江蘇有80萬(wàn)離退休干部，他們具有獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、威望優(yōu)勢(shì)，是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，是黨執(zhí)政興國(guó)的重要資源，是推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的重要力量。學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，要立足部門實(shí)際、工作實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，把黨的二十大精神落實(shí)到履行好職責(zé)使命各方面，體現(xiàn)到做好今年和今后各項(xiàng)工作之中，充分發(fā)揮老干部的優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)，引領(lǐng)并帶動(dòng)更多老同志積極履行“爭(zhēng)當(dāng)表率、爭(zhēng)做示范、走在前列”的重大使命，在與全省人民齊奮斗、共奮進(jìn)中建功新時(shí)代、建設(shè)新江蘇。

深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的二十大精神激發(fā)老干部為黨和人民事業(yè)繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱的政治熱情

——全面準(zhǔn)確學(xué)習(xí)把握，堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”。黨確立習(xí)近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位，確立習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指導(dǎo)地位，反映了全黨全軍全國(guó)各族人民共同心愿?！皟蓚€(gè)確立”是黨在新時(shí)代取得的重大政治成果，是推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革的決定性因素，對(duì)推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興歷史進(jìn)程具有決定性意義。學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，最重要最根本的就是要深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終忠誠(chéng)核心、信賴核心、緊跟核心、維護(hù)核心，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍團(tuán)結(jié)成“一塊堅(jiān)硬的鋼鐵”，行動(dòng)更加堅(jiān)決、步調(diào)更加一致、意志更加頑強(qiáng)，緊跟習(xí)近平總書記走好新的趕考之路，不斷奪取新的偉大勝利。

——提升學(xué)習(xí)成效，深化思想認(rèn)同。迅速興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神的高潮，組織引導(dǎo)老同志學(xué)深學(xué)透二十大精神，深入學(xué)、反復(fù)學(xué)，讀原著、學(xué)原文、悟原理，推動(dòng)二十大精神入腦入心、走深走實(shí)，激勵(lì)老干部老黨員不忘革命初心，永葆政治本色。創(chuàng)新形式載體，完善支部學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、集中培訓(xùn)、巡回宣講、送學(xué)上門等制度，運(yùn)用老干部黨校、老年（老干部）大學(xué)、老干部活動(dòng)中心等陣地，讓老同志樂(lè)于參與、便于參與，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。根據(jù)疫情防控形勢(shì)和要求，采取“云課堂”“云學(xué)習(xí)”等新技術(shù)新運(yùn)用，探索推廣“微黨課”“微視頻”“網(wǎng)上報(bào)告會(huì)”等方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的滲透性和感染力。

——激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，增強(qiáng)行動(dòng)自覺。強(qiáng)化老同志思想政治引領(lǐng)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的二十大精神上來(lái)，把智慧和力量凝聚到黨的二十大確定的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)，引導(dǎo)老同志自覺將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為扛起新使命、奮進(jìn)新征程的實(shí)際行動(dòng)。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、組織賦能，深化“支部+”做法，持續(xù)深化“增添正能量·共筑中國(guó)夢(mèng)”活動(dòng)，推動(dòng)離退休干部黨支部增強(qiáng)政治功能和組織力，建設(shè)老干部工作室、老黨員驛站等工作平臺(tái)，組織引導(dǎo)老同志參加志愿服務(wù)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作用。堅(jiān)持先進(jìn)帶動(dòng)、典型示范，激勵(lì)引導(dǎo)老同志牢記初心使命，增進(jìn)為民情懷，繼續(xù)弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，自覺做學(xué)習(xí)宣傳貫徹二十大精神的模范踐行者，結(jié)合自身實(shí)際，力所能及地服務(wù)社會(huì)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾。

精心研究謀劃 推動(dòng)老干部發(fā)揮作用 融入現(xiàn)代化建設(shè)新征程

——整體謀劃推進(jìn)。把組織引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用放到學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、傳承黨的歷史的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，放到實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)、推動(dòng)實(shí)施“十四五”規(guī)劃的視角來(lái)思考，放到開啟全面建設(shè)現(xiàn)代化新征程的大背景下來(lái)謀劃，把老干部發(fā)揮作用工作作為老干部工作的重要職能、離退休干部黨的建設(shè)的重要任務(wù)，立足科學(xué)性、有效性和可行性，進(jìn)一步加強(qiáng)總體謀劃和制度設(shè)計(jì)。緊扣本地本單位中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，分析老干部發(fā)揮作用現(xiàn)狀，研究制定階段性計(jì)劃任務(wù)和具體措施，以完備的工作規(guī)劃、制度體系推進(jìn)老干部發(fā)揮作用工作有力有序開展。

