亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        預(yù)算管理一體化背景下內(nèi)蒙氣象預(yù)算編制改革的探究

        2023-01-11 02:20:22李效強(qiáng)張輝張學(xué)佼張瀟蘇若昕內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局財(cái)務(wù)核算中心
        財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2023年1期
        關(guān)鍵詞:編報(bào)細(xì)化預(yù)算編制

        李效強(qiáng) 張輝 張學(xué)佼 張瀟 蘇若昕 內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局財(cái)務(wù)核算中心

        引言

        隨著財(cái)政部預(yù)算改革的推進(jìn),一體化系統(tǒng)的推廣已成為氣象部門進(jìn)一步深化財(cái)務(wù)管理體制改革的一項(xiàng)重要工作,按照改革要求,預(yù)算編制、政府采購(gòu)、資產(chǎn)管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表的應(yīng)用均因一體化系統(tǒng)的上線發(fā)生了較大變化,其中預(yù)算編制應(yīng)用的好壞不僅影響單位的正常收支,還關(guān)系到一體化系統(tǒng)在內(nèi)蒙古氣象部門的落地。

        一、預(yù)算管理一體化系統(tǒng)發(fā)展現(xiàn)狀

        2019年6月,一體化系統(tǒng)建設(shè)實(shí)施方案在財(cái)政部審議通過(guò),隨之一體化系統(tǒng)的建設(shè)工作開(kāi)始在全國(guó)部署。2021年3月,國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化預(yù)算管理制度改革的意見(jiàn)》,明確了一體化建設(shè)的時(shí)間表和路線圖。2021年一體化系統(tǒng)在地方大部分省份已開(kāi)始上線運(yùn)行,中國(guó)氣象局成為中央預(yù)算單位一體化建設(shè)首批試點(diǎn)部門之一。2022年2月9日,財(cái)政部國(guó)庫(kù)司司長(zhǎng)、預(yù)算管理一體化建設(shè)業(yè)務(wù)組組長(zhǎng)王小龍,農(nóng)業(yè)農(nóng)村司司長(zhǎng)吳奇修一行前往中國(guó)氣象局,就中央預(yù)算管理一體化建設(shè)進(jìn)行調(diào)研交流,并介紹了一體化系統(tǒng)的工作安排。2022年7月內(nèi)蒙氣象局作為氣象部門第一批試點(diǎn)單位之一開(kāi)始試運(yùn)行一體化系統(tǒng),2023年預(yù)算的編制啟用新系統(tǒng)進(jìn)行,原有的預(yù)算編制流程、編制方法都發(fā)生了很大的改變,預(yù)算編制不合理將會(huì)直接影響以后年度的預(yù)算執(zhí)行。內(nèi)蒙氣象部門129個(gè)預(yù)算單位,80%以上預(yù)算單位以旗縣氣象局及以下臺(tái)站為主,業(yè)務(wù)量繁多且復(fù)雜,加之旗縣氣象局財(cái)務(wù)人員大部分以兼職為主,預(yù)算編制水平參差不齊,這就給一體化系統(tǒng)的推廣造成一定困難。如若預(yù)算編制不合理將會(huì)直接影響下一年度預(yù)算執(zhí)行,甚至影響內(nèi)蒙氣象事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

        二、預(yù)算管理一體化系統(tǒng)背景下新舊預(yù)算編制對(duì)比

        (一)預(yù)算編制主體變更

        原先由各單位相關(guān)業(yè)務(wù)人員把基本支出和項(xiàng)目支出做簡(jiǎn)單分解以后交給核算中心財(cái)務(wù)人員,再由核算中心財(cái)務(wù)人員填報(bào)進(jìn)預(yù)算管理系統(tǒng),提交上級(jí)部門審核。變更后核算中心財(cái)務(wù)無(wú)人員無(wú)預(yù)算編制權(quán)限,責(zé)任主體變成單位的預(yù)算編制崗、政府采購(gòu)崗、資產(chǎn)管理崗、預(yù)算編制審核崗等相關(guān)崗位,先進(jìn)行項(xiàng)目入庫(kù),項(xiàng)目細(xì)化,再由單位領(lǐng)導(dǎo)審核后提交上級(jí)部門,最后交由財(cái)政部審核。

