夏飛雄

正方：現(xiàn)代社會(huì)更需要專(zhuān)才

所謂專(zhuān)才，指的是在某一個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有較多專(zhuān)業(yè)知識(shí)和較熟練專(zhuān)業(yè)技能的人才?！拔嵘灿醒模灿醒??！币粋€(gè)公認(rèn)的事實(shí)是——一個(gè)人不可能精通所有的領(lǐng)域，其知識(shí)儲(chǔ)備只可能是人類(lèi)智慧寶庫(kù)中的滄海一粟。不過(guò)，我們可以潛心治學(xué)，成為專(zhuān)才?！靶男脑谝凰嚕渌嚤毓?。”與其他人相比，專(zhuān)才對(duì)于解決領(lǐng)域內(nèi)的問(wèn)題更具有發(fā)言權(quán)，幾乎相當(dāng)于風(fēng)向標(biāo)。概括來(lái)說(shuō)，專(zhuān)才的優(yōu)勢(shì)有以下3點(diǎn)：

專(zhuān)才能夠高效高質(zhì)地解決具體問(wèn)題。在社會(huì)科技化、人文環(huán)境技術(shù)化、科技縱深分支細(xì)微化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)國(guó)際化的大背景下，新興工業(yè)的每個(gè)行業(yè)都需要專(zhuān)才，甚至很大程度上依靠專(zhuān)才。因?yàn)閷?zhuān)才往往是在某個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域研究過(guò)數(shù)年甚至數(shù)十年，專(zhuān)業(yè)的知識(shí)積累讓他們足以能夠在自己的領(lǐng)域內(nèi)，高效、快速地將遇到的各種專(zhuān)業(yè)問(wèn)題找準(zhǔn)找實(shí)，然后調(diào)動(dòng)知識(shí)儲(chǔ)備對(duì)問(wèn)題準(zhǔn)確界定和評(píng)估，并制定出有效策略，從而系統(tǒng)、高效地解決問(wèn)題。

專(zhuān)才更好地推動(dòng)了科學(xué)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。真正的“專(zhuān)才”，能夠深入分析自身?xiàng)l件，擇一事終一生，然后投入足夠的精力，如此方能找到舊知識(shí)的不足，從而開(kāi)創(chuàng)新的知識(shí)領(lǐng)域。當(dāng)人們專(zhuān)注于某項(xiàng)研究領(lǐng)域時(shí)，思維才會(huì)高度集中，觸覺(jué)也會(huì)高度敏感，這也是創(chuàng)新的前提。有了各領(lǐng)域?qū)２诺氖匦娜缫坏木瘢约凹枪リP(guān)的信念，國(guó)家才會(huì)擁有了一項(xiàng)項(xiàng)面對(duì)世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向國(guó)家重大需求的重大成果，人民的生活才會(huì)如此便捷而美好。

專(zhuān)才的核心競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)。因?yàn)閷?zhuān)才扎根于某一個(gè)領(lǐng)域，有著自己獨(dú)特的、難以替代的專(zhuān)業(yè)技能。如此一來(lái)，個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力大大提高，也使自身變得獨(dú)一無(wú)二。在這個(gè)知識(shí)爆發(fā)的時(shí)代，社會(huì)對(duì)個(gè)人的知識(shí)和能力提出了更高的要求，專(zhuān)才深耕于自己的研究領(lǐng)域，沿著自己鐘情的道路一直耕耘下去，并且追蹤前沿，勤勉篤行，勢(shì)必能在本領(lǐng)域收獲豐碩的成果，自然也就不會(huì)被時(shí)代所淘汰。

反方：現(xiàn)代社會(huì)更需要通才

通才是指扎根某個(gè)領(lǐng)域但又擁有廣泛知識(shí)和多種技能的人才，又稱(chēng)為“復(fù)合型人才”。其特點(diǎn)是多才多藝，能夠在諸多領(lǐng)域展示個(gè)人才華與能力。復(fù)合型人才這一概念中的“復(fù)合”包括知識(shí)復(fù)合、能力復(fù)合、思維復(fù)合等內(nèi)容，這些要素都是撬動(dòng)社會(huì)發(fā)展的有力杠桿。概括來(lái)說(shuō)，復(fù)合型人才有以下幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)：

