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        基于情景式雙創(chuàng)系列教材推廣實踐的職業(yè)教育與普通高等教育體系融通研究*
        ——以廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育復(fù)合型人才培養(yǎng)為例

        2023-01-08 12:40:46
        智庫時代 2022年31期
        關(guān)鍵詞:雙創(chuàng)教材職業(yè)

        陳 宏

        (廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

        一、雙創(chuàng)教育是職業(yè)教育與普通高等教育體系融通的基礎(chǔ)

        2010年國家教育部頒布《關(guān)于大力推進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》成為高職院校推行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開端,隨著高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開展,必然促進(jìn)高職技能型人才培養(yǎng)理念與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念的融合。2012年8月1日,國家教育部下達(dá)關(guān)于印發(fā)《普通本科學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)基本要求(試行)》的通知,“創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)”課程納入本科必修,以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程為載體、融匯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念與實踐的雙創(chuàng)教育是大學(xué)生素質(zhì)教育的深化和具體體現(xiàn),應(yīng)用型人才培養(yǎng)理念與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念融合成為本科教育全新發(fā)展方向。2015年廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院全面開設(shè)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)通識課”,并在此基礎(chǔ)上組建“5+3”學(xué)生雙創(chuàng)實踐團(tuán)隊,分三年從低到高、階梯式進(jìn)行全面的“雙創(chuàng)教育”。2017年廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院初步確定了“以一體兩翼為創(chuàng)業(yè)型大學(xué)主體結(jié)構(gòu),以教學(xué)產(chǎn)研為創(chuàng)業(yè)型大學(xué)實現(xiàn)路徑。”創(chuàng)業(yè)型大學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略,成立創(chuàng)業(yè)型大學(xué)建設(shè)推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行試點實施。廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營管理專業(yè)新型雙創(chuàng)教學(xué)理念和系列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教材的開發(fā)是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)系列課程教師理念提升、課程教學(xué)改革、課程教法改革的重要基礎(chǔ)。

        雙創(chuàng)教育是職業(yè)教育與普通高等教育融通的基礎(chǔ),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要與專業(yè)教育融合聯(lián)動“育人”:(1)將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念與內(nèi)容融入高職人才和本科人才培養(yǎng)方案,構(gòu)建人才培養(yǎng)的閉環(huán)。高等職業(yè)教育作為高等教育發(fā)展中的一個類型(包括高職??啤⒏呗毐究疲?,肩負(fù)培養(yǎng)面向生產(chǎn)、服務(wù)、管理、建設(shè)等行業(yè)一線需要的高素質(zhì)職業(yè)技能型和應(yīng)用技術(shù)型人才的使命,與普通高等教育“應(yīng)用型專業(yè)人才”培養(yǎng)目標(biāo)有高度一致性,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地建設(shè)是行程人才培養(yǎng)閉環(huán)所依托的平臺。(2)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿高職和普通高等教學(xué)整個過程。除了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)公共必修課程外,高職院校和普通高等院校都開設(shè)了職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)生涯規(guī)劃課、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)系列選修課,搭建和完善雙創(chuàng)教育課程體系,開拓“競賽+項目+創(chuàng)業(yè)”三位一體的第二課堂,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,通過雙創(chuàng)教育季度的各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目實踐,提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。高職院校和普通高??梢詣?chuàng)新創(chuàng)業(yè)“挑戰(zhàn)杯”“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)計劃大賽等為載體,通過企業(yè)講座、項目分享、訪談互動等多種形式,將雙創(chuàng)教育融入以人才培養(yǎng)為中心的全過程。(3)推動雙創(chuàng)教育向?qū)I(yè)教育滲透,促進(jìn)兩者的不斷融合。首先,推動教師在專業(yè)課程教學(xué)中融入包括思政元素在內(nèi)的雙創(chuàng)教育理念;其次,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教育教學(xué)計劃和學(xué)分體系。以學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分認(rèn)定機(jī)制為基礎(chǔ),通過專業(yè)課程替代、雙創(chuàng)實踐活動考核等多種形式,在專業(yè)教育教學(xué)中實現(xiàn)創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)造的不斷滲透;最后,無論是高職院校還是普通高校教師都與時俱進(jìn)將科研成果、學(xué)科成果、企業(yè)成果、創(chuàng)業(yè)成果等融入教學(xué)內(nèi)容,并按人才培養(yǎng)規(guī)律和技能訓(xùn)練步驟有機(jī)貫穿在課內(nèi)、課外教學(xué)的各個環(huán)節(jié),既提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成效,又加深了高職教育與普通高等教育體系的融通。

