[摘 要]文章選取2012-2022年中國(guó)知網(wǎng)收錄的246篇有關(guān)大學(xué)生勞動(dòng)教育文獻(xiàn)為數(shù)據(jù)樣本,基于CiteSpace軟件,從多個(gè)維度對(duì)高校大學(xué)生勞動(dòng)教育的研究現(xiàn)狀、熱點(diǎn)以及趨勢(shì)進(jìn)行分析。研究結(jié)果表明:高校對(duì)大學(xué)生勞動(dòng)教育越來(lái)越重視,實(shí)踐路徑、勞動(dòng)素養(yǎng)等方面成為研究的熱點(diǎn)內(nèi)容。高校強(qiáng)調(diào)學(xué)生的全面發(fā)展,培養(yǎng)身心健康,具有良好勞動(dòng)素質(zhì)、勞動(dòng)技能的人才。基于此,文章提出未來(lái)高校大學(xué)生勞動(dòng)教育研究方向的思考。
[關(guān)鍵詞]CiteSpace;高校大學(xué)生;勞動(dòng)教育;可視化分析
[中圖分類號(hào)]G40 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1008-7656(2023)01-0072-06
恩格斯指出:“勞動(dòng)是整個(gè)人類生活的第一個(gè)基本條件,而且達(dá)到這樣的程度,以致我們?cè)谀撤N意義上不得不說(shuō),勞動(dòng)創(chuàng)造了人本身?!盵1]社會(huì)的發(fā)展是由人的勞動(dòng)推進(jìn),勞動(dòng)需要?jiǎng)?chuàng)新,社會(huì)才會(huì)延續(xù)。因此,勞動(dòng)與教育相結(jié)合推動(dòng)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展和人的全面發(fā)展,這是高校開展勞動(dòng)教育的重要理論基礎(chǔ)。歷史在進(jìn)步,人類在發(fā)展,人類的勞動(dòng)也在不斷創(chuàng)新發(fā)展。
我國(guó)勞動(dòng)教育理論體系遵循教育與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合,并在持續(xù)不斷地豐富和完善。不同時(shí)期,高校大學(xué)生勞動(dòng)教育的要求、內(nèi)容、方法、目標(biāo)隨時(shí)代發(fā)展而不斷地變化,形成了具有中國(guó)特色的勞動(dòng)教育理論成果。勞動(dòng)教育是新時(shí)代黨對(duì)教育的新要求,是全面發(fā)展教育體系的重要組成部分[2],新時(shí)代,高校大學(xué)生勞動(dòng)教育是人才培養(yǎng)的重要組成部分,高校對(duì)大學(xué)生勞動(dòng)教育越來(lái)越重視,因此,高校大學(xué)生勞動(dòng)教育成為學(xué)者研究的熱點(diǎn)內(nèi)容。隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,文獻(xiàn)計(jì)量學(xué)可視化研究成為新的熱點(diǎn),CiteSpace軟件應(yīng)運(yùn)而生。借助該軟件可以生成可視化圖像,通過(guò)可視化圖像可以直觀地進(jìn)行比較分析。為了能夠直觀展示高校大學(xué)生勞動(dòng)教育的發(fā)展歷程、研究熱點(diǎn)以及發(fā)展方向,選擇CiteSpace軟件進(jìn)行知識(shí)圖譜分析,探討未來(lái)高校大學(xué)生勞動(dòng)教育研究發(fā)展的趨勢(shì)。
一、研究過(guò)程
(一)研究方法
文獻(xiàn)計(jì)量學(xué)是一種科學(xué)方法,利用數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)方法對(duì)文獻(xiàn)本身、研究人員和研究技術(shù)的特點(diǎn)進(jìn)行分析,目前已被廣泛應(yīng)用于自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)。CiteSpace是由學(xué)者陳超美開發(fā)的一款引文數(shù)據(jù)和信息可視化軟件[3],它是文獻(xiàn)計(jì)量學(xué)主要的代表軟件之一。借助CiteSpace軟件,可以對(duì)作者、出版機(jī)構(gòu)和關(guān)鍵詞進(jìn)行文獻(xiàn)計(jì)量分析,并生成可視化的知識(shí)圖譜。
