議書,要求及時(shí)進(jìn)行整改。收到監(jiān)察建議書后,三門縣發(fā)改局黨委立即落實(shí)整改措施,于2021年12月重新改選公司董事會(huì),重新任命了董事長及總經(jīng)理。
黨的十八大以來,各級(jí)黨委(黨組)及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))高度重視黨紀(jì)政務(wù)處分決定執(zhí)行工作,執(zhí)行情況總體良好,但一些地方和部門也存在處分決定“秘而不宣、拖而不辦、辦而不嚴(yán)、歸而不全”等執(zhí)行不到位、“打白條、打折扣”現(xiàn)象。
不久前,上海市楊浦區(qū)某街道黨工委書記因違反工作紀(jì)律受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,街道人事干部卻仍按“稱職”對(duì)其發(fā)放了考核獎(jiǎng)金。發(fā)現(xiàn)問題后,楊浦區(qū)紀(jì)委監(jiān)委立即要求街道進(jìn)行整改處理,該黨工委書記全額退還了獎(jiǎng)金。
為確保處分決定執(zhí)行到位,各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,會(huì)同組織部門、受處分人所在單位等,采取自查自糾、交叉檢查、隨機(jī)抽查等方式,對(duì)黨的十八大以來辦結(jié)案件的黨紀(jì)政務(wù)處分決定執(zhí)行情況開展“拉網(wǎng)式”檢查。
為解決處分執(zhí)行存在的事項(xiàng)繁雜、涉及面廣、人員流動(dòng)跟蹤難等問題,一些地方還探索制定處分執(zhí)行情況清單,將受處分人員職務(wù)職級(jí)、任用晉升、年度考核、工資待遇、考核獎(jiǎng)金等事項(xiàng)全部納入一張清單中,定期開展“回頭看”檢查,實(shí)現(xiàn)處分決定從下發(fā)、宣布到執(zhí)行的閉環(huán)管理。
浙江省紀(jì)委監(jiān)委匯編《黨紀(jì)政務(wù)處分決定執(zhí)行事項(xiàng)清單》,細(xì)化告知內(nèi)容,指導(dǎo)受處分人所在單位及其黨組織照單操作、規(guī)范執(zhí)行;建立臺(tái)賬制度,配套制定證明材料清單,推動(dòng)受處分人所在單位及其黨組織逐項(xiàng)落實(shí)、逐項(xiàng)銷號(hào)等。
2022年5月,江蘇省張家港市糧食購銷總公司黨支部就該單位原副總經(jīng)理李某某違紀(jì)問題召開專題組織生活會(huì),公司全體黨員干部集中觀看涉糧案件專題警示片,學(xué)習(xí)相關(guān)黨紀(jì)黨規(guī),宣讀處分決定并開展批評(píng)與自我批評(píng)。
據(jù)張家港市紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人介紹,過去,處分決定發(fā)到單位黨組織,在支部會(huì)議上宣讀一下,往檔案袋里一放就結(jié)束了。自2018年起,張家港市紀(jì)委監(jiān)委緊扣審查調(diào)查、處分執(zhí)行后續(xù)環(huán)節(jié),以召集一次案件剖析會(huì)、發(fā)出一份紀(jì)檢監(jiān)察建議等6項(xiàng)舉措推動(dòng)落實(shí)落細(xì)案件查辦“后半篇文章”,對(duì)加強(qiáng)受處分黨員干部教育管理、深化查案治本工作作出系統(tǒng)安排,改變“案結(jié)事了”的習(xí)慣做法,提升案件查辦后的綜合效果。
因違反廉潔紀(jì)律,浙江省溫嶺市海洋與漁業(yè)執(zhí)法大隊(duì)原負(fù)責(zé)人蘇坤鵬受到警告處分,是溫嶺市紀(jì)委監(jiān)委的回訪教育,讓他逐漸調(diào)整過來,放下包袱,重拾信心。
黨紀(jì)政務(wù)處分的目的,是教育犯錯(cuò)誤的黨員干部回到正確的軌道上,并幫助其繼續(xù)前進(jìn)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在堅(jiān)持執(zhí)紀(jì)問責(zé)有力度的同時(shí),踐行治病救人有溫度,因人施策、因事施策,常態(tài)化開展回訪教育,在嚴(yán)管厚愛中激發(fā)黨員干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。