        二、復(fù)合型人才培養(yǎng)是職業(yè)教育與普通高等教育體系融通的目標(biāo)

        復(fù)合型人才是指創(chuàng)新型、技能型和應(yīng)用型兼?zhèn)?,知識、能力、素質(zhì)和人格并重,既具備專業(yè)知識和文化教養(yǎng)(包含和諧發(fā)展個性),又具有創(chuàng)新、創(chuàng)造能力和發(fā)展?jié)撃艿娜瞬拧?/p>

        職業(yè)教育是一種以技能為主的教育,隨著科技進(jìn)步和社會生產(chǎn)力的不斷提升,職業(yè)教育的技能內(nèi)涵越來越豐富,但技能不是職業(yè)教育特有的,技能教育具有普適性,普遍存在于各類教育,我國《高等教育法》在學(xué)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中對???、本科、研究生教育都提出了技能要求(包括專業(yè)技能、基本技能、其他相應(yīng)技能)。技能教育是個體基于一定的工作場所,在掌握一定知識和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,通過大量練習(xí)反映在心智上的操作技能,技能教育不是獨(dú)立存在的,和其他教育,如創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、普通高等教育、職業(yè)教育等相互補(bǔ)充、相互融通。我國人力資源與社會保障部把技能型人才分為三種類型:一是技術(shù)技能型人才(根據(jù)需要不斷補(bǔ)充新知識、新技術(shù)、新方法,有突出的技術(shù)能力能解決關(guān)鍵生產(chǎn)和技術(shù)問題);二是知識技能型人才(掌握和運(yùn)用理論知識指導(dǎo)生產(chǎn)實踐,能創(chuàng)造性開展工作);三是復(fù)合技能型人才(突出掌握多項技能、從事多工種、多崗位復(fù)雜工作,能根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和推動科技進(jìn)步發(fā)展)。黨的十九大報告提出,“建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍”就是新時代“復(fù)合型人才”,在此基礎(chǔ)上高職院校和普通高等院校根據(jù)不同的專業(yè)需要可以有優(yōu)化、補(bǔ)充和調(diào)整。

        廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營專業(yè)(代碼530604)為廣東省教育廳立項的省級二類品牌專業(yè)。本專業(yè)從2021級新生開始與廣州理工學(xué)院進(jìn)行三二分段—專本協(xié)同育人,即保證學(xué)生專業(yè)技能學(xué)習(xí)的需求又滿足學(xué)生高學(xué)歷追求的期待。中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營專業(yè)源于2003年開設(shè)的工商企業(yè)管理專業(yè)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)管理方向,2015年5月經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立“中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營專業(yè)”。在專業(yè)建設(shè)與教學(xué)育人過程中始終堅持“創(chuàng)新型就業(yè)和實干型創(chuàng)業(yè)結(jié)合”的復(fù)合型人才培養(yǎng)模式,充分挖掘企業(yè)經(jīng)營和學(xué)校雙主體協(xié)同育人優(yōu)勢,經(jīng)多年積累已形成了成熟先進(jìn)的“情景式教學(xué)+遞進(jìn)式訓(xùn)練+實訓(xùn)化運(yùn)營+項目化落地”創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的教育育人模式。按照“專業(yè)技術(shù)技能培養(yǎng)+創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)流程+創(chuàng)業(yè)項目運(yùn)營實訓(xùn)+創(chuàng)業(yè)項目孵化實施”過程培養(yǎng)學(xué)生,保證學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)多元發(fā)展。廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營專業(yè)對復(fù)合型人才的培養(yǎng)主要基于:(1)人才培養(yǎng)目標(biāo)。為了響應(yīng)大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)的時代使命及滿足粵港澳大灣區(qū)區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級對人才需求升級的需求,通過專業(yè)課程教育體系的實施,培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展,具備企業(yè)經(jīng)營及管理崗位相適應(yīng)的職業(yè)素質(zhì),具有較強(qiáng)職業(yè)發(fā)展能力、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)技能,能從事中小型企業(yè)基層管理工作和具備創(chuàng)業(yè)能力,具備國際視野,具備創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。(2)課程設(shè)置:管理實務(wù)、市場調(diào)查與統(tǒng)計、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、企業(yè)財務(wù)管理、企業(yè)法律風(fēng)險與防范、市場營銷學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、電子商務(wù)、企業(yè)人力資源管理、公共關(guān)系管理實務(wù)、商務(wù)談判、客戶管理實務(wù)、企業(yè)運(yùn)營與管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、團(tuán)隊管理與建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)10步法、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新與人生發(fā)展、如何識別創(chuàng)業(yè)機(jī)會、創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊、創(chuàng)業(yè)環(huán)境與市場分析、商業(yè)模式設(shè)計與創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險的評估與防范、創(chuàng)業(yè)籌資過程與資金預(yù)測。(3)學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展。主要就業(yè)方向:可從事工商企業(yè)產(chǎn)品銷售、工商企業(yè)營銷方案制定、市場調(diào)研、網(wǎng)店營銷策劃運(yùn)營、工商企業(yè)企劃、電子商務(wù)、企業(yè)管理咨詢等工作。主要創(chuàng)業(yè)方向:企業(yè)管理咨詢與診斷;市場研究咨詢和技術(shù)轉(zhuǎn)讓服務(wù);技術(shù)咨詢、交流服務(wù);技術(shù)開發(fā)服務(wù);技術(shù)推廣服務(wù);工商企業(yè)產(chǎn)品批發(fā);工商企業(yè)產(chǎn)品零售;商品批發(fā)貿(mào)易;互聯(lián)網(wǎng)商品銷售;商品零售貿(mào)易;互聯(lián)網(wǎng)商品零售;貨物進(jìn)出口;技術(shù)進(jìn)出口;汽車后市場;工商企業(yè)產(chǎn)品營銷、生產(chǎn)與服務(wù)等及家族企業(yè)經(jīng)營與管理。(4)創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地建設(shè)。中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營專業(yè)在廣州及清遠(yuǎn)校區(qū)都有嚴(yán)格按照創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專業(yè)人才培育規(guī)格要求建設(shè)了設(shè)備先進(jìn)、設(shè)施齊全的專業(yè)綜合實訓(xùn)室。其中廣州校區(qū)的創(chuàng)新工作坊面積近500平方米,清遠(yuǎn)校區(qū)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地近200平方米??梢詽M足專業(yè)學(xué)生項目化教學(xué)實操、專業(yè)技能實訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項目打磨優(yōu)化、路演等需求。

        三、“三教”改革是職業(yè)教育與普通高等教育體系融通的途徑

        無論是“跨專業(yè)學(xué)科融通”“教科研與校企合作融通”還是“雙創(chuàng)與專業(yè)教育融通”,都與“三教”改革密切關(guān)聯(lián),因此,“三教”改革是職業(yè)教育與普通高等教育體系融通的必然途徑。

