王曉莉
(滁州城市職業(yè)學院,安徽 滁州 239099)
2019年1月,國務院印發(fā)的《國家職業(yè)教育改革實施方案》(職教20條)明確提出深化復合型技術(shù)技能人才培養(yǎng)培訓模式改革,借鑒國際職業(yè)教育培訓普遍做法,制訂工作方案和具體管理辦法,啟動1+X證書制度試點工作。高等職業(yè)院校在教育教學過程中實施基于1+X證書制度的人才培養(yǎng)模式,要圍繞學生的核心素養(yǎng)培養(yǎng),有針對性地提升學生的相關(guān)技能與知識水平。針對高等職業(yè)院校的教育改革,要實施具有高職院校專業(yè)建設特色的教學規(guī)劃,實行“學歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”的1+X證書制度?;?+X證書制度,如何從根源上推動實踐性改革,幫助高等職業(yè)院校培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,對于高等職業(yè)院校的可持續(xù)發(fā)展具有決定性影響。
隨著大數(shù)據(jù)時代的到來,企業(yè)對人才的要求也越來越高,一專多能的復合型人才供不應求,只有培養(yǎng)更多高質(zhì)量復合型人才才能更好地滿足企業(yè)需求以及社會經(jīng)濟發(fā)展需要。國家相繼出臺并頒布了諸多針對職業(yè)教育發(fā)展的制度改革方案,國務院于2019年印發(fā)的《國家職業(yè)教育改革實施方案》提出的1+X證書制度,是智能化時代職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的重要創(chuàng)新,是適應當前職業(yè)教育人才培養(yǎng)需要的一項重大舉措。1+X證書制度中的“1”是指職業(yè)院校學生在校學習且考核合格后獲得的學歷證書,“X”是指在此基礎上通過培訓獲得的職業(yè)技能等級證書,且不限于一項。從本質(zhì)上而言,“1+X”為學歷證書與技能證書的統(tǒng)稱,但其中的“1”與“X”又是相對獨立的。1+X證書制度的實施是為了培養(yǎng)更多復合型人才,有效解決職業(yè)教育與企業(yè)用人需求之間存在的矛盾,對于促進我國職業(yè)教育的發(fā)展具有積極意義。
隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,高等職業(yè)院校應進一步改革人才培養(yǎng)方案,強化1+X證書制度的實施和運用,重點強調(diào)核心素養(yǎng)的培養(yǎng)。當前,社會和企業(yè)更加注重學生的綜合素養(yǎng)和實踐技能水平,但高職院校對于專業(yè)技能人才的培養(yǎng)仍比較匱乏。高等職業(yè)院校應充分認識到教學過程中存在的客觀問題,發(fā)揮1+X證書人才培養(yǎng)模式的作用,重視對學生專業(yè)知識以及相對應的職業(yè)技能的培養(yǎng)。
1+X證書制度的實施,主要是鼓勵并引導學生掌握相關(guān)專業(yè)知識技能,并通過相關(guān)職業(yè)技能證書等級認證,提升自身的專業(yè)技能水平,以適應崗位需要。高等職業(yè)院校對于學生專業(yè)技能的培養(yǎng)已形成了特定模式,包括在日常教學過程中邀請企業(yè)專業(yè)技能人才舉辦講座進行技術(shù)探討,與學生互動交流,幫助學生在實習和實踐過程中學以致用。高等職業(yè)院校在核心素養(yǎng)的培養(yǎng)過程中,要緊密圍繞1+X證書制度人才培養(yǎng)模式的目標,鼓勵學生參加職業(yè)技能等級考試,提升自身的職業(yè)技能和就業(yè)競爭力。在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時代背景下,高等職業(yè)院校應加強對學生創(chuàng)新素養(yǎng)的培養(yǎng),增強學生的創(chuàng)新意識,在創(chuàng)業(yè)過程中能夠運用自身專業(yè)知識,提升創(chuàng)業(yè)成功率。基于1+X證書制度的人才培養(yǎng)模式突出了高等職業(yè)院校在人才培養(yǎng)方面的針對性、有效性,加強了學生的核心素養(yǎng)培養(yǎng),對于提升高職人才的綜合實力具有重要的推動作用。
1+X證書制度的實施有利于增強職業(yè)教育適應社會經(jīng)濟發(fā)展的能力,培養(yǎng)智能化時代復合型人才,指明未來職業(yè)教育的發(fā)展方向,推進高職教育制度與就業(yè)制度改革,優(yōu)化高等職業(yè)教育教學管理模式?;?+X證書制度的高等職業(yè)院校人才核心素養(yǎng)培養(yǎng),要緊密圍繞人才與當前市場經(jīng)濟發(fā)展的實際需求,優(yōu)化教學模式,幫助學生在知識學習和崗位實踐的過程中提升專業(yè)知識水平,進一步優(yōu)化相關(guān)教學與學習資源,有效提升高職學生的綜合素養(yǎng)。
在職業(yè)技能等級證書的考取過程中,能夠有效培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,對于學生的長遠發(fā)展具有積極的促進作用。創(chuàng)新能力在學生的綜合素養(yǎng)中具有關(guān)鍵性作用,教師在教學過程中應把握好教學實踐方向,讓學生在實踐過程中不斷培養(yǎng)創(chuàng)新精神和提升創(chuàng)新意識,這樣有助于學生有效運用專業(yè)知識解決實際問題,促進學生的全面發(fā)展。
