陳念恩

（東南沿海鐵路福建有限責(zé)任公司）

鐵路企業(yè)承擔(dān)著我國(guó)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與完善的重要工作，隨著我國(guó)鐵路的大力發(fā)展，當(dāng)下的鐵路企業(yè)早已走出國(guó)門(mén)，面向世界，為國(guó)際上多個(gè)國(guó)家提供鐵路基建服務(wù)。而在開(kāi)展鐵路建設(shè)工作的過(guò)程中，可能會(huì)面臨著極其惡劣的環(huán)境，此時(shí)就需要充分發(fā)揮黨組織的帶頭作用，黨員需要明確自身的職責(zé)和義務(wù)，奮斗在一線(xiàn)，做好帶頭工作的同時(shí)為基層單位樹(shù)立榜樣，從而促進(jìn)鐵路建設(shè)工作的持續(xù)開(kāi)展。在新形勢(shì)下，社會(huì)形態(tài)趨于信息化，鐵路建設(shè)的工作環(huán)境也在持續(xù)的變化中，因此，在時(shí)代浪潮的席卷下，鐵路企業(yè)必須找準(zhǔn)自身定位，做好黨建思想工作，明確自身為國(guó)家，為人們服務(wù)的本質(zhì)。對(duì)此，黨員需要以身作則，持續(xù)奮斗在一線(xiàn)，引領(lǐng)企業(yè)其他的員工開(kāi)展鐵路建設(shè)工作，促進(jìn)鐵路企業(yè)在新形勢(shì)下的健康發(fā)展。

一、加強(qiáng)鐵路企業(yè)黨建工作的重要性

（一）提升鐵路企業(yè)人員隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)

在新形勢(shì)下，鐵路企業(yè)的活動(dòng)經(jīng)營(yíng)方式逐漸多元化，因此，必須加強(qiáng)鐵路企業(yè)隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，尤其是黨員的素質(zhì)建設(shè)，因?yàn)橹挥羞@樣才能讓鐵路企業(yè)的多元化經(jīng)營(yíng)迅速推進(jìn)。對(duì)此，應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化鐵路企業(yè)員工對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層尤其是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)行科學(xué)決策能力、統(tǒng)籌駕馭能力以及信息化管理能力等能力的提升，以便于在鐵路企業(yè)開(kāi)展服務(wù)工作時(shí)，做好帶頭作用，強(qiáng)化黨員的領(lǐng)導(dǎo)作用，將鐵路企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展引領(lǐng)在正確的道路上。此外，黨員也將作為鐵路企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織者、鐵路建設(shè)的推動(dòng)者以及鐵路企業(yè)機(jī)制變革的執(zhí)行者，帶動(dòng)鐵路企業(yè)可持續(xù)的健康發(fā)展。

（二）深化鐵路機(jī)制改革

鐵路機(jī)制改革是鐵路企業(yè)在新形勢(shì)下發(fā)展的必經(jīng)之路，也是鐵路發(fā)展史的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，其改革內(nèi)容更是涉及多個(gè)工程領(lǐng)域的多個(gè)方面。隨著改革開(kāi)放后經(jīng)濟(jì)建設(shè)持續(xù)發(fā)展，政企一體化的服務(wù)模式與社會(huì)發(fā)展需求產(chǎn)生了激烈的沖突，對(duì)此，國(guó)家逐步實(shí)施政企分開(kāi)，強(qiáng)調(diào)行政部門(mén)與社會(huì)企業(yè)的服務(wù)獨(dú)立性，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)擁有了更大的自主權(quán)。在新形勢(shì)下，鐵路企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)也逐漸多元化，因此，對(duì)鐵路企業(yè)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制和管理機(jī)制等進(jìn)行改革是必要的，企業(yè)黨組織也需要明確新形勢(shì)下鐵路企業(yè)的發(fā)展路徑和發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)對(duì)黨組織機(jī)構(gòu)做出相應(yīng)的調(diào)整和改革，重新定位黨組織的工作重點(diǎn)，以便于推進(jìn)鐵路企業(yè)的機(jī)制改革，由此可見(jiàn)，加強(qiáng)鐵路企業(yè)黨建工作是鐵路企業(yè)進(jìn)行機(jī)制改革過(guò)程中的重要工作之一。