        (一)以產(chǎn)教融合、校企合作為依托進(jìn)行教師隊伍改革

        產(chǎn)教融合的主體有政府、企業(yè)、學(xué)校、行業(yè)、社會等,無論是職業(yè)教育還是普通高等教育,產(chǎn)教融合主要作用于學(xué)校層面。校企合作主體有學(xué)校、企業(yè)、政府等,無論是職業(yè)教育還是普通高等教育,校企合作主要作用于專業(yè)層面。職業(yè)教育與普通高等教育的教師隊伍建設(shè)要根據(jù)產(chǎn)業(yè)需求,將產(chǎn)教融合、校企合作與專業(yè)設(shè)置、課程內(nèi)容與教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)對接。隨著職業(yè)教育和普通高等教育教師隊伍建設(shè)的不斷發(fā)展,職業(yè)教育和普通教育隊伍呈現(xiàn)跨學(xué)科、跨專業(yè)性的特點,跨學(xué)科、跨專業(yè)的教師隊伍改革模式,不僅有利于產(chǎn)教融合的教師隊伍建設(shè),而且更有利于校企合作的深度展開。廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院在教師隊伍改革方面實現(xiàn)了六個轉(zhuǎn)換:(1)專業(yè)教師、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和企業(yè)導(dǎo)師之間要能相互轉(zhuǎn)換、銜接或融合。專業(yè)教師以傳授知識為主,創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師以指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)項目和方向為主,企業(yè)導(dǎo)師以傳授技實際工作經(jīng)驗和技能為主,并且實現(xiàn)三種角色的相互銜接和實踐融合。(2)將學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識與掌握專業(yè)技能結(jié)合,并通過創(chuàng)業(yè)項目落地融匯知識、技能和智慧,真正讓創(chuàng)業(yè)教育與技能教育結(jié)合,培養(yǎng)出來的創(chuàng)業(yè)者既是技能型人才也是應(yīng)用型人才。(3)實現(xiàn)教學(xué)課堂、項目工作室和實習(xí)企業(yè)之間的場景轉(zhuǎn)換。課堂上學(xué)習(xí)的課程與企業(yè)實際問題相對結(jié)合,并在解決問題的過程當(dāng)中創(chuàng)造價值、傳遞價值,教學(xué)課堂、項目團(tuán)隊和企業(yè)實習(xí)的三者融合,不是簡單的場景轉(zhuǎn)換,更是學(xué)生成長階段的不斷進(jìn)階。(4)教師在自己進(jìn)行創(chuàng)意點子、作品和產(chǎn)品的轉(zhuǎn)換中,幫助學(xué)生激發(fā)創(chuàng)意之源頭,創(chuàng)意的作品要能進(jìn)入市場,具備使用價值和規(guī)模,要能解決目標(biāo)人群特定問題,學(xué)生通過金點子大賽,實現(xiàn)一個從創(chuàng)意點子到作品,塑造價值和傳遞價值,再通過企業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo),實現(xiàn)從作品到產(chǎn)品,這是一個技能、知識、能力積累和鍛煉的過程。(5)教師團(tuán)隊的理論知識、實踐模式的要能進(jìn)行轉(zhuǎn)換。在產(chǎn)教融合、校企合作背景下,在指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實際應(yīng)用的過程中將有效的方法形成可復(fù)制推廣的模式,這種模式在以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為載體的職業(yè)教育與普通高等教育過程中更具備實際推廣和實踐價值。這種從理論到實踐的價值累積,是一個不斷循環(huán)往復(fù)的增值過程。(6)在實踐場景上,要能實現(xiàn)學(xué)校、 孵化園(包括創(chuàng)意園、產(chǎn)業(yè)園、孵化器等)和社會的場景轉(zhuǎn)換。傳授知識要能形成將創(chuàng)新理念轉(zhuǎn)換為可訓(xùn)練動作的持續(xù)過程,教師團(tuán)隊與學(xué)生雙創(chuàng)團(tuán)隊榮融合,以“一院一公司”的模式,形成孵化園、創(chuàng)意園、產(chǎn)業(yè)園循環(huán)共生的項目實踐機(jī)制,不僅奠定在學(xué)校實踐的基礎(chǔ),也讓教師團(tuán)隊和學(xué)生鍛煉成材的過程形成閉環(huán)。