        (二)預(yù)算編制環(huán)境更加安全便捷

        舊預(yù)算編制系統(tǒng)僅使用內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行登錄,安全性相對(duì)較差,且無(wú)法匹配國(guó)產(chǎn)化系統(tǒng)。一體化系統(tǒng)新增對(duì)國(guó)產(chǎn)系統(tǒng)環(huán)境的適配,增加aTrust軟件和UK的使用,物理防護(hù)增強(qiáng),增強(qiáng)系統(tǒng)使用的安全性。特殊情況下還可以使用VPN進(jìn)行遠(yuǎn)程登錄辦公,增加便捷性。

        (三)預(yù)算編制細(xì)化,編報(bào)難度加大

        將預(yù)算編制信息重新劃分為人員類、運(yùn)轉(zhuǎn)類、特定項(xiàng)目類三大項(xiàng);預(yù)算編報(bào)增加了項(xiàng)目?jī)?chǔ)備和項(xiàng)目細(xì)化的工作環(huán)節(jié),項(xiàng)目細(xì)化中對(duì)項(xiàng)目的信息要求更加精細(xì),預(yù)算編制難度加大;合并了新增資產(chǎn)、政府采購(gòu)、購(gòu)買服務(wù)和住房改革預(yù)算表等部分內(nèi)容,更加全面。預(yù)算編制從基層開(kāi)始就設(shè)有編制、審核兩崗,層級(jí)較多,且上級(jí)無(wú)法修改下級(jí)數(shù)據(jù),出現(xiàn)錯(cuò)誤只能退回末級(jí)單位進(jìn)行修改,逐級(jí)上報(bào)逐級(jí)退回,流程繁瑣,操作難度大。

        (四)預(yù)算編報(bào)要求更加嚴(yán)格

        舊系統(tǒng)無(wú)論預(yù)算編制是否合理,都可進(jìn)行相應(yīng)支付。一體化系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行模塊采用經(jīng)濟(jì)分類進(jìn)行指標(biāo)細(xì)化控制,如經(jīng)濟(jì)分類細(xì)化不合理與下年度實(shí)際支出不符將無(wú)法完成支付,需進(jìn)行指標(biāo)調(diào)整方能支付。支付業(yè)務(wù)達(dá)到政府采購(gòu)要求,未編制政府采購(gòu)預(yù)算或者編制金額過(guò)小,采購(gòu)流程無(wú)法順利進(jìn)行也將影響資金支付效率;資產(chǎn)管理系統(tǒng)未做資產(chǎn)新增報(bào)廢預(yù)算,將會(huì)直接影響下年度的資產(chǎn)配置。

        (五)雙重財(cái)務(wù)體制,預(yù)算編報(bào)口徑不完善

        因單位性質(zhì)屬于中央直屬單位,執(zhí)行雙重財(cái)務(wù)體制。單位正常收支涉及中央資金、地方資金、上級(jí)補(bǔ)助資金、創(chuàng)收資金、橫向課題資金、自有資金、其他資金等多種資金。地方資金、創(chuàng)收資金、橫向課題資金受政策和市場(chǎng)環(huán)境影響較大,口徑難以準(zhǔn)確估算。人員、公用、基建項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)受疫情等大環(huán)境影響,資金口徑難以把握。

