亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        雙創(chuàng)時代下高職護理專業(yè)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育探討

        2023-01-06 03:50:01卞英芳
        黑龍江科學 2022年1期
        關鍵詞:護理人員高職專業(yè)

        卞英芳

        (吉林省松原職業(yè)技術學院,吉林 松原 138000)

        1 護理人員隊伍現(xiàn)狀

        (1)護理人員數(shù)量各地分布不平衡,難以保障護理工作的全方位落實;(2)缺少系統(tǒng)性的管理和培養(yǎng)制度,部分護理人員的臨床服務意識欠缺,服務理念和技術水平還需要不斷更新和提高;(3)護理制度不夠全面,對護理人員的專業(yè)培養(yǎng)和教育落實不到位,部分護理人員的調動流動性差,人們對于健康問題的咨詢得不到充分和全面的回復;(4)一些護理人員的基本素養(yǎng)亟待提升,護理服務內容落后,服務意識和態(tài)度欠缺,尚未明確自身工作內容的界限;(5)護理服務意識未向多方位延伸和完善,護理人員工作積極性不高,缺少針對專業(yè)性人員的培養(yǎng)和選拔機制,造成了部分護理人員流失[1]。

        2 對高職護理專業(yè)學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的意義

        要不斷更新新型護理人員的培養(yǎng)理念,改進護理教育制度,貫徹落實創(chuàng)新意識,培養(yǎng)創(chuàng)新精神,對高職護理專業(yè)學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,加強對新型優(yōu)秀護理人員的培養(yǎng)力度。要提升護理人員的服務意識,明確護理人員工作包含的內容,不斷延伸和規(guī)劃新的護理任務,提升護理人員的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平,促進護理人員隊伍的整體建設,優(yōu)化高職護理教育質量,壯大護理人員隊伍,刷新人們對高職護理專業(yè)的認識。要將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與高職護理教育相結合,不斷探究新的教育方式,實行新的教育手段,拓展護理服務領域,讓學生了解到護理人員并不只是對病患服務,更要提升自身的護理素養(yǎng)和知識技能。護理專業(yè)未來的工作前景和領域都很寬泛,創(chuàng)新型的護理模式有利于學生多方位的學習和發(fā)展,為學生未來就業(yè)提供了指導方向和就業(yè)理念,幫助學生更好地適應未來醫(yī)護管理環(huán)境的變化,培養(yǎng)學生面臨緊急情況時的處理能力[2]。

        3 雙創(chuàng)時代高職護理專業(yè)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育策略

        3.1 加大對高職護理專業(yè)知識學習的宣傳力度

        職業(yè)技術院校加大了對高職護理專業(yè)的投資力度,迎合現(xiàn)代教育的發(fā)展趨勢。未來人口發(fā)展趨勢的結構形式需要大量的專業(yè)護理人才,高職護理專業(yè)在未來發(fā)展中具有廣闊的就業(yè)前景。為了刷新人們的傳統(tǒng)觀念,要對高職護理專業(yè)知識的學習進行宣傳和普及,讓更多的人看到它的優(yōu)勢,認清它的學習實質。高職護理專業(yè)教育要不斷進行創(chuàng)新,更新原有的工作內容,保證學生在更廣泛的文化領域進行研究,獲得更多的護理專業(yè)技能。在推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的過程中,提升學生的綜合素養(yǎng)和護理知識技能,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神,讓學生更好地適應未來經(jīng)濟發(fā)展趨勢,抓住未來多領域人才需求量的變化,不斷完善豐富自我[3]。

        3.2 改善高職護理專業(yè)的教育環(huán)境和教育理念

        環(huán)境促進了人的身心發(fā)展,將自身天賦和技能掌握的量化積累轉變成質的飛躍成為了可能。高職護理專業(yè)教育創(chuàng)新需要一個新的教育環(huán)境,學校需完善相關的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度,為學生提供一個可以進行護理實踐的平臺基地,教師引導學生進行臨床護理實踐,對學生處理不當之處要及時進行指導和糾正,讓學生將理論知識轉化為綜合實踐,在實踐中加深學習印象。學校可為高職護理專業(yè)學生提供實習平臺,加強與地區(qū)醫(yī)院的聯(lián)系和溝通,由教師帶領學生到合作醫(yī)院進行觀察和實習,讓學生領悟體會真正的醫(yī)患關系,學習護理專業(yè)所包含的工作內容,規(guī)范學生臨床護理服務動作,提升護理服務意識,引導學生反思自己護理知識學習的不足之處,能夠沉穩(wěn)面對緊急事件,及時有效解決突發(fā)狀況,加強與醫(yī)生之間的溝通,及時了解病患需求和動向,把握護理專業(yè)技能的學習方向。學生是課堂的主體,教師要改變傳統(tǒng)教育理念,引導學生發(fā)揮主體優(yōu)勢,將專業(yè)理論知識與實踐相融合,提高護理專業(yè)實踐能力。新的教育理念有助于學生開闊思維,能夠針對不同情況給出合理判斷,為患者提供服務,穩(wěn)定患者情緒[4]。