（三）發(fā)揮鐵路企業(yè)黨組織的保證及帶頭作用

新形勢(shì)下，鐵路企業(yè)的機(jī)制變革、多元化的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及鐵路企業(yè)的持續(xù)發(fā)展都需要在黨組織的帶領(lǐng)下進(jìn)行，并不斷為鐵路企業(yè)持續(xù)發(fā)展引領(lǐng)正確的政治方向，同時(shí)還應(yīng)結(jié)合鐵路企業(yè)的實(shí)際情況制定科學(xué)合理的機(jī)制改革和多元化經(jīng)營(yíng)的實(shí)施方案，并在其監(jiān)督下保證方案的落實(shí)。而鐵路企業(yè)黨建工作的落實(shí)是確保黨組織的帶頭作用能夠有效發(fā)揮的重要前提，只有不斷地進(jìn)行組織架構(gòu)優(yōu)化和強(qiáng)化思想政治工作，才能增強(qiáng)鐵路企業(yè)在新形勢(shì)下的凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨組織也只有充分體現(xiàn)出在時(shí)代發(fā)展中的先進(jìn)性，做好帶頭作用，才能引領(lǐng)鐵路企業(yè)走在正確的道路上。

二、鐵路企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題

（一）重視程度不足

新形勢(shì)下，鐵路行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，鐵路企業(yè)的主要精力放在了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式和管理機(jī)制的改革上，這就讓鐵路企業(yè)的黨建思想工作在一定程度上被忽視了，在實(shí)際操作中，黨建工作的開(kāi)展具有一定的形式化，再加上鐵路企業(yè)的機(jī)制變革必然會(huì)消耗大量的人力資源，在實(shí)際工作中，許多黨務(wù)人員通常也是身兼數(shù)職，致使其投身于黨建工作的時(shí)間和精力都有所下降，現(xiàn)代鐵路企業(yè)的工作重點(diǎn)更偏向于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，這讓黨建工作的開(kāi)展缺乏實(shí)效性，黨的政治思想建設(shè)存在一定的滯后性。

（二）未能發(fā)揮出黨組織的帶頭作用

除了鐵路企業(yè)對(duì)黨建工作的重視程度不足之外，黨建工作的實(shí)效性也是鐵路企業(yè)無(wú)法有效進(jìn)行黨建工作建設(shè)的主要問(wèn)題，在黨建工作中，強(qiáng)調(diào)的是需要充分發(fā)揮出黨組織的帶頭作用，帶領(lǐng)鐵路企業(yè)的其他成員共同進(jìn)步、共同發(fā)展以及統(tǒng)一鐵路企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的政治思想。但在實(shí)際操作中，存在部分黨員態(tài)度消極，未能充分將黨組織的帶頭作用發(fā)揮出來(lái)，缺乏黨員勇于奮斗和抗?fàn)幍木?，這在一定程度上影響了部分企業(yè)員工的工作積極性。另外，企業(yè)員工之間的交流程度也是影響黨組織帶頭作用發(fā)揮的重要因素之一，在部分鐵路企業(yè)中，沒(méi)有做到深化企業(yè)員工交流，黨組織的領(lǐng)航作用和形象未能深入到企業(yè)員工群體中去，這讓黨員無(wú)法充分發(fā)揮出帶頭作用，或者說(shuō)黨員的帶頭奮斗的行為，未能引起企業(yè)員工的重視，致使黨組織的帶頭作用效能無(wú)法達(dá)到預(yù)期的效果。