        三、預(yù)算管理一體化系統(tǒng)背景下預(yù)算編制過(guò)渡策略

        (一)設(shè)置合理的預(yù)算管理組織機(jī)構(gòu),明確職責(zé)劃分

        成立預(yù)算領(lǐng)導(dǎo)小組、預(yù)算編制組、預(yù)算主體責(zé)任組,明確預(yù)算業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的工作流程、審批權(quán)限。預(yù)算領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審定本單位預(yù)算業(yè)務(wù)內(nèi)部管理制度;審定本單位預(yù)算編制的總體目標(biāo)和總體要求;研究審定本單位的重大項(xiàng)目立項(xiàng)以及經(jīng)費(fèi)分配使用計(jì)劃;向上級(jí)單位協(xié)調(diào)解決預(yù)算編制和執(zhí)行中存在的重大問(wèn)題;向上級(jí)單位申請(qǐng)預(yù)算追加調(diào)整;審定本單位其他預(yù)算編制相關(guān)決策事項(xiàng)。預(yù)算編制組在預(yù)算領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下負(fù)責(zé)本單位具體預(yù)算的編制工作;擬定年度預(yù)算編制程序、方法和要求,報(bào)預(yù)算編制領(lǐng)導(dǎo)小組審定;匯總本單位所有預(yù)算建議數(shù),形成“一上”“二上”預(yù)算數(shù)據(jù)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后報(bào)上級(jí)主管部門審核;協(xié)同財(cái)務(wù)人員對(duì)下達(dá)的預(yù)算控制數(shù)進(jìn)行指標(biāo)分解、細(xì)化調(diào)整;協(xié)調(diào)解決預(yù)算編制其他相關(guān)工作。預(yù)算主體責(zé)任組,對(duì)自己所負(fù)責(zé)的相關(guān)具體業(yè)務(wù)向預(yù)算編制組提供預(yù)算數(shù)據(jù)和需求;配合預(yù)算編制組成員對(duì)于預(yù)算進(jìn)行細(xì)化分解;并按照預(yù)算編制批復(fù)和相關(guān)規(guī)定合理合規(guī)執(zhí)行預(yù)算。

        (二)掌握預(yù)算編制要求,確保預(yù)算編制合理合規(guī)

        要求單位相關(guān)編制者應(yīng)該切實(shí)理解和掌握預(yù)算編制要求,確保預(yù)算編制符合國(guó)家法律法規(guī),做到程序規(guī)范、方法科學(xué)、編制及時(shí)、內(nèi)容完整、項(xiàng)目細(xì)化、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;應(yīng)按照單位年度目標(biāo)和工作計(jì)劃編制本單位預(yù)算,確保預(yù)算編制依據(jù)充分,方案符合實(shí)際,避免預(yù)算指標(biāo)過(guò)高或過(guò)低;確保預(yù)算編制過(guò)程中相關(guān)成員直接可以充分協(xié)調(diào)溝通,實(shí)現(xiàn)預(yù)算與單位實(shí)際相結(jié)合,預(yù)算與資產(chǎn)配置相結(jié)合,預(yù)算與政府采購(gòu)相結(jié)合,預(yù)算與單位具體工作相結(jié)合,預(yù)算與來(lái)年資金支付相結(jié)合。確保單位預(yù)算編制的合理性、準(zhǔn)確性、完整性和可行性。

        (三)夯實(shí)預(yù)算測(cè)算基礎(chǔ)工作,推進(jìn)內(nèi)蒙氣象業(yè)務(wù)支出標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算體系建設(shè)

        一體化系統(tǒng)上線后,項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)分類細(xì)化變更為預(yù)算編制細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)*次數(shù)為測(cè)算依據(jù)。人員、公用經(jīng)費(fèi)繼續(xù)按定額標(biāo)準(zhǔn),遵循“增量調(diào)整、保持穩(wěn)定、小幅增長(zhǎng)”的原則測(cè)算編報(bào)預(yù)算,但是業(yè)務(wù)類項(xiàng)目截至目前暫無(wú)確定的支出標(biāo)準(zhǔn),在國(guó)家局未出臺(tái)支出標(biāo)準(zhǔn)以前先以相關(guān)項(xiàng)目三年實(shí)際支出水平為重要參考進(jìn)行測(cè)算安排,保證預(yù)算編制的合理性。

        四、預(yù)算管理一體化系統(tǒng)背景下預(yù)算編制口徑標(biāo)準(zhǔn)

