王亞貞

（江西人民出版社 南昌 330006）

編輯的工作是文化的傳承與創(chuàng)新的重要環(huán)節(jié)和最終實(shí)踐者，因此，強(qiáng)調(diào)編輯的文化堅(jiān)守，可以說(shuō)是一個(gè)十分重要的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。在寂寞中持守、在奉獻(xiàn)中擔(dān)當(dāng)以及絕不敷衍的認(rèn)真工作態(tài)度，這些精神構(gòu)成了編輯人生境界的基石。為了實(shí)現(xiàn)文化強(qiáng)國(guó)的目標(biāo)，編輯絕不能忘記“文化擔(dān)當(dāng)”，并且要充分意識(shí)到在新形勢(shì)下編輯工作的重要性，以“工匠精神”來(lái)雕琢每一部作品，提升自身素養(yǎng)、堅(jiān)持正確的出版導(dǎo)向，做實(shí)現(xiàn)文化強(qiáng)國(guó)目標(biāo)的主力軍。

一、編輯的文化擔(dān)當(dāng)與工匠精神概述

（一）編輯的文化擔(dān)當(dāng)概述

2021 年12 月14 日，習(xí)近平同志在中國(guó)文聯(lián)十一大、中國(guó)作協(xié)十大開(kāi)幕式上指出：“立文之道，惟字與義?！蔽乃囍挥邢蛏舷蛏撇拍艹蔀闀r(shí)代的號(hào)角。止于至善，方能臻于至美。廣大文藝工作者要發(fā)揚(yáng)中國(guó)文藝追求向上向善的優(yōu)良傳統(tǒng)，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀生動(dòng)活潑體現(xiàn)在文藝創(chuàng)作之中，把有筋骨、有道德、有溫度的東西表現(xiàn)出來(lái)，倡導(dǎo)健康文化風(fēng)尚，摒棄畸形審美傾向，用思想深刻、清新質(zhì)樸、剛健有力的優(yōu)秀作品滋養(yǎng)人民的審美觀價(jià)值觀，使人民在精神生活上更加充盈起來(lái)。由此可以得知，編輯在面對(duì)社會(huì)高速發(fā)展的新形勢(shì)和企業(yè)轉(zhuǎn)型的大環(huán)境下，萬(wàn)萬(wàn)不可以放棄崇高的文化理想與藝術(shù)追求，應(yīng)該堅(jiān)強(qiáng)的擔(dān)負(fù)起文化傳承與發(fā)展的責(zé)任。在中國(guó)五千年的文化發(fā)展歷程中，編輯始終都是一個(gè)神圣和崇高的職業(yè)。古有孔子博覽文獻(xiàn)，編修“六經(jīng)”、司馬遷耗時(shí)多年編修《史記》、李時(shí)珍嘗百草編寫(xiě)《本草綱目》等。這些中華文化的集大成者不僅留下了中華文化的經(jīng)典著作，更促進(jìn)了中華文化的發(fā)展與傳承[1-2]。而現(xiàn)代出現(xiàn)的鄒韜奮等編輯大家，他們整合古今中外的優(yōu)秀文化、開(kāi)拓編輯出版的新領(lǐng)域，開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)現(xiàn)代新的出版格局，直至今日仍起著極其重要的作用。而如今，在社會(huì)高速發(fā)展的新形勢(shì)之下，對(duì)編輯的文化擔(dān)當(dāng)也提出了更高的要求，編輯應(yīng)當(dāng)充分繼承與發(fā)揚(yáng)以前的文學(xué)大家的文化擔(dān)當(dāng)精神，在時(shí)代發(fā)展的浪潮之中更好地發(fā)展與傳承優(yōu)秀文化[3]。