(二)數(shù)據(jù)來(lái)源
文獻(xiàn)來(lái)源于中國(guó)知網(wǎng),檢索的主題為“勞動(dòng)教育”和“學(xué)生”,檢索時(shí)間跨度選擇為2012-2022年,選擇期刊為“學(xué)術(shù)期刊”,檢索文獻(xiàn)結(jié)果為3 625篇,操作時(shí)間為2022年10月31日。為了提高數(shù)據(jù)的可靠性,限定檢索期刊為中文社會(huì)科學(xué)引文索引(CSSCI)數(shù)據(jù)庫(kù),檢索結(jié)果文獻(xiàn)共364篇。經(jīng)過(guò)對(duì)比、篩選分析,學(xué)科限定在“教育理論與教育管理”和“高等教育”范圍之內(nèi),最后篩選得出246篇文獻(xiàn)(如表1所示)。
二、研究結(jié)果分析
(一)研究現(xiàn)狀分析
1.文獻(xiàn)數(shù)量分析
文獻(xiàn)發(fā)表時(shí)間和數(shù)量反映這一時(shí)期勞動(dòng)教育的研究熱度和研究水平,文獻(xiàn)發(fā)表時(shí)間和數(shù)量見表1所示,2012-2022年,發(fā)表文獻(xiàn)數(shù)量共為246篇,2012-2019年,發(fā)表文獻(xiàn)數(shù)量每年少于10篇。其中,2013-2015年以及2017年,文獻(xiàn)發(fā)表數(shù)量每年只有1篇,在2020-2022年,發(fā)表文獻(xiàn)的數(shù)量每年分別為70篇、87篇和69篇,文獻(xiàn)數(shù)量大幅度增長(zhǎng)。從2012-2022年文獻(xiàn)發(fā)表數(shù)量趨勢(shì)(如圖1所示)可知,2012-2019年文獻(xiàn)發(fā)表數(shù)量偏少。
近三年,文獻(xiàn)數(shù)量增多主要原因是在2020年,國(guó)家相繼出臺(tái)《關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見》[4]和《大中小學(xué)勞動(dòng)教育指導(dǎo)綱要(試行)》等指導(dǎo)性文件[5],這為高校大學(xué)生勞動(dòng)教育研究指明了研究方向,使高校大學(xué)生勞動(dòng)教育的研究進(jìn)入快速發(fā)展期。
2. 研究作者分析
在CiteSpace軟件中,選擇“author”網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)對(duì)研究作者分析,時(shí)間為2012年1月到2022年12月,時(shí)間切片為1年,網(wǎng)絡(luò)剪裁方法為Pathfinder和merged network,生成研究作者知識(shí)圖譜。由研究作者發(fā)文數(shù)量由表2可知,發(fā)表文獻(xiàn)數(shù)量最多的研究作者分別是盧曉東(4篇)和曲霞(4篇)。根據(jù)學(xué)者普賴斯(Price)提出的計(jì)算公式0.749×(nmax 1/2),其中nmax為最高產(chǎn)的作者所發(fā)表的論文數(shù),計(jì)算出作者最低發(fā)表文獻(xiàn)篇為1.5篇,而由表2可知,發(fā)表文獻(xiàn)數(shù)量2篇以上的作者只有23人,占18.8%,說(shuō)明作者發(fā)文數(shù)量整體偏小。在作者知識(shí)圖譜中,作者名字的字體越大,說(shuō)明該作者發(fā)文數(shù)量越多,反之,字體越小,數(shù)量越少。由圖譜分析可知,網(wǎng)絡(luò)密度主要用于刻畫網(wǎng)絡(luò)中節(jié)點(diǎn)間相互連邊的密集程度,網(wǎng)絡(luò)密度取值范圍為0~1,取值越小,密集程度越小;反之取值越大,密集程度越大,說(shuō)明發(fā)文作者數(shù)量具有一定規(guī)模,但是網(wǎng)絡(luò)密度較小,作者之間的合作聯(lián)系較少[6]。