——?jiǎng)?chuàng)新平臺(tái)載體。把黨委政府所需所盼與老干部所能所愿有機(jī)結(jié)合起來(lái)，圍繞黨的建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、基層治理、科技創(chuàng)新等創(chuàng)設(shè)載體，組織引導(dǎo)老干部積極助力貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。針對(duì)老干部不同的專業(yè)特長(zhǎng)和興趣愛好，通過(guò)創(chuàng)建“老黨員示范崗”“老黨員工作室”“銀發(fā)人才工作站”等形式，廣泛搭建個(gè)性化多樣化的老干部發(fā)揮作用平臺(tái)。緊抓重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)這個(gè)工作坐標(biāo)，謀劃主題活動(dòng)，創(chuàng)立特色項(xiàng)目，部署專項(xiàng)行動(dòng)，不斷暢通老干部發(fā)揮作用的渠道，為他們發(fā)揮優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)提供更加廣闊的舞臺(tái)。

——整合資源力量。老干部發(fā)揮作用工作涵蓋經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不同領(lǐng)域，涉及面廣，牽涉部門多，要主動(dòng)借勢(shì)借力，善于發(fā)現(xiàn)和積極推動(dòng)資源力量整合，取得1+1＞2 的效果。注重加強(qiáng)與老齡委、關(guān)工委、老科協(xié)等涉老機(jī)構(gòu)和組織的聯(lián)系，積極爭(zhēng)取愛心企業(yè)、慈善組織、公益基金的支持，增進(jìn)與衛(wèi)健、農(nóng)業(yè)、政法、教育、科技等部門協(xié)作，探索構(gòu)建老干部發(fā)揮作用工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，采取定期研討座談、加強(qiáng)協(xié)調(diào)會(huì)商、聯(lián)合舉辦活動(dòng)等形式，把分散的資源整合起來(lái)，把各方面力量聚集起來(lái)，推動(dòng)老干部發(fā)揮作用工作融合發(fā)展。

踔厲奮發(fā)抓落實(shí) 不斷提升老干部發(fā)揮作用工作的質(zhì)量水平

——持續(xù)打造“銀發(fā)生輝”工程品牌。按照組織化管理、項(xiàng)目化運(yùn)作、品牌化發(fā)展、社會(huì)化推動(dòng)的思路，鞏固深化“銀發(fā)生輝”工程成效，堅(jiān)持活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)主題、活動(dòng)標(biāo)識(shí)、隊(duì)伍建設(shè)“四個(gè)統(tǒng)一”，著力打造工作品牌，擴(kuò)大工作影響，形成建功新時(shí)代、銀發(fā)再生輝的整體效應(yīng)。指導(dǎo)各地各單位按照“四個(gè)統(tǒng)一”部署組織開展工作，著力形成以“銀發(fā)生輝”品牌為統(tǒng)領(lǐng)、地方特色品牌百花齊放的局面，真正把“銀發(fā)生輝”工程打造成為全省老同志普遍認(rèn)可、廣泛參與、社會(huì)影響力更加廣泛的工作品牌。

——不斷健全老干部志愿服務(wù)體系。推動(dòng)老干部志愿服務(wù)融入全省志愿服務(wù)工作大局，健全江蘇老干部志愿服務(wù)聯(lián)盟組織架構(gòu)，依托聯(lián)盟開展座談研討、進(jìn)行交流培訓(xùn)、聯(lián)合開展活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)老干部志愿服務(wù)工作的統(tǒng)籌指導(dǎo)。構(gòu)建由老干部工作部門規(guī)劃指導(dǎo)、志愿服務(wù)管理機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)對(duì)接、志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)各展所長(zhǎng)的老干部志愿服務(wù)機(jī)制，形成橫向到邊、縱向到底、層次鮮明的志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。發(fā)展壯大志愿者隊(duì)伍，鼓勵(lì)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、企事業(yè)單位結(jié)合實(shí)際成立老干部志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)，把有長(zhǎng)期服務(wù)意愿、身體條件較好的老同志吸納進(jìn)志愿者隊(duì)伍，常態(tài)長(zhǎng)效、規(guī)范有序開展志愿服務(wù)活動(dòng)。