（二）編輯的工匠精神概述

工匠精神，是指工匠對(duì)于自己的作品精雕細(xì)琢、追求精致和完美的精神。其內(nèi)涵如今已被擴(kuò)充為嚴(yán)謹(jǐn)專(zhuān)注、精益求精等精神理念。2020 年11 月25 日，《人民日?qǐng)?bào)》刊登了習(xí)近平同志對(duì)工匠精神的表述：“在長(zhǎng)期實(shí)踐中，我們培育形成了愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神，崇尚勞動(dòng)、熱愛(ài)勞動(dòng)、辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)的勞動(dòng)精神，執(zhí)著專(zhuān)注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神。勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神是以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神的生動(dòng)體現(xiàn)，是鼓舞全黨全國(guó)各族人民風(fēng)雨無(wú)阻、勇敢前進(jìn)的強(qiáng)大精神動(dòng)力。[4]”李克強(qiáng)也曾在第二屆中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)會(huì)議上指出：“弘揚(yáng)工匠精神，勇登質(zhì)量高峰，打造更多消費(fèi)者滿(mǎn)意的品牌，讓追求卓越、注重質(zhì)量成為全國(guó)、全民族的價(jià)值導(dǎo)向和時(shí)代精神，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、全面建設(shè)小康社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)！”由此看來(lái)，工匠精神這一具有傳統(tǒng)理念的詞匯已經(jīng)涵蓋了各行各業(yè)，已經(jīng)成為了這一時(shí)代呼吁的主要精神[5-6]。編輯工作是整個(gè)出版工作的中心環(huán)節(jié)，編輯也常常被稱(chēng)為“優(yōu)秀作品的助產(chǎn)士”“甘愿為人作嫁衣的無(wú)名英雄”。編輯面對(duì)稿件時(shí)要全神貫注、一絲不茍、有理有據(jù)，審稿時(shí)不同于讀者的閱讀與欣賞，更不是瀏覽和學(xué)習(xí)，而是利用科學(xué)的編輯學(xué)知識(shí)，深入書(shū)稿研究分析，從廣于稿件的視角去偽存真、優(yōu)化提升。編輯工作是集政治性、思想性、科學(xué)性的綜合性專(zhuān)業(yè)評(píng)審工作。編輯的工匠精神，就是愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、執(zhí)著專(zhuān)注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的精神。工匠精神之于編輯，就是要求編輯能用精益求精的理念來(lái)做事，用一絲不茍的態(tài)度來(lái)服務(wù)讀者和社會(huì)，不僅要像工匠一樣熟練掌握自己的技能，更要致力于將工作的內(nèi)容做到精致和完美，以實(shí)現(xiàn)自身之于社會(huì)的價(jià)值。

二、編輯工作中突出問(wèn)題分析

（一）編輯文化熱情與文化素養(yǎng)的停滯不前

中國(guó)編輯學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)郝振省指出：“改企轉(zhuǎn)制在出版業(yè)的改革實(shí)踐中對(duì)于編輯自身文化素養(yǎng)的提升和文化底蘊(yùn)的加深提供了充足的動(dòng)力和外部條件，但并不能代替內(nèi)省修煉對(duì)于塑造和提升編輯文化熱情及文化素養(yǎng)的作用?！倍恍┚庉嫳旧砭腿鄙傥幕仞B(yǎng)和對(duì)文化的熱愛(ài)與執(zhí)著，甚至對(duì)出版業(yè)長(zhǎng)期保留下來(lái)的對(duì)于學(xué)風(fēng)學(xué)養(yǎng)的注重傳統(tǒng)置之不理，不善于對(duì)自身進(jìn)行積極地調(diào)整，以致無(wú)法熱情的投入到強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)性的編輯工作中去，更談不上提升文化素養(yǎng)與加深文化底蘊(yùn)，從而對(duì)編輯的工作造成諸多不利影響，對(duì)編輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯饔卯a(chǎn)生極大地沖擊，這已經(jīng)成為當(dāng)前出版業(yè)編輯工作中的突出問(wèn)題[7]。

（二）單位企業(yè)文化和管理理念對(duì)編輯的影響

在如今相對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，單位的企業(yè)文化憑借其強(qiáng)大的影響力和創(chuàng)造力，給企業(yè)帶來(lái)了無(wú)限生機(jī)和活力。單位企業(yè)文化是滲透于單位的一切活動(dòng)之中，是企業(yè)的靈魂，它無(wú)時(shí)無(wú)刻影響著企業(yè)的發(fā)展。但是隨著社會(huì)的高速發(fā)展，人們的生活節(jié)奏隨之加快，出版單位的企業(yè)文化和管理理念也逐漸發(fā)生著改變[8-9]。許多出版單位在發(fā)展過(guò)程中越來(lái)越忽視對(duì)編輯文化內(nèi)涵方面的塑造與提升，甚至為了利益而摒棄了企業(yè)管理多年來(lái)的優(yōu)良傳統(tǒng)，由于企業(yè)文化和管理理念帶給編輯的影響十分深刻，編輯的工作態(tài)度與文化理念也受制于單位的企業(yè)文化和管理理念。錯(cuò)誤的企業(yè)文化和管理理念不僅會(huì)使編輯失去工作熱情，也會(huì)使編輯在工作中產(chǎn)生消極情緒，從而失去了編輯工作的豐富內(nèi)涵，這對(duì)于編輯工作中良好文化氛圍的養(yǎng)成和編輯自身素養(yǎng)與興趣的培養(yǎng)都產(chǎn)生了十分消極的影響。而且目前市場(chǎng)上有相當(dāng)一部分教輔書(shū)粗制濫造，其內(nèi)容也存在較大的漏洞與錯(cuò)誤，不僅造成了較壞的社會(huì)影響，也會(huì)在一定程度上誤導(dǎo)求學(xué)的讀者。