        (一)基本支出在職人員經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制口徑

        統(tǒng)籌考慮單位下年度在職人數(shù)及可能存在的人數(shù)變化,并按人員級(jí)別進(jìn)行分類,區(qū)分管理崗和專業(yè)技術(shù)崗。在職人員工資統(tǒng)一按照勞資統(tǒng)計(jì)分類先單獨(dú)進(jìn)行測(cè)算,再匯總。原則上勞資統(tǒng)計(jì)分類分為:基本工資、國(guó)家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼、規(guī)范性津貼補(bǔ)貼、改革性補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)性工資及其他、年終一次性獎(jiǎng)、在職人員不計(jì)入工資總額七大項(xiàng)組成,再由人事部門確定七大項(xiàng)里面的明細(xì)項(xiàng)目,如基本工資可按人員身份細(xì)化為崗位工資、薪級(jí)工資、職務(wù)工資、級(jí)別工資等。人事部門確定各個(gè)級(jí)別的勞資統(tǒng)計(jì)分類發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),勞資統(tǒng)計(jì)分類發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)*人數(shù)*發(fā)放月數(shù)=單項(xiàng)勞資統(tǒng)計(jì)分類全年所需金額,七大類勞資統(tǒng)計(jì)分類匯總合計(jì)即可測(cè)算出下年度在職人員工資需求額。社保及其他統(tǒng)一劃分為醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金、住房公積金六大類,由人事部門按照相關(guān)部門要求確定工資測(cè)算標(biāo)準(zhǔn),比例如表1所示。工資測(cè)算標(biāo)準(zhǔn)*單位繳納比例*繳納月份=實(shí)際需要繳納金額。社保及其他六大類需要繳納金額合計(jì)后即可測(cè)算出社保及其他所需人員經(jīng)費(fèi)總額。

        表1 社保及其他繳納比例

        (二)基本支出離退休人員經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制口徑

        確定預(yù)算編制前單位離休、退休人數(shù)。離休人員工資由本單位全額承擔(dān),測(cè)算口徑為月工資總額*發(fā)放月份+取暖補(bǔ)貼+獎(jiǎng)勵(lì)性工資等,離休醫(yī)藥費(fèi)按往年支出先做預(yù)算。退休人員工資因已轉(zhuǎn)入社保發(fā)放,目前為止單位僅承擔(dān)93工改保留、物業(yè)補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、基礎(chǔ)績(jī)效、獎(jiǎng)勵(lì)性工資等工資項(xiàng)目。93工改和物業(yè)補(bǔ)貼基數(shù)保持不變,按原有月份發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)*發(fā)放月份即可確定金額;取暖補(bǔ)貼、基礎(chǔ)績(jī)效、獎(jiǎng)勵(lì)性工資等一次性發(fā)放津補(bǔ)貼按人事部門測(cè)算標(biāo)準(zhǔn)算出即可。其他喪葬費(fèi)、撫恤金等臨時(shí)性發(fā)放項(xiàng)目暫不做預(yù)算,待有實(shí)際需要后按上級(jí)部門要求補(bǔ)報(bào)預(yù)算。

        (三)基本支出公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制口徑

        公用經(jīng)費(fèi)原則上按照計(jì)劃上級(jí)部門分配的中央經(jīng)費(fèi)預(yù)算控制數(shù)進(jìn)行預(yù)算編制,三公經(jīng)費(fèi)原則上維持不變,只減不增,工會(huì)經(jīng)費(fèi)按照工資薪金總額的2%計(jì)提,福利費(fèi)按照工資薪金總額不超2.5%比例計(jì)提,其他費(fèi)用結(jié)合近三年經(jīng)濟(jì)分類支出數(shù)據(jù)變化趨勢(shì)和下一年度單位工作計(jì)劃安排進(jìn)行測(cè)算,其中會(huì)議費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)需提前確定好培訓(xùn)和會(huì)議計(jì)劃,再進(jìn)行預(yù)算編報(bào),以免影響明年的支出。