3.研究機(jī)構(gòu)
在CiteSpace軟件中,選擇“Institution”網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)對(duì)研究機(jī)構(gòu)進(jìn)行分析,時(shí)間為2012年1月到2022年12月,時(shí)間切片為1年。由研究機(jī)構(gòu)發(fā)文數(shù)量表3可知,西南大學(xué)教育學(xué)部發(fā)文數(shù)量為12篇,東北師范大學(xué)教育學(xué)部、華中師范大學(xué)教育學(xué)院和中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院發(fā)文數(shù)量都為5篇。從研究作者機(jī)構(gòu)知識(shí)圖譜的分布來(lái)看,明顯出現(xiàn)聚集效應(yīng),說(shuō)明大學(xué)生勞動(dòng)教育研究學(xué)術(shù)成果集中在少數(shù)高校,從文獻(xiàn)歸屬來(lái)看,科研機(jī)構(gòu)偏少。研究合作密集程度較高的研究機(jī)構(gòu)為華中師范大學(xué)教育學(xué)院,但發(fā)文數(shù)量最多的西南大學(xué)教育學(xué)部合作機(jī)構(gòu)密集程度不夠,主要原因在于高校與高校、高校與科研機(jī)構(gòu)之間的交流不夠,研究機(jī)構(gòu)大多為單一研究,缺少合作以及溝通平臺(tái),在一定程度上造成研究合作較少。
(二)研究熱點(diǎn)分析
1.關(guān)鍵詞分析
關(guān)鍵詞是作者對(duì)一篇文獻(xiàn)內(nèi)容的總結(jié)和凝練,對(duì)其分析研究可以反映出該領(lǐng)域的熱點(diǎn)。在CiteSpace軟件中,選擇“Keyword”網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)對(duì)關(guān)鍵詞分析,時(shí)間為2012年1月到2022年12月,時(shí)間切片為1年,生成關(guān)鍵詞知識(shí)圖譜。檢索共產(chǎn)生179個(gè)關(guān)鍵詞(Nodes=179),關(guān)鍵詞的出現(xiàn)頻次越多,說(shuō)明其研究成果越多。其中關(guān)鍵詞“勞動(dòng)教育”出現(xiàn)頻次為161次,“新時(shí)代”出現(xiàn)頻次為27次,“高?!背霈F(xiàn)頻次為20次,“勞動(dòng)”出現(xiàn)頻次為15次。由表4可知,中介中心度前8的關(guān)鍵詞分別為勞動(dòng)教育(161,1.23)、新時(shí)代(27,0.06)、高校(20,0.03)、勞動(dòng)(15,0.17)、立德樹人(14,0.02)、全面發(fā)展(6,0.04)、勞動(dòng)精神(4,0.05)、勞模精神(4,0.05),中介中心度反映了關(guān)鍵詞之間的共現(xiàn)關(guān)系,該值越大,則說(shuō)明該關(guān)鍵詞與其他關(guān)鍵詞共現(xiàn)的頻率越高[7]。
2.關(guān)鍵詞聚類分析
關(guān)鍵詞聚類分析是利用聚類算法根據(jù)關(guān)鍵詞與關(guān)鍵詞之間的共現(xiàn)強(qiáng)度對(duì)其進(jìn)行分類,將關(guān)系緊密、關(guān)系強(qiáng)度大的關(guān)鍵詞聚在一起,形成一類。在關(guān)鍵詞聚類分析中,聚類反映了網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)的相似性,有助于識(shí)別和探測(cè)某一研究領(lǐng)域代表性的知識(shí)子群,即該研究領(lǐng)域內(nèi)的熱點(diǎn)和主題[8]。在CiteSpace軟件中,選取k均值聚類算法(k-means clustering algorithm)聚類和LLR(對(duì)數(shù)似然比),k最大值取7。