三、編輯的文化擔(dān)當(dāng)與工匠精神對(duì)編輯工作的意義

（一）有助于編輯自我文化熱情與文化修養(yǎng)的提高

編輯的文化擔(dān)當(dāng)與工匠精神對(duì)編輯的自我文化熱情與文化修養(yǎng)的提供有積極作用，編輯對(duì)查找資料以及自行發(fā)表的文章有負(fù)責(zé)任的態(tài)度，對(duì)自身所編輯的選題有追求完美的理念，可以促使編輯不斷地學(xué)習(xí)文化知識(shí)。隨著知識(shí)與文化的積累，編輯的創(chuàng)造能力以及創(chuàng)新思維會(huì)不斷提高。通過(guò)對(duì)不同文化知識(shí)的了解，編輯工作的質(zhì)量與效果會(huì)出現(xiàn)質(zhì)的變化[10]。文化探索的過(guò)程是編輯成長(zhǎng)的過(guò)程，在文化知識(shí)學(xué)習(xí)的過(guò)程中，自我創(chuàng)作的積極性就會(huì)得到相對(duì)的提高，而且編輯的自身涵養(yǎng)以及文化修養(yǎng)等方面也會(huì)隨著自身知識(shí)內(nèi)涵的加深而逐漸提高。編輯的工作相對(duì)枯燥而乏味，部分心里想法無(wú)法流于文字，而工匠精神是編輯思想轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)條件，能夠在工作中展現(xiàn)出更為專(zhuān)注的精神，以提升工作效率。

（二）有助于編輯擔(dān)負(fù)起社會(huì)文化責(zé)任

文化擔(dān)當(dāng)與工匠精神是編輯創(chuàng)作的基礎(chǔ)條件，也是編輯自身成長(zhǎng)的基石，編輯在增加自身文化知識(shí)的同時(shí)，對(duì)社會(huì)文化的了解也會(huì)有自身的獨(dú)特見(jiàn)解，而工匠精神，是需要編輯有創(chuàng)造精神、精益求精的品質(zhì)精神等，編輯需要追求長(zhǎng)、穩(wěn)的發(fā)展，為提高自身的編輯水平，編輯會(huì)在潛移默化中擔(dān)負(fù)社會(huì)文化正向傳播的責(zé)任，部分編輯在文化擔(dān)當(dāng)和工匠精神的影響下，編輯的作品質(zhì)量第一，正確引導(dǎo)社會(huì)文化，因?yàn)槟鞘蔷庉嬇?chuàng)新、搜索大量資料以及自身獨(dú)特想法的結(jié)晶。所以，編輯對(duì)文化的責(zé)任可追求卓越作品的堅(jiān)持精神，會(huì)促使編輯對(duì)社會(huì)文化負(fù)責(zé)。

（三）有助于出版社產(chǎn)生傳遞正能量的作品

出版社的出版圖書(shū)創(chuàng)作離不開(kāi)編輯，出版社為了擴(kuò)大社會(huì)影響力，并保持良好形象，往往會(huì)選擇具有正能量的作品內(nèi)容，這就要求編輯選擇作品需要對(duì)社會(huì)有積極作用。以逆向思維進(jìn)行分析，編輯自身的責(zé)任擔(dān)當(dāng)以及嚴(yán)謹(jǐn)、專(zhuān)業(yè)、耐心專(zhuān)注的創(chuàng)作態(tài)度，可以為出版社提供更加優(yōu)質(zhì)的作品。出版社與編輯之間有緊密的聯(lián)系，雙方相輔相成，編輯的進(jìn)步對(duì)出版社的出版工作有指向作用。例如，編輯在選擇作品之初，要以查閱與作品相關(guān)的大量資料作為理論依據(jù)，并結(jié)合自身閱歷與編輯經(jīng)驗(yàn)對(duì)作品進(jìn)行選擇，這樣才能保證稿件的質(zhì)量相對(duì)提升，而出版社則可以通過(guò)優(yōu)質(zhì)稿件提高出版圖書(shū)的質(zhì)量。負(fù)責(zé)任的編輯對(duì)出版社的優(yōu)化以及圖書(shū)內(nèi)涵價(jià)值的提高有積極作用。編輯需要社會(huì)、單位的認(rèn)可，這是編輯做好本職工作的源動(dòng)力，而培養(yǎng)編輯的文學(xué)擔(dān)當(dāng)和工匠精神，促使編輯篩選作品的水平提高，出版社的社會(huì)效益也會(huì)相對(duì)提高。