（三）黨建工作創(chuàng)新不足

在新形勢(shì)下，黨建工作的內(nèi)容和形式也需要做出調(diào)整。鐵路企業(yè)黨建工作對(duì)提升員工積極性和推進(jìn)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃有著重要的作用，但是由于經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)將管理重心從強(qiáng)調(diào)企業(yè)的整體性和發(fā)展正確性轉(zhuǎn)向了獲取更大的利益上，甚至在企業(yè)中存在部分員工或管理者過(guò)分重視個(gè)人利益而刻意忽視黨建工作的現(xiàn)象。對(duì)此，黨建工作必須進(jìn)行內(nèi)容和形式上的創(chuàng)新，利用現(xiàn)代信息技術(shù)、多媒體技術(shù)以及計(jì)算機(jī)技術(shù)等前沿技術(shù)創(chuàng)新開(kāi)展現(xiàn)代化黨建工作，以適應(yīng)黨建工作在新形勢(shì)下的發(fā)展需求。但在某些企業(yè)中，依舊進(jìn)行著傳統(tǒng)的黨建工作形式，這種工作形式在信息時(shí)代顯得過(guò)于死板，信息時(shí)代的信息流通快速化也極大程度地削弱了這種工作形式對(duì)黨員政治思想統(tǒng)一的效果，因此，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和時(shí)代發(fā)展的多重新因素影響下，缺乏創(chuàng)新的黨建工作注定無(wú)法讓鐵路企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型，對(duì)鐵路企業(yè)的人才隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)以及科學(xué)化發(fā)展均產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響。

（四）制度體系不完善

雖然黨建工作是鐵路企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，但時(shí)代發(fā)展需求讓鐵路企業(yè)的制度體系必須做出改變才能在市場(chǎng)中獲得更好的發(fā)展，傳統(tǒng)的制度體系與新形勢(shì)下的鐵路企業(yè)發(fā)展需求產(chǎn)生了沖突，而我國(guó)鐵路企業(yè)的黨組織成員也逐漸趨于年輕化，傳統(tǒng)的黨建工作形式對(duì)于年輕黨員來(lái)說(shuō)，過(guò)于死板和枯燥，致使黨建工作對(duì)黨員的政治思想建設(shè)工作效能下降。因此，在新形勢(shì)下，黨建工作必須要隨著鐵路企業(yè)的制度體系改革而同步發(fā)展，形成具有制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的黨建工作，從而確保黨建工作的實(shí)效性，保障鐵路企業(yè)的黨組織內(nèi)部政治思想統(tǒng)一，以便于更有效地發(fā)揮出黨組織的帶頭和引導(dǎo)作用。

（五）群眾參與黨建工作的積極性不高

新形勢(shì)下的鐵路企業(yè)的工作重心在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)管理和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)建設(shè)上，在一定程度上忽視了黨建工作，削弱了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，對(duì)黨員的政治思想狀態(tài)產(chǎn)生了一定的影響。致使在實(shí)際工作中，群眾參與黨建工作的積極性不高，黨建工作在鐵路企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的精神文化建設(shè)作用未能全部發(fā)揮出來(lái)。并且存在部分鐵路企業(yè)在開(kāi)展黨建工作時(shí)，未能將企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展?fàn)顟B(tài)與黨建工作進(jìn)行結(jié)合優(yōu)化，致使黨建工作的開(kāi)展脫離實(shí)際，讓黨建工作成為了形式主義空談，無(wú)法做到強(qiáng)化企業(yè)員工的責(zé)任和服務(wù)意識(shí)。

