山東健康集團健康置業(yè)明化地產有限公司黨支部現有黨員16名。公司黨支部始終堅持把黨建工作和生產經營工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，聚焦項目工作實際和職責使命，把支部建設工作與推動項目工作提質增效緊密結合，不斷深化“同心 同向 同行 生態(tài)城中黨旗紅”支部品牌形象。黨支部先后獲得“省屬企業(yè)文明單位”“山東健康集團五星級黨支部”榮譽稱號。

重基礎，多舉措，夯實政治基礎

支部把政治建設放在首位，通過健全制度加強落實、豐富載體增添活力等方式多措并舉，致力于把支部建造成貫徹落實上級決策部署、教育管理黨員、團結聯系群眾的戰(zhàn)斗堡壘。

創(chuàng)新載體增活力。聚焦學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格落實“第一議題”制度。2022年，支委班子開展理論學習35次，集中培訓3次，確保對習近平新時代中國特色社會主義思想和視察山東重要指示批示精神學習到位。創(chuàng)新舉辦主題讀書月活動，開設“每日一貼”，及時傳達最新學習精神，營造“在工作中學習，在學習中工作”濃厚氛圍，不斷提升黨員職工的綜合素質。充分利用好“學習強國”等信息化平臺，組織開展“學習強國”知識競賽活動，通過“曬積分”“比學習”，組織評選“學習標兵”，營造“比學趕幫超”的良好氛圍，為公司轉型發(fā)展增添助力。

深化品牌強引領。立足企業(yè)實際，著力深化“同心 同向 同行 生態(tài)城中黨旗紅”黨建品牌，秉持“健康至上、服務至誠”核心文化理念，全力提升項目產品品質及工作成效。依據黨員崗位職責要求，以公司年度生產經營指標和重點難點任務為榜單，創(chuàng)建10個“黨員先鋒崗”，劃分6個“黨員責任區(qū)”，在關鍵崗位、重點區(qū)域、重要工作、重大活動中激發(fā)黨員活力，強化黨員責任意識，凸顯黨員凝聚力和戰(zhàn)斗力，護航公司生產經營工作開展。

夯實基礎穩(wěn)提升。積極傳承和弘揚國有企業(yè)堅持黨的領導、加強黨的建設的光榮傳統(tǒng)，嚴格落實“三重一大”決策制度實施細則，修訂支委會議事規(guī)則、總經理辦公會議事規(guī)則，建立黨支部集體研究把關事項清單，進一步厘清職責邊界，更好發(fā)揮多方力量。線上用好用活“學習強國”學習教育平臺，線下設置黨員活動室、廉潔活動室，將辦公走廊、樓梯間打造成“黨建長廊”，及時宣傳新思想、新動態(tài)，有力推動支部黨建工作穩(wěn)步提升。

強理論，譜新篇，凝聚奮進力量

支部將扎實開展理論學習作為開展黨建工作的總抓手，通過積極創(chuàng)新載體形式、充分利用紅色資源開展現場教育等方式，在學思踐悟中凝聚奮進力量。

抓牢理論筑根基。支部將集體學習和個人自學相結合，年初制定支部學習計劃和黨員個人自學計劃，抓實支部全體黨員日常教育，形成制度化、規(guī)范化、常態(tài)化的良好局面。組織黨員收聽收看山東省第十二次黨代會、黨的二十大開幕會，觀看《跨過鴨綠江》《長津湖之水門橋》《革命者》等紅色影片，引導黨員牢記使命，不忘初心，勇毅前行。

豐富內容重落實。通過錄制“永遠跟黨走”“我和我的支部”“我來講黨課”視頻，組織黨史知識競賽、學習宣傳黨的二十大精神知識競賽等，有力促進學習教育走深走實。扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動，支部通過意見建議征集方式，認真聽取職工所思所想，梳理任務清單35項，制定工作臺賬，明確責任人和完成時限，先后通過定期清洗中央空調、開展健步走活動、夏日送清涼等16項務實舉措，進一步改善職工辦公和生活條件，幫助黨員提高綜合素質，增強服務本領。

現場教育聚合力。充分利用濟南市各類革命紀念館等紅色資源開展現場學習教育，先后組織黨員到大峰山革命根據地紀念館、萊蕪戰(zhàn)役紀念館、濟南戰(zhàn)役紀念館、章丘辛銳紀念館等地接受革命傳統(tǒng)教育，組織黨員現場開展重溫入黨誓詞、為黨員過政治生日等活動，傳承紅色基因，感悟初心使命。

促發(fā)展，創(chuàng)樣板，共話使命擔當

支部嚴格按照“六個過硬”總要求，扎實推進黨建工作與生產經營融合共進，始終堅持立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念，共畫企業(yè)同心圓。

砥礪深耕促發(fā)展。面對房地產市場下行壓力，多次召開專題會研究營銷工作，制定項目核心營銷策略，宣傳推廣由線下為主快速調整為線上線下共促營銷，抖音號、視頻直播等線上新媒體的推廣應用，并通過成功舉辦章丘首家“工地開放日”營銷推廣活動，促使項目再次成為章丘市場焦點，營銷業(yè)績較以往提升213%，確保項目經營指標順利達成。

履職盡責樹標桿。為破解企業(yè)改革發(fā)展的“頂門杠”，切實提升工地管理運營水平，支部班子積極引進工地標準化現場管理體系，以改革創(chuàng)新賦能企業(yè)高質量發(fā)展。在工地標準化現場管理過程中，黨員干部積極發(fā)揮模范帶頭作用，在打造項目文明施工、物業(yè)化管理、花園式工地建設、安全生產標準化建設、精細化質量控制上下功夫，建立黨員崗位創(chuàng)新創(chuàng)效項目9個，降本增效112萬元，助力企業(yè)獲評山東省住房和城鄉(xiāng)建設廳“2021年度建筑施工安全文明標準化工地”。

為民服務勇擔當。面對2022年疫情形勢，項目公司堅持黨建引領，多部門聯動，充分發(fā)揮職能作用，筑牢疫情防控墻。多次召開專題會調度疫情防控工作，由班子成員攜同工作對口黨員實施包干負責制，以點帶面，并積極協助“雙報到”社區(qū)進行核酸檢測排查、開展防疫物資捐贈活動，以實際行動將山東健康集團“健康至上、服務至誠”核心文化理念播撒在決勝戰(zhàn)“疫”的征程上，用行動彰顯紅色力量，體現了“紅色國企”的責任與擔當。