四、編輯的文化擔(dān)當(dāng)與工匠精神的養(yǎng)成策略

（一）強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)，夯實(shí)人力基礎(chǔ)

提升編輯的文化擔(dān)當(dāng)與工匠精神，是編輯實(shí)現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展的主要依據(jù)。但是考慮到編輯工作的枯燥，所以在對(duì)編輯進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)時(shí)，需要注意編輯的心理變化，整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程應(yīng)該以人文培訓(xùn)為主，文學(xué)作品的選擇與編輯方向來(lái)源于編輯的創(chuàng)新意識(shí)和堅(jiān)持品質(zhì)，所以職業(yè)培訓(xùn)的中心應(yīng)該以培養(yǎng)編輯審慎、精益求精、適度創(chuàng)新為主，并且通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)幫助編輯擺正心態(tài)，如此才能幫助編輯將工作堅(jiān)持下去。例如，培訓(xùn)過(guò)程中，引導(dǎo)編輯自行演說(shuō)對(duì)某一問(wèn)題的看法，這是編輯壓力與思維的釋放，而且如果選擇的文章被讀者認(rèn)可，編輯會(huì)感覺(jué)到自身的想法切合了大眾需求，其文化品位也會(huì)相對(duì)提升。職業(yè)培訓(xùn)需要心理培訓(xùn)、職業(yè)品質(zhì)等方面為培訓(xùn)內(nèi)容，以此保證編輯的綜合能力提升。因?yàn)榫庉嫷墓ぷ魇窃谖幕R(shí)中探索，而且部分編輯的性格會(huì)相對(duì)內(nèi)斂，所以，相關(guān)單位在強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)的過(guò)程中，應(yīng)該注重培訓(xùn)方式，講座與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合的方式，才是“勞逸結(jié)合”的真實(shí)寫(xiě)照，為避免編輯產(chǎn)生抵觸以及厭煩等情緒，職業(yè)培訓(xùn)的態(tài)度應(yīng)該以編輯為主體，拓寬編輯的思維，并且引導(dǎo)編輯將自身的想法表達(dá)出來(lái)，這對(duì)人力資源的利用與提升都有積極作用。

（二）健全管理措施，形成保障機(jī)制

出版社需要健全相關(guān)的管理措施，對(duì)編輯的監(jiān)督與獎(jiǎng)罰同時(shí)進(jìn)行，形成監(jiān)督與扶持雙方發(fā)展的保障機(jī)制。例如，新聞編輯需要遵守出版社各項(xiàng)規(guī)則制度，在通過(guò)規(guī)章對(duì)編輯實(shí)現(xiàn)有監(jiān)管的同時(shí)，應(yīng)該注意編輯的特殊性，頒發(fā)部分相關(guān)的保護(hù)制度，以此維護(hù)編輯的合法權(quán)益。而且，出版社的相關(guān)制度是編輯恪守行業(yè)職業(yè)道德以及基本操守的動(dòng)力，“獎(jiǎng)”和“罰”同時(shí)進(jìn)行，掌握制度的獎(jiǎng)罰尺度，是形成保障機(jī)制的主要依據(jù)，相關(guān)的制度應(yīng)該以激勵(lì)編輯、制約編輯行為以及保障編輯合法權(quán)益為主要內(nèi)容，以此來(lái)提高編輯的工作熱情。內(nèi)部管理制度具有一定的強(qiáng)制性和時(shí)效性，編輯在工作中會(huì)以制度的“獎(jiǎng)罰分明”提高自身的綜合能力，在枯燥的工作中實(shí)現(xiàn)自我編輯價(jià)值。部分編輯會(huì)受到不平等待遇，其自尊心受到傷害，所以，出版社推行相關(guān)的保障機(jī)制，是維護(hù)編輯工作積極性的有效前提，也是提高編輯工匠精神的主要途經(jīng)。

