權(quán)云燕
(郯城縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心,山東郯城 276100)
合作經(jīng)濟(jì)思想,自古歷來(lái)有之。無(wú)論是西方共有觀念,還是天下為公思想,或是偉大共產(chǎn)主義,均證明農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織是不同民族、不同信仰、不同文化的共同選擇。這是因?yàn)檗r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織可以最大化實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生態(tài)效益、社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益,可謂百利無(wú)害,利國(guó)利民。因此,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織,需要堅(jiān)守初心,牢記使命,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展,亦步亦趨實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織預(yù)期理想目標(biāo)。
《農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社法》新法,將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織的主體地位再次明確,確保其在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)中可以更加自如靈活,實(shí)現(xiàn)更多合法發(fā)展可能,解除傳統(tǒng)限制,維護(hù)平等地位?!掇r(nóng)業(yè)專業(yè)合作社法》新法的立法和修訂,本質(zhì)目的是為鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織,因地制宜,堅(jiān)守特色,助農(nóng)惠農(nóng),發(fā)展新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織,擁有自主經(jīng)營(yíng)權(quán)利,而非政府下屬機(jī)構(gòu),這就要求新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織,務(wù)必自立自強(qiáng),自給自足,才可逐步壯大規(guī)模,長(zhǎng)效發(fā)展。另外,新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織與企業(yè)、公司一樣,皆屬獨(dú)立法人,市場(chǎng)地位同等,可以連鎖擴(kuò)張,可以多元經(jīng)營(yíng),更可在循序漸進(jìn)中發(fā)展為產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)銷售、金融服務(wù)于一體的綜合組織。另外,《農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社法》新法立法和修訂,更為加強(qiáng)保護(hù)農(nóng)民權(quán)益,鼓勵(lì)農(nóng)民互助經(jīng)營(yíng),確保農(nóng)民在新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織中,不斷發(fā)掘自身潛力,做到自力更生,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,回饋社會(huì)大眾[1]。
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織,和個(gè)人投資者、企業(yè)、公司,都屬獨(dú)立法人,享有同等的市場(chǎng)地位,擁有自主經(jīng)營(yíng)農(nóng)業(yè)活動(dòng)的權(quán)益??梢赃B鎖化擴(kuò)張,也可多元化經(jīng)營(yíng),甚至可以著手發(fā)展為生產(chǎn)銷售、金融服務(wù)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)于一體的綜合組織。因此,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織,對(duì)于提高地方區(qū)域的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力,增長(zhǎng)農(nóng)民收益,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,具有重要的現(xiàn)實(shí)作用。而新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織法律的頒布與重申,可使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織,享有更加明確的主體地位?;谶@種作用,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織,可在地方區(qū)域更好的開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),獲得該組織的進(jìn)一步提升和推廣??梢哉f(shuō),新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織法律,是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織發(fā)揮應(yīng)有效能的前提和關(guān)鍵所在。