        (四)中央預(yù)算項(xiàng)目預(yù)算編制口徑

        中央預(yù)算項(xiàng)目包含行政事業(yè)類項(xiàng)目和基本建設(shè)類項(xiàng)目,中央預(yù)算控制數(shù)下達(dá)到職能部門后,由相關(guān)職能部門進(jìn)行項(xiàng)目分解,將具體工作任務(wù)和項(xiàng)目資金分解到各個(gè)單位,各單位按照上級(jí)部門任務(wù)分解進(jìn)行預(yù)算編制。先由各單位進(jìn)行項(xiàng)目入庫(kù),財(cái)政部審核通過(guò)后各單位對(duì)立項(xiàng)依據(jù)和實(shí)施方案參照中國(guó)局總體項(xiàng)目書根據(jù)本單位具體工作任務(wù)進(jìn)行文本編寫細(xì)化,經(jīng)濟(jì)分類細(xì)化按照已分解具體工作任務(wù)和財(cái)務(wù)人員充分溝通后確定經(jīng)濟(jì)分類明細(xì)。

        (五)非財(cái)資金項(xiàng)目預(yù)算編制口徑

        非財(cái)資金特別是地方財(cái)政安排項(xiàng)目,主要通過(guò)地方財(cái)政在下一年度具體安排。規(guī)模需結(jié)合當(dāng)年國(guó)家政策、地方債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及年度政府投資需求和項(xiàng)目輕重緩急等情況統(tǒng)籌確定。即使到“二上”階段也難以準(zhǔn)確預(yù)計(jì)下一年度政府投資規(guī)模。但在預(yù)算編制時(shí),為不影響下一年度項(xiàng)目建設(shè),建議采取“占坑法”,即按照下一年度事業(yè)發(fā)展需求申報(bào)非財(cái)項(xiàng)目資金規(guī)模。盡可能考慮所有變量情況,留出選擇余地。但由于跨年度其實(shí)際落實(shí)規(guī)模與申報(bào)規(guī)??赡軙?huì)有較大差異,由此也會(huì)衍生出預(yù)算預(yù)決算差異大、預(yù)算信息失真等問(wèn)題。

        五、預(yù)算管理一體化系統(tǒng)背景下預(yù)算編制關(guān)鍵點(diǎn)注意事項(xiàng)

        (一)項(xiàng)目預(yù)算編制經(jīng)濟(jì)分類細(xì)化建議

        人員經(jīng)費(fèi)在預(yù)算編制時(shí)經(jīng)濟(jì)分類細(xì)化按照勞資統(tǒng)計(jì)分類七大項(xiàng)和社保及其他六項(xiàng)明細(xì)金額進(jìn)行細(xì)化;離退休經(jīng)費(fèi)按照預(yù)算發(fā)放的明細(xì)工資項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)化;公用經(jīng)費(fèi)按照單位發(fā)展需求及三公經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)的測(cè)算進(jìn)行細(xì)化;項(xiàng)目資金按照項(xiàng)目安排和下一年度工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化。對(duì)于以上無(wú)法確定用途的資金,單位一定與上級(jí)部門積極溝通,再進(jìn)行預(yù)算編制,否則經(jīng)濟(jì)分類細(xì)化不合理,第二年再進(jìn)行資金支付時(shí),可能會(huì)導(dǎo)致出現(xiàn)一體化系統(tǒng)因經(jīng)濟(jì)分類指標(biāo)控制無(wú)法支出的情況,就會(huì)出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)分類調(diào)整的需求,但經(jīng)濟(jì)分類調(diào)整需要一定審批流程,層層上報(bào),最后報(bào)財(cái)政部門審批,流程時(shí)間較長(zhǎng)影響,可能會(huì)影響重要支出節(jié)點(diǎn)的支出進(jìn)度,影響國(guó)家局年度目標(biāo)考核任務(wù)。