        3.3 根據(jù)社會需要深化護理教育體制改革

        社會在不斷發(fā)展,對護理專業(yè)人才的要求也在不斷變化。為了培養(yǎng)出適應社會需要的護理人才,需要及時了解和掌握護理教育體制改革動向,做好社會調查和研究,沿著社會發(fā)展軌跡進行護理專業(yè)人才培養(yǎng)。要加強對護理專業(yè)人才培養(yǎng)的投資力度,擴招師資力量,培養(yǎng)復合型人才,完善護理專業(yè)教師培訓和考核,不斷督促教師與時俱進,成為學習型教師。教師要引導學生不斷提升科學技能,掌握設備使用方法,強化使用技巧。學校要加強對高職護理專業(yè)醫(yī)療設施應用的更新,掌握醫(yī)療設備的市場動向,確定各個醫(yī)院相對普及的科學技術資源,加強學生的職業(yè)道德意識培養(yǎng)。高職護理教育體系和管理制度要緊跟醫(yī)院需求,建立溝通橋梁,為醫(yī)院輸入高端、有技術含量的護理人員。要注重培養(yǎng)學生的實踐能力,要求學生掌握更多與醫(yī)療方面相關的知識,在未來投身護理工作服務時,能夠為更多的醫(yī)患人員排憂解難,答疑解惑,安撫患者情緒,為患者提供良好的康復治療環(huán)境[5]。

        3.4 加強學術溝通合作

        不同地域高職護理專業(yè)學習有些或大或小的差異,不同地區(qū)之間對護理人員的需求也不盡相同。為了幫助學生適應社會,要加強不同地區(qū)之間的護理學術溝通,進行知識的不斷交融和匯總,取其精華,更好地服務于社會。護理相關知識與實際應用之間并不能一步到位實現(xiàn)轉化,為了改善這一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的不匹配差異,不同學校之間的護理師資應相互溝通和交流,從不同角度出發(fā)看待問題和解決問題,使匯總出的相關解決措施更加全面,有助于培養(yǎng)全面復合型護理人才。要推動我國護理技術和護理信息的應用,貫徹創(chuàng)新理念,推動高職護理專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展,迎合時代發(fā)展創(chuàng)新潮流,提高高職護理專業(yè)的教學質量,完善護理人員管理制度,建立健全法律保障制度,讓護理人員有法可依,有法可循,為職業(yè)道德規(guī)范提供指導依據(jù),提升高職護理教育價值,推動學生發(fā)展的主觀能動性[6]。

        4 結語

        雙創(chuàng)時代為高職護理專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)創(chuàng)新型人才提供了新的平臺和途徑,能夠激發(fā)學生的潛力,為學生的未來發(fā)展助力,使學生充分適應社會未來的發(fā)展模式,為醫(yī)療事業(yè)發(fā)展奉獻出自己的一份力量。

        猜你喜歡
        護理人員高職專業(yè)
        一句話惹毛一個專業(yè)
        意林(2021年15期)2021-08-27 03:00:55
        淺談護理人員的壓力來源及管理策略
        高職應用文寫作教學改革與創(chuàng)新
        活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
        專業(yè)降噪很簡單!
        專業(yè)化解醫(yī)療糾紛
        人民調解(2019年3期)2019-03-16 00:22:42
        Seepage simulation of high concrete-faced rockfill dams based on generalized equivalent continuum model
        更聚焦、更深入、更專業(yè)的數(shù)據(jù)分析
        高職人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探討
        在醫(yī)院編外護理人員中推行人事代理擇優(yōu)同工同酬的研究
        護理人員心理健康探析與應對措施
        亚洲发给我的在线视频| 成人免费毛片aaaaaa片| 人妻 日韩精品 中文字幕| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 国产不卡在线免费视频| 国产精品丝袜美女久久| 国产精品第一二三区久久| 在线看片免费人成视频电影| 女同性黄网aaaaa片| 人妻精品一区二区三区视频| 午夜在线观看一区二区三区四区| 免费看黄片的视频在线观看| 成人内射国产免费观看| 男人添女人下部高潮全视频| 波霸影院一区二区| 亚洲中文字幕永久网站| 国内偷拍国内精品多白86| 亚洲av中文无码乱人伦在线咪咕| 三男一女吃奶添下面| 国产精品天天看大片特色视频| 粗大挺进孕妇人妻在线| 国产一级二级三级在线观看av| 人妻av无码一区二区三区| 亚洲xxxx做受欧美| 特级毛片全部免费播放a一级| 高清不卡av在线播放| 红桃av一区二区三区在线无码av| 亚洲日本va中文字幕| 亚洲日韩AV秘 无码一区二区| 国产女人高潮的av毛片| 国产高清成人午夜视频| 啦啦啦www在线观看免费视频| 品色堂永远的免费论坛| 久久精品国产亚洲av蜜桃av| 高潮内射主播自拍一区| 中文字幕一区日韩精品| 色老汉免费网站免费视频| 亚洲av网一区天堂福利| 好看的日韩精品视频在线| 国产婷婷色一区二区三区在线| 超薄肉色丝袜一区二区|