檢索共產(chǎn)生網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)(Nodes)為179,連接邊數(shù)(Edges)為219,網(wǎng)絡(luò)模塊化程度(Modularity)Q值為0.833 2。一個(gè)網(wǎng)絡(luò)的Modularity Q值越大,表示網(wǎng)絡(luò)得到聚類越好,Q的區(qū)間取值范圍0~1,平均剪影度(Mean Silhouette)值為0.985 7,Silhouette數(shù)值較高,聚類信度越高,說(shuō)明該知識(shí)圖譜的聚類結(jié)果結(jié)構(gòu)顯著(MQgt;0.3)、信度高(Sgt;0.7)[6]。
關(guān)鍵詞所呈現(xiàn)的聚集,反映了學(xué)者的研究方向和聚集的熱點(diǎn)。出現(xiàn)“高校”“勞動(dòng)”“實(shí)踐路徑”“勞動(dòng)素養(yǎng)”“新時(shí)代”“大中小學(xué)”以及“勞動(dòng)精神”7個(gè)聚類,每個(gè)聚類都有共現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)的關(guān)鍵詞,顯示了研究不同的熱點(diǎn)。聚集序號(hào)數(shù)值越大,該聚集所包含的關(guān)鍵詞越少;反之?dāng)?shù)值越小,關(guān)鍵詞越多。這說(shuō)明國(guó)家出臺(tái)相關(guān)政策文件后,高校越來(lái)越重視對(duì)勞動(dòng)教育的研究。
3.關(guān)鍵詞突現(xiàn)分析
關(guān)鍵詞突現(xiàn)分析可以幫助研究作者掌握該研究領(lǐng)域動(dòng)態(tài)變化以及發(fā)展趨勢(shì)。在CiteSpace軟件中burstness的γ取值為0.2,最小時(shí)間周期為1年,其中γ值范圍為0~1,取值越小,突現(xiàn)越大;反之取值越大,突現(xiàn)越小,刷新檢索后共產(chǎn)生56個(gè)突現(xiàn)關(guān)鍵詞,為了保證數(shù)據(jù)的有效性,選取25個(gè)突現(xiàn)詞作分析。
2012年,大家關(guān)注的焦點(diǎn)集中在教育意蘊(yùn)、情感規(guī)則、情感勞動(dòng)等方面,持續(xù)時(shí)間較短,主要原因是勞動(dòng)教育還在起步階段,國(guó)家未正式出臺(tái)指導(dǎo)性文件。2013-2017年,這段時(shí)間勞動(dòng)教育關(guān)注道德養(yǎng)成、內(nèi)涵、德育功能等方面,關(guān)注的面比較廣,其主要原因是2015年國(guó)家出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見》,為勞動(dòng)教育研究打開了新局面。2019年,研究的焦點(diǎn)集中在體力勞動(dòng)、高校教育方面,反映出勞動(dòng)教育研究的主要領(lǐng)域主要在高校。2020-2022年,研究出現(xiàn)新興關(guān)鍵詞“教勞結(jié)合”以及“青少年”。整體來(lái)看,單個(gè)關(guān)鍵詞時(shí)間跨度持續(xù)時(shí)間不長(zhǎng),每個(gè)關(guān)鍵詞最長(zhǎng)研究時(shí)間不超過(guò)兩年,說(shuō)明勞動(dòng)教育研究注重時(shí)代性和政策性。
三、研究結(jié)論
借助CiteSpace軟件,文章對(duì)高校大學(xué)生勞動(dòng)教育研究現(xiàn)狀進(jìn)行了文獻(xiàn)統(tǒng)計(jì)、計(jì)量分析以及可視化處理,得出以下結(jié)論。
一是國(guó)家出臺(tái)的一系列關(guān)于勞動(dòng)教育的政策性文件,為勞動(dòng)教育研究提供了政策依據(jù)。近10年來(lái),高校大學(xué)生勞動(dòng)教育越來(lái)越受到研究者的關(guān)注,研究者的人數(shù)、文獻(xiàn)數(shù)量、質(zhì)量呈上升趨勢(shì)。實(shí)踐路徑、勞動(dòng)素養(yǎng)、勞動(dòng)精神等成為研究的熱點(diǎn)。