高等職業(yè)院校在開展1+X證書制度人才培養(yǎng)模式的過程中,還應該注重提升學生的實踐動手能力,適應未來相關(guān)工作崗位的需要,提升自身綜合素養(yǎng)與崗位的匹配性。加強學生對自身的職業(yè)生涯規(guī)劃,幫助學生全面剖析自身的綜合素質(zhì)及相關(guān)技能水平,了解市場需求,明確努力方向,引導學生有針對性地提升自身實踐技能,為學生的全面發(fā)展奠定良好基礎。在教學過程中,教師要針對學生在專業(yè)技能學習過程中的困境和難點,為學生答疑解惑,解決學生存在的問題。在崗實習培訓過程中,高等職業(yè)院校應基于1+X證書制度人才培養(yǎng)模式的目標,圍繞職業(yè)技能教學中的重點和難點,強化學生對知識的掌握,增加學生的實習實訓機會,全面提升學生對專業(yè)知識的應用水平。
高等職業(yè)院校應根據(jù)自身實際情況開展社會培訓活動,為本校學生獲取更多職業(yè)技能證書提供便利,為學生綜合素養(yǎng)的提升提供服務。社會培訓是繼續(xù)教育的重要組成部分,也是職業(yè)教育體系不斷向前發(fā)展的重點。高職院校開展社會培訓能夠滿足社會及企業(yè)對職業(yè)培訓的迫切需求。隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)對勞動者的職業(yè)素養(yǎng)要求呈現(xiàn)出逐年上升的趨勢,除了對勞動者提出了較高的學歷要求外,還要求從事相關(guān)行業(yè)的勞動者持有職業(yè)資格證書,這在一定程度上提升了勞動者對職業(yè)培訓的實際需求。此外,開展社會培訓可以有效整合高職院校的教學資源。高職院校在開展職業(yè)培訓方面具有得天獨厚的優(yōu)勢,在開展社會培訓時,高職院??梢杂行д显械慕虒W資源,并運用于社會培訓中。高職院校開展社會培訓不僅可以促進本校教學資源的有效整合,滿足勞動者的職業(yè)培訓需求,還可以為本校學生獲得更多職業(yè)技能證書提供便利,為提升學生的綜合素養(yǎng)提供服務。高職院校在踐行1+X證書制度人才培養(yǎng)模式的過程中,應積極探索與實踐,結(jié)合自身實際開展社會培訓活動。需要注意的是,高職院校開展社會培訓,尤其是職業(yè)技能證書培訓,必須充分結(jié)合本校學生的實際需求,在廣泛調(diào)查學生實際情況和企業(yè)用人需求的基礎上,有的放矢地開展職業(yè)技能證書培訓活動。為有效提升培訓質(zhì)量,在日常教育教學過程中還應科學滲透相關(guān)專業(yè)知識,讓學生在完成日常學習任務的同時增強綜合素養(yǎng),為順利獲得各項職業(yè)技能證書打下堅實基礎。實踐中發(fā)現(xiàn),目前部分高職院校仍未轉(zhuǎn)變觀念,輕職業(yè)培訓、重學歷教育的觀念仍然存在。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的速度也在無形中不斷加快,對于相關(guān)從業(yè)人員的職業(yè)能力及綜合素質(zhì)要求也越來越高。在這樣的大背景下,高職院校必須積極參與社會培訓,提升學生的綜合素養(yǎng),不斷提高從業(yè)人員素質(zhì)。
高等職業(yè)院校在踐行1+X證書制度人才培養(yǎng)模式的過程中,還應注重培養(yǎng)高職學生其他方面的核心素養(yǎng)。例如,我國歷來有敬業(yè)樂群、忠于職守的優(yōu)良傳統(tǒng),大學生畢業(yè)后終將走上工作崗位,敬業(yè)態(tài)度是完成本職工作的基礎,敬業(yè)素養(yǎng)也被列入大學生核心素養(yǎng)之一。 培養(yǎng)學生敬業(yè)素養(yǎng)的方式有很多,對于旅游管理專業(yè)的學生來說,高職院??赏ㄟ^校園網(wǎng)、微信公眾號等多媒體平臺,向?qū)W生傳播旅游管理工作人員愛崗敬業(yè)的新聞,采用結(jié)合時事新聞的方式培養(yǎng)旅游管理專業(yè)學生的敬業(yè)素養(yǎng),此方法經(jīng)實踐證明是可行且有效的,教學效果良好??梢?,教師平時應密切關(guān)注時事新聞,從生活中搜集相關(guān)素材。大學生是社會發(fā)展的希望,大學時期是其成長與發(fā)展的關(guān)鍵時期,也是其人生觀、價值觀及世界觀形成的重要階段?!豆竦赖陆ㄔO實施綱要》中將“明禮誠信”明確為我國公民應遵守的基本道德規(guī)范,在踐行1+X證書制度人才培養(yǎng)模式的過程中,教師可以從生活中搜集關(guān)于誠信的案例加強對學生的誠信教育,培養(yǎng)和提升學生的誠信素養(yǎng)。在1+X證書制度的背景下,高職院校教師應有的放矢地培養(yǎng)高職學生的各種核心素養(yǎng),提升高職學生的綜合素質(zhì),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
目前,各高職院校積極響應國家號召,有效踐行1+X證書制度人才培養(yǎng)模式,1+X證書制度是當前我國職業(yè)教育改革的創(chuàng)新嘗試,能夠促進校企深度融合、校企“雙元”育人,開創(chuàng)了我國職業(yè)教育獨特的人才培養(yǎng)模式,有利于打造產(chǎn)學研縱向一體化的教育生態(tài)鏈。高等職業(yè)院校在日常教學過程中,要把握好1+X證書制度的內(nèi)涵,幫助學生提升自身綜合素質(zhì)。高等職業(yè)院校在踐行1+X證書制度人才培養(yǎng)模式的過程中,應重點考慮提升學生的綜合素養(yǎng),提升教學活動的針對性和指向性,發(fā)揮1+X證書制度的優(yōu)勢,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,推動高職院校的健康發(fā)展。