三、新形勢(shì)下鐵路企業(yè)黨建工作的優(yōu)化策略

（一）強(qiáng)化企業(yè)員工的思想政治教育

鐵路企業(yè)對(duì)我國(guó)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著極其重要的關(guān)系，更是我國(guó)交通發(fā)展的主要執(zhí)行者，因此，更需要強(qiáng)化企業(yè)員工的思想政治教育，以便于黨建工作的開(kāi)展具有一定的實(shí)效性。對(duì)此，鐵路企業(yè)需要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展?fàn)顟B(tài)采用科學(xué)合理的方式來(lái)對(duì)企業(yè)員工的政治思想進(jìn)行引導(dǎo)，并結(jié)合企業(yè)員工在黨建工作中的表現(xiàn)制定針對(duì)性的思想政治教育策略，從而做到有效強(qiáng)化企業(yè)員工的政治意識(shí)，使其能夠在鐵路企業(yè)發(fā)展過(guò)程中堅(jiān)決擁護(hù)黨的政治綱領(lǐng)，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，從而達(dá)到強(qiáng)化黨組織在鐵路企業(yè)員工群體中的帶頭作用以及堅(jiān)持政治正確的企業(yè)發(fā)展道路。同時(shí)，強(qiáng)化企業(yè)員工的思想政治教育，能夠有利于鐵路企業(yè)開(kāi)展新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想建設(shè)工作，讓企業(yè)員工能夠樹(shù)立起正確的價(jià)值觀，從而在鐵路企業(yè)內(nèi)部形成良好的精神風(fēng)貌，為鐵路企業(yè)的健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）確保黨建責(zé)任制度落實(shí)

鐵路企業(yè)黨建工作在新形勢(shì)下，必然會(huì)進(jìn)行制度體系改革，因此，鐵路企業(yè)必須結(jié)合自身當(dāng)前的發(fā)展?fàn)顟B(tài)與新形勢(shì)下的制度體系來(lái)進(jìn)行完善，同時(shí)還需要結(jié)合當(dāng)前的黨建工作現(xiàn)狀，將鐵路企業(yè)的黨建工作制度化，以便于黨建工作的有序開(kāi)展。期間還可以引入責(zé)任主體制度，結(jié)合當(dāng)前黨建工作現(xiàn)狀構(gòu)建黨建責(zé)任制度，明確黨組織各個(gè)黨員干部在鐵路企業(yè)政治思想建設(shè)中的責(zé)任和義務(wù)，并將其責(zé)任細(xì)化落實(shí)到個(gè)人頭上，從而對(duì)黨員在黨建工作中的行為表現(xiàn)進(jìn)行約束，同時(shí)還可以結(jié)合獎(jiǎng)懲制度對(duì)表現(xiàn)較好的個(gè)別黨員進(jìn)行榮譽(yù)上的獎(jiǎng)勵(lì)，以調(diào)動(dòng)黨員在黨建工作中的積極性。黨委書(shū)記為第一責(zé)任人，由上而下強(qiáng)抓黨建工作的紀(jì)律、學(xué)習(xí)以及政治思想建設(shè)，從而有效提升黨建工作的質(zhì)量與效率。

（三）創(chuàng)新黨建工作形式

黨建工作的開(kāi)展也讓企業(yè)與員工擁有了雙向溝通的渠道與平臺(tái)，通過(guò)黨組織的協(xié)調(diào)能夠盡可能的降低企業(yè)與員工之間的利益沖突。當(dāng)前形勢(shì)下，黨組織的成員逐漸年輕化，這些年輕的黨員受時(shí)代影響較大，其思想形態(tài)與價(jià)值觀和傳統(tǒng)思想政治教育下的黨員存在一定的差異。因此，傳統(tǒng)的思想政治教育模式必須做出改變和創(chuàng)新，滿(mǎn)足年輕化的黨組織發(fā)展需求。對(duì)此，鐵路企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新黨建工作形式使其更容易被年輕的黨員接收并主動(dòng)投身于黨建工作中，提升鐵路企業(yè)的黨建工作水平。