（三）加強(qiáng)思想引領(lǐng)，營(yíng)造文化氛圍

雜志社、報(bào)社和出版社等用人單位應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)編輯的社會(huì)責(zé)任、職業(yè)操守等方面的思想引領(lǐng)，而且還需要為編輯營(yíng)造和諧、具有濃郁文化氣息的工作環(huán)境，以外界環(huán)境因素幫助編輯調(diào)節(jié)工作心情。對(duì)編輯的思想引領(lǐng)可以采用培訓(xùn)、拓展活動(dòng)以及粘貼標(biāo)語(yǔ)的方式進(jìn)行。首先，系統(tǒng)培訓(xùn)應(yīng)該以職業(yè)操守和堅(jiān)持創(chuàng)作為思想理念，以此促使編輯建立對(duì)創(chuàng)作的正確思想認(rèn)識(shí)。其次，開(kāi)展拓展活動(dòng)，以編輯的協(xié)作等方式堅(jiān)持選擇正能量的創(chuàng)作對(duì)社會(huì)、對(duì)文化宣揚(yáng)具有的重要作用。最后，要組織一些國(guó)內(nèi)外的文化交流活動(dòng)，這樣的活動(dòng)能夠使編輯了解到當(dāng)前文化的發(fā)展，不僅能夠?qū)?guó)內(nèi)的文化走向有較大的把握性，而且也能夠明確國(guó)外文化的動(dòng)態(tài)走向，這能夠加強(qiáng)思想引領(lǐng)工作的開(kāi)展，并且營(yíng)造相對(duì)和諧的文化氛圍，是以“外力”影響編輯，在潛移默化中影響編輯的職業(yè)行為和創(chuàng)作準(zhǔn)則，保證文學(xué)作品的科學(xué)性和時(shí)效性。

結(jié)語(yǔ)

隨著我國(guó)文化事業(yè)的發(fā)展，我國(guó)編輯工作的從業(yè)者需要重新認(rèn)識(shí)自我，探究自身工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，勇于承擔(dān)起我國(guó)編輯從業(yè)者需要承擔(dān)的工匠精神。而編輯工作的從業(yè)者在樹(shù)立正確的工匠精神過(guò)程中，首先就要認(rèn)真分析工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，有效提升自身對(duì)編輯文化的熱情和編輯文化素質(zhì)的培養(yǎng)，增強(qiáng)自身的文化素養(yǎng)，為編輯工作的順利開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。于此基礎(chǔ)上，我國(guó)各類(lèi)文化編輯的企業(yè)或單位，也要樹(shù)立正確的企業(yè)文化和企業(yè)管理理念。增強(qiáng)員工企業(yè)文化和企業(yè)管理制度的培訓(xùn)，保證企業(yè)文化滲入到每個(gè)員工的內(nèi)心中，提升編輯工作者對(duì)企業(yè)的凝聚力和向心力。全面完善企業(yè)或單位的管理制度，增加員工對(duì)企業(yè)或單位的歸屬感，保證企業(yè)工作順利進(jìn)行。最后我國(guó)各級(jí)出版社要樹(shù)立正確的出版導(dǎo)向，保證出版的每一部作品都具有獨(dú)特的文化內(nèi)涵，對(duì)那些低俗、迎合市場(chǎng)需求的快餐文化，要盡量減少其出版量，擔(dān)負(fù)起弘揚(yáng)我國(guó)文化，建立美好正確的文化環(huán)境的責(zé)任。為我國(guó)編輯事業(yè)的轉(zhuǎn)型奠定基礎(chǔ)，使我國(guó)編輯事業(yè)不論在選題策劃、編輯加工、宣傳推廣等各種工作中都完全融入工匠精神，保證我國(guó)圖書(shū)或者期刊在發(fā)行中都具有自己的品質(zhì)和品位，為我國(guó)民眾的文化生活提供良好的環(huán)境，在新時(shí)代的發(fā)展過(guò)程我國(guó)編輯出版從業(yè)者只有肩負(fù)文化擔(dān)當(dāng)?shù)墓そ尘?，才能為我?guó)實(shí)現(xiàn)“中國(guó)制造2025”的發(fā)展目標(biāo)夯實(shí)基礎(chǔ)，保證我國(guó)文化環(huán)境的健康和諧發(fā)展，為我國(guó)走中國(guó)特色的社會(huì)主義道路明確方向、指引道路。■