        (二)政府采購(gòu)、資產(chǎn)管理預(yù)算編報(bào)建議

        2023年開(kāi)始?xì)庀蟛块T一體化系統(tǒng)政府采購(gòu)和資產(chǎn)管理模塊將會(huì)上線使用,后續(xù)涉及政府采購(gòu)和資產(chǎn)管理相關(guān)的預(yù)算執(zhí)行,都必須與一體化系統(tǒng)政府采購(gòu)和資產(chǎn)管理的數(shù)據(jù)相聯(lián)系,政府采購(gòu)、資產(chǎn)管理預(yù)算編制是否準(zhǔn)確、流程是否完整履行,都直接決定了后期資金支付業(yè)務(wù)能否順利實(shí)現(xiàn)。對(duì)于單位辦公設(shè)備的采購(gòu),提前向各科室征求意見(jiàn),匯總進(jìn)行編報(bào),否則下一度不予采購(gòu)。對(duì)于項(xiàng)目中涉及氣象儀器等專用設(shè)備的采購(gòu)、基建項(xiàng)目中涉及工程建設(shè)的,達(dá)到政府采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)限額的,必須根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃編制政府采購(gòu)預(yù)算,而且應(yīng)符合項(xiàng)目實(shí)際狀況。政府采購(gòu)符合條件達(dá)到面向中小企業(yè)預(yù)留標(biāo)準(zhǔn)的,根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加大政府采購(gòu)支持中小企業(yè)力度的通知》(財(cái)庫(kù)〔2022〕19號(hào))規(guī)定編報(bào)面向中小企業(yè)預(yù)留份額。

        結(jié)語(yǔ)

        預(yù)算管理一體系統(tǒng)改革反映了政府近段時(shí)間的財(cái)政狀況與方向,是推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要支撐。內(nèi)蒙氣象預(yù)算改革應(yīng)重點(diǎn)圍繞黨組決策部署,堅(jiān)持“強(qiáng)規(guī)劃、穩(wěn)保障、促協(xié)調(diào)、重管理”的四大基本原則,落實(shí)深化預(yù)算管理制度改革意見(jiàn)和財(cái)政部預(yù)算編制要求,統(tǒng)籌各類資源,規(guī)范編制口徑,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),加快支出標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),全面運(yùn)用一體化系統(tǒng),加強(qiáng)預(yù)算監(jiān)管,促使部門預(yù)算管理標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、規(guī)范透明、約束有力。

        猜你喜歡
        編報(bào)細(xì)化預(yù)算編制
        大型化工集團(tuán)企業(yè)合并財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書的編報(bào)
        中小企業(yè)重在責(zé)任細(xì)化
        工程項(xiàng)目管理中的工程預(yù)算編制及其控制
        “細(xì)化”市場(chǎng),賺取百萬(wàn)財(cái)富
        事業(yè)單位政府采購(gòu)預(yù)算編制與執(zhí)行管理
        “住宅全裝修”政策亟需細(xì)化完善
        預(yù)算編制和預(yù)算績(jī)效管理中存在的問(wèn)題探討
        對(duì)公共部門預(yù)算編制中討價(jià)還價(jià)行為的解釋
        基于數(shù)據(jù)分析的大氣腐蝕等級(jí)細(xì)化研究
        改革《地面氣象要素上傳數(shù)據(jù)(Z)文件》W1W2的探討
        狠狠综合久久av一区二区三区 | 亚洲av无码专区在线播放中文| 无码人妻丰满熟妇啪啪7774| 成人精品国产亚洲欧洲| 免费看黄在线永久观看| 亚洲av少妇高潮喷水在线| 国产精品h片在线播放| 人人妻人人澡人人爽久久av| 麻豆国产乱人伦精品一区二区| 一区二区三区国产视频在线观看 | 开心五月婷婷激情综合网| 影视av久久久噜噜噜噜噜三级 | 中文乱码字字幕在线国语| 成年女人a毛片免费视频| 人妻精品无码一区二区三区 | 日韩av无码中文无码电影| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 在线成人tv天堂中文字幕| 青青草好吊色在线视频| 亚洲一区二区三区,日本| 国产乱人激情h在线观看| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 人妻丝袜中文字幕久久 | 丁香九月综合激情| 亚洲精品天堂日本亚洲精品| 日韩在线 | 中文| 国产成人精品一区二区不卡| 国产情侣一区在线| 一区二区三区日本久久| 东北女人啪啪对白| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 国产精品丝袜在线不卡| 丰满人妻一区二区三区精品高清| 日韩一区在线精品视频| 少妇aaa级久久久无码精品片| 国产剧情福利AV一区二区| 精品亚洲乱码一区二区三区| 中文乱码字字幕在线国语| 人妻无码一区二区视频| 亚洲精品aⅴ无码精品丝袜足| 亚洲天堂av在线免费播放|