        (二)以情景式雙創(chuàng)教材開發(fā)和推廣為依托的新形態(tài)、立體化教材改革

        廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營專業(yè)開發(fā)的情景式可視化高職雙創(chuàng)教材叢書(每種均為獨(dú)立書號)包括三類:第一類;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)通識課教材;第二類,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專業(yè)課教材;第三類,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)課教材,既可供高職院校進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)和訓(xùn)練,也可在校外進(jìn)行各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。從2017年8月-2022年2月,已出版有十三部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特色教材,其中有三部是“十三五”高職教育國家規(guī)劃教材(《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)10步法》《創(chuàng)業(yè)經(jīng)營實戰(zhàn)》《創(chuàng)業(yè)技能訓(xùn)練》),有一部是行業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教材(《粵菜創(chuàng)業(yè)10步法》陳宏、牛玉清、劉雋 編著,ISBN書號078-305-22842-1;南京大學(xué)出版社,2020年1月),有一部是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合成果總結(jié)(《教創(chuàng)孵投成果與案例》陳宏、翟樹芹、許寶利編著;ISBN書號:978-305-23446-0;南京大學(xué)出版社,2020年10月)。情景式可視化高職雙創(chuàng)教材叢書的每部教材共配有各類創(chuàng)業(yè)情景圖與翻轉(zhuǎn)課堂圖配套的任務(wù),既有生動形象的場景,又埋藏了完成任務(wù)的線索;既能激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性思維和想象空間,又有助于教師引導(dǎo)式和啟發(fā)式教學(xué);既可用于團(tuán)隊訓(xùn)練,又可用于個人學(xué)習(xí)。本系列教材叢書與創(chuàng)業(yè)知識體系、教學(xué)工具、教學(xué)方法、教師角色、人才培養(yǎng)模式高度融合,主要特色與創(chuàng)新有:(1)創(chuàng)業(yè)知識與實戰(zhàn)訓(xùn)練結(jié)合的教學(xué)方法創(chuàng)新。團(tuán)隊組建和訓(xùn)練按小微企業(yè)的結(jié)構(gòu)和機(jī)制運(yùn)行,團(tuán)隊之間可合作、可并購,經(jīng)營不善可以破產(chǎn),團(tuán)隊可以重組,團(tuán)隊教學(xué)的第五學(xué)期接入項目訓(xùn)練。項目訓(xùn)練有跨專業(yè)實訓(xùn)營和“2+1”特訓(xùn)營兩種。(2)情景式教材等教學(xué)工具的創(chuàng)新。學(xué)生通過情景式可視化教材,學(xué)生不僅學(xué)習(xí)積極性高漲,創(chuàng)業(yè)思維和能力也得到快速提升。(3)創(chuàng)業(yè)教師和創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師互換角色的創(chuàng)新。創(chuàng)業(yè)教學(xué)和創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練密不可分,貫穿創(chuàng)業(yè)課程。創(chuàng)業(yè)教學(xué)以游戲和可視化呈現(xiàn)知識點為主,創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練依靠高動作和高啟發(fā)的引導(dǎo)式教練技術(shù)落地。創(chuàng)業(yè)教師和創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師角色互換,實質(zhì)上是打造了可循環(huán)再生的人才資源,實現(xiàn)了師資隊伍穩(wěn)定傳承和持續(xù)發(fā)展。情景式雙創(chuàng)教材除了廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院使用外,還推廣到全國二十余所高職和普通高等學(xué)校,主要有:安徽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院、重慶管理職業(yè)學(xué)院、廣東郵電學(xué)院、仰恩大學(xué)、襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣州高級技工學(xué)校、山東職業(yè)學(xué)校、海寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院、文華學(xué)院、六安職業(yè)技術(shù)學(xué)院、青島農(nóng)業(yè)大學(xué)、江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、安徽新華學(xué)院、安徽理工大學(xué)。目前,情景式可視化雙創(chuàng)教材正在向立體化教材發(fā)展,已建設(shè)完成雙創(chuàng)課程資源網(wǎng)站http://exp.lnc.edu.cn/suite/wv/36523823,建立在得實平臺上的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源網(wǎng)站已有注冊數(shù)12930人,總瀏覽量490多萬次,擁有視頻、音頻、圖片、PPT、文本案例、測試試題、教案、電子版教材等各類資源6900多個,課程資源網(wǎng)站級別為70級大智尊,平臺積分26萬多,能在更大程度上滿足高職雙創(chuàng)教育和普通高等教育雙創(chuàng)教育教師的教學(xué)需求和學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。

