杭州市西湖區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局機(jī)關(guān)黨支部定期為支部黨員發(fā)放黨員學(xué)習(xí)讀本,將每月15日設(shè)為“黨員固定學(xué)習(xí)日”,運用“互聯(lián)網(wǎng)+”定位簽到技術(shù),黨員齊聚一堂,共同研讀《黨章》《習(xí)近平談治國理政》等學(xué)習(xí)讀本,相互交流心得體會,彼此碰撞思想火花。支部實施“走出去”戰(zhàn)略,從原來單純枯燥的理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)閷ほ櫋凹t色足跡”,感受先烈錚錚鐵骨,先后赴浙江革命歷史紀(jì)念館和杭州革命烈士紀(jì)念館等教育基地參觀學(xué)習(xí)。開拓創(chuàng)新、勇挑重?fù)?dān),扎實推進(jìn)“五水共治”、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革等涉農(nóng)重點工作,奮力譜寫鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略新篇章。
湖州市南潯區(qū)石淙鎮(zhèn)以“整合資源、匯聚力量、共聯(lián)共建”為原則,引導(dǎo)從“村自為戰(zhàn)”向“握指成拳”的發(fā)展轉(zhuǎn)變,由石淙鎮(zhèn)公共事業(yè)服務(wù)中心黨支部、石淙村黨委、鎮(zhèn)西村黨總支、花園灣村黨總支共同打造片區(qū)統(tǒng)籌、產(chǎn)業(yè)融合、多方聯(lián)動的田園花海黨建聯(lián)盟。黨建聯(lián)盟實行“日碰頭、周會商、月例會”制度,建立聯(lián)盟事務(wù)共商機(jī)制。堅持黨建引領(lǐng),把助力鄉(xiāng)村農(nóng)旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展為首要任務(wù),不斷提升黨建聯(lián)盟對區(qū)域發(fā)展的帶動力。充分挖掘聯(lián)盟內(nèi)蠶花文化、太君民俗文化等傳統(tǒng)文化,開發(fā)系列文創(chuàng)產(chǎn)品。自田園花海黨建聯(lián)盟成立以來,鄉(xiāng)村旅游精品線初步形成,“到石淙、看花海、吃龍蝦”已成為網(wǎng)紅品牌,聯(lián)盟內(nèi)三個村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營性收入均達(dá)200萬元以上,農(nóng)民人均可支配收入近4萬元。
近年來,紹興市柯橋區(qū)夏履鎮(zhèn)持續(xù)探索“政府+企業(yè)”引才模式,以“做精企業(yè),助力聚才”為目標(biāo)導(dǎo)向,在產(chǎn)學(xué)研合作、資源配置等方面為轄區(qū)企業(yè)提供靶向服務(wù),著力推動一批有技術(shù)、有潛力的企業(yè)走好創(chuàng)新發(fā)展之路。以高質(zhì)量企業(yè)為落腳點,依托研發(fā)項目的深度與廣度,優(yōu)化引才環(huán)境,搭穩(wěn)留才平臺,逐步構(gòu)建人才“引育留用”全鏈條。目前,該鎮(zhèn)已擁有建業(yè)幕墻等省級專精特新中小企業(yè)2家,累計申報寶仁無紡等高新技術(shù)、科技創(chuàng)新企業(yè)28家,5年共引進(jìn)高水平人才(團(tuán)隊)26個,吸引大學(xué)生就業(yè)2000余人,人才留存率較以往提升30%以上。
溫州市平陽縣通過“百姓碼”,實現(xiàn)了從“線上零渠道、服務(wù)找不著”到“家門口掌上集成服務(wù)”的轉(zhuǎn)變,微網(wǎng)格員的工作也從原來的“手工管理、專人帶路”到現(xiàn)在的“在線智管、無差別走訪”。這是該縣以黨建為引領(lǐng),以數(shù)字平臺為載體,積極推進(jìn)“共享社·幸福里”建設(shè)一個縮影。以集成應(yīng)用為突破口,依托“紅色微網(wǎng)格”組織構(gòu)架,先試先行,通過居民“點單”、微網(wǎng)格員“接單”的服務(wù)模式,精準(zhǔn)破解支部黨員、志愿者忙于雜務(wù)無法安心開展專職工作的難題,加快“人本化、數(shù)字化、可視化”智慧小區(qū)建設(shè),夯實未來社區(qū)發(fā)展根基。
衢州市柯城區(qū)花園街道充分發(fā)揮“1+3”民主法治黨建聯(lián)盟的引領(lǐng)帶動作用,按照“一村一策”的思路,探索謀劃各類共富項目6個,以“項目”按下“共富”快進(jìn)鍵,推動村集體經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效。下轄的新姜村以農(nóng)文旅融合發(fā)展主線,全域開展“移民共富”項目,通過打造特色文化館、研學(xué)基地,承接各類藝術(shù)展覽、賽事活動等,帶動農(nóng)特產(chǎn)品、文創(chuàng)周邊產(chǎn)品銷售,該村的集體經(jīng)營性收入由2020年的9.8萬元增長至2021年的40余萬元。2022年,新姜村水庫移民共同富裕示范項目入選省級共富項目,預(yù)計每年增加村集體經(jīng)濟(jì)收入80 萬元,輻射帶動周邊村民500余人。
云和縣開展“黨建扶產(chǎn)業(yè)技術(shù)帶共富”活動。春茶采摘正當(dāng)時,云和縣堅持以黨建引領(lǐng)茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展,將黨組織延伸至田間地頭,打造“茶樹旁的黨支部”。發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒作用,積極幫扶種植戶學(xué)習(xí)先進(jìn)的種茶、采茶、制茶技術(shù)及科學(xué)的茶園管理知識,并邀請國家級采茶、制茶非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人蒞臨現(xiàn)場指導(dǎo)龍井茶采摘與制作技藝。通過黨員直播帶貨,拓寬銷售渠道,助推農(nóng)村茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
近年來,金華市綜合行政執(zhí)法局把全面從嚴(yán)治黨的決心貫穿始終,制定落實主體責(zé)任清單、任務(wù)清單、問題清單。定期和不定期主持召開專題例會和廉情分析會,對全面從嚴(yán)治黨工作一把手親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。針對創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的各項任務(wù)進(jìn)行倒排時間、細(xì)化舉措、責(zé)任到人。建立政治生態(tài)建設(shè)狀況半年評估報告制度,政治生態(tài)測評正向評價平均值為99.5%。面對重點難點問題,主動擔(dān)當(dāng),迎難而上,成立臨時支部,通過黨建深度融合,解決了多起十多年來想解決而解決不了的重大歷史遺留問題。在疫情防控等急難險重任務(wù)中,組建黨員突擊隊,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。