復(fù)合型人才更有可能取得創(chuàng)新突破。回望人類(lèi)的歷史，就是一部社會(huì)分工越來(lái)越精細(xì)化的歷史。如今，一個(gè)項(xiàng)目往往需要跨越幾個(gè)行業(yè)的人員分工同心協(xié)力才能完成，只有復(fù)合型人才方能發(fā)揮紐帶的作用，更好地將各個(gè)部門(mén)協(xié)調(diào)為一個(gè)整體，共同完成項(xiàng)目。復(fù)合型人才無(wú)論是適應(yīng)性還是心理素質(zhì)都很強(qiáng)，具有掌握跨界知識(shí)，有更多機(jī)會(huì)進(jìn)行類(lèi)比思考，用全新的思維來(lái)思考遇到的問(wèn)題，從而獲得極具創(chuàng)新的思想和解決方案的能力。正如一位名人所言：“創(chuàng)造性的成就者，往往有廣泛的興趣，而不是專(zhuān)注于一個(gè)狹隘的話(huà)題?！薄斑@種廣度會(huì)讓他們比只了解單一領(lǐng)域的人更有見(jiàn)解?！?/p>

復(fù)合型人才的就業(yè)機(jī)會(huì)更多。復(fù)合型人才能夠幫助企業(yè)節(jié)省用人成本，縮短人才培養(yǎng)周期，因而更容易成為行業(yè)里的精英，甚至?xí)x升為企業(yè)里的高階管理層。當(dāng)今，就業(yè)市場(chǎng)和外部環(huán)境變化很快，從新業(yè)態(tài)的涌現(xiàn)到新消費(fèi)的擴(kuò)展，從新就業(yè)的創(chuàng)造到數(shù)字化的發(fā)展，中國(guó)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了一系列積極的新特點(diǎn)、新趨勢(shì)、新機(jī)遇。高校畢業(yè)生進(jìn)入制造業(yè)，成為既懂理論又懂技術(shù)的復(fù)合型人才，將為就業(yè)與轉(zhuǎn)型提供“雙助力”。此外，還有不少產(chǎn)業(yè)“新藍(lán)?！闭_(kāi)拓，對(duì)企業(yè)而言，新模式打開(kāi)了一片廣闊的藍(lán)海。而開(kāi)拓“新藍(lán)?！苯?jīng)濟(jì)更需要復(fù)合型人才的加入，因?yàn)閺?fù)合型人才的知識(shí)廣度往往超于常人，能夠搶占先機(jī)，在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

復(fù)合型人才更能擁抱多樣化的人生體驗(yàn)。復(fù)合型人才通常博學(xué)篤志，胸襟遠(yuǎn)大，不給人生設(shè)限，如此一來(lái)，他便可以在有限的空間里享受巨大的自由，建立開(kāi)闊的視野，擁抱廣闊的人生。復(fù)合型人才有著更大的人生夢(mèng)想，愿意遇見(jiàn)未知的自己，追求更為精彩的生活，每一刻都能精彩紛呈。相比專(zhuān)才，他們能夠經(jīng)歷不同類(lèi)型的人生場(chǎng)景，從而收獲不同的人生體驗(yàn)。

（本文正反方均系作者個(gè)人觀點(diǎn)）

總結(jié)陳詞

總而言之，專(zhuān)才因其一直在某個(gè)領(lǐng)域發(fā)展，無(wú)論是專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)的穩(wěn)定性，還是工作效率方面往往更具優(yōu)勢(shì)，而通才眼界素養(yǎng)更高，擅長(zhǎng)整合跨領(lǐng)域知識(shí)，敢于做更多的嘗試，因而更能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展變化。無(wú)論專(zhuān)才抑或通才，只要辛勤耕耘，用心求索，事業(yè)之花都將迎來(lái)盛放。對(duì)于我們而言，最好的策略是T字戰(zhàn)略，找到一個(gè)豎向工作目標(biāo)，積累專(zhuān)業(yè)技能，同時(shí)兼顧橫向遷移，拓展廣度深度，如此在未來(lái)新機(jī)會(huì)悄然而至?xí)r，能夠從容捕捉并順勢(shì)而為。

（編輯 高秋菊）