        (三)以“關(guān)鍵五式教學(xué)法”為基礎(chǔ)推動融入思政元素的課堂革命及教法改革,培育高職教育和普通高等教育融通的生態(tài)體系

        高職教育和普通高等教育大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)實踐,需有效的課程進(jìn)行承載,而“教法”是依托于課程,并與課程相輔相成的。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程與教法適用三個層次:(1)培養(yǎng)高職和普通高校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、能激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動力的普適課程及配套教法;(2)面向高職和普通高校有較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿和能力的學(xué)生,提高相關(guān)知識、技能的專業(yè)課程及配套教法;(3)培養(yǎng)高職和普通高校學(xué)生各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐課程及配套教法。廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院總結(jié)和提煉的“關(guān)鍵五式教學(xué)法”(道具+游戲、教學(xué)+情景、教練+提問、案例+互動、項目+打磨)不僅能實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)系列教材與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)系列課程的融通。而且可以實現(xiàn)課堂教學(xué)和企業(yè)實踐的輔導(dǎo)融通,主要運(yùn)用過程包括:(1)道具游戲式教學(xué)法主要用于學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊建設(shè);(2)以體驗為主的情景法主要用于教學(xué)與訓(xùn)練;(3)教練提問式教法主要用于思考和分析問題;(4)案例互動式主要用于學(xué)生和教師角色置換的翻轉(zhuǎn)課堂;(5)在校企合作基礎(chǔ)上的項目打磨教學(xué)法主要用于項目輔導(dǎo)和推進(jìn)?!瓣P(guān)鍵五式”教學(xué)法在實際應(yīng)用時貫穿首尾銜接、環(huán)節(jié)相扣的五個環(huán)節(jié)(在描述問題的基礎(chǔ)上樹立目標(biāo),在明確的基礎(chǔ)上進(jìn)行針對性的調(diào)查研究,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上進(jìn)行分析判斷,在準(zhǔn)確分析判斷的基礎(chǔ)上進(jìn)行方案設(shè)計),而這五個環(huán)節(jié)又有機(jī)地銜接在團(tuán)隊組建、項目探索、項目實施、項目輔導(dǎo)與跟蹤、項目進(jìn)階或項目重組這個五個階段。

        四、小結(jié)

        基于情景式雙創(chuàng)系列教材推廣實踐的職業(yè)教育與普通教育體系融通要以人才培養(yǎng),形成持續(xù)良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育環(huán)境,構(gòu)建低中高三個層次多方位的立體生態(tài)培育系統(tǒng),形成通暢的良性循環(huán)。為目標(biāo)形成培育生態(tài)系統(tǒng)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融通體系的生態(tài)培育主要包括:以“互聯(lián)網(wǎng)+”“挑戰(zhàn)杯”“眾創(chuàng)杯”等競賽為載體有計劃有層次地展開創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育系列活動;以高職院校和普通高校就業(yè)指導(dǎo)課為切入口展開創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育系列活動;高職院校和普通高校成立專門的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),全力推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動的展開;高職院校和普通高校依托大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園、產(chǎn)業(yè)園、校企合作項目實踐基地平臺展開創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育系列活動;真正落實和推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系建設(shè);以人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新為目標(biāo)推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教師改革,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才;將課程的教法改革融入高職教育和普通高等教育人才培養(yǎng)方案;全面推動和促進(jìn)以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為依托的高職教育和普通高等教育生態(tài)融通。

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