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        基于問題導(dǎo)向的高職院校美育教育實施現(xiàn)狀及對策分析

        2023-01-08 12:40:46
        智庫時代 2022年31期
        關(guān)鍵詞:師資美育院校

        王 娟

        (銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

        《美育書簡》最早提出了“美育”一詞[1]。但中國從孔孟開始,歷經(jīng)漢代、魏晉南北朝、唐宋、明清、近現(xiàn)代,各朝各代的思想家、哲學(xué)家等,以及西方的柏拉圖等學(xué)者直接或間接地對美育思想作了闡述,也有紛爭。美育一度被看作是情感教育,或藝術(shù)教育,或被認為從屬于德育。多數(shù)人將“美育”理解為審美教育[2-5],其中也不乏有西方思想家。但也有少數(shù)人認為將美育理解為審美教育片面或膚淺[6],或者說美育是審美教育一部分[7]。2020年,中共中央辦公廳、國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于全面加強和改進新時代學(xué)校美育工作的意見》,對美育做了全面的定義。美育,除了我們說的審美教育外,更加豐富了情操、心靈、培養(yǎng)創(chuàng)新意識的內(nèi)容?!兑庖姟访鞔_將美育納入各級各類學(xué)校人才培養(yǎng)全過程,開齊開足上好美育課。近年來,中高職、本科專業(yè)都將“德智體美勞”作為人才培養(yǎng)的素質(zhì)目標,足以說明“美育”越來越受到重視,也說明“美育”對人全面發(fā)展的重要作用。

        一、高職院校學(xué)生對美育認知存在的問題

        很多學(xué)者都提到了高職院校學(xué)生存在對美育的內(nèi)涵理解不清、對美育不了解,美育知識缺乏的現(xiàn)象[8-9]。相當多的學(xué)生對美育的認知錯誤或認識較片面。邢亞妮通過與學(xué)生交流,發(fā)現(xiàn)多數(shù)學(xué)生認為美育是素質(zhì)教育,是藝術(shù)素質(zhì)教育[10]。郭冰在研究發(fā)現(xiàn),有68%的學(xué)生認為美育就是思想道德品質(zhì)教育,55%的學(xué)生認為美育等同于藝術(shù)能力[11]。郭艷麗在對貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院調(diào)查發(fā)現(xiàn),8.7%的學(xué)生表示了解美育,絕大多數(shù)學(xué)生不了解美育或不太了解美育[12]。陽璐西設(shè)置了10個美育常識通過調(diào)研宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生的審美素質(zhì),學(xué)生答錯率在1.5%-94.9%,其中五個問題答錯率在70%以上[13]。岳文韜以永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,調(diào)研學(xué)生對美育的認知,發(fā)現(xiàn)57%學(xué)生對美育的認知是錯誤的,要么將美育理解為美術(shù)教育,要么理解為藝術(shù)教育[14]。另外,學(xué)生美育知識儲備不夠。郭艷麗設(shè)置了“《我的太陽》作者是誰”,回答正確率不足50%[12]。除此之外,學(xué)生審美素養(yǎng)水平較低。岳文韜調(diào)研“誰對你的審美觀念影響最大”時發(fā)現(xiàn),近50%的同學(xué)認為明星偶像對其審美觀念影響最大[14]。

        二、高職院校美育教育存在的問題分析

        針對以學(xué)生存在的對美育內(nèi)涵理解不清、對美育不了解,美育知識儲備不夠以及審美素養(yǎng)水平較低的問題,筆者查閱了關(guān)于高職院校美育教育現(xiàn)狀大量文獻資料,發(fā)現(xiàn)高職院校普遍存在“重技能輕美育”的現(xiàn)象,現(xiàn)對問題分析如下:

        (一)學(xué)校層面缺少對美育的頂層設(shè)計,重視不夠

        主要表現(xiàn)在美育制度缺失、未設(shè)置美育教研室、未出臺美育相關(guān)政策和制度、未將美育類課程納入人才培養(yǎng)方案或雖納入人才培養(yǎng)方案但未嚴格落實。相當多的學(xué)生認為學(xué)校層面對美育重視一般或不重視,這從郭艷麗、岳文韜研究中可以體現(xiàn)[12,14]。多數(shù)院校將對人才培養(yǎng)的重點放在實踐課程開設(shè)以及學(xué)生技能大賽、創(chuàng)新大賽獲獎培育上。也有學(xué)校認為高職院校以培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才為目標,德育、美育等素養(yǎng)目標不是高職院校培養(yǎng)的重點[15]。姚敦澤研究發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)高職院校未出臺美育相關(guān)的政策和制度[16],也說明高職院校學(xué)校層面對美育重視不夠。筆者調(diào)研了所在市的3所高職院校,只有1所學(xué)校出臺有加強美育的實施方案。袁星研究指出,學(xué)校各級各類管理機構(gòu)大多以人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新撬動人才培養(yǎng)質(zhì)量,而忽視了對學(xué)生德育、美育等素養(yǎng)目標的培養(yǎng)[17]。中國知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫人才培養(yǎng)模式方面的論文遠遠高于有關(guān)美育的論文,基本可以印證這個問題。

        (二)美育教育形式單一,美育類課程開設(shè)不科學(xué)

        主要表現(xiàn)在相當多的高職院校僅開設(shè)了2個學(xué)分的美育類課程,缺少其他形式的美育教育。陳燕研究發(fā)現(xiàn),美育教育大多以開設(shè)公共必修課或選修課程、組建美育類社團實施,但實施效果不好,其他形式的美育教育缺乏[19]。一些高職院校僅僅通過社團活動來實施美育教育[18]。李娜調(diào)查發(fā)現(xiàn),美育課程往往被設(shè)置為學(xué)時數(shù)較少的選修課,選修課一般周學(xué)時2學(xué)時[20]。陳永紅調(diào)研了鐘山職業(yè)技術(shù)學(xué)院等幾所民辦高職院校美育實踐現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)幾所民辦高職院校輕視美育類課程開設(shè),美育課程被邊緣化,而且很少開設(shè)《大學(xué)美育》課程,《大學(xué)語文》也未覆蓋到非藝術(shù)類專業(yè)[21]。

        (三)沒有專業(yè)的師資團隊,美育師資力量不強

        主要表現(xiàn)在因美育類課程以在線課程形式開設(shè),不需太多的美育類教師,或由于美育師資建設(shè)機制不健全造成美育師資不足。多數(shù)美育教師由語文教師兼任,且質(zhì)量有待提高。魏俊桃的研究發(fā)現(xiàn),無論是引進人才還是進修培訓(xùn),均以專業(yè)課教師為主,導(dǎo)致美育師資缺乏[9],這與未獨立設(shè)置美育教研室有關(guān)。郭艷麗調(diào)研結(jié)果顯示,70%的美育課教師未參加過有關(guān)美育方面的短期或長期培訓(xùn),僅少量比例的承擔(dān)美育課程的教師能夠經(jīng)常閱讀美育書籍[12]。煙臺大學(xué)調(diào)研了來自全國18所高校的3000余名學(xué)生,發(fā)現(xiàn)作為中高職重要師資來源的師范類院校學(xué)生的審美素養(yǎng)最低[13]。岳文韜研究中也發(fā)現(xiàn),除藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè)教師擔(dān)任美育相關(guān)課程的教師外,還有職業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)教師和與職業(yè)專業(yè)無關(guān)也非藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè)的教師也擔(dān)任美育相關(guān)課程教師[14],足以說明美育類師資的短缺以及沒有專業(yè)的“美育”師資隊伍。

        三、改進高職院校美育教育現(xiàn)狀的對策建議

        (一)建立“美育”教育體系,完善學(xué)生“美育”評價方式

        針對美育教育形式單一,美育類課程開設(shè)不科學(xué)的問題,學(xué)校層面做好“美育”教育的頂層設(shè)計,出臺相關(guān)的管理辦法,建立“美育”教育工作體系和課程體系。一是開齊開足美育類課程。嚴格按照教育部要求,以公共必修課或限定選修課開設(shè)美育類通識課程,建立公共課-專業(yè)課-課外實踐的美育教育體系,筆者所在的學(xué)校,除開設(shè)2個學(xué)分的公共藝術(shù)課程外,相當多的高職專業(yè)還開設(shè)了與專業(yè)相關(guān)的美育類課程,比如茶樹栽培與茶葉加工專業(yè)開設(shè)《茶藝形體訓(xùn)練》《茶藝》《插花藝術(shù)》等課程,園林工程技術(shù)專業(yè)開設(shè)有《美術(shù)基礎(chǔ)》《表現(xiàn)圖技法》《插花藝術(shù)》《工筆國畫》等美育類專業(yè)課程或拓展課程。二是美育融入到所有的教學(xué)活動,將美育知識、美的思想融入到思政課、專業(yè)課,也融入到社團活動等。三是設(shè)立美育特色學(xué)分,將參加美育實踐活動獲得的美育學(xué)分納入人才培養(yǎng)方案畢業(yè)條件。設(shè)立美育教研室,制定學(xué)校加強美育教育實施方案,豐富美育實踐形式,組織二級院、系、部開展美育學(xué)分的認定的工作,學(xué)生美育課程達標以及獲得美育特色學(xué)分方可達到畢業(yè)條件。