基于此，首先需要轉(zhuǎn)變鐵路企業(yè)黨組織成員的思想觀念，強(qiáng)調(diào)在新形勢(shì)下開(kāi)展黨建工作時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)新方法的應(yīng)用來(lái)對(duì)傳統(tǒng)工作模式進(jìn)行改變創(chuàng)新，并著手解決當(dāng)前鐵路企業(yè)黨建工作中存在的各項(xiàng)問(wèn)題，尤其是信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用能夠改變黨建工作的運(yùn)行機(jī)制，讓鐵路企業(yè)黨建工作迎來(lái)轉(zhuǎn)折式變化。利用信息技術(shù)來(lái)構(gòu)建鐵路企業(yè)黨建信息平臺(tái)，利用通信軟件和社交軟件來(lái)強(qiáng)化信息交流，利用多媒體技術(shù)構(gòu)建多元化的黨建工作形式，都能在促進(jìn)鐵路企業(yè)黨建工作信息化的同時(shí)提升黨建工作效率，也能讓黨建工作的開(kāi)展更容易被年輕黨員接收，也更符合年輕黨員時(shí)下的信息化觀念，使其能夠適應(yīng)信息化的黨建工作。黨組織也能夠通過(guò)黨建信息平臺(tái)來(lái)建立企業(yè)與員工的雙向交流渠道，通過(guò)具有時(shí)效性的信息反饋來(lái)明確企業(yè)員工的思想狀態(tài)，并及時(shí)對(duì)鐵路企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整，使其在符合政治正確的發(fā)展過(guò)程中盡可能實(shí)現(xiàn)對(duì)市場(chǎng)、員工和發(fā)展的協(xié)調(diào)，從而實(shí)現(xiàn)健康的可持續(xù)發(fā)展。

（四）創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容

在社會(huì)形態(tài)趨于信息化的新形勢(shì)下，鐵路企業(yè)員工獲取信息的方式也逐漸多元化，開(kāi)放式的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境也讓鐵路企業(yè)員工受到不良信息的影響較大，其個(gè)人思想和價(jià)值觀念在持續(xù)的影響下逐漸發(fā)生了一定的改變，而黨建工作的主要目的就是將這些受影響的思想觀念進(jìn)行糾正和引導(dǎo)，確保企業(yè)員工的思想正確以及政治正確。對(duì)此，黨建工作需要充分利用網(wǎng)絡(luò)在信息傳播方面的巨大優(yōu)勢(shì)，通過(guò)構(gòu)建多元化的黨建工作內(nèi)容對(duì)鐵路企業(yè)員工開(kāi)展思想工作。利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)創(chuàng)新黨建工作形式的同時(shí)也需要?jiǎng)?chuàng)新黨建工作內(nèi)容，讓內(nèi)容與方法進(jìn)行適配，才能充分有效推進(jìn)鐵路企業(yè)黨建工作的信息化建設(shè)，并能夠根據(jù)黨建信息平臺(tái)收集的企業(yè)員工相關(guān)信息，展開(kāi)針對(duì)性的黨建工作調(diào)整，盡可能讓員工在復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)大環(huán)境中樹(shù)立正確的政治思想和價(jià)值觀，從而積極投身于鐵路企業(yè)建設(shè)工作中，為推進(jìn)鐵路企業(yè)的制度改革和現(xiàn)代化建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

（五）加強(qiáng)基層組織建設(shè)