二是勞動(dòng)教育的研究?jī)?nèi)容主要聚焦在人才培養(yǎng)、勞動(dòng)教育模式、勞動(dòng)課程體系、評(píng)價(jià)體系等方面。如閻燕認(rèn)為,勞動(dòng)教育要在人才培養(yǎng)方案課程體系中體現(xiàn),推動(dòng)兩者的融合發(fā)展[9];張秀再指出,勞動(dòng)教育模式應(yīng)從目的、內(nèi)容、方法、評(píng)價(jià)、保障五個(gè)方面進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)[10];張勇指出,構(gòu)建新時(shí)代和諧勞動(dòng)課程,應(yīng)以自然勞動(dòng)、社會(huì)勞動(dòng)和生活勞動(dòng)為主要內(nèi)容,以實(shí)現(xiàn)學(xué)生與自然、學(xué)生與社會(huì)、學(xué)生與自身全面和諧發(fā)展[11];任平提出勞動(dòng)教育以結(jié)果為導(dǎo)向的課程評(píng)價(jià)體系[12]。
三是勞動(dòng)教育的實(shí)現(xiàn)途徑主要集中在構(gòu)建平臺(tái)、教學(xué)方法以及勞動(dòng)價(jià)值引領(lǐng)方面。如張萬(wàn)玉提出,要從歷史、理論、實(shí)踐三重維度考量勞動(dòng)教育,構(gòu)建勞動(dòng)教育的課程體系、師資隊(duì)伍以及環(huán)境氛圍等平臺(tái)資源建設(shè)[13];韓天驕提出,創(chuàng)設(shè)良好的勞動(dòng)教育實(shí)踐情境、實(shí)施正確的勞動(dòng)教育教學(xué)方法、構(gòu)建“多重知覺(jué)”的勞動(dòng)教育教學(xué)內(nèi)容、加強(qiáng)“體驗(yàn)式反思”的勞動(dòng)教育評(píng)價(jià)是今后勞動(dòng)教育可為路徑”[14];張策華提出,新時(shí)代勞動(dòng)教育以培德價(jià)值、益智價(jià)值、健體價(jià)值、審美價(jià)值為引領(lǐng),培養(yǎng)其正確的勞動(dòng)觀念、堅(jiān)韌的勞動(dòng)思想、積極的勞動(dòng)精神、端正的勞動(dòng)品質(zhì)、良好的勞動(dòng)習(xí)慣和必備的勞動(dòng)能力[15]。
可視化知識(shí)圖譜的分析結(jié)果為勞動(dòng)教育研究指明了方向。未來(lái),勞動(dòng)教育研究要與時(shí)俱進(jìn),結(jié)合實(shí)際,以人為本,拓展勞動(dòng)教育融合路徑,思考勞動(dòng)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融合、勞動(dòng)教育與專業(yè)教育融合以及勞動(dòng)與生產(chǎn)教育融合發(fā)展的有效策略,培養(yǎng)勞動(dòng)素養(yǎng)強(qiáng)、專業(yè)能力硬,具有奮斗精神、奉獻(xiàn)精神以及創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。
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[作者簡(jiǎn)介]邱騫,廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校初等教育學(xué)院副教授,碩士,研究方向:計(jì)算機(jī)教育、社交網(wǎng)絡(luò);廖旋芝,北部灣大學(xué)電子與信息工程學(xué)院,碩士,研究方向:計(jì)算機(jī)軟件及虛擬儀器技術(shù);陳群林,廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校副教授,碩士,研究方向:信息技術(shù)教育應(yīng)用、高等教育管理;張宇婷,廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校初等教育學(xué)院助教,碩士,研究方向:信息技術(shù)教育應(yīng)用、創(chuàng)客教育。
[責(zé)任編輯 韋志巧]