        (二)培養(yǎng)“美育”教育師資,提高學(xué)生“美育”教育效果

        針對美育師資力量不強或沒有專門美育教師的問題,一方面通過設(shè)置美育教研室,在藝術(shù)類教師引進方面給予適當傾斜,或從藝術(shù)類專業(yè)調(diào)劑專業(yè)教師,充實美育教師隊伍,專職從事“美育”教育,設(shè)置專項經(jīng)費加大美育類教師的培訓(xùn)力度,提高美育教師的業(yè)務(wù)水平,有助于提高學(xué)生“美育”教育效果;另一方面專業(yè)教師融入“美育”教師隊伍,加強專業(yè)教師和專職美育教師隊伍的溝通交流,鼓勵教師主動閱讀美育方面書籍,參加美育類活動,提高自身“美育”素養(yǎng),在傳授專業(yè)知識、專業(yè)技能的同時,融入美育意識,將更多的美育知識帶入課堂,給學(xué)生帶來“美”的體驗,傳遞“美”的教育,提高學(xué)生“美育”教育效果。

        (三)開發(fā)“美育”教育資源,營造學(xué)生“美育”良好環(huán)境

        美育類課程作為面向高職院校所有學(xué)生開設(shè)的通識課程給學(xué)校的師資、場地、排課及資源帶來很大壓力,多數(shù)高校選擇利用在線課程的形式開設(shè),這點從筆者網(wǎng)絡(luò)搜集到的20余份不同專業(yè)的人才培養(yǎng)方案可以印證,課程的學(xué)習(xí)及考核全部在線上開展,即使學(xué)習(xí)系統(tǒng)有視頻防拖拽等功能,但缺乏了教師的指導(dǎo)和跟蹤,難以保證學(xué)習(xí)效果。引進優(yōu)質(zhì)資源或自建資源,充實“美育”學(xué)習(xí)資源,為每個班級指定“美育”教師,適當開展混合式教學(xué),提高學(xué)生線上美育課程的參與度,有助于提高學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量;除開發(fā)“美育”教學(xué)資源外,還可以營造健康、溫馨的校園建筑環(huán)境,建立校內(nèi)外美育實踐基地,成立藝術(shù)、音樂、舞蹈、傳統(tǒng)文化等美育類社團,鼓勵學(xué)生多參與社團、班級舉辦的豐富多彩的宣揚“美”的活動,充分發(fā)揮環(huán)境育人、文化育人、社團育人、活動育人的作用。

        四、展望

        隨著“美育”系列文件的頒布,“美育”作為“五育”之一,越來越受到各級各類學(xué)校的重視,從人才培養(yǎng)目標體現(xiàn)“美育”目標、美育類課程設(shè)置等可以體現(xiàn)。但我們從學(xué)生對美育的認知、學(xué)生美育知識儲備不夠以及審美水平不高等問題,可以看出高等職業(yè)院校的美育工作也存在重視不夠、美育課程設(shè)置單一以及“美育”師資不足等各種各樣的問題,高等職業(yè)院校的美育工作還有很長的路要走。筆者認為要推動高等職業(yè)院校的美育教育,除了針對上面提出的美育工作存在的問題采取對應(yīng)的措施外,“美育”要與當下高校開展的“三全育人”結(jié)合起來,“美育”要與“德育”“智育”“體育”“勞育”聯(lián)動起來,真正形成“育人”的“五駕馬車”。相信隨著職業(yè)教育的高質(zhì)量發(fā)展,以及成果導(dǎo)向的理念不斷深入人才培養(yǎng),學(xué)校的“美育”教育體系會更加完善,“美育”師資更加雄厚,“美育”資源會更加豐富,將有助于學(xué)生實現(xiàn)“德智體美勞”全面發(fā)展。

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