——深入開發(fā)利用銀發(fā)人才資源。發(fā)揮江蘇人才集聚、教育科技資源豐富的優(yōu)勢(shì)，廣泛發(fā)掘離退休干部中的專業(yè)技術(shù)人才，逐步建立分層管理、動(dòng)態(tài)調(diào)整、運(yùn)用靈活的銀發(fā)人才庫(kù)。同步建設(shè)全省銀發(fā)人才信息管理系統(tǒng)，推動(dòng)省市縣三級(jí)銀發(fā)人才庫(kù)互聯(lián)互通、統(tǒng)籌使用，鼓勵(lì)支持銀發(fā)人才在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技創(chuàng)新、生態(tài)環(huán)境、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、法律服務(wù)、理論研究、教育教學(xué)等領(lǐng)域發(fā)揮技術(shù)專長(zhǎng)，為實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)和江蘇經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

——扎實(shí)開展“銀發(fā)生輝·銀齡行動(dòng)”。圍繞凝聚傳遞社會(huì)正能量、助推基層黨的建設(shè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、培育時(shí)代新人等方面，組織引導(dǎo)離退休干部黨支部書記、涉老協(xié)會(huì)社團(tuán)負(fù)責(zé)人、老黨員、銀發(fā)人才、老干部志愿者等五支隊(duì)伍發(fā)揮優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)，著力形成發(fā)揮作用主體更多元、方式更多樣、領(lǐng)域更寬廣的新格局。支持各地開展特色活動(dòng)，打造“立得住、叫得響、傳得開”的示范項(xiàng)目，探索可以復(fù)制推廣的實(shí)踐案例，擴(kuò)大輻射帶動(dòng)功效，促進(jìn)老干部發(fā)揮作用向廣度拓展、向深層邁進(jìn)。發(fā)揮老干部“關(guān)鍵少數(shù)”作用，引領(lǐng)帶動(dòng)更多老年人服務(wù)社會(huì)、造福百姓，為促進(jìn)老年人社會(huì)參與、積極應(yīng)對(duì)人口老齡化探索路徑、提供經(jīng)驗(yàn)。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 為老干部發(fā)揮作用提供有力支持保障

——落實(shí)工作責(zé)任。把老干部發(fā)揮作用作為離退休干部黨建工作重要內(nèi)容，納入老干部工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)、離退休干部工委書記抓基層黨建述職評(píng)議考核，用好考評(píng)機(jī)制，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，做到持久用力、善作善成。老干部工作部門加強(qiáng)分類指導(dǎo)、推動(dòng)工作落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)研究思考、具體推動(dòng)，職能處室細(xì)化舉措、跟進(jìn)落實(shí)。把督促指導(dǎo)作為促落實(shí)、見成效的重要手段，通過(guò)調(diào)研督促、專題督查和隨機(jī)抽查等形式，推動(dòng)工作改進(jìn)提高。深入基層總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)做法，健全完善老干部發(fā)揮作用工作機(jī)制，更好地組織引導(dǎo)老同志為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展走在前列、建設(shè)“強(qiáng)富美高”新江蘇作出更大貢獻(xiàn)。

——注重宣傳激勵(lì)。利用各類媒體和老干部工作部門的信息平臺(tái)，反映老干部發(fā)揮作用工作成果，展示老干部老有所為、奉獻(xiàn)不止的時(shí)代風(fēng)采，在全社會(huì)營(yíng)造關(guān)心支持老干部發(fā)揮作用的良好環(huán)境。通過(guò)老干部“雙先”評(píng)選表彰、離退休干部黨支部和黨員先進(jìn)典型推選展示、老干部志愿服務(wù)“最美系列”推選發(fā)布等活動(dòng)，選樹老干部先進(jìn)典型，形成崇尚先進(jìn)、見賢思齊的濃厚氛圍。完善激勵(lì)措施，對(duì)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、基層治理、民生改善、科技創(chuàng)新、關(guān)心下一代方面做出突出業(yè)績(jī)的老干部，及時(shí)給予褒揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)老干部發(fā)揮作用的主動(dòng)性積極性。

——完善服務(wù)保障。通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、座談會(huì)、輔導(dǎo)講座和觀摩研討等形式，開展適合老干部特點(diǎn)的教育培訓(xùn)，讓他們了解新形勢(shì)、學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，提高參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)、服務(wù)群眾的能力水平。探索建立部門經(jīng)費(fèi)保障、黨費(fèi)支持、社會(huì)募集、群眾參與相結(jié)合的多元化投入機(jī)制，為老干部發(fā)揮作用提供必要條件。要做好工作保障，在場(chǎng)地、設(shè)施、人員等方面，為老干部開展活動(dòng)、發(fā)揮作用給予積極支持，確保老同志參與活動(dòng)安心、放心。探索推動(dòng)老干部志愿者星級(jí)評(píng)定、積分獎(jiǎng)勵(lì)、“時(shí)間銀行”等回饋制度建設(shè)，使老干部志愿服務(wù)更具吸引力和持續(xù)性。