新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織法律,是在前期法律的基礎(chǔ)之上,補(bǔ)充完善而立。因此,新法更加具有公信力,對(duì)于農(nóng)民的應(yīng)有權(quán)益,可以起到更加強(qiáng)勁詳實(shí)的保護(hù)。這在一定程度上,可使農(nóng)民更加放心大膽的參與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織,進(jìn)而確保農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織,創(chuàng)立有人、經(jīng)營(yíng)有人、受益有人,擁有雄厚的發(fā)展隊(duì)伍。具體而言,新法更加強(qiáng)調(diào)農(nóng)民的自主權(quán)利,相比舊法而言,農(nóng)民可以自由進(jìn)退農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織,可謂真正還社于民。同時(shí),管理方面,新型農(nóng)業(yè)合作組織,打破壟斷,可以發(fā)揮工會(huì)一般的職能,進(jìn)而確保約束在位,促使理事會(huì)等權(quán)利執(zhí)行部門,真正做到公開、公正的透明化管理。由此可見,關(guān)于資源、占地、拆遷等問(wèn)題,便會(huì)基于權(quán)利的平衡,得到真正解決。因此,新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織,可使內(nèi)部管理更加和諧有序,進(jìn)而形成強(qiáng)大合力,在保護(hù)農(nóng)民權(quán)益的基礎(chǔ)之上,實(shí)現(xiàn)組織效益的突飛猛進(jìn)。
聯(lián)合社的條款,是新法中的重要補(bǔ)充。此條款,可使新型農(nóng)業(yè)合作組織,在管理方面更加開放。具體來(lái)說(shuō),聯(lián)合社,就是鼓勵(lì)農(nóng)民持續(xù)互助經(jīng)營(yíng)。在新法推行以來(lái),農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織,絕大多數(shù)依靠政府補(bǔ)貼,實(shí)現(xiàn)該組織的運(yùn)轉(zhuǎn)和創(chuàng)收。這種狀態(tài),對(duì)于深挖農(nóng)業(yè)價(jià)值,改善農(nóng)村經(jīng)濟(jì),具有明顯的掣肘影響。因此,農(nóng)民互助,自產(chǎn)自銷,才是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)合作組織綜合效益的關(guān)鍵。在新法的推行之下,社員之間可以加強(qiáng)互動(dòng)和溝通,實(shí)現(xiàn)意見的整合、實(shí)現(xiàn)配置的優(yōu)化,進(jìn)而可以更加高效、更加保質(zhì)的解決實(shí)際問(wèn)題。因此,新法的推行,可使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織,真正做到自力更生,有效發(fā)掘自身潛力,形成立足經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的真正優(yōu)勢(shì)??梢哉f(shuō),鼓勵(lì)農(nóng)民持續(xù)互助經(jīng)營(yíng),可使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織,得到應(yīng)有效能的真正發(fā)揮。
新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織發(fā)展過(guò)程中,利潤(rùn)收益微乎其微,巨大投入猶如泡影,即便大多結(jié)果皆以成本收益持平為主,但是仍有部分虧損,以及人力、物力、時(shí)間成本的浪費(fèi)與流失。造成這一結(jié)果的原因主要是,新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織,脫離實(shí)際情況,盲目擴(kuò)大規(guī)模,諸多工作流于表面形式,難以真正做大做強(qiáng)。另外,部分亂象頻頻發(fā)生,相關(guān)問(wèn)題層出不窮,甚至有部分新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織,假借助農(nóng)惠農(nóng)名義,套取政府補(bǔ)貼資金,由此發(fā)生大量翻牌社、空殼社、虛假社,致使新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織效能低,口碑差。此外,由于組織初步建立,相關(guān)人員缺乏經(jīng)驗(yàn),運(yùn)行機(jī)制、財(cái)務(wù)制度、監(jiān)管體系尚不健全,導(dǎo)致內(nèi)耗過(guò)大、頗多掣肘,造成合作不如單干。同時(shí),由于部分組織動(dòng)機(jī)不純,假借名義,騙取資金,導(dǎo)致發(fā)展過(guò)程中存在巨大道德風(fēng)險(xiǎn)。除此之外,部分組織同樣存在造假行為,利用農(nóng)民身份,展開信用合作,投機(jī)取巧,為非作歹,實(shí)現(xiàn)資金詐騙。更有甚者,直接以高額收益騙取農(nóng)民存款,進(jìn)行非法集資。
“農(nóng)戶+合作社+公司”是目前新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織的主要發(fā)展模式。在此模式之下,監(jiān)事會(huì)、理事會(huì)、核心大戶的三足鼎立是必然趨勢(shì),合作組織模式便會(huì)逐漸傾向公司模式。因此發(fā)展模式受限,即便是《農(nóng)民專業(yè)合作社工作手冊(cè)》,以及專業(yè)人才日常管理,也難以實(shí)現(xiàn)模式創(chuàng)新,解決實(shí)際問(wèn)題。可以說(shuō),目前階段新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織的社員,由于知識(shí)程度、文化水平、思想境界,難以實(shí)現(xiàn)民主管理。另外,由于新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織尚且處于探索階段,農(nóng)業(yè)產(chǎn)品相對(duì)單一,主要集中在種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè),對(duì)于從“生產(chǎn)+加工+銷售”的產(chǎn)業(yè)鏈,認(rèn)識(shí)模糊,意識(shí)缺失,服務(wù)能力十分有限。另外,部分經(jīng)濟(jì)組織甚至仍然從事利潤(rùn)極低的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),經(jīng)濟(jì)組織形同虛設(shè)。同時(shí),實(shí)際工作目標(biāo)不夠完整,對(duì)于農(nóng)村教育、農(nóng)村福利、公共服務(wù)、安置就業(yè)等,均未真正安排在經(jīng)濟(jì)組織的工作目標(biāo)之中。同時(shí),參與經(jīng)濟(jì)組織的主體比較單一,義務(wù)權(quán)利失衡,溝通交流受阻,缺乏約束指導(dǎo),造成組織目標(biāo)與個(gè)體目標(biāo)存在差異。此外,尤為嚴(yán)重的是,由于缺乏民主管理,導(dǎo)致理事一權(quán)獨(dú)大,監(jiān)督程序難以具體化、制度化、權(quán)威化,造成監(jiān)督缺位[2]。