鐵路企業(yè)的黨建工作必須要加強(qiáng)基層組織建設(shè)，讓黨建工作落實(shí)到基層員工群體當(dāng)中去，才能加強(qiáng)企業(yè)與員工的信息交流，更好的了解企業(yè)員工在鐵路企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的各項(xiàng)訴求。在實(shí)際操作中，可以采用選舉制來(lái)選擇一個(gè)企業(yè)員工的代表，由員工代表來(lái)統(tǒng)一員工群體的訴求并反饋到黨組織中，黨組織根據(jù)員工代表的反饋結(jié)合實(shí)際情況來(lái)制定科學(xué)合理的制度及措施，在滿(mǎn)足基層員工需求的同時(shí)也讓鐵路企業(yè)符合政治正確的發(fā)展建設(shè)。對(duì)此，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部需要深入一線(xiàn)員工群體中，了解一線(xiàn)員工在實(shí)際工作中的表現(xiàn)，并通過(guò)旅客對(duì)鐵路企業(yè)的信息調(diào)研來(lái)明確鐵路企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中與社會(huì)形態(tài)存在的沖突問(wèn)題。同時(shí)也可以通過(guò)調(diào)研來(lái)了解企業(yè)員工在實(shí)際工作中的態(tài)度及行為表現(xiàn)，從而對(duì)鐵路企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行針對(duì)性的優(yōu)化，以便于黨建工作的開(kāi)展更加合理。同時(shí)，為了充分發(fā)揮出黨組織的帶頭作用，還需要安排黨員深入到一線(xiàn)中，奮斗在一線(xiàn)前沿，通過(guò)以身作則來(lái)帶動(dòng)員工工作積極性，并通過(guò)黨建信息交流平臺(tái)和多元化的黨建工作內(nèi)容來(lái)強(qiáng)化對(duì)企業(yè)員工的政治思想建設(shè)，并將一線(xiàn)中的黨員樹(shù)立成為榜樣，引導(dǎo)企業(yè)員工向黨員學(xué)習(xí)。

（六）強(qiáng)化黨建隊(duì)伍建設(shè)

鐵路企業(yè)黨建工作改革本質(zhì)上還是需要具有更高素質(zhì)的黨員做好帶頭作用，因此，在實(shí)際操作中，鐵路企業(yè)需要強(qiáng)化黨建隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，需要讓黨建隊(duì)伍保持持續(xù)的先進(jìn)性和政治正確性。對(duì)此，鐵路企業(yè)需要定期組織黨員學(xué)習(xí)政治論述，強(qiáng)調(diào)政治知識(shí)學(xué)習(xí)的嚴(yán)肅性，端正黨員的學(xué)習(xí)態(tài)度。并定期召開(kāi)具有民主性質(zhì)的黨建會(huì)議，提升黨員的求真務(wù)實(shí)，讓黨員在開(kāi)展黨建工作時(shí)做到勇于擔(dān)當(dāng)并敢于擔(dān)當(dāng)。同時(shí)，考慮到新形勢(shì)下鐵路企業(yè)黨組織中的黨員價(jià)值觀和思想觀存在一定的差異，還需要定期開(kāi)展黨建知識(shí)學(xué)習(xí)會(huì)議，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)模式下的黨員西鄉(xiāng)觀念并塑造信息時(shí)代價(jià)值觀，同時(shí)強(qiáng)化新時(shí)代黨員的政治思想嚴(yán)肅性，使其能夠充分意識(shí)到黨建工作對(duì)鐵路企業(yè)健康發(fā)展的重要性，并認(rèn)真負(fù)責(zé)的將黨建工作落實(shí)，從而有效發(fā)揮出黨組織的帶頭作用。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上，黨建工作開(kāi)展是否具有實(shí)效性對(duì)鐵路企業(yè)的未來(lái)發(fā)展是極其重要的，考慮到鐵路企業(yè)黨建工作當(dāng)前存在的內(nèi)容形式以及體制上的問(wèn)題，鐵路企業(yè)如果想要讓黨建工作落在實(shí)處，就必須要強(qiáng)化企業(yè)員工的思想政治教育，并通過(guò)黨建工作信息化建設(shè)來(lái)對(duì)當(dāng)前黨建工作的內(nèi)容和形式進(jìn)行創(chuàng)新，讓黨建工作更容易被企業(yè)員工和新時(shí)代黨員接受，在強(qiáng)化黨建工作實(shí)效性的同時(shí)也能讓黨建工作的開(kāi)展符合時(shí)代發(fā)展潮流與鐵路企業(yè)的發(fā)展需求，從而有效推進(jìn)鐵路企業(yè)機(jī)制改革進(jìn)度，促進(jìn)鐵路企業(yè)可持續(xù)的健康發(fā)展。