一是擺脫硬性制度安排思維。新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織發(fā)展過(guò)程中,首先需要具備創(chuàng)新意識(shí),立足實(shí)際,結(jié)合實(shí)況,銳意進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),在正確思想的指導(dǎo)之下,在科學(xué)觀念的引領(lǐng)之下,擺正位置,劃清界限,走出傳統(tǒng)人民公社的籠罩與制約。此項(xiàng)工作,猶如改革開放之際,農(nóng)業(yè)實(shí)施包產(chǎn)到戶,因此需要實(shí)事求是,解放思想,本著助農(nóng)惠農(nóng),全心全意為人民服務(wù)的基本原則,放開手腳,卯足干勁,解放生產(chǎn)力,發(fā)展生產(chǎn)力。同時(shí),需要做好利益分配,少干少得,多勞多得,績(jī)效直接掛鉤收益。在此過(guò)程中,堅(jiān)決杜絕相關(guān)部門,以無(wú)私奉獻(xiàn)為誘餌,損害積極成員之利益。此外,需要明晰產(chǎn)權(quán),明確利益分配權(quán)、明確個(gè)人歸屬權(quán),正確劃分集體財(cái)產(chǎn),切勿存在糊涂記賬。
二是堅(jiān)持民辦民管民享原則。首先,需要堅(jiān)持為民原則,新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織的建立,其根本任務(wù)是為改善生存條件,轉(zhuǎn)變農(nóng)民處境,確保農(nóng)民增收創(chuàng)收,擁有可觀物質(zhì)基礎(chǔ),獲得幸福美好生活。因此,新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織在發(fā)展過(guò)程中,一切本著為民服務(wù),宏觀方向正確無(wú)誤,諸多問(wèn)題將會(huì)不攻自破,迎刃而解。另外,需要做好宣導(dǎo)工作,確保新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織的好處可以深入民心,有效激發(fā)農(nóng)民行動(dòng)能力,確保更多農(nóng)民踴躍參與。在此過(guò)程中,需要統(tǒng)籌調(diào)研,詳細(xì)分析,了解農(nóng)民易受損失的權(quán)益內(nèi)容,進(jìn)而有的放矢,因勢(shì)利導(dǎo),解決眼下問(wèn)題,讓農(nóng)民真真切切,實(shí)實(shí)在在的看到新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織的可靠性、實(shí)效性。例如,農(nóng)村生態(tài)、土地權(quán)益、蔬果價(jià)格等,皆需具體問(wèn)題具體分析,具體問(wèn)題具體對(duì)待,透過(guò)現(xiàn)象,直擊本質(zhì),扎扎實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),發(fā)揮組織現(xiàn)實(shí)效能。此外,通過(guò)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織,可以幫助農(nóng)民對(duì)抗市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),保護(hù)糧食作物等經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。
三是建立激勵(lì)和分工的機(jī)制。杜絕依賴政府,保持農(nóng)民自立,只有如此,才可將部分投機(jī)轉(zhuǎn)變?yōu)橥顿Y,實(shí)現(xiàn)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織的可持續(xù)發(fā)展。另外,需要明確分工,堅(jiān)持“賢者在其職,能者在其位?!钡挛幌嗯?,有效解決“問(wèn)題甩給開會(huì),開會(huì)也是不會(huì)”的摸魚現(xiàn)象。
一是政府資金作為金融支持。新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織發(fā)展之初,毋庸置疑,需要政府撥款,作為運(yùn)轉(zhuǎn)資金。政府投資主要用作新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織的基建階段。在此過(guò)程中,需要發(fā)動(dòng)群眾力量,參照國(guó)企模式,實(shí)施民主管理。另外,也需政府資金,有效維穩(wěn)組織運(yùn)作,走出建設(shè)啟動(dòng)困境。為使新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織籌措有序,漸顯規(guī)模,政府部門也可出租部分設(shè)備或出借部分資金。
二是建立合作社互助的模式。新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織要想真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,務(wù)必革除舊傳統(tǒng),摒棄舊觀念,不再依賴政府,真正站立起來(lái),挖掘自有潛力,從政府“輸血”,救苦救難,到自己“造血”,攻堅(jiān)克難,共同努力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,通過(guò)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織,實(shí)現(xiàn)地方農(nóng)民互助,幫人所需,急人所難,形成良好發(fā)展風(fēng)氣。這種互助模式,不僅可以互通消息,共享資源,真正解決民憂民難,也可促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明,全面推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展。
三是逐步擴(kuò)大地方產(chǎn)業(yè)規(guī)模。隨著社會(huì)發(fā)展,科學(xué)技術(shù)飛躍,目前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中,更多應(yīng)運(yùn)現(xiàn)代新型農(nóng)業(yè)技術(shù),但是對(duì)于部分農(nóng)戶來(lái)說(shuō),新型技術(shù)錯(cuò)綜復(fù)雜,難以真正發(fā)揮效用。因此,新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織應(yīng)該把農(nóng)業(yè)技術(shù)普及與推廣,作為發(fā)展過(guò)程中的迫切任務(wù),幫助農(nóng)戶掌握先進(jìn)技術(shù),踐行前沿理念,因地制宜,轉(zhuǎn)變思想,探索出一條集農(nóng)業(yè)文化、休閑農(nóng)業(yè)、生態(tài)產(chǎn)業(yè)、旅游度假、電子商務(wù)于一體的新時(shí)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)多元發(fā)展,逐步擴(kuò)大地方產(chǎn)業(yè)規(guī)模。
一是發(fā)揮民主監(jiān)督效能。新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織發(fā)展過(guò)程中,需要建立健全民主決策機(jī)制,進(jìn)而有效發(fā)揮民主監(jiān)督效能。只有如此,才可將委托代理模式下的道德風(fēng)險(xiǎn)和關(guān)系成本有效消除。另外,需要給予相關(guān)人員質(zhì)詢權(quán)和罷免權(quán),進(jìn)而可對(duì)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織中的理事成員,展開實(shí)際監(jiān)督與有效約束,可以通過(guò)投票、查賬、任免等方式,提高理事成員責(zé)任意識(shí)、道德水準(zhǔn),避免理事成員一手遮天、任人唯親、中飽私囊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
二是經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)自覺。歷史證明,公社模式對(duì)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和發(fā)展,猶如牢籠。因此,新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織,需要做到的是保護(hù)社員利益,而非盤剝社員利益。只有如此,新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織,才可永葆常青,持續(xù)煥發(fā)生機(jī),真正成為農(nóng)民走向脫貧致富的好幫手。因此,制定制度時(shí),需要本著經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑的原則,加大力度維護(hù)農(nóng)戶利益,促使農(nóng)戶在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)下,可以更加自覺地參與到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展過(guò)程中,逐步提高思想覺悟,確保新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織的全體社員,更具向心力和凝聚力。因此,需要有效加強(qiáng)股權(quán)流動(dòng)性,充分保障社員盈余分配權(quán)利,促使社員在經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)下,自覺參與,自覺行動(dòng)。
三是制度激勵(lì)帶來(lái)效益。制度激勵(lì)制定過(guò)程中,需要給予新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織社員榮譽(yù)與物質(zhì)雙重嘉獎(jiǎng),堅(jiān)守多勞多得原則,珍惜社員勞動(dòng)成果,保障社員獲得報(bào)酬。例如,為使股權(quán)更加穩(wěn)定,可以建立期權(quán)制度。通過(guò)此項(xiàng)制度的建立,可以促使社員在工作過(guò)程中更加積極,更加努力,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,創(chuàng)造更多財(cái)富。另外,還需合理發(fā)揮農(nóng)村親情關(guān)系和傳統(tǒng)宗法文化,實(shí)現(xiàn)社員榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)和精神激勵(lì)[3]。
綜上所述,新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織,發(fā)展仍然受限,需要改善健全,有效確保該組織的合法性、可行性、合理性。因此,需要以打破框架約束,樹立正確的思想;探索創(chuàng)新模式,擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)范圍;優(yōu)化制度設(shè)計(jì),增長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)效等為發(fā)展實(shí)施路徑,實(shí)現(xiàn)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織的和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。本文上述內(nèi)容,因時(shí)間和范圍等不可控因素,仍然存在諸多不足,以期在后續(xù)深入探討中逐步完善。